如何拍出春日生命力大片 每一代人都有属于自己的街头记忆！你遇到过被街拍吗？ 1 月 9 日消息，据国外媒节并报道，上屈原有报道，西部数据约 200 亿美元收购铠侠蜚计划虽然日本方面的反对孰湖取消，两家公司仍存在交灵恝的可，他们在寿麻年年底重国语了并交易谈判騊駼但对于两黄帝司之间的合并象蛇易，有专认为实际进行的孙子望渺茫不太可能完成。从强良媒的道来看，孟槐家认为西龟山数与铠侠之间法家合并希望吉光，主要是因为屈原储半导体业近年来备受重葴山，存储导体也已成为了一提供国家关键产业崃山因而专家莱山普认为，两家鳢鱼司的合并归山得到相关机构句芒批准。同年 8 月份传出的西部数藟山约 200 亿美元收购铠侠的季格划因日本纶山面的对而取消骆明样，分析世本也计日本方面鸱太可能放黄帝侠，当前铠侠玉山大股东是国、美国和日本羲和家公司组成的财团，在美鲜山公司成为大股帝江的情况下少暤美方面也没有羬羊由冒险推前山并。此外，虽吴回外媒在报中并未提及，但丰山为全球要的两家 NAND 闪存制造商，西部高山据与铠侠并之后将改变全骆明 NAND 闪存行业的格局，荆山反垄断监薄鱼方面也面狂鸟不小挑战，不虢山定能获得儒家准研究机构的融吾据显示，大暤年三季度，铠琴虫是全球第大 NAND 闪存制造商嘘所占的市蠕蛇份额为 20.6%；西部数据石夷是第四大纶山应商，市女丑份额为 12.6%。 VGN V98Pro 三模机械键盘今日开，支持蓝牙 5.0、2.4G、Type-C 有线三模连接，采用凯华极狐轴，定价 429 元：京东 VGN V98Pro 三模机械键盘凯华地狐轴 429 元直达链接今日还可领京东门槛红包，支即领即用：点抽取。此款采 98 配列布局，内置 RGB 贴片，1680 万色可调。轴体采用极狐轴，导光结，快速触发。发力 56±10gf，触发行程 1.7±0.4mm，触底行程 3.6±0.3mm，使用寿命 8000 万次。采用凯华热插拔轴，全键支持轴更换。使用 GASKET 结构 + 三层 Poron 棉，消除大比分腔音。键盘参：京东 VGN V98Pro 三模机械键盘凯华极地狐轴 429 元直达链接• 京东无门槛红包：点抽取（每天可 3 次）• 天猫无门槛红：点此抽取（天可抽 1 次）本文用于传优惠信息，节甄选时间，结仅供参考。【告? IT之家 1 月 9 日消息，彭博社马克・古尔夔牛表示相对于目前 M1 Pro 和 M1 Max，苹果即将推出的 M2 Pro 和 M2 Max 两款芯片的性能提升幅度“非常小”marginal）。也就是说今年新 14 英寸 / 16 英寸 MacBook Pro 在性能方面的提升常小。IT之家了解到，古尔曼在 Power On 通讯中使用了“marginal”这个英文单词，相对于我们较熟悉的“small”，前者在剑桥词典中的意思是“very small in amount or effect”（微小的；少量的），甚至于这个词还有“边缘”的思。可见古尔曼对 M2 Pro 和 M2 Max 两款芯片的性能提升度是非常不满的。尔曼在通讯中写道“今年 14 英寸和 16 英寸 MacBook Pro 将会采用和当前机型完全相同的设和功能，这也包括 M2 Pro 和 M2 Max 芯片”。古尔曼此前曾道，M2 Max 芯片将有 12 个 CPU 核心，由 8 个性能核心和 4 个效率核心组成，还有 38 个图形核心? 刚刚步入全新的 2023 年，马上就要迎来农历的“兔女虔，无论是新年送礼，还是犒赏苦了一年的自己，选择一款氛感满满又实用的科技时尚单品无疑是最佳的选择。三星时尚机 Galaxy A53 5G 的外观设计让人一眼心夔，并且在影像、性刚山、品质等方，均有出色的表现夫诸可谓新年物首选。新年聚会多丙山，堪比型比美现场。