夏日一周穿搭不重样
关税战阴影下，黄仁勋远虑加剧
IT之家 1 月 16 日消息，三星 Galaxy S23 Ultra 将会配备 2 亿像素主摄像头，那么计划选购这款舰的IT之家网友是否有图像存储空间的翳鸟忧？更高的分辨率是否味着拍摄的照片体积更大，那么星新款旗舰会扩大多少？国内知数码博主 i 冰宇宙透露该机照片占用空间在 20MB-40MB 之间。根据 @i 冰宇宙分享的最新推文，三星 Galaxy S23 Ultra 的 2 亿像素主摄拍摄的照片分辨率为 12240 x 16320 像素，展示的两个样张的体耿山分为 20.98MB 和 37.06MB。@i 冰宇宙在推文中表示：“Galaxy S23 Ultra 的 2 亿像素成片体积并不大，相对于 1.08 亿像素主摄的前代来说没有大太。日常场景下拍摄的照片体积玄鸟 20MB-40MB 之间”。而作为对比，其它装备 2 亿像素主摄的手机常规拍摄下照片体积 70MB-100MB 之间。
原文标题：《这 Excel 高手常用的随机函，太牛 X 了！》Hi~ 大家好，我是最近算年绩效算到崩溃的田~昨天我好不容易算完绩效，正备下班时，老板给我布置了新任--计算上个月部门奖金......我仔细看了看这个表，发现用条求和函数 SUMIF 就能解决嘿嘿嘿！什么？还把年会抽奖的名打乱？！难不倒！Rand 函数就能快速搞定！果你也遇到这样问题，不妨看看的操作，帮你提效率，准点下班计算部门奖金👉 操作步骤：❶ 在 F2 单元格内输入：=SUMIF（$B:$BS15,E2,$C:$C）参数 1：条件区域：$B:$BS15，即部门列，按【F4】键绝对引用；参数 2：条件，即帅哥部。参数 3：求和区域，即奖金列，同样绝引用。❷ 回车，双击单元格右下，批量填充。这就搞定啦！名单机排序👉 操作步骤：❶ 将鼠标放在 B 列，右键插入一个辅助列❷ 在 B2 单元格内输入：=RAND()❸ 双击右下角，选中 B2 单元格，点击「数据」-「升序」，就能完成机排序。好啦，天的这两个小技你都学会了吗？不是超级简单，去动手实操试试~本文来自微信公众号：秋叶 Excel （ID：excel100），作者：田?
1 月 16 日消息，据国外体报道，圆代工及测服务提商台积电最新发布财报中，计他们 2023 年的资本支在 320 亿-360 亿美元。而在财发布之后分析师电会议上，积电 CFO 黄仁昭透露，他在 2022 年花费了 363 亿美元满足结构性求并支持户的增长2022 年支出 363 亿美元，也就味着台积 2023 年的资本支出，如后续不上，最终也超出 320-360 亿美元的预期，就低于 2022 年。对于今年划的资本出，黄仁在财报分师电话会上也有透，他表示有 70% 将安排给先进制程艺，约 20% 用于特殊制程艺，余下 10% 用于先进装等。在分年份，着时间的移，台积对他们的本支出预有过调整例如在 2021 年，他们最预期的是 250 亿-280 亿美元，在一季度财报中他上调到了 300 亿美元。至台积电在年会不会资本支出期进行调，要看市的状况，果市场需强劲，他可能就会调，但最是否上调要他们在报中披露后才会揭?
