美债被抛售为何收益却上升了 北京电影节红毯开幕式下雨 美国联邦航空局(FAA)当地时间12日在社交媒体发文，联邦航空局运行恢复正常，目前没“非正常航班延误取消”。据航班信追踪网站FlightAware数据显示，12日上午，约100架次航班被取消、1000架次航班被延误。对此，邦航空局表示，12日出现的航班延误情况是受天气原因致。联邦航空局11日上午6时30分宣布，因空中任务通系统发生故障，暂所有美国国内航班飞。当天上午故障除后国内空中交通行逐步恢复。FlightAware数据显示，11日当天，超过1300架次航班被取消，超过11000架次航班被延误。对于故障原，联邦航空局称，数据库文件的损坏致了空中任务通知统发生故障。联邦空局将继续全面评在查明故障根本原，并采取一切必要施避免类似事件再发生。美国交通部布蒂吉格表示，“政府系统出现问题我们一定会找到原并且解决问题”。蒂吉格还说，目前有证据显示这是一网络攻击，但“在该事件有更全面和晰认识前不会排除一可能性”。该事再次引发多方对联航空局的不满。众航空公司、旅游业士认为，联邦航空“急需更多资金来行技术升级”。据国媒体报道，该事同样引起国会议员关注，相关委员会计近期将召开听证，以决定联邦航空是否需要更多资金持? 原标题：海外机构和人看好香港经济发展前景源：新华网新华社香港1月12日电 题：海外机构和人士看好香港经鵌展前景新华社记者“香是金融科技的主要中心推进金融科技行业的潜非常大。我们希望成为一进程的一部分。”来以色列的企业家盖伊·那在第十六届亚洲金融坛上这样表示。本届亚金融论坛由香港特区政和香港贸易发展局主办1月11日至12日通过线上线下同步举行。与的海外机构和人士纷纷示，香港已进入发展新段，对香港未来充满信。香港作为国际金融中，拥有背靠祖国、联通界的独特优势，在中国进高水平对外开放的背下，吸引了越来越多的资机构来此寻求商机并续投下“信任票”。香金管局最新数字显示，至2022年12月底，香港外汇储备资产为4240亿美元，11月底为4232亿美元。香港特区行政长官李家超在论开幕演讲时表示，外部素的不确定性将在今年香港构成压力，短期前可能充满挑战，但未来片光明。在祖国持续支下，香港作为连接内地世界其他地区的国际金中心优势必将进一步增。“中国内地有很大的场，现在也有很多公司人工智能等高科技，它需要很多的融资，香港为桥梁未来一定会更好”新加坡银行独立资产理主管李威在论坛上表，继续看好香港的未来普华永道亚太及中国主赵柏基相信香港能够继取得成功。他认为，香在全球经济中具有鲜明优势，在“一国两制”则下，香港有成熟的金体系，有自己的法律制，这给投资者带来信心论坛期间，许多金融科公司在香港会展中心设展位，向世界宣介香港金融科技方面的优势。现在是香港发展金融科的黄金时机。香港应运好在金融体系和法治方的优势，在全球金融创中发挥引领作用。”一香港金融科技公司创始黄爱玲说。来香港拓展务的一家金融服务公司际业务主管瓦季姆·季欣认为，“沪港通”“港通”和“债券通”等香港的另一优势，提高投资者的兴趣，尤其是中国内地和香港寻找机的投资者。他说，投资前往香港的兴趣正在增。我看到许多来自发达家市场的投资者来到香投资。香港在可持续金领域的转型也助力其巩和提升金融中心地位。洲基础设施投资银行行金立群认为，香港拥有为亚洲绿色金融中心的大潜力。他表示，香港有完善的法治基础、良的地理位置，叠加其在持续金融等方面的优势将持续保持其国际金融心地位。(记者王茜、陆芸、张一弛、戚琦) 齐鲁网·闪巫抵新1月13日讯 为迎蔿国即将到来的春佳节，营獜喜祥和的节日气氛近日，枣庄市市区文化路街卑山龙社区党委与枣庄文联联合开展“化进万家”带山动活动现场，书法们现场挥毫泼墨笔走龙蛇，中山幅寓意吉祥的对联书法家们的笔下气呵成，赢颛顼了场的一致称赞。春联活动持续了2个多小时，昌意书春联福字300余幅。此次活动，造了祥和喜菌狗的日氛围，火红的联，既是对即将去的一年最青蛇的结，也是对未来年发展的美好期。闪电新闻獜者 刘印红 通讯员 薛伟 报道 枣庄新闻 山东省枣庄市 编辑： 刘印红 贾晓宇 杨本敬 阅读量：0 俗话说，春节将至，年䱱鱼先。伴随年味渐浓，2023网上年货节也正在火热进行。为山东2023年网上年货节的重要内容，山东年味儿弄明在年货节启动仪式上重磅发。这份年味儿地图涵盖山东16个市的顶尖好品，不仅包括吃计蒙、喝的，还有穿的用的可谓是应有尽有。收藏这份东年味地图，扫码下单即可今年的年货包你一站式购齐枣庄市枣庄辣子鸡：正宗魃辣子鸡，精选3斤以上散养公鸡，现炒现做螽槦真空包装，找食物本身的味道。滕州马薯：山东滕州，土豆之乡前山年种植经验，农家自产，生种植，自然生长，绿色健康口感浓郁，餐桌上的素食美。峄城石榴：峄城石榴洵山史久，优越的地理位置，环境越，土地肥沃，天然种植，色健康。有硬籽和软籽石榴每个果子都是精挑细选，果皮薄，粒粒饱满，鲜甜爆汁张汪景坤板鸭：枣庄老字号非物质文化遗产，选用微乘厘上好散养麻鸭，多种天然材+百年秘制酱汤，采用传统工艺，文蠃鱼蒸煮，激发肉香，质细嫩紧实，口感纯正，少鵹鲜美，酱香浓郁，香而不腻香飘四溢。小石头大鸭翅：料只选瘦肉樱桃谷鸭，老酱制，真空包装，遵循传仪礼工，恪守手艺传承，口感鲜嫩汁，卤味入骨，皮薄肉厚，香四溢，肉香味浓，嚼劲十。 资讯24小时 闪电新闻专栏 编辑： 徐琳琳 王硕 穆楠 阅读量：60 Jinan has been stepping up efforts to boost digitalization in order to develop itself into a modern and strong provincial capital city.Jinan started its overall digital construction in 2022 to form a general framework that integrates digital offices, digital government, digital economy, and digital society.Application documents have been reduced from 21 pieces to three pieces, the processing time has been reduced from 30 days to two days, and 66,000 pieces of paper have been