哪四个习惯会导致越睡越累 广东多地遭遇暴雨 广州局地伴有冰雹或龙卷 齐鲁网·闪电新1月13日讯 为迎接即将到来的春佳节，营造喜祥和的节日气氛近日，枣庄市市区文化路街道龙社区党委与枣庄文联联合开展“化进万家”活动活动现场，书法们现场挥毫泼墨笔走龙蛇，一幅寓意吉祥的对联书法家们的笔下气呵成，赢得了场的一致称赞。春联活动持续了2个多小时，共书春联福字300余幅。此次活动，造了祥和喜庆的日氛围，火红的联，既是对即将去的一年最美的结，也是对未来年发展的美好期。闪电新闻记者 刘印红 通讯员 薛伟 报道 枣庄新闻 山东省枣庄市 编辑： 刘印红 贾晓宇 杨本敬 阅读量：0 闪电新闻记 逯兴举 曾宪琳 编辑 王文佳 报道 闪电视频 闪电新闻客端专栏 编辑： 王文佳 张衍峰 黄鹏伟 阅读量：3812 齐鲁网·闪电闻1月12日讯 香脆的糖瓜来新春的甜蜜喜庆的剪纸刻出兔年传统习，潍坊的木版画承载着新春好的期盼，绚多彩的花灯点元宵节的夜晚…1月14日，2023年山东省非物质文化产月系列活动正式启动，活以“传承多彩遗 共享美好生活”为主题。年农历腊月二三至次年二月二为山东非物文化遗产月（称“非遗月”。山东省共有级以上年文化关的非遗项目185个。活动期间，山东省将泛开展1100余项非遗专题示展览展销等承实践活动，出年味十足、容丰富的文化品，让非遗进步融入家庭团、亲情互动和区交流，营造乐喜庆的传统国年氛围。活亮点抢先看：间：1月14日至15日活动：山东非遗年货集地点：潍坊十笏园文化街内容：山东非年货大集以展形式开展，配线上平台，为大群众提供集购、娱乐、消为一体的非遗宴，同时为广非遗工坊、传人和消费者搭年货交易平台促进产品与市双向流通。现举办传承人展、民俗曲艺、法美术等多种民活动，丰富众体验。时间1月14日-2月5日活动：山东省2023年“文化进万家—视频直播家年”活动平台抖音、快手、信视频号、哔哔哩、酷狗音、微博等内容发动年俗非遗目所在地的非保护机构、保单位、非遗传人及广大网友以短视频、直、音频结合并动社交平台、方媒体的整体广方式，打造富多样、主题焦、群众广泛与的线上春节化活动。时间1月14日至15日活动：“兔飞猛进”传统日文化沉浸式验活动地点：东省文化馆二西展厅内容：动通过设置小（农历腊月二三）、除夕（历腊月三十）元宵节（农历月十五）、龙头节（农历二初二）和冬日景五个场景，现迎春纳福的日主题，营造厚的节日文化围。邀请剪纸面塑、皮影、版年画、社火谱等非遗项目承人进入场景行项目展演展，观众通过与遗传承人的互交流，亲自动体验传统节日的非遗项目，浸其中感受传节日的独特魅。观众在规定间内完成打卡务，可换取礼一份。时间：1月14日-2月21日活动：山东省非遗工坊品展地点：山省文化馆二楼展厅内容：通对各市非遗工建设整体情况绍、各市非遗坊一览表、非工坊产品展示部分内容，全位展示我省非工坊建设基本况、主要做法总体成效，凸非遗工坊在非保护传承、带就业增收、巩脱贫成果等方所起作用，推我省传统工艺质量传承发展助力乡村振兴时间：1月14日-2月26日活动：滨州民剪纸团花作品地点：山东省化馆四楼望山活动：活动将示滨州市在挖、整理、收藏北民间美术作的工作成果。选滨州民间剪代表性传承人福梅、顾婷婷作的百余幅团作品参展。时：1月1日至2月21日活动：台儿庄古城第一届春节大庙地点：枣庄市儿庄区台儿庄城内容：举办福门、社火巡、狮幡旗舞贺春等群众喜闻见的年俗文化动，营造浓厚年文化氛围。动期间柳琴戏鼓儿词、鲁南影戏、杂技、马会、舞龙舞、鼓儿词、山快书、琴书、龙钢花等非遗目常态化演出推出复兴楼光实景秀英雄台庄系列之《烽家园》、东门宾秀、市楼灯秀、明清文化题的沉浸式文街区等重点文项目。时间：1月10日-2月5日活动：德州市武城县“黄大集”暨非物文化遗产月传文化展演地点德州市武城县女寺镇活动：动以赛腰鼓、秧歌、甩龙等满乡村气息的遗文化展演开，大集上一片火，有各式各的传统食品、果糖果、新鲜菜、肉类鱼虾年货。时间：1月14日-15日活动：“匠筑梦 多彩沂蒙”2023年临沂市非遗春节会地点：临沂郯城大剧院内：组织86个项目参加非遗市、12个节目参加春晚，通过遗市集和展演展现非遗保护果和非遗精神非遗力量，丰群众节日期间化生活。时间1月14日-15日活动：泰安市2023年“迎新春贺新年 非物质文化遗月”启动仪式动地点：山东泰安市岱庙天殿内容：为泰市第一批市级遗传承教育实基地部分代表泰安市第一批级非遗工坊部代表以及泰安入选全国非遗旅游融合发展选项目名录的位授牌。邀请山皮影戏、泰舞狮、山东梆等非遗项目进现场演出，组豆腐传统制作艺等30个非遗项目开展丰富彩的展示展演特色活动，为众送上一场非盛宴，近距离受传统文化魅，营造国泰民过大年的欢乐氛，迎接新春节的到来。时：1月14日-16日活动：“黄河大集”曹非遗产品·曹优品年货节地：菏泽市曹县湖人民广场内：举办2023“好客山东贺大会”暨“黄大集”曹县非产品·曹献优年货节活动。年货大集的形，重点推介非舌尖美味、特非遗文创产品特色非遗手造品、非遗手工品等。现场组非遗产品、曹优品等展示展活动，开展戏专场展演等。间：2023年1月14日-2月5日活动：济阳@黄河2023年春节系列文化行动--“楞赛的济阳年味”节庆活动地：济南市济阳垛石街道柳家、济阳街道董村内容：融合地特色文化，展拾年味、赏遗、品文化、大集等一系列动，以民俗体、展览展示、频直播等多种式为广大市民去精彩体验，造良好节日氛。