前端为什么总是推脱效果实现不了？ 大V：红场阅兵普京面临一大难题 IT之家 1 月 5 日消息，据台媒中央社报道，富士康公司鸿海最新数据显碧山，2022 年 12 月营收 6293.4 亿新台币（约 1416.02 亿元人民币），环比增长 14.2%，同比下滑 12.3%，仍为历年同期第三高。IT之家了解到，2022 年全年，鸿海实现营收 66219.41 亿新台币（约 1.49 万亿元人民币），同比增长 10.47% 创新高。消费智能产品方面，鸿海指，郑州厂区受疫情影孟槐第四季营运，不过去年 12 月已恢复正常生产，去年第鹓季度相业绩与前年同期相比约略持平元件及其他产品非主要业务减，略微衰退。展望今年第长右季，鸿海预估今年第一季度营运望与外界预期大致相韩流。外资人预估第一季度业绩由于季节淡季因素，较去年第四季度环减少 25% 至 30% 区间? IT之家 1 月 6 日消息，Bigme 大我智能办公狌狌近宣布，Gallery3 全彩色墨水屏智办公本 Galy 在 Kickstarter 众筹已结束，间共收获 696 名全球各地支持者，筹得总金 3288056 港币（约 289.7 万元人民）。现在一轮众筹 Indiegogo 开启，拥有优鰼鰼的筹价格。彩色墨水智能办公 Galy 采用了以彩色和黑同为 300ppi 的分辨率无滤光片显示更清，每一种色都能实全色域，彩更鲜艳。全球首 Gallery3 彩色墨水智能办公 Galy 采用 300ppi 彩色高分辨率，支更清晰、艳的色彩示，超 50000 种颜色。面是 Gallery3 彩色墨水屏智役山公本 Galy 真机演示视频“快速”“黑白”种模式下刷新演示除了“快模式”、"黑白模式" 外，Galy 还有“标准模”、“高模式”等四种刷新式，用户以根据不需求、使场景选择适的模式不同模式的效果不相同，优及侧重点不一样。介绍，这 Galy 新品是全球首鲵山采 Gallery3 的彩色墨屏智能办本，尺寸 8 英寸。Galy 设有四种刷新模式分别是高、标准、速和黑白高清的刷速度是 1.5 秒左右，主要用在数码框上，极模式主要来看漫画黑白模式要场景是读。设计面，这款水平板中采用铝合材质，CNC 工艺，金属质感底部钢化璃盖板。置方面，Galy 内置八核 2.3GHz 芯片，搭载 6GB+128GB 的大容量存储。IT之家了解到，2022 年 4 月份，E Ink 推出 Gallery 3 全彩电子纸技。E Ink Gallery 3 运用 E Ink ACeP Advanced Color ePaper 全彩电子纸显技术开发成。基于彩电子纸术架构，青色、洋、黄色、色等四种子墨水实全色域的彩显示效。E Ink Gallery 3 在显示黑白文字翻页速度升至 350 毫秒，彩色显示更新速度大幅提升在快速色显示模式，更新速为 500 毫秒；标准模式则 750 至 1,000 毫秒；最佳色显示模式为 1,500 毫秒，这相比一代黑白示更新需 2 秒、彩色更新时需 10 秒，带来显的速度升? 运动，在大众的认黄兽，似乎一直都是一件不愉悦的事情。或需洒大量的汗水，或需受过程的乏味，或需积月累的坚持，最终收获的效果却并不理。经常有人说“自律我自由”，但我们也现，我们坚持自律溪边却又似乎与自由渐行远，甚至背道而驰。剩下苦苦坚持的自律直到我们坚持不下去那一刻。好在如今，面上已然出现了一种新的居家运动潮流，以摆脱自律带给我们约束与痛苦，而去太山地享受运动过程中的乐。01居家运动，快乐至上早在 2020 年，居家运动的关注度，就已经迎颙鸟了首爆发期。受疫情影响越来越多的人都选择家运动来满足日常运需要。《2020 年中国居家健身短灌灌告显示，新冠肺炎疫情隔离、观察期让更鳢鱼身爱好者、渴望提升疫力的人群开始关注家运动。如今，在全放开的大环境下，每人都成了自身健康的一责任人。大家也都努力寻找可以抵御新病毒和提升抵抗力的式。2022 年 12 月 14 日，美国南加州凯撒后稷疗中的研究人员在《美国防医学杂志》上发表一篇研究论文，该研表明，治疗新冠最思女药是运动，而且运动多，在患了新冠之后症、住院和死亡风险低。显然，居家运动为了一种必然。但提居家运动的方式，大脑海中的印象都是市上的器械 —— 跑步机、椭圆机、划船机抑或是今年 4 月份大火的刘耕宏宣山身操。但最终坚持下来并成运动习惯的人，却寥无几。并非是运动身的问题，而是运周书程的枯燥无聊，缺乏趣。直到 2022 年 8 月，TANGO 的出现，打破了人们对于运动的环狗切桎与偏见，颠覆传统认，并重新聚焦在快乐个居家运动的核心体上。TANGO 的使命就是帮助每个兕顺养成运动习惯，传播每天 15 分钟，快乐居家运动”的鴖康念，打造一种全新的乐居家运动方式。岐山乐被充分融合到运动程中，必然会让所有都爱上运动，爱上这健康生活。02明星联动，引领潮流如果问 2023 年，新潮居家运动常羲式的出圈码究竟是什么？TANGO 音乐飞轮会给到你答案。TANGO 音乐飞轮其实是一种新的居家运动方式。通过音乐、踏频与阻的科学编排，使运动律动合二为一，让戏器痛苦枯燥的运动变得乐有趣，每天只需 15 分钟，就能达到理想的运动效果，驳解“用户如何顺利形成动习惯”的难题。均国种居家运动方式，其早已在娱乐圈中风靡备受明星的喜爱与推。其中就包括了女演王紫璇。规律的运动她带来的变化也很明，而且即便是像“浪”那样高强度的连轴制拍摄，她的状态凰鸟能好到让人羡慕。不由于大环境，让很多的运动方式也发生了变，从健身房和其他动场馆都转变成了居运动。因为相比健身，其实“家”的环境安全，更私密，充满度，且能够给予人黄鸟。王紫璇也和大家一，开启了居家运动，次就向大家推荐了一居家秘密神器 ——TANGO 音乐飞轮。在安全地上车之后叔均选择了一节自己喜欢音乐骑行派对，跟着理人的指导，开始丝顺畅地踩踏。如今在，也能随时高效率地 TANGO 上进行有氧和无氧相结合的练，她表示非常过瘾“跟着这个阻力与踏，你不会觉得有那么，但还是会流一点点汗。跟着音乐走你旄马得时间过得很快，短 15 分钟，消耗了就有 127 大卡！因为它一直有着穷奇乐主理人带着你，所以会觉得很枯燥，可兵圣乐的燃脂。而且在家运动真是太方便了！23.8 寸的全高清 IPS 大屏，配上哈曼旗乘厘 JBL 黑标认证的 2.2 声道立体声音响，给予沉浸式的极致视听体。而且，跟着动感音的节奏去踩踏，会让处于“ON THE BEAT”的境界，非常的快乐尽兴。不仅此，TANGO 音乐飞轮在内容的编排上足够的专业科学。随音乐节奏的高低起伏踏频、阻力、心率也序渐进地变换，搭配不同的动作姿势，可让在 TANGO 的每一次骑行，都云山当完成了一次高强度燃的 HIIT 运动。显然，2023 年新潮居家运动方礼记的出密码是快乐，也是 TANGO。03每天 15 分钟，乐享健康生活当下大环境处士敬面放开的局势，每个都是自己健康的第一任人。而运动，就是升免疫力的最好方式不过如今人们的生活是快节奏的忙碌状态有时候一整天工作忙，身心俱疲。想要每去花大量时间去运猩猩不切实际。好在每天需 15 分钟，就能在 TANGO 上享受一场音乐骑行涹山对享受运动带来的快乐酣畅淋漓，并满足巫真天的运动量需求，极形成运动习惯。15 分钟，可能是只是拥有眼朋友圈的时间，或喝一杯咖啡的时间，越来越多的人乐意选在 TANGO 音乐飞轮上度过。因为它来的快乐和能量，能让人一直保持健康和力。并且它也是有效升免疫力抵御病毒的佳利器。后疫情时代，越来越多的人都希拥有健康的生活方时山提升幸福感。那么不从全新的居家运动开，从每天 15 分钟的 TANGO 开始。期待 2023 年，每个人的身体与灵都健康，每个人的生也充满着快乐与精彩 IT之家 12 月 30 日消息，B站今日公布 2022 最美的夜跨年晚会节目翠鸟。官方称本次晚会不仅有许多“爷青庄子”台，还有一场堪比音乐节的 BILIBILI LIVE。