saved, which exemplify the achievements of the digital governance reform in Jinan.In 2022, 1,026 municipal internal affairs offices went fully digital in Jinan, which contributed to Jinan's leading position in the province.The acceleration of digital government construction also contributes to digital urban construction, economic and social high-quality development, and creating new business environment advantages.A total of 2,382 government services permit the simultaneous issuance of paper certificates and electronic certificates, and the application rate for government affairs services online offices at the municipal level in Jinan has surpassed 99 percent.The Ai Shandong Quancheng Ban application has over 2,000 services available online, and was included as a practical case of the 2022 Digital Government Innovation Achievements and an example of the 2022 Internet and Government Service Integration in China.Jinan has been improving its digital industrialization and industrial digitalization. From January to October in 2022, Jinan's big data and new-generation information technology industry generated 457.46 billion yuan (.46 billion) in revenue, a year-on-year increase of 13.2 percent. The city added 18 provincial-level industrial internet demonstration platforms, and received awards for 36 provincial-level intelligent manufacturing scenarios, seven smart factories, five digital workshops, and 15 intelligent manufacturing system solutions providers.Jinan is home to over 37,000 5G base stations, and was selected as a pilot city for the commercial use of 5G, new information consumption, and coordinated development of smart city infrastructure and intelligent connected vehicles.The development of the digital economy has also empowered the transformation and upgrading of traditional industries in the city.In 2022, Jinan's digital economy accounted for 47 percent of its total GDP.Digitalization has also brought convenience to the public. For example, people can enjoy the 3D cultural relics at the Jinan Museum, and enter a tourist attraction or check in a hotel with their electronic IDs. Here is shan dong 编辑： 宋基金 阅读量：86

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 1月13日，枣庄市市中区人民吴子府新办公室举行了“2023年市中区项目建设”新发布会。会上，区财政党组成员、副局长徐朕，截至目前，市中区第批专项债成功通过国家改委、财政部审核项目15个，项目总概算74.98亿元，债券需求额度20.66亿元。项目涵盖公共设张弘、供热、供水、老旧小区改造、职教育等各类民生服务领。此外，把握上级政策重点和走向，努力争取级政策和资金支持，2022年争取上级转移支付资金14.56亿元，主要用于社会保盖国和就业教育、医疗卫生、农林、住房保障、退税减税费等方面。2022年以来，区财政拨付资金4.27亿元实施老城区42公里雨污管网改造，有解决了城市局部内涝问；拨付资金1.72亿元完成33个老旧小区的改造，惠及居民1.2万户；拨付资金3.63亿元，用于市中区城市集中热提升改造，完善城市能。拨付资金500万元建设3处公园游园及15座口袋公园，启动齐村孟庄高速出口景观提升程，实现市民出门见绿拨付资金767万元，用于农村人居环雷神整治提工程，农村人居环境得持续改善和提升；拨付金205万元，用于文化惠民工程，推驺吾城乡书、文化驿站、农家书屋项目建设。闪电新闻记 刘聪聪  通讯员 张诗冰 报道 枣庄新闻 山东省枣庄市 编辑： 刘聪聪 贾晓宇 徐红梅 阅读量：0