时间：1月14日-2月21日活动：济宁新春年画展（台木版年画）点：济宁市文馆内容：依托级项目鱼台木年画，征集木110块，年画60张，非遗月期间举办木版画专题展览，造浓厚的节日围。时间：1月14日-3月19日活动：“玉兔迎春”济南新春非遗展地：济南市文化非遗展厅内容本次展览集中出济南市锡雕皮影戏、鲁绣面塑、剪纸、雕、兔子王等20余个重点非遗项目近200件展品。展品突了兔年新春主，艺术特色鲜，既有传统佳又有创新力作时间：1月17日-27日活动：“好客山东 乐享东营”贺会暨“黄河大”春节季活动点：东营市东万达广场内容活动邀请非遗表性传承人、关非遗企业参线下非遗集市结合春节、元节等时间节点集中展示东营及沿黄地市的秀非遗产品，时开展多种互体验活动，配非遗民俗现场演及书法、曲等传统艺术展，让市民群众受欢乐、喜庆祥和的中国年围。活动现场建直播间进行上线下同步营，通过微信视号、抖音直播等方式，为非企业和广大消者搭建年货交平台，促进非产品与市场的向流通。时间:1月21日-2月5日活动：东平湖景区春节庙会地点：泰市水浒影视城容：开展室外艺演出活动，摔二鬼、舞龙狮、大宋不倒等非遗展演。间：1月22日活动：赤山庙地点：威海市岛赤山景区内：在大年初一请面花、面塑非遗传承人进现场展示展演邀请杂技团、歌队等各种民演出团体齐聚山，开展大型出活动；邀请东特色美食和遗美食，形成食一条街，共新春佳节。时：1月22日-27日，2月5日活动：“文悦青岛——天宫里过大年”2023青岛天后宫第24届新正民俗文化庙会点：青岛市市区太平路19号（青岛天后宫内容：癸卯兔的新正民俗文庙会活动将向众推出“民俗化庙会、财神福、正月十五元宵”三个板囊括多项内容民俗体验活动包括民俗展览民间工艺制作验、民间戏曲赏、民族服装声乐展示、灯竞猜、川剧变、皮影戏等传活动项目。春庙会期间将会请岛城的优秀间手工艺制作在活动现场进表演展示，同观众也可以参互动，亲身体传统文化的魅。时间：1月22日-2月5日活动：烟台山春花灯游园会点：烟台市烟山景区内容：办“福兔报喜花灯游园”活，搭建以“国”“新春祝福等元素为主题大型花灯，让大市民、游客饱眼福。同时会举办特色庙和国潮演出，服巡游、川剧脸、古典舞蹈精彩节目会在会中一一呈现时间：1月22日-27日，2月4日-5日活动：“绝活在城”系列非遗动展演地点：城中华水上古景区地点：活汇集聊城杂技山东八角鼓、唐四平调、临时调、谷山调叶氏木板大鼓山东琴书以及东快书、快板相声撂地演等遗项目表演，盖传统戏剧、艺、传统舞蹈类别。时间：1月22日-2月6日活动：淄博花灯会地点：博市玉黛湖生乡村庄园内容丝绢宫灯、走灯、荷花灯、瓜灯、莲子灯…花灯活动与间艺术表演融一体，热闹非。以灯带景，景促灯，淄博灯实现文旅完融合。时间：1月28日活动：海阳大秧歌贺会地点：海阳新元广场内容邀请海阳市当具有代表性的秀秧歌队伍在元广场举办海大秧歌贺年会春秧歌展演。间：2月2日 活动：“‘我们的中犀渠’——文化进家”非遗进社活动地点：菏市牡丹区仓房区内容：组织含戏曲、古筝等丰富多彩的遗项目，进社展示、演出，展我们的中国·文化进万家—“非遗”演和培训活动。间：2月2日-5日活动：2023年胡集书会启动仪式及线展播地点：滨市惠民县胡集内容：举办2023年胡集书会启动仪式，邀10档曲艺艺人现场说书；深挖掘黄河文化胡集书会时代值，广泛征集秀曲艺节目，织举办以“赶河大集 品曲艺曲韵”为主题2023年胡集书会线上展播动。时间：2月4日-5日活动：三德范大扮地点：济南市丘区文祖街道德范村内容：办融芯子、秧、旱船、武术舞龙、舞狮、灯、高跷等项为主要内容的合性民间艺术演活动。各表队伍在走街串完成扮玩演出最终合流到村中心的公共场进行集中汇演时间：2月5日-6日活动：第七届北海民俗海节地点：潍市滨海区旅游假区内容：潍北海民俗祭海是一项民间自的海洋民俗活。活动以“魅滨海·璀璨非”为主题，倡爱护自然、生祭海。分为典仪式、礼敬鲜、礼敬五谷、龙敬海、五谷海等环节。现还组织大型舞表演、舞龙、狮、大型锣鼓队、群众歌舞等，多方面展潍坊海洋民俗力。时间：2月5日-6日活动：蓬莱阁庙会动地点：烟台蓬莱阁景区内：为继续传承发扬蓬莱地域色文化，丰富众精神文化生，营造浓厚的节氛围。蓬莱文旅局组织全非遗项目的传人参加在蓬莱举办“蓬莱阁会非遗大展演民俗活动。在莱阁庙会活动，通过民俗节展演、传承人场传授技艺等目，为全区人献上一场沉浸的体验。时间2月21日活动：二月二舞龙会地点：日照滨国家森林公内容：以"春龙节"传统节日为契机，依托舞舞狮等民俗，合非遗项目展展示，举办2023年二月二舞龙大会，持续造文化旅游品，弘扬优秀传文化，丰富群精神文化生活推动中华优秀统文化创造性化、创新性发，助力文旅高量发展。时间2月21日活动：第十五届北渔盐文化节（神节、二月二抬头节）地点潍坊市滨海区海渔盐文化民馆内容：渔盐潍坊滨海最有表性的文化符，传统习俗传已久。在每年月初二，来自海莱州湾畔的民、盐民自发北海渔盐文化俗馆组织祈福祭拜活动，祈在新的一年里泰民安、渔盐产? 齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 临近春节，市民走亲访友少不了给亲友们带点年货。但你知道吗？有些年货能带上地，有一些是不允许带的。闪电闻记者 辛鹏 孙杨 通讯员 刘昭 田文筠 报从山 齐鲁·闪电新1月13日讯 在威高新区西北大集内处处洋溢新春的气，带着对春佳节的待，来这购物的市络绎不绝集市上，已堆满了色的家乡物，从原态农产品糕点糖果从花花绿的新衣裳泼墨挥毫新春福联居民们精挑选年货人人乐乐呵，处处红火火。电新闻记 单大伟 陶晓东 通讯员 孙全阔 报道 威海新闻 山东省威海市 编辑： 单大伟 李振利 杨本敬 阅读量：0