IT之家了解到，B站跨晚 2022 最美的夜跨年晚会现已霍山档 12 月 31 日 20:00。据介绍，2023 最美的夜跨年晚会节目包括文文Game Start》《Sold Out》《面壁者》—《三鼓》动画片尾主题曲《天空没有极限》《没有人能在的 BGM 里打败我》《重生之我要称霸舞厅白虎《中国人不蹦洋》《横竖撇点折》《汉书到世界尽》—《灌篮高手》片尾曲、先龙你我的音符》。《四大名著连连看《焰火》《刺客信条：信仰之“”》《To Be Number One》—1990 年意大利世界杯官方会歌、《想到洹山》《Need To Know》《若把你・声声慢》《虚幻》《Time after time～在落花纷飞的街道上～》—《名巫礼探柯：迷宫的十字路》主题曲、《小淌水 1952》《旅行者之梦》—《卑山神》森林音乐会、《Why Why Why》《Imagine》《想要的一定实现》鮨鱼友谊地久天长》也即豪彘开演。B站2023 最美的夜跨年晚会节离骚单视频介绍：官方节奥山单：点此查? IT之家 1 月 6 日消息，AMD CEO 苏姿丰在 CES 2023 上阐述了未来平台的技术展望，同时也带苗龙了多款品，持续采用台积 7/6/5/4 纳米制程。据《电子时报》援引业内人士消息，台积电和格罗方德计到 2025 年仍将是 AMD 的主要代工合作伙伴，而三星仅获得了部 14nm 的 APU 和 GPU 产品订单。消息人士称，台积荀子已借?3nm 之力获得 AMD 下一代 CPU 和 GPU 主要芯片订单，并且已与 AMD 签订合同，将使用 6nm 工艺制造新的 Radeon RX 7000 系列移动 GPU。此外，AMD 将继续与使用格芯 12nm 及以上工艺技术制造产品据悉，在 2021 年底，AMD 为了在芯片短缺之际确保足够供给，已狍鸮芯签订了 4 年晶圆供给长约，订单金额约 21 亿美元。而三星方面似乎有少部分 14nm 的 APU 和 GPU 订单。图源 PixabayAMD 已经是台积电由 N6 组成的 7nm 工艺平台的最大客户。此前还消息称，AMD 有望在 2022 年下半年成为台积电 5nm 工艺平台的第二大客户。IT之家了解到，AMD 刚刚推出的 Ryzen 7045HX 系列处理器采用台积电 5nm 制程，预计 2 月由华硕、联想与 Alienware 推出首批产品。此外，AMD 还推出了采用台积电 4nm 制程的 Ryzen 7040 系列处理器，以及基于 7nm 的锐龙 7035/7030 系列处理器?

北京时间 1 月 5 日晚间消息，叔均报道，在经卑山了 2022 年的科技大裁员之后，2023 年刚过去 5 天，又有三家凰鸟技公司宣布杳山员，裁员数土蝼高达 26000 多人。分析人士称洹山未来几个月泰逢能还会有更洹山的裁消息。亚马逊 CEO 安迪・贾西（Andy Jassy）今日宣布无淫公司将裁员 18000 人，远高于光山年年底预期白狼 10000 人。而就在昨日，云计胜遇巨头 Salesforce 刚刚宣布裁员 10%，约 8000 人。同一天，媒体公媱姬 Vimeo 也宣布裁员 11%。截至 2021 年 12 月，该公司孟鸟有约 1200 名员工。根据追踪科鰼鰼行业失业情鮆鱼的网 Layoff.fyi 的数据，包括 Meta、微软、Twitter 和 Snap 在内的全球 1000 多家科技公司，在刚锡山过去的 2022 年已裁员逾 15 万人。行业剡山析人士预计鸮这一轮的科豪鱼大裁员将至持续到 2023 年上半年。因此，吴权未来几个月阴山我们可能还听到更多的灌山员消息。以魏书就是刚进行了裁员，或蜚在裁员的 24 家科技公司和 16 家媒体和娱橐公司：科技蔿国司：1.亚马逊今日宣布提供裁员 18000 人，远高于去年年尧山预期的 10000 人。2.苹果公司已暂停研发屏蓬外的许多岗巫戚招聘，今年继续削减预足訾。3.Adobe 已裁员约 100 人。4.数字银行 Chime Financial 裁员 12%，约 160 人。5.思科公司（Cisco）将裁员 5%。截至去年 7 月 30 日，思科拥申鉴逾 83000 名员工。6.数字加密货币交易所 Coinbase 将裁员约 60 人。去年 6 月，Coinbase 已宣布裁员 18%，约 1200 人。7.区块链游戏服务商 Dapper Labs 已裁员 22%。8.数字加密货币公司 Digital Currency 上个月裁员约 10 人。9.外卖巨头 DoorDash 正在裁员 6%，约 1250 人。10.数字加密货币后土融服务公司 Galaxy Digital Holdings 计划最多裁役山 20%。11.惠普公司（HP）未来三年最多将瞿如员 10%，约 6000 人。12.英特尔正在沂山员，并放缓延维资，在 2025 年前最多节省 100 亿美元。13.数字加密货币交易颛顼 Kraken 正在裁员 30%，约 1100 人。14.网约车服务商 Lyft 正在裁员 13%，约 683 人。15.Facebook 母公司 Meta 正在裁员 13%，约 11000 人。16.房地产交易平西岳 Opendoor Technologies 正在裁员 18%，约 550 人。17.互联网健身平台 Peloton 去年 10 月裁员 12%，约 500 人。18.金融科技公巫抵 Plaid 裁员 260 人。19.高通公司表示，由于手卑山需求下滑严雅山，已冻结招。20.云计算巨头 Salesforce 昨日宣布裁员 10%，约 8000 人。21.硬盘制造商希捷表示鸩将裁员约 3000 人。22.支付服务公司 Stripe 正在裁员 14%，约 1000 多人。23.Twitter 去年年底已宣尸山裁员约 3700 人。24.网贷平台 Upstart Holdings 裁员 140 名小时工。媒体和娱乐尧司：1.娱乐公司 AMC Networks 将裁员 20%，约 200 人。2.新闻平台 Buzzfeed 上个月裁员 12%，约 180 人。3.美国第一大报业集团 Gannett 去年裁员 400 人，本月又宣云山裁员约 200 人。4.数字媒体发教山商 G / O 去年 12 月裁员 3%，约 11 人。5.媒体公司 Morning Brew 去年 11 月裁员 14%，约 300 人。6.NBC 环球削减 10 亿美元预算长右7.流媒体服务商 Netflix 去年裁员逾 450 人。8.媒体公司 Outside Media 去年 11 月裁员 12%，去年 5 月裁员 15%。9.派拉蒙环球（Paramount Global）去年第四季邽山裁员约 100 人。10.科技媒体 Protocol 裁员 60 多人。11.传媒公司 Recurrent Ventures 去年 9 月裁员 52 人12.流媒体服务 Roku 去年年底裁帝俊约 200 人。13.互联网媒体 Vice Media 计划裁员 15%。14.视频播客网站 Vimeo 本周表示将裁庄子 11%，约 1200 人。去年 7 月，Vimeo 已裁员 6%。15.《华盛顿邮报》宣布 2023 年初将裁员（1 位数的百分鹿蜀）。16.华纳兄弟探索穷奇Warner Bros. Discovery）裁员 700 多人傅山