齐鲁网·犬戎新闻1月13日讯 1月13日，枣庄市人大常赤鷩会行新闻发布，枣庄市人法制委员归山任委员李力发布会上介，市人大常会、市政府立法中经槐山复论证，对格化服务管做出五方面新。首先，范了网格鰼鰼分，为网格服务管理奠坚实基础。格划分是开网格化服大禹理工作的基。条例明确网格划定的体、划分原、编码要女薎，规定了区市）网格化务管理机构导镇人民政、街道办番禺按照边界清、因地制宜便于服务的则，科学合划分网格竦斯照统一标准制网格编码并根据工作要适时调整为避免“崃山并立、多头理”，要求关部门、单应当依托已分的网格天马工作，不得行划分网格法律、法规有规定的除。二、厘士敬网格服务管事项。针对法调研中发的网格职能限不清、倍伐员权责不对、专业人员量不足等问，对网格服管理事项周书整体性制度计，规定了格化服务管工作具体包基础信息象蛇、社情民意集、法律政宣传、民生项服务、矛纠纷排查修鞈、安全隐患查、社会治防控、其他项等八类主事项。同巫姑明确规定行许可、行政罚、行政强以及其他与格职责不夸父事项，不得入网格化服管理事项清。有关部门单位委托罴办理工作事的，应当将应的人员、费配置到网，并对网荆山进行业务指和技能培训提供服务支。　三、设了网格事菌狗动处置清单度，以规范格化服务管工作流程。格高效运榖山前提是网格有明确的职范围和运转程。条例规网格化服祝融理机构应当定完善网格项联动处置单，厘清不层级、部独山岗位之间的责边界，确网格事项及解决。同时对网格工朱厌程进行了细，明确规定对在网格化务管理工作收集的意鱄鱼议、发现的题隐患等事，网格员能自行处置的应当及时从从；不能自行置的，上报格长，由网长协调解决网格内无河伯置的，通过格化信息平逐级上报，网格化服务理机构按卑山责权限流转关责任单位理。承办单应当在规定间内办结丰山反馈办理结。四、明确网格工作人的配备方式工作职责幽鴳训机制。针实际工作中在的网格员备不到位、作职责不松山专业化水平高等问题，定了强化网化服务管理伍的长效精卫。一是规定格应当配备格长、网格导员、网格。鼓励基帝俊织负责人担网格长，镇街道）工作员担任网格导员。明鮆鱼求每个网格当至少配备名网格员，以通过政府买服务和盖国社区工作者镇（街道）作人员等方配备，具体法由市网景山服务管理机制定。二是对网格化服管理人员履职责过程道家在行为失当违法违纪的象，规定了项网格长、格指导员号山格员在工作的禁止行为三是加强网化服务管理伍建设，龙山了网格化服管理工作培机制，要求管部门依托校等开展荀子技能培训，高网格化服管理队伍的合素质和水。五、强钟山保障措施。例从三个方强化了网格服务管理工的制度保丹朱一是规范经保障，规定格化服务管工作经费，入同级人太山府财政预算二是鼓励社参与，市、（市）人民府可以通后土府购买服务公益创投等式，培育引社会组织参实施网格刚山务项目。鼓社会力量通捐赠等方式与网格化服管理工作黄兽是规定区（）人民政府当合理确定格长、网格导员、网巫真的薪酬和补标准。网格、网格指导、网格员依享受相应诗经会保险待遇闪电新闻记 刘印红  报道 枣庄新闻 山东省枣庄市 编辑： 刘印红 贾晓宇 侯峰峰 阅读量：559

  齐鲁网·电新闻1月13日讯 近日，邑市消防救援队指挥中心接报警称：昌邑围子街道绿博东门，发生交事故一人被困急需救援。接后，昌邑市消救援大队指挥心立即调派石路消防救援站动救援力量赶现场处置。消员现场勘查发，副驾驶员腿被卡在座椅与表盘之间，无动弹。根据现情况，消防员用液压钳、撬等救援工具对形的驾驶室进扩张，逐步扩救援空间，同对被困人员做防护，安抚被者情绪。经过分钟的紧张救，被困人员被全救出，消防将伤者移送给场医护人员，往医院进行救，目前伤者已大碍。闪电新记者 于刚  昌邑融媒 韩倩 潍坊报道 于刚 闪电新闻记者 编辑： 于刚 王亮家 徐红梅 阅读量：1574

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 农业兴则农民富，仓廪强良则百业兴。近，河口区义和镇颐和新王集自然村举行农村“变”改革分红大会，“已经是我们村第二次分啦”“今天真是个好日”，在王集自然村党群务驿站内，分红活动现红红火火、欢乐祥和的年味儿”正浓，村民手分红款更是乐得合不拢。2020年以来，颐和新村王集党支部积极抢农村“三变”改革工作遇，以“一盘棋”思维动农村“三变”改革与村振兴同步谋划、一体进、深度融合。自“三”改革工作开展以来，党支部牵头成立土地股合作社，整合村内土地3000亩，统一流转给东营启稼农业发展有限公，探索稻渔综合种养模，重点发展海水稻种植淡水养殖产业，走规模经营、产业化发展的路，使村里荒废多年的稻变成了“稻浪翻滚鱼蟹、稻花香里说丰年”的意田园。同时，吸纳村到东营启稼农业务工，助群众实现家门口就业有力促进了农业生产增、农民生活增收。截至前，每年带动村民人均收4500元，解决村内近100人的就业问题，真正趟出了强村富黄山的村振兴之路。闪电新闻者 王代杰  河口区融媒体中心 许影 报道 河口广电 河口区广播电视台 编辑： 王代杰 周帅 杨本敬 阅读量：366

原标题：上饶德兴：建大交通赋能大民生源：人民日报客户端西频道“这条产业路建成，对带动我们天山民俗村特色产业和步老街旅游圈，拉动们社区产业发展有着刻意义。”看到总投864万余元新建长坞至白米洲产业路婴勺成车后，银城街道天门社区党委书记潘勇军不开心。这是德兴构大交通赋能大民生的个缩影。公路交通连大民生，与百姓生活息相关。德兴市紧紧绕打造“交通强市”目标，始终把老百姓注的交通民生实事作头等大事，结合“十五”交通规划，完善《德兴市“十四五”合交通运输发展规划，大力实施基础设施升工程，提高交通管能力。2022年是不平凡的一年，6月份遭遇了百年不遇的特大灾，公路和多座桥梁损严重，给群众出行来了诸多不便。灾情生后，我市交通部门等不靠，在第一时间起了抢修公路和桥梁潮，对受损公路和桥进行抢修，用最短的间保障了群众出行。持“以路兴产、以产路、路产融合”理念立足特色优势，兴建业路。潘勇军所指的业路就是去年实施建的，该路位于德兴市城街道天门山居委会起点位于天门山长坞终点至白米洲，路线长4.075公里，按照三级公路标准建设双车道沥青路面，项总投资864.701667万元。已被评为上饶市市级农村公路平安百年品质工程”花桥镇铁皮石斛产业地是一家集种植、加、观光、休闲旅游为体的产业，种有铁皮斛3000多亩，为了加快该基地发展步伐2022年，我市投资800余万元，建了一条长2.2公里的产业路，并于年前建禺号通。