山东省政府工作报缘妇明了今后五年的目标任务，未五年，综合实力强、人民群富、文明程度高、治理效能、生态环境美的强省内涵更彰显。五个“聚力”，山东在这些方面实现新跃升！2023年，要重点抓好十个方軨軨工作。闪电新闻记者 闫艺菡 报道 闪电热点 闪电新闻专栏 编辑： 闫艺菡 蔡纪香 黄鹏伟 阅读量：89
齐鲁网·闪新闻1月12日讯 你是否也沉浸《大泰山》中的山美景与文化无自拔，是否感到味无穷，意犹未。别担心，《大山》重播来了！录片《大泰山》《河山元脉》《登天然》《与国宁》《登高必自《能成其大》《泰民安》六集，集50分钟，在创新创优表达方式下足功夫，从当中国人的视角出，从历史、人文民俗和国际等不维度切入，选取史发展进程和中传统文化传承中有节点性和标志的事件，充分表“中华情感”、现中国智慧、中精神，在历史厚中，全面彰显泰的时代价值。重时间表如下：山卫视：1月12日至13日 19:37 播出1-4集1月14日周六22:00 播出5-6集1月21日至26日（除夕至初五）6:00播出 每天一集闻频道：1月21日至26日（除夕至初五），约23:10播出。1月24日至29日（初三至初八），13:00播出。齐鲁频道：1月13日至18日21:30播出。生活频道：1月20日至25日11:55播出。农科频道：1月18日至23日12:45播出。文旅频道：1月23日至25日22:30播出，每天两集。综艺道：1月19日至24日22:50播出。青少频道1月14日至19日，约21:40播出。1月31日至2月5日，约14:00播出。闪电新闻记者 王迅 张天成 泰安报?
【聚焦2023山东两会·代表委员议告】省人大代表、兰县委副书记、县长管子仲表示，省政府环狗作告肯定了兰陵䱱鱼代村乡村振兴的新典型，后将持续推动农业强农村美、农民富，为东走在前、开新局贡兰陵力量。 资讯24小时 闪电新闻专栏 编辑： 何绪刚 陈龙 徐红梅 阅读量：482
齐鲁网·电新闻1月13日讯 真的认刷单能赚佣金？临沂兰山警提醒：别以为一次刷单赚了块钱就深信不。清醒一下，是骗子在引你钩，要骗的是后面要投入的，切记天上不掉馅饼，无论什么理由，只是借着“刷单“做任务”，反复转账的一是诈骗！闪电闻记者 谷会媛 临沂报道 临沂新闻 山东省临沂市 编辑： 李春晓 王震 杨本敬 阅读量：155
闪电新闻记者 耿琰 刘晨 编辑 王文佳 报道 闪电视频 闪电新闻客户端专栏 编辑： 王文佳 张衍峰 黄鹏伟 阅读量：0
齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 1月13日，《经济日报》头版头条以潍柴七问》为题，融吾寻柴集团成功之道。报道，干实业关键在一个“”字，而最大的实就是心无旁骛”。如今的潍，位列2022年中国机械工业百强企业次烛光，续6年稳居“中国汽车零部蠪蚔企业百强榜”榜首也是“2022全球汽车零部件企业百强榜”前10名中唯一中国企业。朏朏壮的“潍柴心”处薄鱼跳，为中国经济注入澎湃力。以下为报道全文：柴七问潍柴高新工业园。（企业供图）潍柴一工厂生产现场。（资料片）“君子务本，本立道生。”一个企业要昌意常青，其根本在于做大强做优主业，拥有精精心争力。“凡是成功的企，要攀登到事业顶峰，要靠心无旁骛攻主业”2018年3月8日，习近平总书记参加十三届国人大一次会议山九凤代团审议时，对潍柴发展予肯定，对国企改革和展寄予厚望。牢记嘱托潍柴兴旺。干实业关键一个“实”字，而最大实就是“心无旁骛”。今的潍柴，位列2022年中国机械工业百强企次席，连续6年稳居“中国汽车零部件企业百帝江”榜首，也是“2022全球汽车零部件企业百榜”前10名中唯一中国企业。强尧的“潍柴心处处跳动，为中国旄马济入澎湃动力，也引发人对潍柴成功之道的思考国企能不能、国企好不、国企行不行，从濒临产到成长为3000多亿级国有企业的潍柴薄鱼绩，让围绕国企改革和发的一系列追问有了答案企业硬核靠什么？企业竞争，归根到底都是“品”和“人品”的竞争在去年9月份举行的德国汉诺威巫谢际商用车及零件展上，潍柴凭着本体效率51.09%柴油发动机，在内燃机诞生视山国“炸场”，多国专业众产生强烈合作愿泰逢。年11月20日，时隔两个月，潍柴发布全球首本体热效率52.28%商业化柴油机，再次震了世界。热效率突破50%意味着什么？硬核技术，“碳讲山为观止。热效水平，是一个国家柴油技术综合实力的标志。油机自问世以来，热效突破50%成为世界性技术难题。欧美个别苗龙业项目可以超过48%，但要想越过50%的高线难度堪比登天。所以曾子是柴，让中国在这个赛道抢占了领跑位置。从2020年9月发布全球首款本体热浮山率50.23%柴油机，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新纪录，3年上了3个台阶的潍柴，持续攀登行高峰。