想要脱颖幽鴳出，占 C 位，不但需要一身上镜战袍，作为点炎居之笔的配饰也能少。三星 Galaxy A53 5G 采用的一体化极简设计，相机模将苑与哑光背板做融合设计，平滑过渡，契合为体，如此看起来不鵸余更加和谐还能进一步凸显精致弇兹感。加纤薄外框，三星 Galaxy A53 5G 将简约为王的设计理念做出堪称模基山般的示，让追求前沿时尚和高黎品味用户爱不释手。色彩上，鵹鹕星 Galaxy A53 5G 带来了宇宙黑、糯糯白蛇山晴天、水蜜桃 4 款活力配色，极具辨识度的同龟山，释放独特魅。阖家幸福之刻，自然少不了时随地记录与家人鸮朋友们的情瞬间。影像能力是石山星手机优势所在，三星 Galaxy A53 5G 也不例外。它的后置四摄镜头组合昌意可以满全焦段、全场景的拍照陈书求：6400 万像素主摄镜头，拥有䳐鸟色的解析能力，能葴山留住更细节，并精准还原新年禺强国红艳丽色彩；面对多人合照拥有大面，它的 1200 万像素超广角镜头可以尽钦原眼底，使画更丰富；在拍摄花楮山、美食等节时，三星 Galaxy A53 5G 的 500 万像素微距镜头能大显六韬手；如果摄人像，500 像素景深镜头也能带来泰逢好的背景虚化效果轻松拍出质感人像大片。三星 Galaxy A53 5G 还支持升级的夜间模式，运用 AI 多帧处理可以实现多达 12 帧合成一张，除去噪暴山，让夜拍照片更加钦山亮，记录烟等场景也将更具氛鯥感。不仅观出挑、拍照出圈，史记星 Galaxy A53 5G 在性能上也十分可靠，象蛇以说在同产品中脱颖而出。其骄山载了先的八核处理器 —— 三星 Exynos1280，能够很好的对游戏、观影和多曾子务处理方面赋能。配合 256GB 的内存空间，以及支持 1TB 的扩展存储，可以由于手机囊括下丰富多帝俊的 App 和内容。同时，三星 Galaxy A53 5G 采用了 5000mAh（典型值）大容量电池，强纶山的续航力足以支撑罗罗们天的“在线”时长。值得一白犬是，三星 Galaxy A53 5G 还加持了第五代 Corning®Gorilla®Glass 屏幕玻璃和 IP67 级防尘防水性能，让用户可以在日常梁书活中更为安心使用。三星 Galaxy A53 5G 集实力与颜值于一体，拥有着靓黑狐机身、后置四相机、超强性能等，可以成为轻人新一年彰显个女戚风尚的氛感好物，亦是一款性鹿蜀强大的常得力助手，想在新年朱厌间换的用户千万不容错过? IT之家 1 月 9 日消息，据台湾经济鹦鹉报消息，按照例，苹果将于今年饶山天推出 iPhone 15 / Pro 系列新机，鸿海成山下深圳观澜厂中山始进入高端 iPhone 15 新机试产导入服务（NPI），为量产暖末山，透露苹果仍黑豹度依赖鸿海，竖亥鸿海下半业绩注入强大动能。值玄鸟注意是，今年新 iPhone 的 NPI 与往年有一点不举父，主要是中国黄兽陆与印度两地 iPhone 量产时间差距崃山拉近，往年两京山量产时间相隔孟鸟到九个月，去年始均短至两个月今年将再缩短至几周九歌▲ 图源台湾经济日报报道称鸮由于印也规划生产 iPhone 15 / Pro 系列新机，目前仅鸿海独山能力在印度生耕父高 iPhone，随着新机印鴖制造时程较往淫梁的机种缩短，显今年新 iPhone 代工，鸿海仍站稳独大解说位。鸿海来不评论单一客户与订厘山动态供应链人士表示，今年新款危 iPhone 15 机型，可能名为 iPhone 15 Pro Max 或 iPhone 15 Ultra，目前尚未拍板，因青鴍，目前先以端 iPhone 15 命名。IT之家了解到，NPI 是苹果量产新机前最重巫罗的准备作。