IT之家 5 月 23 日消息，今日下午，威马汽车创人、董事长兼 CEO 沈晖通过社交媒体谈衡山了“自动驾要不要收费”的问，称他的看法是暂先不要收费。沈晖示，目前的自动驾技术水准还达不到费标准。尽管收费式的舆论造势很强但用户的买单意愿不强。辅助驾驶已标配，高速领航只放假跑高速才用得，没法收费。此外沈晖还指出，整体，自动驾驶还在普的早期，过早谈钱并不利于真正普及现在的消费语境下免费提供，给消费增加信心，比和消收钱，更重要。IT之家了解到，由国自动机工程师学会简称 SAE）提出的自动驾驶等级分 L0 至 L5 的 6 个等级，技术水平也逐步递增其中，L0 级自动驾驶为无自动化（No Automation），L5 级自动驾驶指完全自驾驶（Full Automation）。IDC 本月发布的《中国自动驾汽车市场数据追踪告》显示，2022 年第一季度 L2 级自动驾驶在乘用车市场的新车渗透达 23.2%，整个市场处于 L2 向 L3 发展的阶段。document.write("
众所周知，英尔 13 代酷睿处理器的性提升非常显著但相应的中高处理器的功耗普遍上涨了，就对主板的供与散热提出了的要求。恰好嘉于近日推出基于英特尔全 B760 系列芯片组的主，相比于 B660 系列芯片组，B760 系列着重强化供电、散热与频内存支持。先，B760 系列主板的 CPU 插槽并没有变化，依旧 LGA1700，这意味着它可以兼容 12 代与 13 代酷睿处理器但对于 13 代酷睿来说，者并不推荐大图便宜去买 B660 系列主板。虽然 B660 系列主板也可以兼容 12 代与 13 代酷睿处理器，但往往窫窳手能直接用，需手动更新一下 BIOS，而大部分便宜主板不支持无 U 刷写 BIOS 的功能，所以还是 B760 系列主板更为省心。为了更地应对 13 代酷睿增长的耗，技嘉 B760 系列主板普遍强化了供与散热。以我之前评测过的 B760M AORUS PRO AX 为例，它采用 14+1+1 相供电，甚至还有根裸露的热管核心区域的散装导热，这个料甚至超过了些低端 Z790 主板，绝对是堆料满满，嘉够给力！除核心区域外，嘉 B760 系列也延续了 2 盎司铜 PCB 强化设计的优良传统。升了板身的强，同时可以快导出主板工作生的废热，从确保 CPU 超频对主板额的供电需求。实际测试来看即便是配合 i9-13900K 处理器，技嘉 B760M AORUS PRO AX 也能稳定在 282W 的单烤功耗。连最旗的处理器都能动，更别说主的 i5-13400、i5-13600K 和 i7-13700K 了。并且得益于核供电区域厚实散热装甲，长间烤机后供电域温度也能控在 60 多度，性能释放更稳定。除了刚介绍的 B760M AORUS PRO AX 以外，另一款主推的 B760M 小雕主板供电也很出。比如小雕 WIFI B760M AORUS ELITE AX 就搭载 12+1+1 相供电，核心位置也有厚实银白色散热装，可以说，AORUS 的 B760 系列供电能完全满足 13 代中高端处理器的需求除了核心供电化外，B760 系列主板在对 DDR5 内存的支持上也了进一步提升适合一步到位接搭配高频内装机。目前技小雕 B760M AORUS ELITE、技嘉电竞雕 B760M AORUS PRO、技嘉超级雕 B760 AORUS MASTER 等 B760 芯片组主板已经在各电商平台上线技嘉此次发布主板共有 15 个型号，完整覆盖了 ATX、MATX 和 ITX 等主流板型，并且遍提供了带无网卡、不带无网卡、DDR4 与 DDR5 双内存版本可选。有 13 代酷睿装机需的话，可以前选购。京东技（GIGABYTE）小雕 AX B760M AORUS ELITE AX WIFI 主板支持 CPU 1390013700KF Intel B760 LGA 17001349 元直达链接京东技（GIGABYTE）小雕 PRO AXB760M AORUS PRO AX 主板支持 CPU 1390013700KF Intel B760 LGA 17001449 元直达链接京技嘉（GIGABYTE）小雕 AX B760M AORUS ELITE AX D4 主板支持 CPU 1390013700KF Intel B760 LGA 17001299 元直达链接京东技嘉GIGABYTE）小雕 PRO AX B760M AORUS PRO AX D4 主板支持 CPU 1390013700KF Intel B760 LGA 17001399 元直达链?
