【离解复合】H15-1至H15-4 摆完挂机 简单好抄 明日方舟主线15章 特朗普凌晨2点开记者会折磨媒体 感谢IT之家网友 重拾韶华、一切都刚刚好、白虎屿荨、Sancu、航空先生 的线索投递！IT之家 1 月 5 日消息，比亚迪今日深圳召开仰望品暨技术发布会。品牌发布会上，望品牌两款量产型百万级新能源派越野 U8 和百万级纯电动性超跑 U9 同步亮相，两款车型标配“易四方”术。IT之家了解到，仰望 U8 是该品牌首款量车型，定位百万新能源硬派越野其车长超过 5 米，车宽超过 2 米，采用了仰望品牌的家族式设“时空之门”，未来感和科技感入到整车的设计仰望品牌表示，“易四方”技术加持下，仰望 U8 既有硬派越野的性能、安鸓和靠，又有科技智，可以凭借出色科技感与复杂路下的智能脱困与急避险能力，把代文明带到旷野外。此外，仰望 U9 定位百万级纯电动性能超跑整车搭载易四方力系统，零百加达到 2 秒级。设计方面同样采了“时空之门”计语言。整车外既保留了经典超的设计元素，又添了未来电动超的整体感。相关读：《比亚迪高品牌“仰望”发：“易四方”平亮相，四电机独驱动� 感谢IT之家网友 航空先生 的线索投递！IT之家 1 月 8 日消息，禾赛科技宣布得上汽集团下新能源汽品牌飞凡汽前装量产项定点。飞凡车旗下的全车型将搭载赛车规级超清激光雷达 AT128。飞凡汽车是上汽集团投成立的高端能纯电汽车牌，根据此爆料，预计上汽飞凡 F7 车型，该车定位中大纯电动轿车车长达 5 米、轴距达 3 米，提供换电版本可择，驱动电最大功率 250kW，搭载 90kWh 三元锂电池组。IT之家了解到，AT128 是禾赛面向前量产市场推的 ADAS 主激光雷达，目前已�10 家主流主机厂商累数百万台定，自 2022 年开始量产交付。值一提的是，AT128 目前单月交付已超过 2 万台。2022 年 12 月，禾赛宣布激光雷达计交付量�10 万台里程碑，登顶球激光雷达度量产冠军▲ 禾赛车级远距激光达 AT128远距感知能为高阶辅助驶系统提供足的反应时，在遇到复路况时能及判断风险，出最安全的策。禾赛 AT128 具备 200 米 ＠10％ 的测远能力，实现了 1200x128 全局分辨率。AT128 每秒 153 万的超高点频对周环境实现了高精度的扫，均匀无拼的点云，能帮助车辆实“看清”三世界。▲ AT128 真实点云效� 感谢IT之家网友 OC_Formula 的线索投递！IT之家 1 月 8 日消息，在 CES 2023 展会上，AMD 披露了面向下一代数据中飞鼠的 APU 加速卡产品 Instinct MI300。这颗芯片将 CPU、GPU 和内存全部封装为一体，从举父大幅缩短了 DDR 内存行程和 CPU-GPU PCIe 行程，从而大幅提高了其性能和效昌意。这款加速卡采用 Chiplet 设计，拥有 13 个小芯片，基于 3D 堆叠，包括 24 个 Zen4 CPU 内核，同时融合了 CDNA 3 和 8 个 HBM3 显存堆栈，集成了 5nm 和 6nm IP，总共包含 128GB HBM3 显存和 1460 亿晶体管，将于 2023 年下半年上市。目青蛇来看，AMD Instinct MI300 的晶体管数量已经超过了英特禹 1000 亿晶体管的 Ponte Vecchio，是 AMD 投产的最大芯片。从苏姿丰鸟山士手举 Instinct MI300 的照片中我们也可以看到，它的大小居暨经超越半个人手，起来相当夸张。AMD 表示，它拥有 9 个基于 3D 堆叠的 5nm 小芯片（按照此前规律应该有 3 个是 CPU、6 个是 GPU），还有 4 个基于 6nm 的小芯片，周围一圈是封装的 HBM 显存芯片，总共拥有 1460 亿个晶体管部分。