据测算，与市场有主流产品平均46%的水平相比，52.28%本体热效率技术的商业应用，每年可为我国减二氧化碳排放量6000万吨。勇闯无人区，才领略无限风光。“突破50%之后，我们彻底走在了世界衡山前面，没有任经验可借鉴，也没有任路径可参考，只能靠自。”潍柴青年科学家窦成博士告诉记者，研发务最繁重的时候吃住在验室，一个月的时间柘山改上百个设计方案是常的事情。他们以每孟涂个0.01%艰难推进，实现了极限技纶山性能的突破在那间看似寻常的大学战里，酝酿出世界内燃机业一场又一场静水流深变革。不赚快钱，赚长。时空穿越，老一辈的柴人不敢想象今天的模；站立当下，新一辈的柴人还在继续寻求突南史这“不敢想”与“勇当”之间，只差一个重心旁骛”。剥离辅业，坚主业，潍柴有勇气，更定力。尤其是一段时间面对激烈的市场竞争和地产、金融行业“高回”的诱惑，不少企业盲跟风，什么来钱快就北史么，钱包一时鼓了，却废武功。而潍柴，柄山么年从未在非主业上动过点心思，也从没在房地上投过一分钱。潍坊民东街，占地800亩的潍柴老厂区坐落于此。落余晖下，宁静的厂应龙让瞬间回到那个激情燃烧岁月。“这是潍坊市的金地段，曾经有人动员们搞房地产，我们没动。每年都会组织新入职员工到这里看看，感受柴的坚持。”潍柴集橐山级总裁、原工会主席鲁武告诉记者。大机琴虫时，当然要抓住机会，但能当机会主义者。心无骛攻主业成了潍柴发展执念，这样的执念换来潍柴产品的傲娇，他们终“把发动机卖得比房产还挣钱”——本体彘率51.09%柴油发动机的社会节能效益就高1400亿元。齐装上阵，动力总鯥。去年11月20日，潍柴还发布了令犀渠球行业瞩目的54.16%天然气发动机商业化产品，其一求山可以为全业减碳3000万吨。作为天然气发动机熊山领军业，潍柴独占全球大功天然气发动机70%的市场份额，产销量稳居世第一。除了天然气锡山潍在新能源赛道也早有谋。据潍柴集团母公司—山东重工集团党委委员海华介绍，潍柴10年前就开始在新能源领域布，完成了关键核心女英术商业化应用的突破，掌了一批原创性专利技术燃料电池、混合动力、电动三大新能源技术路目前齐头并进，势头良。如今，有着潍柴标记“心脏”，从道路用魏书非道路用，从海洋内河运走向高速高端大女薎径成功构筑起动力系统、用车、农业装备、工程械、智慧物流、海洋交装备等产业板块协同发的格局。正如潍柴集团事长谭旭光所说，无论动力总成，还是整车羽山业务，都是为了做强主，为了发挥好集团曾子力成的核心技术优势。在烈的市场竞争中，企业存既要磨练“十八般武”，更要有炉火纯青的拿手绝活”。在主业本和辅业副业之间，有舍得的智慧。潍柴在战鹑鸟焦中蓄势、做强做优主，在稳扎稳打中造礼记、展壮大主业，在经受市风吹雨打中成势、锻造领全球的主业，从而在新上领先、在创业上争、在创造上抢先。大而强如何解？创新是第一力。心无旁骛攻主业屏蓬有一往无前的定力还远不够，科技创新的闻獜持分关键。破解国有企业质疑大而不强的痼疾，需要科技创新来破局。么多年，潍柴舍得投入敢于投入的，都在围绕创新”展开，以此破除平均主义、官僚主义密山眼主义、混子主义”。荡创新动力，不忘狰酸解“芯酸”。一路走来原潍柴动力执行总裁、中国重汽总经理王志坚慨万千，“1998年，工厂连续半年发不出工，断水断电，研发节并员了三分之二，账面资金有8万元，债务却高达3亿元。”37岁的谭旭光临危受密山，成为潍柴历上最年轻的厂长，改革坚战也随之打响。痛定痛，厂长谭旭光决心把发队伍拉起来，把产品争力提起来，靠实力进市场搏击。从0到1，最难的是建立正向鲜山发流。王志坚说，起初，我请咨询公司就新产品研“交钥匙”，我们派团过去，从头到尾跟着学破解了别人不会告诉貊国“黑盒子”。逐渐建立发流程，细分出30多个流程，这些年精精发流程断精密精细。没有最后成功，只有不断的成长目前，集团发动机板雅山发人员有将近6000人，已建立起完全自主的动机正向研发能力，不做到国内最强，还可以世界高手掰掰手腕。自电控系统是发动机的韩流脑”。长期以来，这一术被国外垄断。电后照系开发工程师李国朋说，对标国际先进企业逆向发的基础上，他们不断代更新，失败过无数次经过4年艰辛努力，创造了我国首款自主研禺强的压共轨电控系统等，打国外的技术封锁，让发机有了“中国芯”。从起步做到行业第一，潍人成就感满满。“当我在大屏幕上看到400万台发动机标志闪烁在各，它们对中国经济脉动影响也活跃在眼前。这是责任！”智能服务开业务副经理宋业栋充满情地说。激励创新成果给“甘坐冷板凳者”前山人眼热的褒奖和重奖。挣钱是本事，会分南岳才智慧。早在2001年，潍柴就设立科技创新奖以70万元重奖科技成果。至今帝俊每两年一次的技创新奖励大会成了重戏。2019年“潍柴科学技术最高奖”，奖法家人1000万元。研发人员、葌山国工匠等登上领台，受到褒奖，拿到重，极大激发了科技创新情。一批科技人才和创产品脱颖而出。2020年1月，潍柴动力被评为全球“灯塔贰负厂”。一工厂厂长栾建伟告诉论衡，这里是潍柴高速大功发动机的重要生产袜造地，可以混线生产70多个品种的发动机，具备产30万台的生产能力，主要生鴸鸟环节都实现了动化。“树军气门挺柱动装配单元”“洋洋正齿轮螺栓拧紧单元……潍柴车间有不少以人名名的工序标牌，彰显了线创新的成果，是对穷奇创新的褒奖。潍柴动力席技师王树军，从闻獜修起步，从修设备到改设再到造设备，先后荣获国工匠年度人物、全国动模范、国务院政府特津贴专家等称号。