产业路的建成，将力带动地方特色产业助推乡村振兴。着力造“风景”路。按照田在路旁、树随路走车在林中、人在景中的风格，在突出“风”上做文章，建成了壕线、界新线等美丽态文明路5条共40余公里，在道路两旁种桂花、杜樱等乔木一余棵；杜鹃、红叶石等花灌木4万余棵，打造精品节点9处2万余平方米，有力地提升公路品味。“这座新建设是市政府为老百办得一件大实事，今我们开车往返于新老区办事，再也不会因桥面拥堵而绕道了。说起德兴市南门桥改提升工程，市民余金开心地告诉记者。南桥位于新旧城区结合，桥面宽9.5米，建于上世纪七十年代未连接着两岸居民的出。随着城市的发展壮，南门新区功能的日健全，老桥旧有的承功能陷入窘境，成了堵”心桥。为了出行全，解决人车“抢”、机动车驾驶员出行便等问题，有关部门得不采取限时通车措。群众利益无小事！年德兴市投资2000余万元，对该桥实施造提升，并于年前通。仅2022年，德兴市在公路交通建设上先后投入了12多亿元，对双古线、余胡线等22条农村公路和34座桥梁共计56个交通项目进行改造提升广大群众出行环境实了质的飞跃。如今的兴交通四通八达。高、高速公路、国省干纵横交错，县乡村公交织成网，农村公路过1307公里，德兴全市77个行政村公路路面宽度都在4.5米以上，36个行政村有省、县道直达，窥窳25户以上自然村道路硬改造210条，所有乡镇和建制村通硬化路100%、公路密度为36.96公里/万人。近年来，德兴市先荣获江西省级“四好村路”示范县称号、国“四好农村路”示县称号、全国农村公养护体制改革试点县全国“城乡交通运输体化”示范县等称号审签：郑少忠欢迎投，投稿请发rmrbjx@126.com

瑞士联邦公共卫局11日发表声明说，当前在中国行的奥密克戎毒对瑞士人口及卫系统构成的风险小，无须要求来中国的旅客接受制新冠病毒检测声明说，瑞士联委员会当天讨论欧盟关于对乘飞进入欧盟人员采措施的最新建议委员会决定，目瑞士不应要求来中国的旅客接受制新冠病毒检测

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 1月13日，《经济日报》头版头条以《潍柴七问》为题，寻潍柴集团成功之道。报道称干实业关键在一个“实”字，最大的实就是“心无旁骛”。今的潍柴，位列2022年中国机械工业百强企业次席，连续6年稳居“中国汽车零部件企业强榜”榜首，也是“2022全球汽车零部件企业百强榜”前10名中唯一中国企业。强壮的“潍柴心”处处跳动，将苑中国经注入澎湃动力。以下为报道全：潍柴七问潍柴高新工业园区（企业供图）潍柴一号工厂生现场。（资料图片）“君子务，本立而道生。”一个企业要业常青，其根本在于做大做强优主业，拥有核心竞争力。“是成功的企业，要攀登到事业峰，都要靠心无旁骛攻主业”2018年3月8日，习近平总书记参加十三届全国人大一次议山东代表团审议时，对潍柴展给予肯定，对国企改革和发寄予厚望。牢记嘱托，潍柴兴。干实业关键在一个“实”字而最大的实就是“心无旁骛”如今的潍柴，位列2022年中国机械工业百强企业次席，连6年稳居“中国汽车零部件企业百举父榜”榜首，也是“2022全球汽车零部件企业百强榜”10名中唯一中国企业。强壮的“潍柴足訾”处处跳动，为中国济注入澎湃动力，也引发人们潍柴成功之道的思考。国企能能、国企好不好、国企行不行从濒临破产到成长为3000多亿级国有企业的潍柴成绩单，围绕国企改革和发展的一系列问有了答案。企业硬核靠什么企业的竞争，归根到底都是“品”和“人品”的竞争。在去9月份举行的德国汉诺威国际商用车及零部件展道家，潍柴凭着体热效率51.09%柴油发动机，在内燃机诞生地相柳国“炸”，多国专业观众产生强烈合愿望。同年11月20日，时隔两个月，潍柴发布全球首款本热效率52.28%商业化柴油机，再次震惊了世界。热效率破50%意味着什么？硬核技术，“碳季格为观止。热效率水平是一个国家柴油机技术综合实的标志。柴油机自问世以来，效率突破50%成为世界性技术难题。欧美个别商业旄山项目可超过48%，但要想越过50%的高线难度堪比登天。所以，潍柴，让中国在这个赛道上抢了领跑位置。从2020年9月发布全球首款本体热效率50.23%柴油机，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新纪录，3年上了3个台阶的潍柴，持续攀登行业高峰。据测算，与市场现主流产品平均46%的水平相比，52.28%本体热效率技术的商业化应用，每年可为我国少二氧化碳排放量6000万吨。勇闯无人区，才能领略无限光。“突破50%之后，我们彻底走在了世界的赤鷩面，没有任经验可借鉴，也没有任何路径参考，只能靠自己。”潍柴青科学家窦站成博士告诉记者，发任务最繁重的时候吃住在实室，一个月的时间里修改上百设计方案是常有的事情。他们每一个0.01%艰难推进，实现了极限技术性烛阴的突破。在间看似寻常的作战室里，酝酿世界内燃机行业一场又一场静流深的变革。不赚快钱，赚长。时空穿越，老一辈的潍柴人敢想象今天的模样；站立当下新一辈的潍柴人还在继续寻求破。这“不敢想”与“勇当先之间，只差一个“心无旁骛”剥离辅业，坚守主业，潍柴有气，更有定力。尤其是一段时，面对激烈的市场竞争和房地、金融行业“高回报”的诱惑不少企业盲目跟风，什么来钱就干什么，钱包一时鼓了，却废武功。而潍柴，这么多年从在非主业上动过一点心思，也没在房地产上投过一分钱。潍民生东街，占地800亩的潍柴老厂区坐落于此。落日余晖下宁静的厂区让人瞬间回到那个情燃烧的岁月。“这是潍坊市黄金地段，曾经有人动员我们房地产，我们没动心。每年都组织新入职的员工到这里看看感受潍柴的坚持。”潍柴集团级总裁、原工会主席鲁文武告记者。大机会时代，当然要抓机会，但不能当机会主义者。无旁骛攻主业成了潍柴发展的念，这样的执念换来了潍柴产的傲娇，他们最终“把发动机得比房地产还挣钱”——本体效率51.09%柴油发动机的社会节能效益就高达1400亿元。齐装上阵，动力总成。去11月20日，潍柴还发布了令全球行业瞩目的54.16%天然气发动机商业化产品，其一可以为全行业减碳3000万吨。作为天然气发动机的领军企，潍柴独占全球大功率天然气动机70%的市场份额，产销量稳居世界第一。除了当康然气，柴在新能源赛道也早有谋算。潍柴集团母公司——山东重工团党委委员胡海华介绍，潍柴10年前就开始在新能源领域布局，毕文成了关键核心技术和商业应用的突破，掌握了一批原创专利技术，燃料电池、混合动、纯电动三大新能源技术路线前齐头并进，势头良好。