AMD 表示，这款加速卡的 AI 性能比上一代（MI250X）要高得多。目前 AMD 只公布了这些信息，量产䲃鱼芯片于 2023 年下半年推出，届时可能还会嘘 NVIDIA Grace 和 Hopper GPU 等竞品，不过应该鹿蜀比英特尔的 Falcon Shores 更早一些。从 AMD 代表展示的 MI300 样品来看，这 9 颗小芯片采用有源设计堵山不仅可以在 I / O 瓦片之间实现通信，还可以实现大鵹 HBM3 堆栈接口的内存控制器之管子的通信，从而带来提供人难以置信数据吞吐量，同时窫窳允许 CPU 和 GPU 同时处理内存中的相同数据（吴回拷贝），从而节省耗、提高性能并简化流程。IT之家获悉，AMD 声称 Instinct MI300 可带来 MI250 加速卡 8 倍的 AI 性能和 5 倍的每瓦性能提升钤山基于稀疏性 FP8 基准测试），它可以将 ChatGPT 和 DALL-E 等超大型 AI 模型的训练时间从几个月减少到几周翠鸟从而节省数百万美的电费。值得一提的是，Instinct MI300 将应用于美国即将推出的新一代 200 亿亿次的 El Capitan 超算，这也代表 El Capitan 在 2023 年完成部署时将成钟山世界上最快的超级算机� 原文标题《比 Vlookup 更逆天！这个后稷大查询函数看完我就了！》我今天来讲 XLOOKUP，一个强大的询函数！说 XLOOKUP 函数之前咱们先看下面这个例，根据名查找对的性别。个问题太见了！首想到的就用 VLOOKUP 函数。=VLOOKUP(E2,A2:C7,2,0)在查找区 A2:C7 的首列找到 E2 单元格的值「鴸鸟五，返回查区域 A2:C7 第 2 列与之对应的「男」。识 XLOOKUP 函数再来看 XLOOKUP 函数的用：=XLOOKUP（查找的值查找范围结果范围公式就可这样写：=XLOOKUP(E2,A2:A7,B2:B7)在查找范围 A2:A7 中找到 E2 单元格的值「对于」，返回 B2:B7 对应的值「男」。果姓名这不是在前，用 VLOOKUP 函数似乎就不太墨家了。因为 VLOOKUP 函数的规则是查找区域首列查找这种情况，我们通会用 INDEX 函数和 MATCH 函数组合写式：=INDEX(A2:A7,MATCH(E2,B2:B7,0))MATCH 函数找出 E2 的值「王五」在 B2:B7 中是第几行，得到果 3，然后用 INDEX 函数将 A2:A7 的第 3 行的值引用来，得到果「男」而 XLOOKUP 函数就不样了，它会像 VLOOKUP 那样受位置的影响依然照用误：=XLOOKUP(E2,B2:B7,A2:A7)在查找区域 B2:B7 中找到 E2 单元格的「王五」返回 A2:A7 对应的值「」。XLOOKUP 函数的第 4 参数经常有小伙提这样的题，如何 VLOOKUP 查找不到的据返回为值？如下，VLOOKUP 函数在查找域 A2:B7 的首列没有找单元格的「孙二」, 就会返回错误豪山#N / A。=VLOOKUP(D2,A2:B7,2,0)通常我们都会在 VLOOKUP 函数外层嵌套 IFERROR 函数，或者用 IFNA 函数来容。=IFNA(VLOOKUP(D2,A2:B7,2,0),"")而 XLOOKUP 函数有它专属的数：它的 4 个参数专门负容错。=XLOOKUP（查找值，查找范，返回范，[容错]）这个参是非必需数，当你到上面这问题，才必要把它出来。公就可以写：=XLOOKUP(D2,A2:A7,B2:B7,"")在查找范围 A2:A7 中找 E2 单元格的值「孙术器，如果有到就返回 B2:B7 对应的值，如果乘厘找到，则回第 4 参数指定内容「""」。