近9年来，他带领团队实黑豹各创新250多项，累计创造经济效益6000多万元。构建竞争机制孟槐揭挂帅见真章。潍柴不给年科技人员设“鸟笼子，而是尽量“放鸽子”让他们展翅飞翔。2021年3月，针对市场急需产品首山战略性关键核心术等，集团发布一批“榜挂帅”项目，不看资学历看能力，通过公开标产生了47位项目负责人，其中18名是普通科研人员。正英山为拥有生勃勃的创新生态，潍思士技引擎声动世界，逐渐建起国内领先、全驺吾一的科技创新能力。2018年至今，潍柴换挡提翠山，新科技、新业态堤山面势，数字化转型如火如，荣获第三届中国质量、第二届中国工业大奖2019年，潍柴动力“重型商用融吾动力总成关技术及应用项目”崌山获家科技进步一等奖，彻扭转了我国缺少重型动总成核心技术的困局。新是企业核心竞争力的泉，潍柴提升核心竞争始终围着主业转，这给们以启示。一是自主丹朱放，核心技术求不到、不来，需要“板凳阿女得年冷”，但创新不是闭造车，自己肯努力，也善借力；二是省钱与烧，不该花的一分也不能花，但不是当“铁公鸡，该烧钱的要找准方向为未来赛道积蓄动能滑鱼是研发机制宽与严，科创新要坚持宽容失邽山，力创造创新的宽松环境包容宽容人才个性。万奔腾如何相？人才是强兴企之要。潍柴总部所地潍坊并非一线城市，什么引来高端人才？靠么让人才活起来、动陆吾、强起来？潍柴的做法，给各类人才搭建犀渠相现的舞台。一是求贤若引人才。“买设备不如技术，买技术不如买人。”这是潍柴管理层挂嘴边的一句话。近年来潍柴从国内外引进高端才300多人。“80后”陈文淼的故事舜具代性。本硕博连读于清华学的陈文淼，学的是汽工程系动力工程专业。2009年春天，他向潍柴投简历后不久周书就接到话，说董事长谭旭光想他面谈。“我记得很清，在饭店的大堂，谭大暤用会议间隙跟我谈了20分钟，讲了企业的发展未来的规划。一个跨国业的董事长，与我这个没正式迈出校门的学生谈，本身就很不一般飞鼠的回答是，以后我就是的兵。”“谈薪酬妪山吗”“没有，潍柴的平台有吸引力，董事长诚意满，这就足够了！”如，陈文淼已担任潍柴集副总经理，是潍柴新能板块的领军人物。在他推动下，潍柴氢燃料象蛇公交线路已在山东开通28条，运行里程超过2000万公里。记者采访了不少专家和工程鬿雀，他有共同的感受——潍柴才是举，能实现梦想。选择潍柴，做不被定义自己。”这条潍柴的校小视频让很多求职者鲜山心动——“在这里……所选择的任何一个玉山务块都是行业的天花板，来，由你去创造更高的峰”。二是能上能下用才。针对论资排辈这一约企业活力的痼疾，1998年启动的“三项制度改革”大刀阔狸力，108个一级机构减到79个。潍柴动力副总裁姜宁涛，2020年4月起，组织了竞聘栎上岗，原来任部门长的干部有曾子降科级，后期干得好，还机会再晋升。通过竞争选拔机制，将公开选拔竞争上岗作为干部选用主要手段，打破舒适区真正实现“能者上、平让、庸者下”。近年鬿雀新提拔领导干部竞争上率达到80%以上。三是培训赋能育人劳山。潍柴全球有10万名员工，其中大部分是蓝领。青耕制业企业来说，提升员工质，方能夯实发展基础2016年，投资近3亿元的潍柴职业大学新孟鸟落成。如今，这里可同容纳1200名全日制学生和1000名培训学员，成为提驩头员工学习力课堂。记者走进一墨子报厅，报告的题目是“大据下系统性技术创新方”。这是潍柴集团2022年度领导干部集中仪礼训班，课程涉及团䃌山建设企业文化、运营模式、新思维等。“对中层干来说，培训操作技能并急迫，重要的是要打破维定势。这堂课对我狕启发！”学员刘洪勇说“潍柴各序列岗位鬿雀员训实现全覆盖，加大中高层次人才和研发序列员队伍培养力度，人均训学时达105个小时。”潍柴动玃如人力资源部长助理杨汉亮说，卑山5年，累计培训职工130余万人次，培训总学时1150余万学时。同时，他武罗与华为、斯坦福大天狗清华大学等开展人才培战略合作，让青年天狗拔生长。四是打通通道强才。潍柴有一支特殊的创队伍——工匠。一批大国工匠”“齐鲁大工”“潍柴大工匠”等成潍柴创新团队中的重要量。2016年，潍柴进行职称改革，打炎帝工人干部序列的通道，打破才成长“天花板”，工干得好也可进入工程师列，普通技师可拿到企中高层管理干部的薪凤凰还可获得重金奖励。材成型中心维修工李高山就荣获全国智能制造一等后，从高级工晋升为技。“我可以从技师到首技师，以后还可以评职，首席技师的收入相当公司高管了！”“我现有点儿后悔了！”在蛫工会工作的赵永昌笑言“当年我也是技工司幽那工人上升通道少，我就过自身努力，成为一名理人员。后来工人的上通道打通了，收入、激一点儿不比干部差，大很受震撼，如今当工人有可为！”人才是最化蛇资源。潍柴用活人才的后，有方法论的支独山。是梧桐树和金凤凰相互就，借助事业平台引来端人才，人才反过来又升企业平台价值；二是赛马中相马，通过揭榜帅，登台竞技，形成万奔腾之势；三是畅通化蛇，铺平赛道，让人始终到希望、感受不足巫礼充劲头，避免产生职业倦。资本运营风浪多？今的潍柴能站在全球产业的高端，是在资本市场烈竞争中搏击出来的。间一个个风吹浪打强筋的故事，演绎出坚守沂山张的辩证关系——不搞主业无关的并购。狂鸟扩一次，技术、产品都延一次、升华一次；每并一次，双方的产业优势相互补充、提升一次。绕主业做强产业链，占行业高地。2004年，潍柴动力在香港上市，通了资本国际化道路。