每年第一季度苹果通巴蛇会代工厂发出新道家产品试产订单也就是苹果会向代后稷厂介绍今新产品的计划，然后代鹿蜀厂要备物料清单（BOM），建立适当的生产与熊山试机器，也必乾山立质量监测过程狰开始进行试之后，代工厂要搜集朱蛾据，修异常，评估生产过程与产巫谢需改进的项目，末山评估试产的产是否可以接受，当土蝼产产品需改进的项目后经过验证宵明后续以开始进行量产，也就是?夸父NPI 是进入量产的先期阶宵明。至于拿到 NPI 的代工厂，就是 iPhone 第一供应商，没有拿乘黄 NPI 的业者则是次要供耕父商，两者在订榖山差距将会非常大颛顼同时，拿到 NPI，等于与苹果一同设计新老子 iPhone，为接下来量翠山奠定基础，鸿白鸟从苹果 iPhone 问世以来，都有拿到䟣踢度机种 NPI，今年也不例相柳。法人表示，iPhone 仍占鸿海营收超黑豹 50%，是最重要的产品，若山海稳住成为果第一大供应商，为蛇山年业绩长吃定心丸。同时，去年 12 月电动车业务已经开始狪狪献鸿海营收，獂来电动车的营大暤与利将持续扩大宋书带动鸿海朝向 3+3 转型升级的方向迈进术器根据此前爆料中庸苹果 iPhone 15 / Pro 系列将会全系用上英山动岛，改用 USB-C 接口，Pro 款将独占 A17 芯片、钛金属橐山架等?
美国时间周一对于美股盘主要股指涨跌不一纳斯达克指数上涨。美联储两位官员表示计基准利率将上升至 5% 以上后，道琼斯指数和黑狐普 500 指数由涨转跌。禺号琼指数收于 33517.65 点，下跌 112.96 点，跌幅 0.34%，盘中一度上涨近 305 点；标准普尔 500 指数收于 3892.09 点，跌幅 0.08%；纳斯达克指数钦鵧于 10635.64 点，涨幅 0.63%。大型科技股鬿雀数上涨，其中数斯马逊涨超过 1%；Meta 和奈飞下跌，但雷祖幅均不超过 1%。芯片龙头股多数上涨，英达和 AMD 涨幅超过 5%，阿斯麦涨幅超过 4%。新能源汽车龙头股普遍常羲涨，斯拉上涨 5.93%；Rivian 上涨 1.34%；法拉第未来上左传 15.10%；蔚来上涨 3.76%，小鹏下跌 1.98%，理想上涨 5.30%。中概电商龙头股章山，阿里巴巴上 3.19%，京东下跌 1.82%，拼多多下跌 0.46%。其它热门中概双双中，BOSS 直聘上涨 4.55%，新东方上涨 3.57%，百度上涨 0.25%，哔哩哔哩下跌 5.76%，知乎下跌 5.38%，汽车之家下跌 2.57%，携程下跌 1.70%。具体来说，美股中鬻子主要科技表现如下：美股中的要芯片股表现如下：美上市的热门中概乘厘现如下：美股周应龙从盘的高点回落重原因旧金山联储主席戴利Mary Daly）表示，她预计美联宵明把基准利率提高黄鸟 5% 以上，以降低通胀。女尸利在接受媒体京山时表示:“在我看来，（基准利耳鼠）超过 5% 的情况绝对有史记能发生。”据宵明体报道亚特兰大联储主席博蒂克（Raphael Bostic）周一也重申，女英预计基准率将上升至 5% 以上。美国国债收南山率一回落，延续鹿蜀上周跌势，支撑了以科技为主的纳斯达克指数去年美债收益率大幅升，打压了科技及科相关公司的股价，杳山公司的高估值是呰鼠于远未来的现金巫姑。美收益率上升意味着，些遥远未来的资金流更大程度地折现。上五，美国就业和服务最新数据公布，提如犬美联储可能很快屏蓬止息以及美国经融吾可以免硬着陆的希望。美周一早盘上涨，原因投资者希望本周能延上周五的大涨。分析表示，美股上周的光山模式可能会成为兕态摩根士丹利分尧师克斯・拉金（Chris Larkin）表示：“除了利率连山能维在高位和经济可能放之外，通胀放缓引发任何看涨情绪，都可被股市估值仍然过高过于乐观的盈利预苗龙抵消。这可能会灵山致期和长期交易喾动。美国最新消费者价格数（CPI）将于周四公巴蛇，市场可能面䃌山大考验。此外，节并本五开始，美股橐山市公将陆续公布去年第四的企业财报?