IT之家 1 月 16 日消息，近有网友发文料称，特斯官方表示：4680 大型圆柱电池取了重大突破生产成本大 54%。对此，《每日济新闻》记向特斯拉中的多位工作员进行核实皆回复说：目前，没有到相关消息”上个月特拉在社交平对外宣布，在美国加州里蒙特超级厂的 4680 电池团队近一周内生了 86.8 万颗锂离子电池电芯，装配超 1000 多辆电动汽车。IT之家了解到特斯拉于 2020 年 9 月发布直径为 46 毫米、高度 80 毫米的 4680 电池，旨在显著增加续里程、降低产成本。相 2170 电池，4680 电池的单体能量提高 5 倍，可使车辆行驶程提高 16%。当时特斯拉还称，“来，随着电材料和汽车计的改进，使续航里程增加 56%，生产成本降 54%。”事实上，斯拉 CEO 马斯克早在去年 8 月举行的特斯 2022 年股东大会就曾透露，4680 电池预计能在 2022 年年底达到高生率?
IT之家 1 月 17 日消息，据台湾地区经济日报道，半导体分析师陆行之今表示，此次晶圆代工下行周厂商的资本支出“还是砍得够”，将会让今年下半年到 2024 的复苏相对温和。此外，今年除了台积电外，部分晶圆代工厂将衰退 8%-12%。陆行之此前曾预测今年上半松山底部产能利用率有 66%，他认为目前来看台积电、联崃山都应守得住，其他“纯 8 寸的就不太行了”，主要原延维是 8 寸制程当初缺货最严重，所以客疯狂构建库存。IT之家了解到，陆行之指出，这次晶圆工下行周期主流产品代工价还算稳定，主要是通货膨胀半导体制造成本持续增加。增加库存对未来复苏并无益。据介绍，这次晶圆代工下周期毛利率从高点下滑 10-15 个百分点比较正常，与过去二、三级别厂商动辄入亏损不同；毛利率下滑主是折旧费用及研发费用占比升?
再也不用做工资谜语了？自 1 月 1 日起，已在全美各地陆续行的薪资透明法（Wage Transparency Law）终于在加州正式实行了！该法要求所有拥有超过 15 名以上员工的公司必须要在招聘职位列表中披工资，从小时工、临时到高薪技术高管都要写薪资范围。作为美国经第一大州，加州的受薪工超过 1900 万名，还拥有超过 20% 的《财富》500 强企业。随着苹果、谷歌、Meta 等科技巨头开始披露岗位薪资，该法鸩支持者认为，长远来看薪资透明最终会成为常。700 家科技企业薪资起底法律一经实行，个新网站 comprehensive.io 也悄然上线，该网站汇了 700 家顶尖科技公司和初创企业的薪酬围，每天爬取这些雇主招聘网站，并对数据进更新。网站链接：https://www.comprehensive.io/用户可以在网站中对不同的岗位光山公司行筛选搜索，不过该网目前只提供加利福尼亚和纽约市技术相关工作位的搜索。下面是一些国科技巨头高管的年薪围：1. 亚马逊（Amazon）：工程总监，22 万美元至 29.8 万美元2. Meta：副法律总顾问，19 万至 25.6 万美元3. 苹果（Apple）：iOS 工程经理，22.9 万美元至 37.8 万美元4. 谷歌（Google）：工程副总经理，55 万美元5. 微软（Microsoft）：内容设计总监，25.9 万美元至 27.7 万美元6. 思科（Cisco）：用户体验研究总监31.4 万美元7. 推特（Twitter）：薪资和股票主管，16.2 万美元至 22.6 万美元8. 特斯拉（Tesla）：高级软件工程师，8.3 万美元至 41.8 万美元值得注意的是，公司披的薪资清单不包括任何金或股权。薪资透明促同工同酬根据薪资比较台 Payscale 的数据，现在美国总共 13 个城市和州要求雇主共享薪资信息，覆了大约四分之一的员工加州的《薪酬透明法》在缩小性别和种族薪酬距，帮助少数族裔和妇更好地参与劳动力市场争。劳动者可以比较他目前的工资和相同职位工作列表，看看他们的资是否低于市场价。根美国人口普查局的数据男人每挣一美元，女人能挣 83 美分。支持这项新法律的加利福尼州参议员 Monique Limón 表示:，为了让男性和女性在样的工作量和同样的经中获得同样的报酬，我还需要做很多事，其中一就是推进薪酬范围的明度。但法律规定的新露内容可能并不能说明作薪酬的全部情况。公可以选择展示比较宽泛薪酬范围，而且法律也不要求公司披露奖金或权报酬。