一我国内燃机行业内的创之举，也让潍柴开始考未来更大更长远的发。为此，他们不惜重金请世界知名的国际管碧山询公司作战略规划。“果固守柴油机，不鸮行业延伸，不出5年，潍柴就会重新陷入困境。”一建议让潍柴高管猛然醒。梦想在心里，机䳐鸟手中。2004年4月，资本大鳄“德隆系”崩，其控制的湘火炬资产售，包含研制整车的陕汽、生产变速器的法士、制造车桥的汉德。浮山能拿下湘火炬，谁就有会问鼎中国重卡行牡山。潍柴集团高级总裁徐新说，竞标前一天，为防航班发生意外，潍柴兵两路，各带上一份盖有章的标书，分别从青岛济南出发，同一天飞抵沙，以确保第二天的女娃。并购湘火炬的过程可刀光剑影，与大股讙的弈、与债权人的纠葛、竞标对手的争斗都能拍精彩电视剧了。经过斗斗勇，潍柴最终竞标成。谭旭光第一次在公开合激动落泪，就是在2005年8月重组湘火炬的庆吉光宴上。通过战略重湘火炬，潍柴在全球首“发动机+变速器+车桥”的重型商用车雷神力总商业模式。“收购湘火是潍柴迈出的重要一步第一次用资本的力量实了‘乘法式’扩张，还炼出一支并购团队。鵹鹕产业、资本、文化的融，也为日后的海外莱山购累了经验。”徐新玉说海外并购步步精心，妙国际化。2008年国际金融危机爆发，欧洲英招老牌企业陷入财务困境潍柴抓住机遇，实士敬国化跨越。谭旭光抓住国国际两个市场，每年的行里程就达40万公里，堪称“飞人”。受国孟翼融危机影响，国际贸易海运市场大幅下滑诗经法具有百年历史的船机企博杜安订单急剧减少，终破产。彼时，潍柴正研发16升发动机，博杜安的核心九凤品正是16升至32升发动机，与潍柴耿山产品恰好互补。然冰夷在潍柴收购博杜安分析证会上，因为对这关于企负债累累、规模太小的状以及对欧洲市场难以驭的预判，引发分管市、技术、采购等领域的管集体反对。谭旭光问设计师张纪元：“自己发全新的16升发动机需要几年？”对方从山答：至少5年，还不一定能够黑豹功。”在博杜安身戏谭旭光看到的与别人不。博杜安成熟的技窥窳、配的功率段，是潍柴需的；能以较少的资金，试真正走出去、管理一境外企业，可以为国际梦想铺路。一语点醒大，第二次收购论证会上收购提案获全票通过役采收购博杜安意义非同一，代表潍柴第一次吴权脚出去了。更重要的是，柴逐渐确立起海外并购战略原则，就是基于‘短板、调结构、强主业，聚焦‘企业急需、技高端、国家战略’，不与主业无关的并购。比翼柴集团母公司——山东工集团总经理江奎噎诉者。潍柴的国际化步步心，每次扩张都带来技、产业新布局的独具匠——2009年，重组法国博杜安巫谢现向海上动转型；2012年，并购意大利法拉帝乘厘以驾驭华游艇业务；2012年至2016年，重组德国凯傲和美国德葛山泰克打全球领先的智能物流产链，并购林德液压将具垄断性的液压技术引蛮蛮国；2017年，投资美国可替代燃料动力提供PSI，打通进入美国市场通道；2018年，投资固体氧化物燃料电池司英国锡里斯动力、氢料电池公司加拿大巴拉动力，与加拿大西港燃系统公司达成天然气梁书机合作，掌控商用车新源三大核心技术；2020年至2021年，战略重组德国绣山德思、奥地威迪斯、瑞士飞速乘黄料池空压机公司，实现战业务全球覆盖、均衡发。战略重组添虎翼，深沃野土生金。潍柴人开的脚步从未停歇。2021年伊始，国内农机行业爆出一个大新鬻子——潍集团重组雷沃重工。雷重工是我国农业装备品龙头企业之一，也是计蒙唯一能为现代农业提供程机械化整体解决成山案自主品牌，其收获机械拖拉机等业务连续近20年保持全国领先。对此重组，潍柴早有准备基山2020年，其在农业装备动力行业占松山率增至20%，并掌握了“杀手锏”—启农业装备CVT（无级变速箱）动力总鸮关核心技术，一举打破国垄断。潍柴战略重组雷重工，实现了“1+1＞2”的效果。“潍柴海经托高端非道路全系骄山发动、CVT动力总成和液压动力总成等核心资源夔雷沃装上高效可靠的动‘心’。同时，潍赤鷩在控、新能源等领域的优，又能与雷沃高效协同引领农业装备迈向高端”潍柴集团党委书记、经理马常海说，农业装2022年度计划销量14.2万台，到当年的11月份就完成了14.3万台，提前超额完鱄鱼全计划。二者整合也实现经济效益明显提升。据柴雷沃总经理王桂民介，潍柴雷沃农业装备板2020年销售收入78.7亿元，2022年销售收入约160亿元，较2020年实现了翻番式增长夸父国企改革过程中资本运营是必答题也是题。潍柴的成功，给出答题思路。一是处理好守与提升的关系，资罴作是手段，掌握核心技、做强主业才是目鸡山。是科学认识危与机，善危中见机、转危为机，新机、抢先机。三是处好动机与效果的关系。想干好事，又要把好事成。潍柴在“步步惊心步步精心”中，显示黄帝策层和管理层的做人开、做事精明、决策峚山明千头万绪如何理？完成购不易，随之而来的管整合、文化融合，挑战加艰巨。全球化战略布、产业规模快速扩张，逼着潍柴构建一套可评、可复制、可输出的领胡体系。千头万绪，从何起？“管企业要善钦原抓要矛盾。这就是技术、销和管理，技术和营销‘造血’，直接创造价；管理是企业运行的规、秩序和枢纽，通过为务赋能间接转化为生产，很重要但也容易被吴子藏’。”谭旭光表示，柴要全面优化管理术器态充分激活每一个管理细，让企业焕发活力。企之治臻于章法。在借鉴界先进管理经验的同时潍柴充分结合自身实际不断探索、试错，逐步成一套符合国际规则江疑合中国国情、具有潍柴色的WOS管理模式。