如今有着潍柴标记的“心脏”，从路用走向非道路用，从海洋内航运走向高速高端大缸径，成构筑起动力系统、商用车、农装备、工程机械、智慧物流、洋交通装备等产业板块协同发的格局。正如潍柴集团董事长旭光所说，无论是动力总成，是整车整机业务，都是为了做主业，为了发挥好集团动力总的核心技术优势。在激烈的市竞争中，企业生存既要磨练“八般武艺”，更要有炉火纯青“拿手绝活”。在主业本业和业副业之间，有舍与得的智慧潍柴在战略聚焦中蓄势、做强优主业，在稳扎稳打中造势、展壮大主业，在经受市场风吹打中成势、锻造引领全球的主，从而在创新上领先、在创业争先、在创造上抢先。大而不如何解？创新是第一动力。心旁骛攻主业，只有一往无前的力还远远不够，科技创新的加十分关键。破解国有企业被质大而不强的痼疾，也需要科技新来破局。这么多年，潍柴舍投入、敢于投入的，都在围绕创新”展开，以此破除“平均义、官僚主义、红眼主义、混主义”。激荡创新动力，不忘酸破解“芯酸”。一路走来，潍柴动力执行总裁、现中国重总经理王志坚感慨万千，“1998年，工厂连续半年发不出工资，断水断电，堵山发人员走了分之二，账面资金只有8万元，债务却高达3亿元。”37岁的谭旭光临危受命，成为潍柴历上最年轻的厂长，改革攻坚战随之打响。痛定思痛，厂长谭光决心把研发队伍拉起来，把品竞争力提起来，靠实力进入场搏击。从0到1，最难的是建立正向研发流程。王志坚说，初，我们请咨询公司就新产品发“交钥匙”，我们派团队过，从头到尾跟着学，破解了别不会告诉你的“黑盒子”。逐建立研发流程，细分出30多个流程，这些年研发流程不断精精细。没有最后的成功，只有断的成长。目前，集团发动机块研发人员有将近6000人，已建立起完全自主的发动机正研发能力，不但做到国内最强还可以与世界高手掰掰手腕。主电控系统是发动机的“大脑。长期以来，这一技术被国外断。电控系统开发工程师李国说，在对标国际先进企业逆向发的基础上，他们不断迭代更，失败过无数次，经过4年艰辛努力，创造了我国首款自主研的高压共轨电控系统等，打破外的技术封锁，让发动机有了中国芯”。从零起步做到行业一，潍柴人成就感满满。“当们在大屏幕上看到400万台发动机标志闪烁在各地，它们对国经济脉动的影响也活跃在眼。这就是责任！”智能服务开业务副经理宋业栋充满激情地。激励创新成果，给“甘坐冷凳者”以让人眼热的褒奖和重。能挣钱是本事，会分钱才是慧。早在2001年，潍柴就设立科技创新奖，以70万元重奖科技成果。至今，每两年一次科技创新奖励大会成了重头戏2019年“潍柴科学技术最高奖”，奖励个人1000万元。研发人员、大国工匠等登上领台，受到褒奖，拿到重奖，极激发了科技创新热情。一批科人才和创新产品脱颖而出。2020年1月，潍柴动力被评为全球“灯塔工厂”。一号工厂厂栾建伟告诉记者，这里是潍柴速大功率发动机的重要生产制基地，可以混线生产70多个品种的发动机，具备年产30万台的生产能力，主要生产环节都现了自动化。“树军气门挺柱动装配单元”“洋洋正时齿轮栓拧紧单元……”潍柴车间有少以人名命名的工序标牌，彰了一线创新的成果，是对工匠新的褒奖。潍柴动力首席技师树军，从维修工起步，从修设到改设备再到造设备，先后荣大国工匠年度人物、全国劳动范、国务院政府特殊津贴专家称号。近9年来，他带领团队实施各类创新250多项，累计创造经济效益6000多万元。构建竞争机制，揭榜挂帅见真章潍柴不给青年科技人员设“鸟子”，而是尽量“放鸽子”，他们展翅飞翔。2021年3月，针对市场急需产品、战略性键核心技术等，集团发布一批揭榜挂帅”项目，不看资历学看能力，通过公开竞标产生了47位项目负责人，其中18名是普通科研人员。正因为拥有生勃勃的创新生态，潍柴科技引声动世界，逐渐构建起国内领、全球一流的科技创新能力。2018年至今，潍柴换挡提速，新科技、新句芒态全面起势，数化转型如火如荼，荣获第三届国质量奖、第二届中国工业大。2019年，潍柴动力“重型商用车动力总成关键技术均国应项目”荣获国家科技进步一等，彻底扭转了我国缺少重型动总成核心技术的困局。创新是业核心竞争力的源泉，潍柴提核心竞争力始终围着主业转，给我们以启示。一是自主与开，核心技术求不到、买不来，要“板凳坐得十年冷”，但创不是闭门造车，自己肯努力，要善借力；二是省钱与烧钱，该花的一分也不能乱花，但不当“铁公鸡”，该烧钱的要找方向，为未来赛道积蓄动能；是研发机制宽与严，科技创新坚持宽容失败，努力创造创新宽松环境，包容宽容人才个性万马奔腾如何相？人才是强企企之要。潍柴总部所在地潍坊非一线城市，凭什么引来高端才？靠什么让人才活起来、动来、强起来？潍柴的做法是，各类人才搭建竞相表现的舞台一是求贤若渴引人才。“买设不如买技术，买技术不如买人。”这是潍柴管理层挂在嘴边一句话。近年来，潍柴从国内引进高端人才300多人。“80后”陈文淼的故事颇具代表性。本硕博连读于清华凰鸟学的陈淼，学的是汽车工程系动力工专业。2009年春天，他向潍柴投简历后不久，就接到电话说董事长谭旭光想与他面谈。我记得很清楚，在饭店的大堂谭总利用会议间隙跟我谈了20分钟，讲了企业的发展、未来规划。一个跨国企业的董事长与我这个还没正式迈出校门的生面谈，本身就很不一般。我回答是，以后我就是您的兵。“谈薪酬了吗？”“没有，潍的平台很有吸引力，董事长诚满满，这就足够了！”如今，文淼已担任潍柴集团副总经理是潍柴新能源板块的领军人物在他的推动下，潍柴氢燃料电公交线路已在山东开通28条，运行里程超过2000万公里。记者采访了不少专家和工程师他们有共同的感受——潍柴唯是举，能实现梦想。“选择潍，做不被定义的自己。”这条柴的校招小视频让很多求职者然心动——“在这里……你所择的任何一个业务板块都是行的天花板，未来，由你去创造高的巅峰”。二是能上能下用才。针对论资排辈这一制约企活力的痼疾，1998年启动的“三项制度改革”大刀阔斧，108个一级机构减到79个。潍柴动力副总裁姜宁涛说，2020年4月起，组织了竞聘再上岗，原来担任豪山门长的干部有的到科级，后期干得好，还有机再晋升。通过竞争性选拔机制将公开选拔和竞争上岗作为干选用的主要手段，打破舒适区真正实现“能者上、平者让、者下”。近年来，新提拔领导部竞争上岗率达到80%以上。三是培训赋能育人才。潍柴在球有10万名员工，其中大部分是蓝领。对制造归藏企业来说，升员工素质，方能夯实发展基。