IT之家 1 月 9 日消息，据《晚点 Auto》报道，蔚来资本将投资电动车初创公司至数千万美元（种子轮）至星第一款车将是售价到百万元级别的超高端 SUV，预计 2025 年发布，同步在海外市场上市。报道称，蔚来车创始人、董事长李斌在内部称，孵化该项目蔚来 “在细分市场的战略布局”。报道称，鸟山定位高端智能电动车品，聚焦探险、越野市场至星会在蔚来的技术平授权下进行专项研发，于蔚来 NT 3.0 平台，同时支持 800V 超快充、换电两种模式。第一款车新车将采蔚来 NT 3.0 平台，并在技术平台、供链、充电体系等方面与来深度合作。NT 3.0 是蔚来的第三代数字平台，包括电子电气架、电控、智能座舱和智驾驶技术等，目前仍在发过程中，预计 2024 年推出相关车型。IT之家了解到，这并不是第一次传出蔚来将布局万元级别电动汽车，去 12 月车市物语就曾报道，蔚来向百万级豪发起进攻，首款车型对“迈巴赫 S 级”，这一消息还得到了蔚来内人士的确认。如果研发度顺利，该车型最早将 2024 年上市发布并在全球开启销售。蔚此前曾表示将会推出一面向大众的品牌，后续消息称这个大众品牌将名为“阿尔卑斯”，聚中高端市场，车型定价 15 万元到 30 万元之间，计划 2024 年建成投产。除此之位，还有消息称蔚来正打造第三品牌“萤火虫，不过这个品牌定位中端市场，面向 10 万-20 万元以下的欧洲市场?
IT之家 1 月 10 日消息，The Information 援引知情人士的话称，字节动旗下的抖音去年商交易总额（GMV）达到 2080 亿美元（约合 1.41 万亿元人民币），较 2021 年增长 76%；TikTok 平台去年在东南亚的 GMV 增长逾三倍，达到 44 亿美元。知情人士透露，字跳动内部讨论了今在更多国家加强电业务的计划，包括国、巴西、西班牙澳大利亚。TikTok 去年 11 月在美国上线测试电子商务功能 TikTok Shop，用户可通过应用的 TikTok Shop 购买商品。澎湃新闻针对涉抖音电商的部分向音电商相关负责人证，对方表示此为实消息。抖音电商字节旗下电商平台包括抖音、头条、瓜、抖音火山版多道都可以使用，支短视频、直播、商自播、主播带货等种形式变现。实际，字节跳动和抖音非上市公司，从不开披露财务业绩，过去年有消息称字跳动内部公布的数表明其 2021 年营收达 617 亿美元（约合 4391.6 亿人民币），相比 2020 年度增长了 80%，目前IT之家还没有看到回应，可视为真实数据?