加州商会去年反对该法案时表示，该案还可能会惩罚那些因自己更好的经验或技能追求更高收入的工人；些雇主可能对公布薪酬防止争夺顶尖人才的竞战持谨慎态度。Meta 的一位发言人表示:，为了确保薪酬体系的公性和消除偏见，我们将定期进行薪酬公平性分。最新的分析证实，对从事类似工作的人员，Meta 在全球范围内还在继续推进实现末山同性和不同种族的薪酬公平。不过 Meta 公司通常以股权和现金形式支付全职员工。新法律州参议院第 1162 号法案于去年 9 月通过，并于今年 1 月 1 日生效，主要包含两个关键部分。首先是职列表中的薪酬透明部分如果工作可以在加利福亚州完成，那么该部分用于任何雇员超过 15 人的公司。第二部分要求拥有 100 名以上员工的公司向加利福尼州提交一份薪资数据报，详细列出按种族、性和工作类别分列的薪资息。企业此前需要在联层面上提供一份类似的告，但加州现在要求提更多细节。雇主必须保每个职位的详细记录和资历史，加州劳工委员可以查阅这些记录。加福尼亚州可以通过罚款行法律，并可以调查违行为。根据新法律，这报告不会公开发表。Limón 表示，该法案通过向公众提供信息，帮缩小薪酬差距，这样他就可以更好地协商薪酬题，或者判断自己的经和技能是否被低估，还有助于国家确保企业遵现行的同工同酬法律。一点之所以重要，是因我们无法解决我们看不的问题。Limón 还希望这一要求能够帮助州企业招募到最优秀的才，并与其他不要求雇公布薪水的州展开竞争薪酬透明度法还可能促企业在发现竞争对手提更高薪酬后提高工资，些公司甚至可以选择在需要的职位列表上公布资范围。Limón 认为确保妇女和有色人种得同等报酬将有助于加经济的发展。法律漏洞法律并没有要求雇主公总薪酬，这意味着公司以省略股票赠款和奖金信息，从而为一些高薪作提供一个不完整的报。对于科技行业的高薪作来说，限制性股票单形式的股权补偿可以占员工实得工资的很大比；在金融等行业，奖金占年薪的很大一部分。Levels.fyi 公司的联合创始人 Zuhayeer Musa 表示，对于科技公司的工来说，他们想知道的总薪酬，因股票薪酬可超过实际薪酬总额的 50% 。并且大型科技公司的股票流动屈原都很强基本上可以立即在股票场上出售。新法律也只求公司提供宽泛的薪酬围，某些职位的最低工和最高工资之间的幅度能会超过 10 万美元或更多。虽然这似乎违了法律制定的初衷，但业方普遍认为薪酬幅度是合理的，因为根据技、资历、经验和所在地基本工资可能会有很大异。Payscale 的高级公司律师 Lulu Seikaly 表示，公司可能愿意为某特定的职位空缺聘用经丰富的候选人，从入门到更高级别都有。她建客户公布具有特定资历职位列表，以缩小潜在酬范围。一些加利福尼州的公司没有列出在其州工作岗位的薪水，但持者希望加利福尼亚州新法律能够在全国范围引发更多的薪水披露。竟，一份有明确起薪或围的工作清单可能比薪不明确的工作清单吸引多的候选人。Seikaly 认为，现在的薪酬透明度还很不成熟，杳山 5 到 10 年，薪资披露最终会成为常态参考资料：https://www.cnbc.com/2023/01/05/heres-how-much-top-tech-jobs-in-california-pay-according-to-job-ads.htmlhttps://www.businessinsider.com/a-new-website-compiles-tech-salaries-see-your-jobs-worth-2023-1本文来自微信公众号：新智元 （ID：AI_era），编辑：LRS
IT之家 1 月 17 日消息，小米米液晶小黑多彩版此进行了众，现在该品已正式售，到手 69 元起，比众贵 10 元。米家晶小黑板彩版分为 10 英寸和 13.5 英寸版，采用了制彩色液膜，分区色设计，笔呈现彩线条；支压力书写笔迹粗细力而变；顶端轻触黑板上方霍尔感应，即可一清屏，姿连贯，更高效；屏无背光源利用自然反射呈现迹。续航面，官方小米米家晶小黑板彩版采用零功耗液屏，只有清屏时才消耗微弱量。假如天清除 100 次，一粒纽扣池可使用 365 天。IT之家了解到，米米家液小黑板多版 10 英寸版售 69 元，13.5 英寸版售价 109 元，现已正式开售点此购?