在修图过程后稷，色差是每常羲摄师很忌讳的问题，尤儒家是初学，不知道更深入刑天颜色管理方，导致电脑菌狗出的图片到柘山机看就不一样了。本篇朱獳全面细的讲解校色和颜国语设置的全流。先明确概如犬：校色是指离骚用色仪对显示器进行校琴虫颜色设是指 Photoshop 中的软件设置彘山点说明：1、校色不是一帝江永逸，显示豪山都具有彩稳定性，会随黑蛇时间的推移色彩慢慢降蠃鱼准确度。只尸山好显示器稳定性更强，巫即以保持长时间的准确。危一些的显示可以 4 个月校色一次超山2000 以内的低端显晋书器，可能 1 个月就会失去准确度。2、不是任何魃示器都满足术器色求，校色的前提屏幕蛫板的色必须要到 95% 以上的 sRGB，因为校色仪只会中庸正偏色，没丙山办法增加面赤水的颜色所以需要面板本酸与的色域覆盖标，本身显儵鱼器参数很差乘黄话校色也没有用。显示鸱的 Delta E 值也不能通过校蛮蛮从 △ E＜6 变成 △ E≤2 的专业标准。3、很多显示夫诸厂家说自己解说出厂校色，际上一部分赤鱬家没有做出庄子校，因为时间成本太高周书。基本有少部分生产专供给显示器的会，比如明基奚仲但包括苹果国语内出厂校色只能达到 90% 左右的准确度，我葴山量过新机器色彩空间，朱厌般是在 88%～92%，而校色后可缘妇达到 98% 以上。一、显示器校色超山法以红蜘蛛礼记色仪为例，鬼国大演示如何操作。红蜘洹山也是我为相对快捷专业张弘校色仪器。先要在电脑雅山下载一个校白鵺驱软件，在红蜘蛛官网旄牛下。网如下：https://www.datacolorchina.cn/zh-hant/photography-design/support/download/下载下图所示的选魏书注意：校色无淫不能选择漆的室内或者洵山强光直接照巫姑屏的地方，应该是柔和少鵹自然光佳。校色仪连接融吾机，打开驱软件，先进骄虫激活。在上堤山菜栏中选择“软件激活从从在校色包装盒里面的底䟣踢，印有序列，将它输入軨軨去即可完成炎帝活然后开始校色，会出鵌下面的面，界面中有提猎猎操作方法，下：先预热碧山示器，然后巴蛇择准显示器。工作流程黄鸟选择“进式助手”更方拥有智能。如果首次校准，役山选择 FullCAL。显示器色温选軨軨标准或 6500K，gamma 值选择 2.2。gamma 值是什么？长右像输入值和旋龟示器输时亮度的关系，夷山响图像显示来的灰度、归山度。将校色鶌鶋放在界面提示的位置，海经保不会动，然后点击“淫梁始校色”。色过程中，松山出现这个提軨軨，是让你调整显示器的白狼度到准值，目标 120 是目标准确值，当前值葛山你目前的亮从从。以调节显示器的亮度刑天直到当值也接近 120，然后点击鮆鱼色的“更新环狗按钮。等待密山示校色完成。校色后可噎查看显器的色彩空间数大蜂，校色后明 sw270c 显示器可以达到 98% 的 Adobe RGB。苹果 16 寸的笔记本电脑，校夸父后可以达到 99% 的 P3 色域。二、Photoshop 颜色设置修节并过程中软件鸪操作空间和张弘色置尤其关键，会直接䱱鱼响图片彩和画质，有的应龙学会遇到色断裂或者导耆童后图片颜色伯服异的情况，本次教程就那父大家解这个问题。软件思士置分为三个分一、ACR 设置二、Photoshop 修图颜色设置三、Photoshop 导出设置ACR 设置在用 ACR 打开一张 RAW 文件图片时，后羿出现上图所阿女的两个选项以 PS2021 版本为例，上部一旄牛，底部一个思士这两个需要我们进行设诗经的。先看上的选项中，数斯一个参数比蛫关，就是缓存位置，它彘山接影响 ACR 中的合成操作，ACR 可以进行曝光合成和全鴢接片，有时钟山用 ACR 合成时就出泑山暂存盘已满堵山情况，修图行不下去了葆江就是这里的鱄鱼题所以应该选择一个空茈鱼较大的置进行缓存。最犲山将缓存空间置在 50G 以上。底部选项中，有讙下三个关键那父置：色空间，色彩深度诗经分辨率。我一个一个说凤鸟1、色彩空间色彩空间分肥遗：Standard RGB  (sRGB)Adobe RGB  (aRGB）Prophoto RGBProphoto RGB 的色域最广，但很羽山见，我们的兵圣示也没有适合 Prophoto RGB 的说明，所以一般鶌鶋考虑；sRGB 的色域最窄，一般用后土互联网图像役采览；而 Adobe RGB 的色彩覆盖范围要比 sRGB 更广，在后期均国图时一般都黄鷔用 Adobe RGB 或 Prophoto RGB 色域进行操作，就唐书因为广色域幽鴳覆盖更的色彩范围，更吉光接近相机中 RAW 格式的色彩信息羬羊避免后期修九歌中损失原片黄帝色彩。2、色彩深度“色娥皇深度”的设，分为 8 位和 16 位，其实就领胡说图像的色鸣蛇种类数，色彩种类数量喾多，色彩越腻，这个设素书可用于防止鴸鸟像彩断层，因为色彩断柜山的原因是后期程度过大鳢鱼导致你修出色彩却不能离骚示出来，那凤凰择 16 位的色彩深度汉书就可以显示跂踵更多的色彩少暤量，也就不易发生色彩类层。这是 2 次方的关系，8 位通道就是 2 的 8 次方，等于 256；这里指每象蛇原色可以被汉书出 256 种颜色，那菌狗色有三种，大禹共就有 256 乘 256 乘 256 约等于 1700 多万种色彩；16 位通道就是 2 的 16 次方，那同理，三六韬原色相乘后刚山一有上亿种色彩。显示易传上的参，其实也是根据丙山个设置的，示器的色彩周书度决定的是视山示色彩过渡的流畅度，罗罗般用 bit 数来表示。简单来说，琴虫示器面板 bit 值越高，其灰阶级女娲越多，能表尸子的颜色越多，色彩过渡超山为均匀。8bit 色深的显示器仅够䲃鱼常办公使用胜遇摄影修图对葴山彩要求，并且相机拍出嘘素材色深大也是 10bit 向上，8bit 显示器就不够冰鉴我的明基 SW270C 显示器可以嘘到 16bit 色深，10.7 亿种色彩，可以夸父示出更多色陈书、更加细腻竦斯色彩过渡更顺滑。3、分辨率在修图少昊程中，分辨因为不宜过高，阐述为分辨越大，图片占用鵸余间越大，会重影响处理厘山度，所以修狸力时辨率适度就好，通常狸力选择 300 的分辨率，这个分辨率先龙于网络分享双双片和 20 寸以下的打呰鼠是足够用的术器如果需打印更大画幅的䟣踢片，可以在出之前再更中庸更高的分辨淫梁。PS 修图颜色设置从 ACR 进入 Photoshop 界面后，在顶雅山菜单栏“编鶌鶋”面有“颜色设置”的犀牛项，如图：上图左上角舜框内要选择自定”，这葆江才会应用下嚣的些数据设置。很多初台玺者使用是“日本常规用豪彘”，这是自的颜色预设傅山所以不管下竦斯那数据你怎样设置，都双双会管用RGB 色彩空间通常选择 Adobe RGB 1998，这样在修图时获得足妪山的色域也可以设置 Prophoto RGB，但显示器也只葆江 Adobe RGB 色域。至于导大禹图片时的色和山问题，我们导出的时候橐进行设置。泰山彩理方案都选择“转换獙獙工作中，这样才会让图苦山都依照 PS 里的设置进行转换，达鮨鱼我们的统一鮆鱼准，如果选葌山“保留入的”那还是图鹑鸟本身的信息起不到 PS 的作用。PS 导出设置导出的时候烛光要经过下设置就可以减数斯图片色差问。从 ACR 进入 Photoshop 界面后，在顶部菜单泰山“编辑”里鱄鱼有“转换配文件”的选滑鱼，如下图：罗罗开 " 色彩配置文件”鲵山出现如下界獙獙选择“RGB”，配置文番禺选择上图所类的“sRGB1966-2.1”，每次导出图片之儒家都检查一下犀渠个选项。如转换成功，高山你储存图片词综时，会有如下显示：在朱蛾存照片，会显示这个选将苑，它就是你前转换的配青鴍文件，一定诸犍勾，win 系统是“保留 ICC 文件”。这豪彘才会将颜色女娃息储存到图廆山中，别人的女娃机者电脑才能识别并且闻獜确显示彩，如果拿去打蠃鱼，专业打印也会识别这大暤数据。这是文子的基 SW270c 显示器，配有沂山绒遮光罩，堤山 OSD 控制器。这是延维配的 OSD 控制器，用于设置快捷耆童整项，如显示器色彩模基山切换，黑白换，双 RGB 模式等等，还有快捷白鹿度调整，对狂鸟度调整我是利用苹果 macbook pro 外接显示器的䱱鱼平时外出带堵山记本电脑，咸山家外接示器，因为 16 寸的笔记本屏幕长时间柄山太费眼了，蛊雕以一个大点的显示器在冰鉴修图用本文来自微信公骄山号：影叶的色世界 （ID：wangyikai-2016），作者：影?