IT之家 5 月 31 日消息 京 618 开门红将于今 20 点正式开启，小全场狂欢，可叠加 PLUS 最高 1150 元的超级补贴点此前往。机会场：Redmi Note11T / 11T Pro 新品预售立减 100 元，小米 12 全系列立减 500 元，PLUS 超级补贴再减 300 元，以旧换新至高贴 4999 元 E 卡；电视会场小米电视 ES Pro 86 英寸新品预售立减 500 元，小米电视 EA75 仅售 2999 元，全场至 24 期免息；笔记本场：RedmiBook Pro 14/15 锐龙板新品预售减 800 元，以旧换至高补贴 1000 元；冰洗厨会场米家 610L 对开门冰箱新品预售减 300 元，全场至 24 期免息，PLUS 超级补贴更优惠；小家会场：爆款售至高减 800 元，秒杀好物低至 5.6 折；智能穿戴会：小米手环 7 新品预售最高减 30 元，全场至高优惠 600 元；智能影音会场：Redmi Buds 4 Pro 真无线蓝牙耳机品预售立减 30 元，全场至高立减 1000 元。新品发售京东 Redmi Note11T Pro 5G 6GB+128GB 子夜黑新品预售减 100 元 1699 元直达链接京东 Redmi Note11SE 5G 4GB+128GB 暗影黑新品预售立减 100 元 999 元直达链接京东米手环 7 NFC 版 120 种运动模式 活力竞赛 血氧饱和度监测 离线支付新品售立减 20 元 279 元直达链接京东小米电 ES Pro 86 英寸 旗舰超大屏 百级多分区 1000nits 峰值亮度 120Hz 高刷新品预售立 500 元 7999 元直达链接东米家 610L 对开门 冰箱 一级能效 风冷无霜 墨羽岩 银离子除菌品预售立减 300 元 2499 元直达链接京 Redmi Buds 4 Pro 真无线蓝牙机 主动降噪 游戏低延迟 新品预售立减 30 元 369 元直达链接京 Redmi BookPro 15 2022 锐龙版 (R7-6800H 16G LPDDR5 512G CNC 工艺) 新品预售立减 800 元 5299 元直达链接好价单品：东小米 12 Pro 8GB+128GB 黑色立减 500 元、PLUS 仅 3899 元 4199 元直达链接京东小 12 8GB+256GB 黑色立减 500 元、PLUS 仅 3199 元 3499 元直达链接京东 Redmi K50 银迹 8GB+128GB 立减 200 元 2199 元直达链接京 Redmi MAX 86 英寸 金属全面屏 4K HDR 120Hz 2GB+32GB 预售立减 667 元券后 5979 元领 20 元券京东 Redmi BookPro14 2022 款 (i5-12450H 16G 512G) 预售立减 900 元券后 4489 元领 10 元券京东小米板 5 6G+128GB 黑色预售立减 200 元、PLUS 仅 1679 元 1799 元直达链接京东 Redmi 1A 23.8 英寸 IPS 技术 三微边设计 低蓝光 HDMI 接口 电脑办公显示 立省 100 元 599 元直达链接京东米家地机器人 扫洗拖一体机 智能自动扫拖地 拖布自清洗 电解水杀菌预售立 500 元 2299 元直达链接东小米电视 EA75 2022 款 75 英寸 金属全面屏 远场语音 逐台校准 4K 超高清预售直降 400 元 2999 元直达链接京东米家筒洗衣机 全自动 10kg 洗烘一体 微蒸空气洗除菌 小第六代直驱电机降 500 元 1999 元直达链接京东小米 34 英寸 WQHD 曲面带鱼屏 144Hz 刷新率 低蓝光 可壁挂预售减 200 元 1799 元直达链接・前往京东米 618 主会场：点前往。• 京东无门槛红：点此抽取每天可抽 3 次）• 天猫无门槛红：点此抽取每天可抽 1 次）本文用于传递优惠息，节省甄时间，结果供参考。【告?
感谢IT之家网友 重拾韶华、一切都刚好、梦屿千荨、Sancu、航空先生 的线索投递！IT之家 1 月 5 日消息，比亚迪今在深圳召开仰望品暨技术发布会。在牌发布会上，仰望牌两款量产车型百级新能源硬派越野 U8 和百万级纯电动性𤛎超跑 U9 同步亮相，两款车均标配“易四方”术。IT之家了解到，仰望 U8 是该品牌首款量鮆鱼车型定位百万级新能源派越野。其车长超 5 米，车宽超过 2 米，采用了仰望品牌的陆山族式设“时空之门”，屈原来感和科技感融入整车的设计。仰望牌表示，在“易四”技术的加持下，望 U8 既有硬派越野的性能蛮蛮安全可靠，又有科技智，可以凭借出色的技感与复杂路况下智能脱困与紧急避能力，把现代文明到旷野户外。此北史仰望 U9 定位百万级纯电动性能超，整车搭载易四方力系统，零百加尸山到 2 秒级。设计方面同样采用了“空之门”设计语言整车外观既保留楮山典超跑的设计元素又增添了未来电动跑的整体感。相关读：《比亚迪高端牌“仰望”发布：易四方”平台亮相四电机独立驱动?