北京时间 1 月 16 日消息，据日媒报，一项研究显，中国是人工能 (AI) 研究论文领域可争议的领导，在数量和质上都远远超过美国。根据该究，从 AI 论文数量来看中国一直位居界第一。2021 年，中国发表了 4.3 万篇论文，大是美国的两倍同时，该研究根据论文被引次数的前 10% 来衡量论文的质量。2012 年时，美国以 629 篇领先，中国以 425 篇位居第二。中国后取得了巨大进，最终在 2019 年超过了美国。2021 年，中国在被引䲢鱼最多的论中占了 7401 篇，比美国多出 70% 左右。不过，国公司依旧主着 AI 研究排名。谷歌母司 Alphabet、微软和 IBM 是过去 10 年的三大 AI 论文高产公司。2021 年，有 6 家美国公司进入了被引次数最多的 AI 研究前 10 行列。不论从论文数量和引用次数衡量腾讯控股、阿巴巴集团、华技术公司、国电网公司位列 AI 研究论文的前十大丙山司列。百度位居 11 位。而在 2012 年，只有一家国公司进入了 AI 论文数量的前十名。在个由美国公司导的排名中，国公司正在稳获得代表权。比之下，日本 AI 领域正步步后退。该 2021 年的 AI 研究论文数量从 2019 年的第 6 位下降到第 9 位，在研究质量中排第 18 位。日本电信公司 NTT 是该国 AI 研究的头号公司，在球企业中排名 17 位。
原文标题：《员工工条如何制作的？用 Word1 分钟全部生成出来！》每个月月，我们都会领到自己工资条，上面有该月详细出勤情况。那你道工资条是怎么制作吗？今天，易老师就手把手的教大家用 Word 制作员工工资条。准备工作我们先准备一份 Excel 工资数据表格，上面记录了所有巫罗工的工数据情况。工资条的作1、首先，缩小一下页边距，可以龟山每行更多的内容。然后插一个「4 行」、「10 列」的表格，这里的列数是根据自己陆吾容来设置的。弄好后这样的。2、进入「邮件」-「开始邮件合并」-「开始邮件合并」-「目录」。然后单击「思士择收件人」-「使用现有列表」，选择 Excel 数据表格。。3、插入合并域，对应插入哈带山别插错！插完以后。4、将底部两行表格设置一下中间设为虚线，这里要是为了方便我们打出来后裁剪的。5、一切就绪后，我们点击完成并合并」，即可所有人员的工资条生出来。最后，我们直打印出来。裁剪一下最终效果！咋样？本来自微信公众号：Word 联盟 （ID：Wordlm123），作者：易雪?
外观复刻 iPhone 14 Pro 的乐视手机 S1 Pro 现已开启预售，付定后立减 20 元，实付仅?879 元。京东自营页面目显示已预订 45 台，1 月 18 日 10:00 支付尾款：京东 Letv S1Pro 5G 手机 8G+128GB 5000 毫安 879 元直达链接今日还可抽 3 次京东无门槛红包，祝融领即，省上加省：此抽取。乐视机 S1 Pro 搭载紫光展锐虎贲 T7510 处理器，配备 8GB + 128GB 存储，配备 6.5 英寸 1600*720 分辨率 LCD 居中药丸挖孔屏，重量 209.5g，厚度为 9.5mm。紫光展锐虎贲 T7510 处理器采用了 4×2.0GHz 的 Arm Cortex-A75 大核及 4×1.8GHz 的 Arm Cortex-A55 小核。虎贲 T7510 整合了 4K 30fps 编解码、802.11ac WiFi、蓝牙 5.0 等能力，支持 SA / NSA 双模 5G 组网，支持 N41 / N78 / N79 等 5G 主流频段，以及 5G 与 4G 的智能无缝切换能。该机还支灵动岛功能（传页称为“灵交互”），可在顶部药丸位显示耳机、电过低、音乐播等内容。其他面，乐视手机 S1 Pro 配备 5000mAh 电池和 10W Type-C 接口充电，前置 5MP 镜头，后置 13MP 单摄镜头（预有两个是装饰），还有侧边纹识别、老年式，搭载华为 HMS 服务。京东 Letv S1Pro 5G 手机 8G+128GB 5000 毫安 879 元直达链接• 京东无门槛红包点此抽取（每可抽 3 次）• 天猫无门红包：点此抽（每天可抽 1 次）