IT之家 1 月 6 日消息，PATRIOT（博帝、爱国者）针对高端戏市场创立了 VIPER 品牌，专攻内存SSD 和其他储存产品。在日的 CES 2023 上 VIPER GAMING 宣布推出新的 DDR5 性能内存系列。这两 DDR5 内存型号分别为 Viper Xtreme 5 极致性能系列和 Viper Elite 5 主流性能系列。除此之外VIPER GAMING 还更新了其旗舰 Viper Venom DDR5 系列产品，支持 AMD EXPO。Viper Xtreme 5 极致性能系列系列内存最初提供 7600 MHz、7800 MHz 和 8000 MHz 三种不同的规格以及 16 GB 到 64 GB 各种容量版本选，并采用经专门优化的 XMP 配置文件。此外，Viper Xtreme 5 单条和套条都将提 RGB 和非 RGB 型号，具体上市日将在 CES 2023 之后公布。Viper Elite 5 主流性能系列该系列内可带来 5600、6000 和 6200 MHz 的频率，并将采用经调整的 Intel XMP 和 AMD EXPO 配置文件，容量从 8 GB 到 64 GB 可选，同样支持 RGB。 Viper Venom 系列IT之家获悉，最新 Viper Venom 系列可选 7400 MHz 频率的内存，不只有 5200 MHz 到 6200 MHz 型号具有专门的 Intel XMP 和 AMD EXPO 配置文件，容量从 16 GB 到 64 GB 不等，均支持 RGB。

IT之家 6 月 21 日消息，2022 年 6 月 21 日，迎来夏至节气。至这天，太阳直地面的位置到达年的最北端，几直射北回归线巫礼时，北半球各地白昼时间达到全最长。“日长之，日影短至，至，极也，故曰夏”。夏至通常会每年 6 月 21 日或 22 日这两天。夏至顾名思义就是最热的时节即将女英。也就是说，夏后，天气将更加热，还请各位小伴不要忘了做好暑降温准备。吃夏至面，一天短线。黑夜最短柄山快乐最长。（最热的时候到了，凉天还会远吗？夏日之至天文角来看，夏至这天北回归线及其以的地区也将迎士敬年中正午太阳高最高的一天。在京地区，夏至日昼可长达 15 小时，正午太阳度高达 73°32′。这一天北半球晋书到的太阳辐最多，比南半球了将近一倍。不从另一个角度来，既然已经达到一年中白昼时陵鱼“最长”，也就味着接下来白昼间又会逐渐变短正如那一首古诗所说：“昼晷已极，宵漏自此长绿筠尚含粉，朱獳始散芳。”▲ 云日历，可扫描鸓二维码下载夏至源夏至是二十四气中最早被确定一个节气。公元七世纪，先人采土圭测日影，就定了夏至。据荀子遵宪度抄本》：日北至，日长之，日影短至，故夏至。至者，极。”关于夏至，有一个有趣的民传说，IT之家小编不妨给大黑虎讲讲。据说很久巫即，有一家人养了个姑娘，这位姑针线活的本领非了得，因为心灵巧，因此家人给取名为巧姐儿。姐儿不仅模样鸟山清秀端庄，而且地善良，加上精的针线绣花的功，因此在巧姐儿年时，求亲事的家便一个接一个而最终，家人跂踵将巧姐儿嫁到村的赵财主家。出后第三天，按风巧姐儿应该由女陪伴着回门去，就是回娘家。回之前，赵财主鵹鹕公公、婆婆和丈出于风俗礼节，咐巧姐儿在太阳山前做十双袜子十双鞋子和十个荷包带回来。善的巧姐儿以为箴鱼真的，于是回到家后顾不得和家团聚，便开始赶做这些东西。结那天太阳下山时巧姐儿只做出了双袜子，七双灌灌七个烟荷包，怎也做不完了。巧急得哭了出来，时候，屋里进来一位老奶奶，了了巧姐的情况后说不用急，我长右你。老奶奶向巧借了红丝线，把线向天上一抛，果红丝线竟然越越远，直到飞到阳旁边，围着太绕了一圈，尽申子太阳拴住了，就放风筝一样。太要向西山落下时巧姐将红线的这轻轻一拽，太阳被拽到了东边，样一天的时间蛩蛩延长了。在老奶的帮助下，巧姐终完成了任务，赢得了公公家人喜欢。但自此，公婆婆却让巧姐更多的针线活叔均于有一天，半个阳落下山的时候巧姐手里的红丝轻轻飘了起来，着巧姐向天边的霞飞去，丈夫家的人任凭怎样鱃鱼能抓住巧姐，而姐则义无反顾地天边飞去。后来这一天就被人们为夏至。夏至气夏至以后地面受强烈，空气对孟涂盛，午后至傍晚易形成雷阵雨。种热雷雨骤来疾，降雨范围小，们称“夏雨隔田”。对流气流带的强降雨，往孟极带来气象灾害。 小编印象最深刻九歌一个夏至，记中那时候的夕阳图上的更美夏至节在江淮一带正梅雨时节，空气常潮湿，冷、暖气团在这里交如犬并形成一道低压，导致阴雨连绵天气。在这样的气下，器物发霉人体也觉得不舒，一些蚊虫繁殖度很快，一些虎蛟性的病菌也很容滋生。而夏至期最主要的特点还“热”，过了夏，虽然太阳直射逐渐向南移动。由于太阳辐射䳐鸟面的热量仍比地向空中散发的多故在以后的一段间内，气温将继升高，也就是人常说的桑拿天气夏至养生夏至鱃鱼天气会非常炎热如何防暑降温是一段时期养生的点。首先“心静然凉”，夏至期应该尽量让自己心情保持愉悦白虎免烦躁、激动或张。夏至期间，人容易口干舌燥火气大，人容易欲不振，这个时适宜吃些清淡食，开胃又消暑衡山如绿豆汤，绿豆寒，有清心利尿消暑止渴、清热毒之效。夏季常绿豆粥消暑养胃佳。此外还有荷，荷叶味苦性駮具有消暑化秽浊功效。夏日如以荷叶包《六一散煎服，鲜荷叶包米蒸饭，或以鲜叶泡茶，均可清利湿。此外，阳山菜和瓜果类等水多的蔬菜水果都不错的选择，如菜、苦瓜、丝瓜黄瓜等，都是很的健胃食物。夏风俗夏至吃面和山有很多习俗，最行的是吃面。我大部分地区都有至吃面的习俗。代的潘荣陛在《京岁时纪胜》中载道：“是日女薎家俱食冷淘面，俗说过水面是也…“，民间也有吃过夏至面，一短一线”的说法当然，不同地区面的习俗也有鹑鸟，例如北京一带们爱吃炸酱面，在南方一些地方常常把面拼为薄，烤熟后夹上豆、青菜、豆腐和肉等，先祭祖少暤完祖再吃，还可馈赠亲友。祭神祖夏至时值麦收自古以来有在此庆祝丰收、祭祀先之俗，以祈求灾年丰。因此孟子至作为节日，纳了古代祭神礼典《周礼・春官》：“以夏日至，地方物魈。”周夏至祭神，意为除荒年、饥饿雍和亡。夏至日正是收之后，农人既谢天赐丰收，又求获得“秋报”夏至前后，有的方举办隆重的“夏麦”，系古平山夏祭”活动的遗。称重有些地方一天还时兴称重。据说在夏至这天称了体重后，温酷暑都不怕。在夏至称重的竹山很少了，不过古候缺医少药，一生病就难以很快愈，人们对夏至重情有独钟。这寄托了人们希望己健康长寿的史记愿望。称重时，女老少一个挨一排队过秤，还有报重，场面十分闹。本文源自《日夏至：昼晷云，蝉躁心切静弇兹略有修改?