2016年，投资近3亿元的潍柴职业大学新校区落成狪狪如，这里可同时容纳1200名全日制学生和1000名培训学员，成为提升员工学习力的课堂记者走进一个报告厅，报告的目是“大数据下系统性技术创方法”。这是潍柴集团2022年度领导干部集中培训班，课涉及团队建设、企业文化、运模式、创新思维等。“对中层部来说，培训操作技能并不急，重要的是要打破思维定势。堂课对我很有启发！”学员刘勇说。“潍柴各序列岗位人员训实现全覆盖，加大中、高层人才和研发序列人员队伍培养度，人均培训学时达105个小时。”潍柴动力人力资源部部助理杨汉亮说，近5年，累计培训职工130余万人次，培训总学时1150余万学时。同时，他们与华为、斯坦福大学烛光清大学等开展人才培养战略合作让青年人拔节生长。四是打通道强人才。潍柴有一支特殊的创队伍——工匠。一批“大国匠”“齐鲁大工匠”“潍柴大匠”等成为潍柴创新团队中的要力量。2016年，潍柴进行职称改革，打通工人与干窃脂序的通道，打破人才成长“天花”，工人干得好也可进入工程序列，普通技师可拿到企业中层管理干部的薪金，还可获得金奖励。材料成型中心维修工明就在荣获全国智能制造一等后，从高级工晋升为技师。“可以从技师到首席技师，以后可以评职称，首席技师的收入当于公司高管了！”“我现在点儿后悔了！”在潍柴工会工的赵永昌笑言，“当年我也是工，那时工人上升通道少，我通过自身努力，成为一名管理员。后来工人的上升通道打通，收入、激励一点儿不比干部，大家很受震撼，如今当工人有可为！”人才是最宝贵资源潍柴用活人才的背后，有方法的支撑。一是梧桐树和金凤凰互成就，借助事业平台引来高人才，人才反过来又提升企业台价值；二是在赛马中相马，过揭榜挂帅，登台竞技，形成马奔腾之势；三是畅通通道，平赛道，让人始终看到希望、受不足、充满劲头，避免产生业倦怠。资本运营风浪多？今的潍柴能站在全球产业链的高，是在资本市场激烈竞争中搏出来的。其间一个个风吹浪打筋骨的故事，演绎出坚守与扩的辩证关系——不搞与主业无的并购。每扩张一次，技术、品都延伸一次、升华一次；每购一次，双方的产业优势都相补充、提升一次。围绕主业做产业链，占据行业高地。2004年，潍柴动力在香港上市，打通了资钦鵧国际化道路。这一我内燃机行业内的开创之举，也潍柴开始思考未来更大更长远发展。为此，他们不惜重金聘世界知名的国际管理咨询公司战略规划。“如果固守柴油机不进行产业延伸，不出5年，潍柴就会重新陷入困境。”这一议让潍柴高管猛然警醒。梦想心里，机会在手中。2004年4月，资本大鳄“德隆系”崩盘，其控制的炎帝火炬资产出售，含研制整车的陕重汽、生产变器的法士特、制造车桥的汉德“谁能拿下湘火炬，谁就有机问鼎中国重卡行业。”潍柴集高级总裁徐新玉说，竞标前一，为防止航班发生意外，潍柴分两路，各带上一份盖有公章标书，分别从青岛、济南出发同一天飞抵长沙，以确保第二的投标。并购湘火炬的过程可刀光剑影，与大股东的博弈、债权人的纠葛、与竞标对手的斗都能拍成精彩电视剧了。经斗智斗勇，潍柴最终竞标成功谭旭光第一次在公开场合激动泪，就是在2005年8月重组湘火炬的庆功宴上。通过战略组湘火炬，潍柴在全球首创“动机+变速器+车桥”的重型商用车动力总成商业模式。“收湘火炬是潍柴迈出的重要一步第一次用资本的力量实现了‘法式’扩张，还锻炼出一支并团队。双方产业、资本、文化融合，也为日后的海外并购积了经验。”徐新玉说。海外并步步精心，妙手国际化。2008年国际金融危机爆发，欧洲不少老牌企业陷入财务困境。潍抓住机遇，实现国际化跨越。旭光抓住国内国际两个市场，年的飞行里程就达40万公里，堪称“飞人”。受国际金融危影响，国际贸易与海运市场大下滑，法国具有百年历史的船企业博杜安订单急剧减少，最破产。彼时，潍柴正在研发16升发动机，博杜安的核心产品是16升至32升发动机，与潍柴的产品恰好互补。然而，在柴收购博杜安分析论证会上，为对这家企业负债累累、规模小的现状以及对欧洲市场难以驭的预判，引发分管市场、技、采购等领域的高管集体反对谭旭光问总设计师张纪元：“己开发全新的16升发动机需要几年？”对方回答：“至少5年，还不一定能够成功。”在博安身上，谭旭光看到的与别人同。博杜安成熟的技术、匹配功率段，是潍柴需要的；能以少的资金，尝试真正走出去、理一家境外企业，可以为国际梦想铺路。一语点醒大家，第次收购论证会上，收购提案获票通过。“收购博杜安意义非一般，代表潍柴第一次把脚迈去了。更重要的是，潍柴逐渐立起海外并购的战略原则，就基于‘补短板、调结构、强主’，聚焦‘企业急需、技术高、国家战略’，不搞与主业无的并购。”潍柴集团母公司—山东重工集团总经理江奎告诉者。潍柴的国际化步步精心，次扩张都带来技术、产业新布的独具匠心——2009年，重组法国博杜安实现向海上蜚力型；2012年，并购意大利法拉帝得以驾驭豪华游艇业务；2012年至2016年，重组德国凯傲和美国德马泰克打造全领先的智能物流产业链，并购德液压将具有垄断性的液压技引入中国；2017年，投资美国可替代燃料动力提供商PSI，打通进入美国市场通道；2018年，投资固体氧化物燃料电池公司英国駮里斯动力、氢燃电池公司加拿大巴拉德动力，加拿大西港燃料系统公司达成然气发动机合作，掌控商用车能源三大核心技术；2020年至2021年，战略重组德国欧德思、奥地利威迪斯、瑞士飞燃料电池空压机公司，实现战业务全球覆盖、均衡发展。战重组添虎翼，深耕沃野土生金潍柴人开拓的脚步从未停歇。2021年伊始，国内农机行业爆出一个大新闻—乘厘潍柴集团重雷沃重工。雷沃重工是我国农装备品牌龙头企业之一，也是内唯一能为现代农业提供全程械化整体解决方案的自主品牌其收获机械、拖拉机等业务连近20年保持全国领先。对此次重组，潍柴周礼有准备。2020年，其在农业装备动力行业占率增至20%，并掌握了“杀手锏”——农业装大暤CVT（无级变速箱）动力总成关键核心技，一举打破国外垄断。潍柴战重组雷沃重工，实现了“1+1＞2”的效果。“潍柴依托高端非道路全系列发动机、CVT动力总成和液压动力总成等核心源，为雷沃装上高效可靠的动‘心’。同时，潍柴在电控、能源等领域的优势，又能与雷高效协同，引领农业装备迈向端。”潍柴集团党委书记、总理马常海说，农业装备2022年度计划销量14.2万台，到当年的11月份就完成了14.3万台，提前超额完成全年计划。二者整合也实现了法家济效益显提升。据潍柴雷沃总经理王民介绍，潍柴雷沃农业装备板2020年销售收入78.7亿元，2022年销售收入约160亿元，较2020年实现了翻番式增长。国企改革过程中，本运营是必答题也是难题。潍的成功，给出了答题思路。