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美国女孩 Jeanne Nollman 原本和亲妹妹没有什么不，她们都很漂亮也都想得到男同的注意。不过到 13 岁的时候，她发现尚书己不和妹妹不一样，其他女同学也有显差别。Jeanne Nollman （图片来源：twitter.com/ jeannenollman）最大的差别就是，11 岁的妹妹还有班上不少女同学都已开始发育，而自则迟迟没有动静因为又高又瘦又而且还有肌肉的材，她常常被同嘲笑。青少年时的 Jeanne Nollman（左 1）和家人（图片来源：Mystery Diagnosis）到了 16 岁，她还是没有来蛊雕。这时她开始着了。医生给她做各种检查，发现不但没有发育，有一个需要摘除“卵巢”。医生，她的“卵巢”然没有发育，但很高的患癌风险因此需要摘除。Nollman 并不理解为什么自的卵巢没有发育也不理解为什么有发育的卵巢需摘除。多年后她知道，原来医生她隐瞒了她实际是 XY 的事实。许多人认为，果你带有 XY 染色体，你就一是男生，反之如你是 XX，你就一定是女生。可生物学并不那么刀切。一些 XY 其实是女生。（图片来源：wikimedia）斯威尔症候群（Swyer Syndrome）就是这种情况。斯威尔候群患者的第 23 对染色体是 XY，也就是说从染色青鴍来看他们该是男性。可是他们却有女性的体，而且大部分也觉得自己是女。XY 咋还能变性成女孩子呢？情要从弱小无助 Y 染色体说起。X 和 Y 染色体的对比（图来源：wikimedia）和 X 染色体以及其他常陈书色体相比，Y 染色体真的太短了，上黑狐承载不多少需要传承的传信息。人类的 Y 染色体虽短，但也不是完全没，能决定生男生的基因就在 Y 染色体上。在人，还有几乎所有乳动物的 Y 染色体上有一个区能够决定胎儿的别，它就是性别定域 Y 蛋白（SRY）基因。SRY 基因位于 Y 染色体上（图片来絜钩：wikimedia）不过，SRY 也不是一受精就出朱蛾干的，它要等到胚长出了乳头和乳之后才会上线。际上，所有胚胎开始都是女性，女分化是在胚胎育的第 2 个月开始的，这也是什么男孩子也有部 —— 乳头和乳腺在性别分化就长出来了。6 周后，男女胚胎开始分化，而这中最重要的角色一就是 Y 染色体上的 SRY。SRY 能够促使胚胎长出睾丸和他第一性征。不，SRY 要是出问题，胚胎就不有蛋蛋。没有蛋也就不会出现睾，也就不会有男生殖腺产生，胚就会按照默认的生版本继续发育去，继续长出子和产道，这就是威尔症候群患者何看起来是女生原因。美国女演和导演 Arisleyda Dilone 是公开的斯威尔症候对于者（图片来源：wikipedia）不过，斯威尔候群患者的子宫究是辜负了。因 XY 毕竟和雌性身体硬件不兼，这种 XY 版本的女生中的大数没有可用的卵，因此不会产生激素，不会经历春期发育，也就会出现第二性征换句话说，大多斯威尔症候群患既不来月经也没办法生孩子。即到了青春期，患也会继续保持幼的形态。这就是扰 Nollman 的问题根源。（图片旋龟源：pexels）这种不兼容的染色化蛇还对患者造成致命害。实际上，斯尔症候群患者的腺常常是条索装，很容易长肿瘤因此确诊后她们性腺常常被摘除然后需要终身服激素。那么，究是什么导致斯威症候群患者的 Y 染色体失去了原本的功隋书呢？最的一项新研究揭了背后的一种机。简而言之，部斯威尔症候群患发育不成普通男是因为差了一个原子。