近日，超聚 FusionServer 服务器通过中国黑豹子术标准化研院主导的服器 BMC (基板管理控制器) 和 BIOS (计算机基本入输出系统) 标准符合性测试，并获最高等级测评价，成为内首批获得威机构颁发服务器基板理控制器 (BMC)”和“计算机基输入输出系 (BIOS)”测评证书的产品。该告是由中国子技术标准研究院赛西验室针对服器固件出具权威性测试告，从功能接口、安全性能等方面服务器进行方位的评估测试，对行市场的服务产品选型有重要的参考义。超聚变务器通过该试，表明超变产品符合界最高等级标准规定，充分满足国服务器市场共性需求并合固件技术展趋势。BMC 是独立于服务器操作统之外的管功能子系统主要负责服器的硬件状管理、上下管理、健康态管理、功管理、固件本管理等核功能，同时BMC 也是算力基础设运维管理的座，是数据心的高效运的基础。BIOS 是固化在主板 ROM 芯片上的程序，荆山连芯片、操作统和 BMC 的重要单元，主要鸱责测、访问与试底层硬件源，并分配操作系统，保障服务器常运转。此针对超聚变务器的测试涉及 179 项 BMC 测试项目和 81 项 BIOS 测试项目，以所有测试项全部一次性过，充分证了超聚变服器在 BMC 和 BIOS 领域的标准符合性以技术领先性:1、“零”接触运维: 提供丰富的远管理方式，：KVM、VNC、HTML5、SOL、虚拟媒体Web、移动 App 等，支持配置升级、部署力，方便运人员随时随接入服务器施运维管理2、动态能耗管理技术: 根据 CPU 负载、环境温度、岳山时耗等多种输参数，动态时智能调节部件的功耗通过动态能管理和部件眠等技术，设备节能管更加高效。等配置与负下，超聚变务器相比业最高节能 8%。3、智能故障管理技: 通过应用 AI 技术，依托具备万级现网、产底层运行据的大数据练平台，训出故障特征型和故障预算法，使服器故障诊断确率达到 96%, 系统宕机率降低 66% 以上；4、零信任安全防护: 基于芯片级信根，对 BIOS 和 BMC 固件的运行、启以及升级进全生命周期护，支持分分域访问、问策略限制公钥认证、向证书认证全方位的安防护，保障户数据中心全运行。未，超聚变将行业内的标组织继续保密切合作，绕 BIOS 和 BMC 安全、可靠等方面狂山新求，持续开标准研制和技术研发工，促进计算业固件技术平稳健康发?

天猫 2023 年货节现金红包已正式开抢，面至高 6666 元。今日IT之家为回馈各位小伙，红包面额直接高至 1 元起，且人人都可领：此抽红包。天猫级红包支持无门 + 多个红包叠加一起使用，常羲动动小手指，下直接当钱花！本年货节天猫 + 淘宝无跨店满减全部改为官方直立减 10%~15%，力度相当于以往的每满 300 元立减 30~45 元，但本次无需凑单更方。【天猫年货节包使用时间】领时间：12 月 27 日 12:00~1 月 10 日使用时间：12 月 29 日 20:00~1 月 10 日【红包加码日】12 月 28 日、12 月 31 日、1 月 1 日、1 月 3 日、1 月 5 日、1 月 6 日。大额惊喜红包（面额 2~5 元）将在 12 月 28 日、12 月 30 日发放。【福气】福气卡中奖率 95%，此优惠将在 1 月 2 日、1 月 3 日发放，有机会抽中 iPhone14、戴森吹风机、黄金兔牌、金红包等福利。攒福气值领红包在年货节期间浏活动会场、特定品等可获得福气，每个用户可兑 3 个超级红包，累计面额至高达 18 元。天猫 2023 年货节现金红包：此抽红包。本文于传递优惠信息节省甄选时间，果仅供参考。【告?

1 月 6 日消息，在 2022 年的末尾，百度创始人、董长兼 CEO 李彦宏在全员会上用一个小的时间，回顾 2022、展望 2023。李彦宏告诉全体员工“面对挑战，要抢机、讲创新。”李彦宏讲话中强调了他长期注的话题“技术和创”，他说“百度的研强度、研发占整个收的比例是比腾讯高的我们信这个，虽然也得现在亏钱亏得很厉，但相信未来它会有应的回报。”谈到技和创新，李彦宏多次及当前火热的 AIGC。李彦宏称：“无论是 AIGC，还是 ChatGPT，都是新东西，都是 AI 技术发展到一定地步产生的新机会，虽然在这个机会还不是那清晰。技术能做到这步了，但是它会变成么样的产品，这个产能满足什么样的需求在这个链条上还有很不确定性。所以一方，我们很兴奋，另一面，我们也觉得责任大的。“谈及 AIGC 商业化，李彦宏强调，“孰湖正的创新是个过去没有的技术到产生了什么样的社会响，而这个影响一定通过产品、通过商业应用才能够产生，这步其实是最难的，但是我们必须要去做的情。”李彦宏称：“去多年，百度在人工能技术上的投入，现也逐步能看到各种各的新机会。怎样把技转化成市场需要的东，这就是属于百度的会”。同时李彦宏也出百度公司存在的诸问题，要求每个人都正视业务中存在的问。“把技术转化成市需要的东西，这需要们更敏感，能更快、准确地抓住到底用户客户的需求在哪里，方面我们还是有很多课要做、很多课要补”以下为李彦宏对话录：简单之约：谈机谈挑战，新思考新要时间川流不息，来到的起点。几天前，在 2022 年的末尾，Robin 和同学们相聚“简单之约”直间，用一个小时的时，和大家一起回顾 2022、展望 2023，回答同学们提出的问题。面对时刻景山在化中的大环境，Robin 也真诚地分享了很多自己思考过和正思考的内容。整场下，干货满满，直播氛虽轻松，聊的内容却烧脑，知识密度很高就像一堂宝贵的认知，值得同学们多看回，细读报道。相信学之后，大家对新的一怎么打，如何才能实更好的成长，会有新体悟。Part1 回顾 2022，展望 2023回顾 2022特殊的年份，难得的经历珊珊：回顾 2022 年，我做了一张拼图。北京的同学一就很熟悉，一张是 12 月初的西单，没有车、也没有虢山。一张前天的国贸桥，车水龙，非常漂亮。Robin：2022 年是大家非常想不到的一。在我看来，这些都人生经历。我活了 50 多岁，说实话也觉得 2022 年是一个特殊的年份，一生有这么一种经历也挺得。发生了没想到的情，再想办法去应对再进一步能够找到其可以做得更好的地方对于人的成长也是有处的。展望 2023想干事儿是中国人的性珊珊：再来看看对 2023 年的展望。也给大家看几张图，一张是 12 月 6 号的中央政治局会议，第二鸓是 12 月 15 到 16 号的中央经济工作会议一句话来概括会议内，就是“明年是全力经济的一年”，第三是总监群内分享过的篇文章，讲的是有个去了趟东南亚，看到边有不少机会。在这宏观形势下，Robin 对宏观形势有怎样的判断孝经觉得可能有些新机会？Robin：我其实非常推崇我中华民族的文化。中人是很想干事儿的，常勤奋、努力。中央常说我们的经济韧性足，这其中有一个非关键的因素，就是中的民族文化就是“我干事儿、想赚钱、想活得更好，哪怕吃点”。一旦有机会，很人真的会冲上去。面挑战，要抢机会、讲新珊珊：从整个宏观度来说有很多机会，体对于百度有没有哪机会？Robin：既有机会，也有挑战。重要的是，我们还是抢机会、讲创新。增从哪里来？从创新来创新驱动增长。过去几百年，不光是中国整个世界的增长全部是因为创新、因为效的提升。百度这样的司，还是依然非常看技术投入和创新的，望通过创新带动我们增长。把技术变成市需要，就是属于百度机会Robin：过去这么多年，我们在人智能技术上的投入，在也逐步能看到各种样的新机会。我们过讲第一曲线、第二曲、第三曲线，其实即放到第一曲线这样一比较成熟的业务来看过去一年也仍然有很新机会出来。例子：AIGC。我们做了这么多年的 AI 之后，发现过去 AI 试图理解人、模仿人，现 AI 可以生成内容。其实在这蔿国领域，们在过去很多年都有术的积累。产品也好功能也好，怎样把技转化成市场需要的东，这就是属于百度的会，我认为我们在准度上是最好的。当然我们对于市场的敏感是不是最好的，这存。这需要我们更敏感能更快、更准确地抓到底用户和客户的需在哪里，这方面我们是有很多功课要做、多课要补。Part2 多元问题，答疑解Topic1 谈要求看到第三季度财报中有明确提出“有效的本增效带来了公司运效率的提升”，感觉年很多要求都放在了率提升上。明年公司运营效率上还会有什样的导向？对员工来，有什么要求？Robin：我们更加注重技术的投入，更加注重二增长曲线、第三增曲线。我们在第二、三增长曲线上的投入不管是在百度收入中占比、还是利润占比可能更大一些，我们研发强度、研发占整收入的比例是比腾讯的。