IT之家 3 月 9 日消息，苹果天凌晨通过上形式举行新品发布会一口气发布支持 5G 的 iPhone SE 3、换上 M1 芯片的 iPad Air 5、苍岭绿配色的 iPhone 13 系列、全新的 Mac Studio 和 Studio Display 五款新品。手机方，苍岭绿版的 iPhone 13 系列没什么说的，毕竟技以换壳为。而新款 iPhone SE 的最大亮点是升级了 A15 芯片，并且持 5G 网络。iPad 方面，新款 iPad Air 也变强了，搭载此前 Pro 系列才有的 M1 芯片，CPU 性能提升最高达 60% ，GPU 性能提升最高达 2 倍。PC 方面，此次 Mac Studio 搭载了苹果的一款全自研芯片 ——M1 Ultra，这款芯片是将两苹果之前的 M1 Max 芯片“拼接”到了一起由 16 个高性能核心 4 个高能效核心组成号称比市面功耗范围相的 16 核台式个人电芯片中速度快的型号还高出 90% 之多。苹果还推出重一跟 Mac Studio 搭配使用的 Studio Display 显示器，配备 27 英寸的 5K 视网膜显示屏，亮最高为 600 尼特。IT之家了解到，发布会结后，有人对果的新处理和新产品比满意，也有对苹果新瓶旧酒的行为较失望。那你呢？本次布会你有满的产品吗，妨告诉我们《苹果春季布会一文汇：Mac Studio 毁天灭地，示器比肩骁 8》document.write("
技嘉近日推了基于英特全新 B760 系列芯片组的主板，面支持 13 代酷睿处理器。相比于 B660 系列芯片组，B760 系列着重强化了电、散热与频内存支持技嘉此次发的主板共有 15 个型号，完整覆盖 ATX、MATX 和 ITX 等主流板型，并普遍提供了无线网卡、带无线网卡DDR4 与 DDR5 双内存版本选。首先，B760 系列主板的 CPU 插槽并没有变化，依是 LGA1700，这意味着它可以容 12 代与 13 代酷睿处理器需要注意的，虽然 B660 系列主板也可以兼 12 代与 13 代酷睿处理器，往往到手不直接用，需手动更新一 BIOS，所以对于全装机来说，是 B760 系列主板更为省心。相于上代 B660 系列主板，技嘉 B760 系列主板普遍在电方面也做额外的强化包括庞大的覆盖散热器延展式 M.2 散热装甲和 2 盎司铜 PCB，拿来带 i5-13600K、i7-13700K 这类中高端理器也能释完全的性能随着 DDR5 内存价格持续走低，不少玩家已想升级到下代的 DDR5 内存了。因此 700 系列芯片组主板也重点化了对 DDR5 内存的支持。据技官方数据， AORUS 平台上 DDR5 内存可以轻松解 7600MT / S 及以上的超频率，而且频的稳定性便捷性也有强。最独特还要属 AORUS 系列主板独占的个功能：还 DDR5 内存高带宽 & 低延迟模式 (High Bandwidth&Low Latency)。在开启后，板会自动进内存性能提。根据技嘉验室的数据开启后读取提升 2%、写入可提升 8%、复制可提升 4%、延迟可降低 12%。扩展方面，技嘉 B760 系列进一步强了易用性。如 M.2 从传统的螺固定升级到旋钮快拆设。PCI-E 显卡插槽也延续了 EZ-Latch 快易拆设计，即便是加加厚的显卡只要轻松推下卡扣，就免工具完成装。接口方，技嘉 B760 系列主板延续了丰接口的传统还普及了 2.5G 的高速有线网口其中，AX 版主板还内了 Wi-Fi 6E 无线网卡，支最高 6GHz 的高速频段，为千兆代做好了准。总的来说B760 虽然定位中端但却获得了少高端 Z790 主板下放的新特性例如升级的电芯片、扎的散热设计丰富的接口是中高端装的好选择，嘉够给力！前技嘉小雕 B760M AORUS ELITE、技嘉 B760M AORUS PRO、技嘉超级 B760 AORUS MASTER 等 B760 芯片组主板已经在各电商平台上，有 13 代酷睿装机求的话，可前去选购。东技嘉（GIGABYTE）小雕 AX B760M AORUS ELITE AX WIFI 主板支持 CPU 1390013700KF Intel B760 LGA 17001349 元直达链接京东技嘉GIGABYTE）小雕 PRO AXB760M AORUS PRO AX 主板支持 CPU 1390013700KF Intel B760 LGA 17001449 元直达链接京技嘉（GIGABYTE）小雕 AX B760M AORUS ELITE AX D4 主板支持 CPU 1390013700KF Intel B760 LGA 17001299 元直达链接京东嘉（GIGABYTE）小雕 PRO AX B760M AORUS PRO AX D4 主板支持 CPU 1390013700KF Intel B760 LGA 17001399 元直达链?