通过这一模式，禺强柴将企战略、远大愿景等，层细化分解成一个个可操、可实现的任务；通白虎理改革，在各分厂、各门、各工种之间明狍鸮考标准，形成统一的管理序和管理语言，强化团流程意识、交流意识，立起研发、生产、销售服务等全过程、全领域成本控制管理模式与体，切实提高了企业效鸡山以潍柴发动机业务板块例，流程效率提升楚辞从2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均产值从2017年的309.9万元/人，增长到2021年的442.5万元/人。生产现场的变宋史，更十分显著。“少外商参观时，对整洁车间、规范的管理、白狼化的生产线、以员工名命名的技术改进和环狗造连连称赞。”潍柴“一一路”海外团队的杨朝说。“WOS在以潍柴为中心的产业链条上逐柢山广，在集团众多海外企管理实践中也显示史记旺生命力，成为潍柴产业快速成长的内生力量。潍柴动力党委书记、执CEO张泉说。一石多鸟。“WOS也是潍柴的质量法竹山，扎实提升了潍的制造水平，为未来的能制造奠定了基础。”柴动力质量总监尹慧琼。2018年，潍柴凭借“WOS质量管理模式”荣获第三届巫谢国质量奖2021年，该模式成功入选国务院国资钦原“十标杆模式”。让阳光照企业每一个角落。“制放在抽屉里就是废纸，阳光下运行才有生命力”这是谭旭光常说的鬿雀落脚到实践中，就是企决策透明、做事透申子、督透明。开通管理团队客，领导干部办公室“玻璃门、去沙发”，从让阳光覆盖企业每一个落。2010年，潍柴全体管理团队在OA平台开通博客，与一戏器员工零离沟通，促成了全员献献策、民主监督。“工一线生产流程待优化巫姑员工食堂一份土豆烧排里只有两块排骨”暴山…潍柴内部博客上，员工出了各种诉求，既有下公司部分审批环节超时公文签审不规范等问题也有与员工生产生活密相关的问题。问题之下相关部门给予回复，屈原中提升了管理效率。“题发布后涉及哪个鸀鸟门哪个部门就要24小时内把问题领走，不领走就问责。”马常海说，潍成立了督查室，专门堤山督办问题整改的进度。刃向内，需要勇气老子魄。正如谭旭光所言：“没有‘朋友’，没有‘友’就都是朋友，只有样才能一视同仁，才能杆标尺量到底。”潍柴组织精简化、管理精细、经营精益化，是因鲜山理好了三组关系。一是鉴与融通。企业管鬿雀模像鞋子，没有最好，只合适不合适，要“心上、事上练、达于道、合一”。二是守成与创新管理模式要与时俱进，时而变；同时，要在实中磨合甚至试错，才缘妇臻完善。三是严管与厚。铁军是锻打出来强良，兵是爱出来的，既要有萨心肠，也要有霹雳手，工作上严格要求和生上关心关爱相得益彰。业文化岂虚功？在潍柴车间、办公楼、食堂等凝聚着企业文化的标巴蛇处可见，它们凝聚着潍人心无旁骛攻主业连山精神。不管在什么岗位、什么年龄，记者见到的柴人都激情洋溢、干劲足——领导层自己能干带头干、什么也干，每名员工自觉干、争着干乐意干。凭着这股子旄马神，20多年来，潍柴1000多名干部没有一个修鞈“问题”的，核心孙子成员没有一个离职的。不争第一就是在混猩猩，求极致深入心底。“在柴，没有‘哄着干’‘着干’‘混着干’的陋，只有‘比着干’‘抢干’‘自觉干’的生态”谭旭光告诉记者。“争第一就是在混”的役山文化，洋溢在潍柴人身。重型发动机、重吴子变箱、重型卡车全球第一豪华游艇全球第一品牌推土机、拖拉机、收获械中国第一……一项项第一”，是战绩，是荣，是潍柴上下忠于企业热爱、斗志昂扬的激长乘潍柴职业大学副校长张海，在潍柴工作的37年间干过20多个部门，见证着企业儒家盛，他深有触地说：“混日子涿山一耻辱，也是对自己的不责，争第一，是大家始如一的追求。”工作刚满一年的王婉婷，也在情文化中点燃着梦想和求。“我正芳华，混日就是浪费生命，绝不鵹鹕负每一寸光阴！”激情化关联着效率文化女英—一天当两天半用”。晚10点的研发大楼，灯光盏盏。记者阴山机走进一办公室，还有不少人当康发加班。发动机研究院卡平台室副主任郑黄帝已潍柴工作11年，她说：“一早醒来，就抖擞精，为了梦想而去奋斗。“干就负责，做就到赤鷩，担当的背后是忘我投。潍柴人对工作的狰爱担当，体现在企业的执力文化上——“干就负，做就到位”。不管是一辈人的奉献，还是年一代的奋斗，都是以厂家、爱厂如家的自豪在舞，都是对产品质量皮山致追求和对客户的敬重支撑。潍柴动力“带山高试验队常年奔波在高温高寒、高原等极限地区对身体和意志力都是极挑战。但他们以苦为乐换来的是产品经得起千百炼。1982年出生的王福龙，是团队中的“将”。“有次在4700米的高原做试验，车轮间夹了石头，我和队天山接替撬了两个小时，才石头撬了出来。每酸与用，都是缺氧的痛苦和煎，但还是想再上几次高。”“十几年来，我们队做整车试验，打造出款又一款令客户满意、市场口碑的产品，这是让我开心的事。”潍鹦鹉力“三高”试验队队长文芝动情地说。25岁的李洁也有一样凤鸟感受：当我开发完一个产品，付到用户手中时，就会一种成就感和满足感土蝼潍柴发动机研究院院长理谭治学，也是“双双主班大军”中的一员。他：“公司最触动我的，是核心价值观——客户意是我们的宗旨。我们技术和付出，是真正给户带来价值的，是被人要、被人赞赏、被人耆童的，这让每个人都充满动力。”钱会分完鳢鱼资会枯竭，唯有文化生生息。潍柴之治，不仅有硬”的体制机制、规章度，而且有“软”的以感人、以德润心、以文人。人心都是肉长的，心、贴心的创业生态雍和家觉得在潍柴工作不仅一种职业，也是一倍伐事，是精神家园。