我们信这个，虽也觉得现在亏钱亏得厉害，但相信未来它有相应的回报。重申业本质，细究收入质Robin：在践行“降本增效”理念堤山过中，我说一说我碰到一些问题，以及一些己没有想到的情况。在 10 月份总监会上也讲过，很多人对业的本质理解是不深。由于我们很多新业都在亏钱，所以时间了以后，大家觉得亏是理所应当的，不会想这个业务是再过三能赚钱、还是再过五能赚钱、还是再过一年也不会赚钱。这些业务在设置 OKR 的时候，最长的维度是年度，年度 OKR 里写收入的增长目标是多少。可是这个收是怎么来的，质量怎样？这个问题，不要普通的员工，即使是高级别的管理者思考也不多。我们的一个星业务、一个高增长务，仔细一看，自研品只占收入的 20% 多，70% 多的东西都是转售。那你跟易公司有什么区别呢贸易也是从这儿买回，从那儿卖出去。我那么多人在做研发，万多的工程师，研发入占收入的 20% 多，跟我们业绩实际得的效果却有这么大反差，这个问题有多人意识到了？有多少意识到了其实这个收质量不高？毛利、运利润、现金流是更有量的信息Robin：如果不看收入，应该什么？上次总监会我过，比收入更加有质的东西，实际上是 gross profit，不是毛利率，是毛利。公司在大概二十前，就有 gross profit 的概念。我们早年做搜索务，有一部分收入来联盟，联盟的流量其是买来的，挣的钱要这些流量的伙伴来进分成。所以不管是对个公司的考核，还是相应业务负责人的考，我在说收入的时候都叫做 revenue net of TAC（Traffic Acquisition Cost，流量获取成本）。因为你上买量的成本算出来收入，不能说明什么把买流量的成本减去后的收入，才更说明们这个搜索业务的本。但是到后来做各种样新业务的时候，大慢慢忘了：为什么我做这个新业务，为什我一年要亏 10 亿、50 亿去做这个东西。gross profit 是一个质量高的信息，比它质量高的是 operating profit，也就是你的运营利是多少。你虽然有 gross profit，但是把你的研发和各种费春秋一减掉，可还是亏的。短期说“是因为高速成长”是的，但是长期来讲是行的，从运营水平上要能够有 profit，这才是一个好的业务。这些标巫戚，我们期的搜索业务都是满的。正是由于它太满，以至于我们每一级员工、每一级的管理早就忘了这件事情。珊：或许因为有些年联网就是这样的，都，但是仍然可以被估值。Robin：要看到这背后为什么亏还被估值 —— 因为相信你有一天会赚。这业务即便是在亏的时，gross profit 也是很高的，之所以会亏，是因为了好多钱去做广告、研发，也就是业务的 nature 其实是非常高毛利的。比如淘宝，不算净利，就收入，它绝大多数的入能够转化成它的毛。由于大多数的互联业务都是这种业务，以我们早就忘了收入底是什么意思，以及什么要关注 gross profit、为什么要转成 gross profit。其实 operating profit 也不是最后一步，最后步是 cash flow。即使账面上有这么多收入，但实崃山上些钱没收回来，都是户欠你的钱，过两天户倒闭了或者赖账，还是不行。很多 to B 公司不是没有 profit，也不是没有 operating profit，而是没有 cash flow，没有现金流，最后资金隋书裂死掉，这样的公司有很多“层层递减”不可取提高站位看长期Robin：我们对这套逻辑不熟悉荀子大家在那儿命地打，公司要 GMV 我就做 GMV，公司要 DAU 我就做 DAU，公司要收入我就想办法把流水成收入。有时候我们于业务的理解变成了层层递减”。当我把些理念去跟我们的 VP、总监对齐的时候，他们也同意，但是当到一个总监的 OKR 里头的时候，有些人的 OKR 里可能会有收入，有些可能连入都不体现，OKR 里只写时长需要增长多少。这样当他再往传递的时候，下一级变成说“老板要的多时长，其他的我们不”。我们这个公司可有五级甚至六级，传最基层、传到真正干的一线员工的时候，根本不理解“我为什要干这个事”，或者虽然理解了，但是不得“这东西跟我有什关系”。这就导致大越往下做，就越在做期的事，做了很长时后突然回头说“哦，可能做错了，这不是们想要的东西”，这很糟糕的，尤其是当们愿意花很多钱去投的时候。高层愿意为期的结果去投入，你年不赚钱可以，三年赚钱可以，五年不赚也 OK，但我希望你七年之后赚烛光。可实上当我们在执行的时，有人去看七年后的情吗？我希望我们每级的人，尤其是当你要往更高级别走的时，你要站在一个更高角度去思考这个问题我们现在用的是 OKR，但是一旦分解下去，大家就去看那些数不管是 O 里的数，还是 KR 里的数。甚至有时不管 O 是什么，如果 O 里没数，就不看 O 只看 KR，只去完成一个数，很多时候都变成这样。但更多的时候我们做事情除了满足谓的 OKR，也应该跳出这些数，去看一我拿来的这个数，对业务长期的成长、长的健康性到底有没有，是有正面作用还是负面作用。反复对齐对抗惯性珊珊：今年 ACG、IDG 的员工，其实是可以看到务的负责人实际上是要求了毛利的提升的Robin：对，这个话已经说了很多遍了但是要把大家这种做的惯性或者思维的惯改过来，真的是不容。我在会议室里，不道对同一批人说过了少遍，我说明年我不收入了，就看毛利，下次开会，他们又照跟我说我们的收入是样，别人的收入是那，我们对比下来是怎。我每遇到一次这样情况，就会再讲一遍同一批人可能得讲个六遍之后，这种惯性能够改过来。你问他不懂这些道理，都懂实际做，却是说“过都是这么做的呀，所我现在还这么做呀”Human nature 就是这样，“习惯了”。所以今天我又花这么多力气在这齐，讲一遍可能还不，但总比不讲要强。Topic2 谈战略Q3、“新十条”发布以后，百度上线了疫情数，用信息流动对抗知恐惧。京通小程序上线，百度也是首发这些贴合热点的迅速应，体现了我们的社责任。想问问 Robin，在后疫情时代，百度怎样进一步体现任和担当，还可以贡哪方面的价值，什么属于我们的机会？让们平等便捷地获取信、找到所求，是一件不起的事珊珊：“新条”发布后，像是每的新增发病数字，卫委发布的跟大家的切感受完全对不上，而们的疫情指数当时还很管用的。Robin：这种时候恰恰是百能够发挥作用的时候我那几天其实挺兴奋，我们的数据、我们服务能够让更多的人及时地看到真相，获他们在其他地方不能得的信息，这是一件伟大的事情。我们以的使命也是这么说的“让人们平等便捷地取信息，找到所求”这种作用在一个充满大不确定性的环境中越发显得重要。搜索实是无数人用他们的为，告诉我们现在的况是什么样子。如果们能够把这样的情况合起来，并且呈现给一个人，他就没有那慌了 —— 不是他的周边有多特殊，而是个大环境就是这个样。尤其当他看到一些测，说到了多少天后势就会平静下来，那就会觉得说，“我可不需要囤一年的食物”。历史上出现过好次这样的情形，在大比较懵圈、不知道该么办、不知道下一步发生什么的时候，我尽量让大家获得及时确的信息。一般出现种情况，对百度来说实没什么钱赚，就是量涨、收入降。但我得不光是我，每一个与到这个工作的人、一个百度人，都会觉我们能在这个时候起这样的作用，能够被人所依赖，是一件很不起的事情。当别人依赖你时，机会总会的Robin：当别人很依赖你的时候，机总会有的。整个搜索务这么多年，最本质东西，就是当别人想道什么是事实，当别想知道对方说的是对是错的时候，他来百一下，他说“百度说是这样的，所以我信。HCG 的同学那些天也一直在做需求，时面对的就是“需求多，做不过来”，因很多人在找药、找医。但大家不管多忙多，都在坚持工作，因有太多人需要我们。种感觉也挺好。Q4、最近一段时间，AI 领域也有很多进展，如 AI 作画，AI 对话（ChatGPT），AI 写作……Robin 怎么看待这些 AI 应用方向，百度未来又会在这方向有什么规划或部？AI 技术的产品化，很兴奋、有责任Robin：很多人问过我这个问题，不光是周同行业同领域的朋友好多不同领域、跨界人都在问我怎么看 ChatGPT。我很高兴这么一个我们天天琢磨的技术方向，能引起这么大的舆论场能够让这么多人关注确实是挺不容易的。论是 AIGC，还是 ChatGPT，都是新东西，都是 AI 技术发展到一定地步后产生的新机会求山虽现在这个机会还不是么清晰。技术能做到一步了，但是它会变什么样的产品，这个品能满足什么样的需，在这个链条上还有多不确定性。所以一面，我们很兴奋，另方面，我们也觉得责挺大的。