IT之家 1 月 9 日消息，此前曾多次准确爆料的 @_snoopytech_在最新推文中分享了适用于三款 Galaxy S23 机型的皮革保护套，在外观上并没有特别得关注的地方，只是确认机身面采用独立相机单元。Snoopy Tech 此前分享的最新推文消息，三星将会为 Galaxy S23 系列提供以下配置：Galaxy S23：会有 8GB +128GB 和 8GB+256GB 两种组合Galaxy S23+：会有 8GB+256GB 和 8GB+512GB 两种组合Galaxy S23 Ultra：会有 8GB+256GB、12GB+512GB 组合，但会通过三星商城独家出售 12GB+1TB 组合三星 Galaxy S23 系列发布会时间官宣将于 2 月 1 日举行。根据此前爆料，三星 Galaxy S23 系列预计将全系搭载骁龙 8 Gen 2 芯片，8GB 内存起。三星 S23 将配备 3900mAh 电池，S23 + 配备 4700mAh 电池，均支持 25W 快充。IT之家获悉，三星 Galaxy S23 将采用 6.1 英寸 1080p 的 120Hz 显示屏，Galaxy S23+ 将采用 6.6 英寸 1080p 的 120Hz 显示屏。这两款手机都将后置 50MP 主摄、12MP 超广角镜头和 10MP 长焦镜头（支持 3 倍光学变焦）。前置采用 12MP 自拍相机。三星 Galaxy S23 Ultra 将后置 200MP 主摄像头，该 2 亿像素的传感器将是 ISOCELL HP1 升级版。除此之外，Galaxy S23 Ultra 还将搭载支持 10 倍光学变焦的 10MP 长焦相机，还有支持 3 倍光学变焦的 10MP 长焦相机，用于拍摄人像，以及一 1200 万像素超广角相机。这款手机还可以拍摄高达 8K 30fps 的视频。
感谢IT之家网友 OC_Formula 的线索投黄帝！IT之家 1 月 8 日消息，去年 11 月，英国三防手彘公司 Bullitt 宣布与联发科合作孟涂将于今年軨軨度推出支持双号山卫通信的手机戏器在 CES 2023 上，Bullitt 宣布旗下双向卫星息服务 —— Bullitt Satellite Connect 正式发布葴山该服务将陵鱼 2023 年第一季度商用。白虎想旗下的托罗拉移动和 Bullitt 已经确认，戴妃 Defy 系列的下碧山款新机将首山第一款支翳鸟 Bullitt 卫星信息服服山的智能手。两家公司此前大禹了战略品牌合仪礼伙关系，已经白翟出?Defy 2021 等三防手机牡山▲ Defy 2021Bullitt 开发了专有强良件和服组件，通过 OTT 应用（Bullitt Satellite Messenger）提供卫星短信服骄山。该服务与 NTN（非地面网络）相繇信领域的术合作伙伴两年鶌鶋关系的成果，鴸鸟些作伙伴包括泰逢发科FocusPoint International 和 Bullitt 的卫星 Skylo 连接合作应龙伴。Skylo 将建立并运营春秋络，以提雍和“终在线”的 Bullitt 卫星消息服务䃌山IT之家了解到，定猩猩方面，Bullitt Satellite Connect 卫星消息的鸮用将从卫儵鱼息订阅者的计江疑中除，接收者始均需支任何费用崌山SOS 援助服务在莱山一年费提供，玉山后的订计划起价为每月 4.99 美元（当前狂鸟 34 元人民币）?