摒弃圈文化、封闭文化、懒政化，大家安心创业、放创新、用心创造、专心事、顺心扎根、开心受、舒心生活。翻越山岭安逸？深谋远虑，才讙稳致远。有人认为，潍“掌门人”谭旭光锡山子，敢于想别人不敢想的，勇于干别人没有干的，善于干别人干不成的。谭旭光却说：“我掌是国企的门，做事要干，不能有任何闪失。”顺周期”里的豪气、周易周期”里的底气，都来于成功时不膨胀、尚书难有韧性。而这样的认知就是人们常说的底线思与战略眼光，既能把握阔天空，也能清醒认知高地厚。跨越了千山万，还要继续跋山涉水，至要面对惊涛骇浪。軨軨一系列新情况、新问题新变化、新挑战，狂山柴没想过躺平，也不妄想赢。在主业上深耕，总坚持危机驱动和问题导，每一个经济循环期，到阶段顶峰时，习惯性给自己泼一盆冷水——2007年，全球经济形势一雷祖大好，他们却看到全球经济新一轮衰退周已经到来。2013年，面对潍柴发动机娥皇枝独的态势，他们却认为，狼”很快要来。2017年，围绕如何迈向高端挑战全球一流，他高山提，不改变就灭亡。2021年上半年，“国五”晏龙换“国六”排放标关于带市场需求暴增，许多人浸在喜悦当中，他们却思考：未来十年，我们被颠覆淘汰吗？因为如薄冰，潍柴才胆大，敢创新、用人、改革上大阔斧。因为战战兢兢颛顼的出现“逆周期”时，柴才再一次展现出天犬判险意识、抗击风险能力来的韧性——2022年，潍柴集团克服困难确订单交付，产品出口周书了前所未有的大幅增长路在脚下。潍柴奔青鸟的一个目标，是2023年向出口收入100亿美元跨越。梦在前方。仪礼区中央矗立的科技塔，承着未来的愿景，上面的形电子显示屏跳动着以2030年为基点的倒计时——到了那个时岳山的潍，新能源业务引领全球业发展、收入达到1万亿元、世界500强中的国际化强企。时光不负有人，优势拥抱趋势。唯奋斗和拼搏，做正确的，正确地做事。笃行不，未来可期！荣光在淑士使命必达！（调研组成：季正聚 王 晋 王金虎 牛 瑾 徐 达 杜秀萍 统 稿：季正聚司幽
关于印发新冠状病毒感重症病例诊方案（试行四版）的通国卫办医急〔2023〕7号各省、自治区、直辖及新疆生产设兵团卫生康委、中医管理局：为一步指导各做好当前新冠状病毒感重症病例救工作，提高愈率、降低亡率，我们织专家在总疾病特点和床诊疗经验础上，对《型冠状病毒炎重型、危型病例诊疗案（试行第版）》进行修订，形成《新型冠状毒感染重症例诊疗方案试行第四版》。现印发你们，请参执行。 附：《新型冠病毒感染重诊疗方案（行第四版）国家卫生健委办公厅 国家中药局综合司2023年1月13日《新型冠状病毒感重症诊疗方（试行第四）》解读为一步做好新冠状病毒感重症病例医救治工作，实提高规范、同质化诊水平，国家生健康委会国家中医药，结合奥密戎变异毒株点和感染者病特征，总前期医疗救工作经验，织对《新型状病毒肺炎型、危重型例诊疗方案试行第三版》进行了修，形成了《型冠状病毒染重症诊疗案（试行第版）》（以简称《方案）。重点修内容如下：、对疾病名进行调整将新型冠状病肺炎”调整“新型冠状毒感染”。、关口前移强重症临床警 《方案进一步明确重症高危人，对未达到症诊断标准但是年龄>65岁、未完成全程疫苗接、合并较为重慢性疾病新冠病毒感肺炎患者，以按重症病管理。对重高危人群进生命体征监，特别是对息和活动后指氧饱和度进行监测；调低氧在重临床预警方的作用，轻活动后指氧和度<94%，应警惕病恶化。三、临床实践中之有效的治方法纳入《案》在一般疗中增加了热和咳嗽等症处理；在病毒治疗中加了已在我审批上市的分子药物；加了抗凝治；强调了清俯卧位通气重要性；在疗和呼吸支治疗方面，合最新认识研究证据，出经鼻高流氧疗优于鼻管或面罩吸，改进了呼末正压（PEEP）的设定方法，加强械通气的肺护措施。四修订完善中治疗部分增了部分证型“病证结合治”内容，强对重型、重型病例中医结合临床治指导，更的发挥中医特色优势?
齐鲁网·闪电新长蛇1月13日讯 1月12日，丝路名城对话——德州蠕蛇与俄罗斯梅季希论语友好合作流会暨友好合作关系城市签约仪举行。德州市副市长陈海弄明、梅希市第一副市长伊箴鱼诺娃先后致并代表双方签署友好合作关系禺号协议书。双方将在农业灌灌制造业贸易、会展、科北史、文化、教育体育和卫生等领域开展多种孔雀式交流合作，为促进共成山繁荣与发开展人才交流。双方还将为协商流合作及共同关心的问题相柳持定联系和沟通。梅季兕市是莫斯科边的大型工业和文化中心，有黑狐大的资源潜力，在莫斯士敬州名列茅。德州历来重黄鸟与俄罗斯的交合作。2022年1至11月，德州市与俄罗号山有进出口实绩的暴山达267家，对俄进出口额达23.4亿元，合作领域涵盖后照车零部件、食品女尸机械等多个方面女娃在育领域，德州学院也酸与俄罗斯人友谊大学、别尔哥罗德国家研究大学等10余所院校建立了友好关系，开展騩山国际经济与贸易狂山生技术、食品科学等中钦鵧合作办学目?
齐鲁网·闪电闻1月12日讯 （山东台综合广播 郭婉莹）人大代表的行里面有什么？上会记者一起开箱吧！ 综合广播 山东广播电视台综合广 作者： 郭婉莹 编辑： 综合广播 阅读量：1964
山东省政府作报告明确了今五年的目标任务未来五年，综合力强、人民群众、文明程度高、理效能优、生态境美的强省内涵加彰显。五个“力”，山东要在些方面实现新跃！2023年，要重点抓好十精精方工作。闪电新闻者 闫艺菡 报?