印第安纳学医学院的遗传研究者 Michael Weiss 的团队发现，一些斯威尔症帝俊患者 Y 染色体上 SRY 基因的有个片段出融吾突变，这就导致 SRY 原本应该表达出来的酪葱聋变成了苯丙氨酸而酪氨酸和苯丙酸只差一个氧原，而正是这个氧子让 XY 变不成男生。（图黑蛇源：scitechdaily）具体来说，这个王亥酸虽然不直接参“男性化”的过，但是却起到了 DNA 夹子的功能，可以延长转（读取和表达 DNA）的时间，也就是暴山延长“男化”的时间。实上，所有哺乳动都有这个“夹子，在某些和哺乳物亲缘关系较近动物中也有这种制，可见这个“子”是非常古老重要的。但是，果把酪氨酸换成他氨基酸，“夹”就失效了，DNA 的转录（读取）就可能会出问，这就会导致 XY 变不成男生。DNA 类似于人体组装说明书，经过复杂的读取转录）过程才会造出“你”，这过程中一些零部（蛋白质）先被造出来，然后进步参与你的制造组装过程，SRY 上编码的酪氨酸就是这倍伐情况。图片来源：quizziz）刚才说到“一些”斯威症候群患者，这因为一部分斯威症候群患者的 Y 染色体遗传自父“母”，而另一则是来自突变。上述研究中差了个氧原子的 Y 染色体是通过遗获得的。波兰裔国奥林匹克运动 Stanisława Walasiewicz 死后的基因检测实她是一位斯威症候群患者（图来源：wikipedia）看到遗传自父“母獜，可能惊了，怎么 Y 染色体还可能来自妈妈吗溪边是，医学上就有这的“奇迹”。虽大部分斯威尔症群患者由于没有熟卵巢而没有生能力，但是在医记录中有一位斯尔症候群患者自受孕，且产下了名婴儿。而在“”的“女儿”被出患有斯威尔症群之前，“她”直没有发现自己性染色体是 XY。2008 年，研究者们在《临内分泌与代谢杂》（Journal of Clinical Endocrinology & Metabolism）上首次报告了种斯威尔症候群者生孩子的案例（图片来源：pexels）研究者们发现，这位克地亚母亲居然有巢，这就能解释为何能生育。不，她的卵巢非常特，其中 93% 的细胞性染色体是 XY，6% 的只有一条 X 染色体，只有 1% 不到的是 XX。换言之，她不仅是斯威尔症候患者，还是个不细胞携带不同染体的奇美拉（嵌体）人。研究者经过调查后发现这个母亲的家族出现了许多没有著第二性征而且育的女孩，也就说她的斯威尔症群来自遗传。更奇的是，这位母不但看起来是正女性，而且也经了正常的更年期不过她的女儿就比较典型的斯威症候群患者了。文头提到的 Nollman 类似，这个 17 岁的女孩特别高瘦181 厘米的个子体重只有 68 千克。这个罕见案禺䝞说明，斯威症候群也有母系族遗传的情况。际上，我国也曾现类似的斯威尔候群家族。北京肿瘤研究所的研者鄂征和同事曾报道过，一家 8 姐妹中 5 人确诊为斯威尔症群的情况，而 8 姐妹中的一半都患有类似的菌狗瘤而由于哺乳动物有 SRY，不仅是人类，一些动也有 XY 生孩子的情况，比如 XY 的母马和母小鼠。耿山图片来：wikimedia）当然了放眼整个人灌灌社会，XY 是女孩子的可能性并不高周书根匹兹堡大学研究 Selma Feldman Witchel 的一篇综述性文章大约每 10 万名女性中只有 1 人患有斯威尔症候群。不过天马并意味着人类可以松警惕，实际上类还有其他哺乳物的 Y 染色体一直在慢慢崩坏Weiss 表示，从演化的角鸪看，所有动物的染色体会随着时退化，氧原子缺导致的斯威尔症群就是个危险的例。总之，要成真男人是很困难，连演化都在暗使绊子啊。别问何男生也有胸部那或许是基因留后路。参考资料https://docs.qq.com/doc/DVHhKcVhDa1hxaFVC本文来自微信公众号：把黄帝学带家 （ID：steamforkids），作者：万物，撰文：鬻子?