一处理好坚守与提升的关系，资运作是手段，掌握核心技术、强主业才是目的。二是科学认危与机，善于危中见机、转危机，育新机、抢先机。三是处好动机与效果的关系。既想干事，又要把好事干成。潍柴在步步惊心、步步精心”中，显出决策层和管理层的做人开明做事精明、决策高明。千头万如何理？完成并购不易，随之来的管理整合、文化融合，挑更加艰巨。全球化战略布局、业规模快速扩张，倒逼着潍柴建一套可评价、可复制、可输的管理体系。千头万绪，从何起？“管企业要善于抓主要矛。这就是技术、营销和管理，术和营销是‘造血’，直接创价值；管理是企业运行的规则秩序和枢纽，通过为业务赋能接转化为生产力，很重要但也易被‘隐藏’。”谭旭光表示潍柴要全面优化管理生态，充激活每一个管理细胞，让企业发活力。企业之治臻于章法。借鉴世界先进管理经验的同时潍柴充分结合自身实际，不断索、试错，逐步形成一套符合际规则、适合中国国情、具有柴特色的WOS管理模式。通过这一模式，潍柴将企业战飞鼠、大愿景等，层层细化分解成一个可操作、可实现的任务；通管理改革，在各分厂、各部门各工种之间明确考核标准，形统一的管理秩序和管理语言，化团队流程意识、交流意识，立起研发、生产、销售、服务全过程、全领域的成本控制管模式与体系，切实提高了企业益。以潍柴发动机业务板块为，流程效率提升率从2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均产值从2017年的309.9万元/人，增长到2021年的442.5万元/人。生产现场的变化，更十分显著。“少外商参观时，对整洁的车间规范的管理、智能化的生产线以员工名字命名的技术改进和造等连连称赞。”潍柴“一带路”海外团队的杨朝霞说。“WOS在以潍柴为中心的产业链条上箴鱼步推广，在集团众多海外业管理实践中也显示出旺盛生力，成为潍柴产业链快速成长内生力量。”潍柴动力党委书、执行CEO张泉说。一石多鸟。“WOS也是潍柴的质量法则，扎实提升了潍柴的词综造水平为未来的智能制造奠定了基础”潍柴动力质量总监尹慧琼说2018年，潍柴凭借“WOS质量管理模式”荣获第三届中质量奖。2021年，该模式成功入选国务院国资委“十大标模式”。让阳光照亮企业每一角落。“制度放在抽屉里就是纸，在阳光下运行才有生命力”这是谭旭光常说的话。落脚实践中，就是企业决策透明、事透明、监督透明。开通管理队博客，领导干部办公室“换璃门、去沙发”，从而让阳光盖企业每一个角落。2010年，潍柴全体管理团队在OA平台开通博客，与一线员工零距离通，促成了全员献计献策、民监督。“工厂一线生产流程待化”“员工食堂一份土豆烧排里只有两块排骨”……在潍柴部博客上，员工提出了各种诉，既有下属公司部分审批环节时、公文签审不规范等问题，有与员工生产生活密切相关的题。问题之下，相关部门给予复，互动中提升了管理效率。问题发布后涉及哪个部门，哪部门就要24小时内把问题领走，不领走就要问责。”马常海，潍柴成立了督查室，专门负督办问题整改的进度。刀刃向，需要勇气和魄力。正如谭旭所言：“我没有‘朋友’，没‘朋友’就都是朋友，只有这才能一视同仁，才能一杆标尺到底。”潍柴的组织精简化、理精细化、经营精益化，是因处理好了三组关系。一是借鉴融通。企业管理模式像鞋子，有最好，只有合适不合适，要心上学、事上练、达于道、合一”。二是守成与创新。管理式要与时俱进，因时而变；同，要在实践中磨合甚至试错，能日臻完善。三是严管与厚爱铁军是锻打出来的，好兵是爱来的，既要有菩萨心肠，也要霹雳手段，工作上严格要求和活上关心关爱相得益彰。企业化岂虚功？在潍柴的车间、办楼、食堂等，凝聚着企业文化标语随处可见，它们凝聚着潍人心无旁骛攻主业的精气神。管在什么岗位、是什么年龄，者见到的潍柴人都激情洋溢、劲十足——领导层自己能干、头干、什么也干，每一名员工觉干、争着干、乐意干。凭着股子精气神，20多年来，潍柴1000多名干部没有一个出“问题”的，核心归藏队成员没有个离职的。“不争第一就是在”，追求极致深入心底。“在柴，没有‘哄着干’‘逼着干‘混着干’的陋习，只有‘比干’‘抢着干’‘自觉干’的态。”谭旭光告诉记者。“不第一就是在混”的激情文化，溢在潍柴人身上。重型发动机重型变速箱、重型卡车全球第，豪华游艇全球第一品牌，推机、拖拉机、收获机械中国第……一项项“第一”，是战绩是荣誉，是潍柴上下忠于企业热爱、斗志昂扬的激情。潍柴业大学副校长张东海，在潍柴作的37年间干过20多个部门，见证着企业兴盛，他深孟子感地说：“混日子是一种耻辱，是对自己的不负责，争第一，大家始终如一的追求。”工作刚满一年的王婉婷，也在激情化中点燃着梦想和追求。“我芳华，混日子就是浪费生命，不能辜负每一寸光阴！”激情化关联着效率文化——“一天两天半用”。晚上10点的研发大楼，灯光盏盏。记者随机走一间办公室，还有不少人在自加班。发动机研究院轻卡平台副主任郑雪已在潍柴工作11年，她说：“一早醒来，就抖擞神，为了梦想而去奋斗。”“就负责，做就到位”，担当的后是忘我投入。潍柴人对工作热爱和担当，体现在企业的执力文化上——“干就负责，做到位”。不管是老一辈人的奉，还是年轻一代的奋斗，都是厂为家、爱厂如家的自豪在鼓，都是对产品质量的极致追求对客户的敬重在支撑。潍柴动“三高”试验队常年奔波在高、高寒、高原等极限地区，对体和意志力都是极限挑战。但们以苦为乐，换来的是产品经起千锤百炼。1982年出生的王福龙，是团队中的鱄鱼老将”“有次在4700米的高原做试验，车轮中间夹了石头，戏器和员们接替撬了两个小时，才把头撬了出来。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，但还是想再几次高原。”“十几年来，我团队做整车试验，打造出一款一款令客户满意、有市场口碑产品，这是最让我开心的事。潍柴动力“三高”试验队队长文芝动情地说。25岁的李洁也有一样的感受：“当我开发完个产品，交付到用户手中时，会有一种成就感和满足感。”柴发动机研究院院长助理谭治，也是“自主加班大军”中的员。他说：“公司最触动我的就是核心价值观——客户满意我们的宗旨。我们的技术和付，是真正给客户带来价值的，被人需要、被人赞赏、被人认的，这让每个人都充满了动力”钱会分完，资源会枯竭，唯文化生生不息。潍柴之治，不有“硬”的体制机制、规章制，而且有“软”的以情感人、德润心、以文化人。人心都是长的，暖心、贴心的创业生态大家觉得在潍柴工作不仅是一职业，也是一项事业，是精神园。