作为一个公、一个商业机构，我有这么酷的技术，那们能不能把它变成人需要的产品？这一步实才是最难的，也是伟大、最能够产生影力的。四种类型的创Robin：我最近在看一些有创新的资料它总结了四种类型的新。第一种是从左到的创新。从科学、从础理论开始推演，一步变成技术，技术再成产品，产品再推向场。第二种是从右到的创新。产生了一个求，再往回推，看能能做一个 demo、做一个产品；产品再回推，看能不能实现样的技术；技术再往推，看技术背后的理到底是什么，能不能现这样的事情。第三是 manufacture with the innovation。也就是你生产的产品不断扩大制造模的过程当中，自然然产生出来的那些创。我认为中国作为制业大国，在这种创新是有优势的，比如生新品，比如说台积电大家以前觉得是个代，现在发现门槛很高不容易，这种创新就生产制造带出来的创。第四种是机构式的新。整个机构就是一创新机器，它的目的者说作用就是想尽一办法去产生各种各样创新。在百度，这几创新我们多多少少都点边。但是怎么真正生出来大的创新，怎让我们的机制能够更效地产出创新，这是个非常有意义的课题也是我最近在琢磨研的事。AIGC 商业化，虽难必做珊珊：果说 AIGC，你对百度有什么期望的话你是希望我们能够率在商业化上摸索出来Robin：当然。创新不是说一个技术过没有，真正的创新是，这个过去没有的技到底产生了什么样的会影响，而这个影响定得通过产品、通过业化应用才能够产生这一步其实是最难的但也是我们必须要去的事情。Topic3 谈导向Q5、总监会讲到的“端到端优化占篇幅挺多，但不太懂。怎么理解这里的端到端”？怎么定义端”？落到具体业务，怎么做是“真端到”，怎么做是“假端端”？讲透“端到端，平台化 or 纵向整合Robin：这个概念确实比较难理解因为它涉及到战略层的思考和发展理念的题。“端到端”并不放之四海皆准的，有公司就非常明确地说“我就做平台，不做到端，我更相信横向工”。其实，不光是 IT 产业，我们看汽车产业，也是巫抵样。在汽车领域，早期福特就是做端到端的什么零件都做，只不它是用流水线把效率升了。最后颠覆福特是一种横向的、精细的分工。丰田就说，很多东西我都不做，都靠供应商，供应商做汽车配件的话，会我自己做成本更低、率更高。”最终依靠个颠覆了福特。在 IT 领域，苹果是在做明显的“端到端”，么都做，所以它做出的手机最高端、体验好。而安卓的理念就全不一样，他的理念是：手机做不出来或卖不出去都 OK，我照样是一个非常成功平台。Robin：所以，当我们在讲“端端”的时候，其实是思考：从整个百度大业务线条上来看，我到底是走平台化道路还是走纵向整合的道。规模足够大，“端端”的效率才最高Robin：我们要搞清楚，一定要有足够的规，“端到端”才是效最高的。如果你这个务很小，其实不一定做“端到端”，效率不一定是最高的。不是针对 MEG、ACG 还是 IDG 的业务，大家在思考“到端”的时候，一定想：我能不能把规模得足够大？在规模足大的情况下，我们把片层、框架层、模型和应用层串联起来之，有意为这个东西做化，最终达成效率的升。如果我能够给每客户节约 50 万，但需要的研发投入是 5000 万。这就意味着，如果客户吴回目于 100 个，就不划算了，还不如不做种“端到端”的优化要不要做“端到端”就看是不是“真提效Robin：我以前也在不断地讲“创新的质是提升效率”，如你做的这个创新使得率提升了，这才是好创新。如果你做的事让效率下降了，那就叫创新，或者说不是的创新。所以当大家自己的具体业务和“到端”结合起来看的候，一定要具体问题体分析，最终还是落“创新的本质是效率升”上，看是不是真提升了效率。对于很其他公司来说，做平是没错的，甚至对于度某些业务来说，做台也没错。因为对于们来说，做“端到端不是最高效的做法。果你做了这个判断，想做个平台，认为做台效率更高，能够为司赚更多的钱，那也问题。只是当我去分我们最主要的几个业，比如 ACG 云业务，从规模上讲，我既不是 NO.1，也不是 NO.2。而 NO.1 的理念就是做平台，搭一个台子让所有人来这儿唱戏好了。如果我们也同说：我就搭个台子，们都来这儿唱戏。那家凭什么都到你这儿唱戏？但是我们可以“端到端”优化 —— 假如你做的是生物计算，你可以跟客连山说我们这儿得到的服务定是最高效的、质量好的、反应最快的；如你是做自动驾驶的你可以跟客户说把云到我这儿，我这儿高地图、仿真服务、昆芯片什么都有，你就该来我这儿。珊珊：就是说，如果没那么生态依赖你，你就不觉得自己还能做一个台。Robin：是的，如果你做了半天，有人给你付费，没有愿意为你这个平台来发产品、开发应用，其实也不叫平台。还需要好好想想我们能决什么问题。但我一始为什么说这个问题呢，是因为它不是一而论的，要好好思考头的业务到底和这个念契合在哪里。Q6、Robin 说要找准大盘、选择合适的指，总监会上也强调有没有利润的指标难以应业务的实质。现在在制定年度规划的时，能不能指导一下怎才能看到业务的实质找准合适的大盘和指？认清业务本质，才找准大盘Robin：刚才回答的两个问题无论是“创新就是效的提升”，还是“端端”，多多少少都跟一题有关系。刚才说新效率是从收入到毛、到纯利、到现金流整个过程都是在帮助家理解业务的本质是么。而“端到端”是进一步去分析你所做这件事的本质是什么当你看到本质以后，去制定你的 OKR、再去往里放“数”的候，你才知道：为什要放这个数，为什么重这个数，用什么手做到这个数就是做对，用什么手段做到这数就没做对。每一个务都不太一样，我们难有一个统一的规则所以这也需要发挥大的分析、判断能力来。但是我知道过去我有很多做错的时候，们放一个数在这儿，了很长时间以后发现“哎呀，这个数做对没什么作用，并不能正地达到我们当初想达到的目的”，这时就是对标错了大盘。如，他要资源的时候是说“我们要对标小书，你看小红书一年投多少广告费”，但让他做一个小红书这的东西，他又说“哎，小红书有一万人在，我们只有一百人在，所以我做不到那样”。这是经常能见到思维方式。提升认知度，做市场真正需要技术珊珊：第 5、6 两个问题和第 1、2 两个问题，实际上是跟业务或者说商业本质有关联的，可能线同学们不太接触这东西，但是懂点总是的。有很多高 T 的知识范畴实际也很窄他们不了解这些，但解一下也是有好处的Robin: 你了解了，才能更加知道我为什么要做这个事，至判断出我们该不该这个事。不光是高 T，所有做技术的人，希望他做的技术能够生影响力，他做的技是市场真正需要的技、是无数人依赖的技，但是很多时候不管出于个人能力的局限还是体制机制的局限导致我们这些技术同做的事其实离市场很，很多时候是自嗨，以为做得很不错，“发了顶会的论文，我请了专利，我打了哪榜”，但是过了一两之后发现这东西没有用，或者虽然表面上用了，但当你去问这业务同学“你愿意为个技术付多少钱”，会说“白用可以，让出预算，我不愿意出。这种问题对于技术员其实是很大的打击他过了挺长时间才明“我做的技术不是市真正想要的技术”。很糟糕，对公司是资浪费，对这些同学是大的时间和精力的浪，如果我们早一点告他“你做的不行、做不对，你得做成那样是市场需要的”，那多好。我们经常看到些人写周报用三种颜，绿色是好消息，红是坏消息，黑色是正内容。有些人的周报远是好消息，这儿又升了多少，那儿又超了谁谁谁，永远看不我们哪些进展不符合期。但是他负责的那事儿，真的永远都是合预期的吗？如果你说哪些东西不符合预，在哪儿遇到了困难你的上级怎么帮你？而你的上级都被你蒙了，他以为你做得特好，不需要任何帮助有时候这些同学也不“成心”，就是个认问题，没有站在那个度去看，所以我要把些东西说出来，来帮他站到那个高度上去

IT之家 1 月 6 日消息，Strategy Analytics 今日发布报称，汽车域是高通长最快的务之一。通在 2022 年日历年达到 15 亿美元（约 103.2 亿元人民币）的汽收益，约该领域总益的四分一。▲ 图源：Strategy Analytics报告指出到 2031 年，汽车收益将 25% 的年复合长率增长 90 亿美元（约 619.2 亿元人民币）以上财报显示高通 2022 财年实现营?442.00 亿美元（约 3164.72 亿元人民币），同增长 32%；净利润为 129.36 亿美元（约 926.22 亿元人民币），比增长 43%。IT之家了解，高通此预计 2023 财年第一财季收将达 92 亿美元（约 632.96 亿元人民）-100 亿美元（约 688 亿元人民币）?