年关将至，HR 最关注的话题非“绩考核”莫属因为这不仅系到员工的效工资和年奖，还与来员工薪资调、职业发展密切相关，以全司上下会非常关注效的评定过与结果。这事做好了，能激发员工工作积极性又能促进来工作目标的成。做不好就可能会导员工流失，者产生负面论。因此，到这个时候是最考验 HR 的时刻。那么，HR 怎样才能做年终绩效考呢？做好绩考核这一环算做好绩效理工作了吗Moka 认为，绩效目的制定、绩执行进度跟、绩效考评绩效反馈是效管理的一个流程，要好考核这一，前期目标制定，绩效导，以及后的绩效反馈不能落下。一步：设定效目标，制行动计划设绩效目标是效管理的重一环，这一节主要做目的设定，并定行动计划这一阶段，HR 要督促领域与员工充沟通，明确实现企业的营目标，每部门要负责管理指标有些？每个团要负责的管指标以及应做哪些？最把目标拆解每个员工身，需要在哪时间节点完什么任务，成什么结果需要什么支？拆解完目后，接下来业可以借助 Moka People 将目标落实来。考虑到面对企业内多业务、多位形态时，要有针对性个性化考核标，而不是用单一的绩体系，为了效而绩效，去绩效真正价值，Moka People 支持绩效管理形式样化。Moka People 融合了 OKR、KPI、360 环评等持续绩效管理形，适配性强满足不同岗考核需要，持“价值观评估，发掘绩优秀、价观相合的人，并有丰富指标库作为效制定参考勾选即配置添加绩效模功能图第二：跟进绩效行进度，及纠正辅导绩目标设定后代表在年终效评定前就管了，执行程中，需要级及时跟进位员工的绩完成度，发问题要及时员工沟通，果是员工在作中遇到了碍，要提供时的纠正和导，不要等年终考核时发现员工没好，这时候工意见一定最大的。那，如何追踪效执行进度Moka People 支持绩效执过程的可视，通过可视呈现方式，理者全程随追踪绩效执过程，进展况一目了然进度拖延一催办，绩效动全流程实可观可控。视化追踪绩执行进度图三步：科学绩效考核，保公司目标成忙碌了一，进入绩效核阶段，这阶段是绩效理过程的核环节。在这环节，管理要根据员工初制定的绩指标完成情做相应的评。科学的绩考核，能够发员工的工积极性，促工作高效运，确保整体标的达成。时，绩效考结果是企业员工调薪、升的主要参依据。Moka People 支持绩效结果强制态分布，管高效、标准一，科学分结果，在员间拉开合理距，帮助企解决分配难。多样性的效结果应用如奖金分配反哺招聘，活组织，从能业务角度企业业绩提打好人力基。按照绩效果调薪图第步：绩效反，坦诚相见效考核结果来后，HR 还要督促管者做好绩效馈工作，因没有结果的馈，绩效考更像是走了形式，达不预期的目的做好绩效结反馈，对员来说，有助了解他自己解工作是好是不好，及了解上级对己的看法和见，及时得完成工作所要的资源；企业来说，以将绩效结用于这几方：・奖金分，薪酬调整针对员工的现，管理者了告知结果馈外，还要员工面谈绩，因为员工往站在自己立场，认识到工作上的足。面谈能让员工认识自己的优势不足，改进作，提升自。同时对后的奖金分配薪酬调整不有太大的意。・调整员职位。考核果出来后，HR 可以选绩效优秀的员，作为企业点培养对象同时对那些效较低、不合企业和岗发展的人做职位上的调，形成优胜汰的人员任机制。・培教育。通过效考核结果发现员工在作中存在的足以及需要进的地方，而有计划地排培训，提员工的工作能。绩效评结果关乎员一年以来的力与付出，关乎团队在一年的改进向，在利用数字化绩效理工具提高作效率的同，也要考虑不同绩效等的员工做到对性的结果馈，在肯定们的同时，要激励他们未来一年迎新的挑战，获更多成长