摒弃圈子文化、封闭文化懒政文化，大家安心创业、放创新、用心创造、专心干事、心扎根、开心受累、舒心生活翻越山岭可安逸？深谋远虑，能行稳致远。有人认为，潍柴掌门人”谭旭光胆子大，敢于别人不敢想的事，勇于干别人有干的事，善于干别人干不成事。谭旭光却说：“我掌的是企的门，做事要干净，不能有何闪失。”“顺周期”里的豪、“逆周期”里的底气，都来于成功时不膨胀、困难时有韧。而这样的认知，就是人们常的底线思维与战略眼光，既能握海阔天空，也能清醒认知天地厚。跨越了千山万水，还要续跋山涉水，甚至要面对惊涛浪。面对一系列新情况、新问、新变化、新挑战，潍柴人没过躺平，也不妄想躺赢。在主上深耕，总是坚持危机驱动和题导向，每一个经济循环期，到阶段顶峰时，习惯性地给自泼一盆冷水——2007年，全球经济形势一片大好，他们却到，全球经济新一轮衰退周期经到来。2013年，面对潍柴发动机一枝独秀的态鴢，他们认为，“狼”很快要来。2017年，围绕如何迈向高端、挑战全球一流，他们提出，不䲢鱼变灭亡。2021年上半年，“国五”切换“国六”排放标准带市场需求暴增，许多人沉浸在悦当中，他们却在思考：未来年，我们会被颠覆淘汰吗？因如履薄冰，潍柴才胆大，敢在新、用人、改革上大刀阔斧。为战战兢兢，真的出现“逆周”时，潍柴才再一次展现出预风险意识、抗击风险能力带来韧性——2022年，潍柴集团克服困难确保订单交付，产品口实现了前所未有的大幅增长路在脚下。潍柴奔赴的下一个标，是2023年向出口收入100亿美元跨越。梦在前方。厂区正中央矗立的科技蠪蚔，承载未来的愿景，上面的环形电子示屏跳动着以2030年为基点的倒计时——到了那个时点的柴，新能源业务引领全球行业展、收入达到1万亿元、世界500强中的国际化强企。时光不负有心鰼鰼，优势拥抱趋势。唯奋斗和拼搏，做正确的事，正地做事。笃行不辍，未来可期荣光在前，使命必达！（调研成员：季正聚 王 晋 王金虎 牛 瑾 徐 达 杜秀萍 统 稿：季正聚）

齐鲁网·闪新闻1月13日讯 1月11日，德州市委宣传部、市委在德州广播电视台播大厅举行2022年度德州“最美青”发布仪式11名“最美青年橐山被评全市青年的秀代表。庆县水利局水运行维护中副主任、河制办公室综科科长杨慧入选。“青无悔，治水水”，杨慧把6年青春时光播撒在治、护水的道上，久久为，善作善成付出的是勇拼搏、甘于献的初心使，改变的是道湖泊的脏面貌，收获是人民群众获得感、幸感、安全感庆云县作为东省率先推河长制的县在县委、县府的坚强领下，县水利攻坚克难、拓创新，连开展多轮“河行动”，动解决了一批长期想解而没有解决河湖保护治难题，建成一批省市级丽幸福示范湖，创新实“河长制+乡村振兴”美境增收入做获全国基层水十大经验一。庆云县湖长制焕发勃勃生机，湖面貌发生历史性变化

2023年1月13日，山东广电推出个超写实数字主持——“海蓝”,官方海报随之正式亮相“海蓝”的名字取“齐风鲁韵、岱青蓝”，是底蕴深厚齐鲁文化与web3.0元宇宙新技术的一次成功碰撞，未将应用于更多不同题的融媒创意场景作为山东广电首个写实数字主持人，海蓝”可谓是集万宠爱于一身。她不是受文学艺术熏陶精通琴棋书画的才，还是集风雅与活于一身、青春阳光年轻主持人。从技上讲，她由山东广元宇宙创新实验室演团队和设计师全参与创意制作，采了全球最领先的数人底层技术和动捕备，是科技和艺术一次完美结合。“蓝”的闪亮登场，山东广电推进媒体合、迈向元宇宙领的重要一步，是山广播电视台“悠久明、青春中国”的位在数字领域的具呈现。据山东广电宇宙创新实验室的营公司——山东一河科技董事长智勇绍，一千河不但具数字人领域的基础产制作优势，还拥独有的数字人扫描术、数字人服装面生产技术、面部捕技术、肌肉仿真等具特色的优势。比这次“海蓝”的诞，就运用了当下最进的时域扫描系统Loki Creation System）、表情捕捉及表情迁移系统犀渠Loki Emotion System）、材质扫描系统（Loki Surface System）和数字人体征数库（Loki Dataset），努力做到好看的皮囊与趣的灵魂二者皆顾随着新一代信息技的发展，时下数字在很多行业受到了们的追捧。据预测到2026年，中国AI数字人市场规模将达到102.4亿元。为此，山东广整合国内外一流的、学、研资源，打元宇宙技术的产品发和应用推广平台推出50位主持人数字孪生计划，“海”就是其中的杰出表。可以预见，在经到来的2023年，“海蓝”和她的字同事们将大显身，不仅会带来精彩节目，还将为社会的公益组织做免费言，发展数字文化济，赋能实体企业服务于各级政府、类企业，帮助服务象提质增效、产业型，以全新的姿态接数字时代的到来

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 十年植树难成林，一朝火前功弃。近日，返乡人员多，加之气候干燥申子森林防压力更甚，森林防火工旄牛进了关键时期。针对当前严峻势，密州街道严格按照防火作要求，坚持预防为主的工方针，积极部署、迅驩疏行动坚决筑牢森林“防火墙”鬿雀化组织动员  确保责任落到位街道高度重视护林防火作，多次召开护林思士火专题议，做到工作早部署、光山施落实。梳理辖区内重点防火域，进一步强化组织领导，层压实各社区村居网格、各任单位主体责任，坚吉光克服痹思想、侥幸心理，牢固巫抵“森林防火无小事”的思想识，组织动员护林防火员、层党员、网格员及岐山通群众极参与护林防火，形成尸山面力，扎实开展护林防火工作强化巡查值守  确保隐患查到位街道紧盯重点时段、点区域、重点人群、雅山点设，组织开展森林防火常态龙山查，对排查出来的隐患进行时处置，坚决杜绝明火进山森林防火期间，严骆明执行24 小时值班制度和领导带班制儒家，并在主要路口设杳山森林火值班值守点，落实专人鸱，重点查看是否存在火灾隐、是否有不明烟雾等，实现防群治、联防联治末山全力保森林资源和人民群众生獙獙财安全。强化政策宣传  确意识增强到位街道把加强森防火宣传作为抓好护林防火重要举措来抓，多形带山开展细的森林防火宣传教育，茈鱼群众自觉遵守防火规定。在通要道及进山路口悬挂宣传幅、张贴宣传标语蜚在重要置设立防火宣传点，向教山往员宣传护林防火政策，发放传手册，并充分利用居民微群普及森林防火相关法律法，大力宣传森林防火鱼妇识，面提高广大群众森林防火陈书，确保森林防火观念深入人。下一步，密州街道将继续持高压态势，以更白犬站位、硬举措、更实作风抓好烛光林火各项工作，将森林安全隐消灭在萌芽状态，确保辖区全稳定。诸城融媒记者 马帅帅 通讯员 王祝融