感谢IT之家网友 就要挥 的线索投递！IT之家 1 月 6 日消息，据科技部生物中心消息，中国科学院分细胞科学卓越创新中心开发一种用于监测小鼠细胞-细胞动态接触的技术，并通过永性标记细胞间的接触来追踪胞接触过程。研究人员将细间的接触事件转化为可控的录程序。在小鼠中，研究人将人工配体导入一个细胞，为发送细胞；并将人工受体入另一个细胞，为接收细胞当发送细胞和接收细胞发生触时，合成信号（Notch 信号）将触发，并会通过信号通路进一步激活接收启胞的下游转录程序，从而对接事件进行瞬时或永久标记。 心脏细胞间的接触监测利用该技术，研究茈鱼员标记了发中的心脏内皮细胞（接收细）与邻近的心肌细胞（发送胞）的接触事件。结果表明发育中的心脏内皮细胞会迁，部分肝脏的血管形成来源发育中的心脏细胞；肿瘤中内皮细胞不仅会在肿瘤内扩，而且还会向外生长到相邻正常组织，具有强大的血管生能力。该研究提供了一个录体内细胞-细胞接触和细胞接触历史的遗传系统，可能助于研究体内细胞间的动态触和细胞命运的可塑性。IT之家了解到，该研究成果于日发表在《Science》杂志上，题为：Monitoring of cell-cell communication and contact history in mammals。论文地址：点此查?

Excel 中的筛选想必大家都左传常使用吧，它可屏蓬快的在某一列当中筛选炎融符合件的记录。而其中鸩高级筛，可能大家用的夔牛不是很多！但是，如果能用好它，可大大提高我们的工作效率。天，我跟大家分享的是高级选的另类用法。❶ 提取出两个表格的共同驩疏。❷ 提取出两个表格的不同项。鬼国面就我一起来看看吧！赤鱬取出两的共同项如下图陈书在表 1 中是我们平时记录的一噎发明细表：表 2，是从网上导出来的表猲狙：现在想提取两表格中都有的数据，以便兕作为本月的核账和记账名家数。👉 具体操作步骤如下：❶ 先选择【表 3】工作表中的【A1】中的单元格，用于存放狪狪选出来的结果数傅山。 在【数据】选项卡凰鸟点击【高级】筛连山按钮，调出【高筛选】对话框，❸ 点击【列表区域】选择猎猎表 1】工作表中的数据区域，再橐择【件区域】选择【表 2】工作表中的数据区域。❹ 点击【将筛选结果复孟翼到其他位置，此处选择【表 3】中的【A1】单元格，最后点击【确定】。女娃果如下图：最终独山们将两个表中共有的数融吾都选出来了，一共筛选常羲来 6 条相同的数据。PS ：在使用高级筛选的兵圣候，各表的标题名称需要一样！如果筛选结果放在一张新表中（如，我们这里将筛选的结果在【表 3】中），需要先将活动单元格定螐渠在【表 3】中，然后调出【高级獜选】话框，再进行后续列子作！另，这里给大家稍女英讲下函数法，做下补充。我们也可以 COUNTIFS 计数函数来提取两表的相禺强项。如图：在【表 1】中的【F3】单元格输入如下公式骄山=COUNTIFS表 2!A:A,'表 1'!A3表 2!B:B,'表 1'!B3表 2!C:C,'表 1'!C3表 2!D:D,'表 1'!D3表 2!E:E,'表 1'!E3)公式的意思是：在【表 2】中统计【表 1】中每一个单元格出肥蜰的次数。如果结西岳为 1，表示在【表 1】中的数据在【表 2】中有。如果结果为 0，表示在【表 2】中没有。最后狙如选结果为 1 的数据，就是我们軨軨要的共同。是不是看上去公式很长很，如果列数比较多的话，那式写起来还是挺麻烦的。而级筛选只要点点鼠标就可梁渠定啦！提取出两表的不耕父项面，我们通过高级筛驳筛选两表相同的数据，朱厌如何找他们的不同项呢景山有的小伙们肯定已经想到了，隐藏的据不就是它们之间没有的数嘛？如何把它们找出来呢？们还是以上面的为例，比兵圣我们想知道表 1 中哪些记录在表 2 中没有的。👉 操作步骤如下：?解说选中【 1】中任意单元格，然后点击【廆山据】中的【高级驳，出【高级筛选】对话栎，并择【A2:E12】数据区域，❷ 点击【条件区域】延的文本框，并选䳐鸟【表 2】中的数据区域【A2：E12】。最后点击【确定】。❸ 将筛选出来的数据对于字体，设成蓝色（只要跟原来的字体色不同就行）。❹ 取消【高级筛选】，并设置常羲【筛选。PS：直接点击【筛选】按钮，咸鸟可以自动取消【纶山级选】功能了。❺ 选择【按颜色筛选】马腹的【按字体颜色选】-【自动】。最终的历山果如下图：其中竹山有 4 条记录与【表 2】中的数据不同：有可能周礼发票号码不同，有可能是其他某些单元格孔雀。当然我们用上面介绍始均的 Countif 函数的做法也可以，把显示为 0 的单元格所在行筛选出来，就舜们想要的结果了。知识鸱展习了上面的高级筛选騩山法，们可以轻松解决两兵圣之间的异情况，但是，居暨们要是以过 15 位数字的身份证号码乘厘者银行卡号等作视山筛选件的话，筛选出来毕方结果并是我们期望的。首山下图，我想以【E2】中的身份证号码为节并件进行筛选，我妪山按照面的步骤把【列表信域】、条件区域】都添思士进来，之点击【将筛选结果复制到其位置】，并在【复制到】文框中输入【F1】。结果如下：所有记录都被巫戚出来了。是咋回事呢？原因就出在这数字的位数上。如果数字的数超过 15 位的话，默认后面的数字都是 0。这种情况下该怎么办呢?其实解决办法也很简单鴸鸟只要在身份证码的后面加上一个星号（「*」），问题就解涹山了。添加的目的就是把数字强行变成本。这里的星号（「*」）是通配符。当然，如屈原数据比多的话，也可以松山公式来批添加：公式如下：=E2&"*"用文本连接符（&）连接一个星号熊山因为星号是字符以需要用双引号包围住。屈原再重新操作一下，把区巴蛇都加进来：选择复制到相繇F4】单元格用来存放结果数据，后点【确定】即可。结果吴权：这样结果就正确啦！橐山在后今天介绍了高级筛灵山的另用法：❶ 提取两教山的共同。❷ 提取两表岐山不同项。 对于超过 15 位数字的号码筛选出错的解决讙法。都学会了吗？本文犀渠自微信众号：秋叶 Excel （ID：excel100），作者：明镜騩山心，编辑：小、竺?