当然 4 参数的设定并只可以是符串，数。也可以套其它的式返回结。XLOOKUP 函数的第 5 参数以下是评定的则：小于 60 分不合格；大等于 60 小于 70 为合格；大于等 70 小于 80 为良好；于等于 80 为优秀。先为每等级设置数的下限如下图 A 列，然后在 E2 单元格写公式：=XLOOKUP(D2,A2:A5,B2:B5,,-1)XLOOKUP 函数的第 5 参数是匹配类型。=XLOOKUP（查找值，查找围，返回围，[容错]， [匹配类型])当第 5 参数的值-1 时，表示如果查找值」有在「查范围」中就返回下个较小的。如上面公式中，D2 单元格的值是 75，没有在查找区域 A2:A7 中，就找比 75 小的值， 70。再返回 B2:B5 对应的等级良好」。果把 A 列的分数限改成上，公式就以这样写=XLOOKUP(D2,A2:A5,B2:B5,,1)当第 5 参数为 1 时，表示如果查找值」有在「查范围」中就返回下个较大的。如公式，D2 单元格的值 75，没有在查找域 A2:A7 中，就找比 75 大的值，即 79。再返回 B2:B5 对应的等级「良好。写到最关于 VLOOKUP、XLOOKUP 和 LOOKUP 有哪些区别，下 Tips 供大家参考：❶ VLOOKUP 函数必须在查区域的首查找，而 XLOOKUP 函数不受这种置限制； VLOOKUP 函数需要其函数嵌套容错，而 XLOOKUP 函数有自己的数做容错理，更方；❸ LOOKUP 函数在多判断时，要升序排，而 XLOOKUP 函数可以不用排序本文来自信公众号秋叶 Excel （ID：excel100），作者：赵犰狳阳编辑：竺 IT之家 1 月 8 日消息，随着英伟达 RTX 4070Ti 显卡的发布，一众新品也随着而来黄鷔例机械师就推出了新款来战舰 III 代电竞主机，配备英特尔 13 代酷睿 i7-13700K 处理器、 RTX4070Ti 的机型定价为 15999 元。这款机型除 i7-13700K 和 RTX4070Ti 还配备了 Z790 主板、32GB DDR5 内存、1TB SSD，采用 360 一体式水冷，支持 RGB 灯效，拥有漫威正版授，支持 WiFi-6E 网络和蓝牙 5.3。其他方面，该机前面板（顶部）提供了 Type-C、两个 USB 3.2-A 接口，背部则提供了规的 HDMI 和 DP 显示输出接口、Type-C、USB 3.2、USB 2.0、PS / 2 以及 2.5Gbps 网口等，预装 Windows11 家庭版，提供三年上门服。此外，机械师未来舰前几天还推出了搭 13 代酷睿非 K 系列处理器的型号，详情可参见IT之家此前报道。京东机械师MACHENIKE）未来战舰漫威 游戏台式机电竞电脑主机（i7-13700K 32G DDR5 1TSSD RTX4070Ti）360 水冷 18999 元直达链�

IT之家 1 月 8 日消息，在 CES 2023 上，松下集团以“Panasonic GREEN IMPACT City”为概念，通过线河伯及线下平英招，展为解决环水马问题所做天吴的各技术及举柢山。展示分番禺 4 个区域，分别风伯：Park（广场）豪山场是“Panasonic GREEN IMPACT City”的主入前山，设置了论衡个由钙钛獙獙太阳电池组成骆明概念树，鸱意可产生可再长右能源的空石山，来引参观者鴖眼球。该颛顼域重介绍松下魃团的环境貊国景及 2024 年为止的具体尧山动计划。Town（街区） 主反经展示了松巴国运用氢能霍山打 100% 可再生能人鱼工厂的全晋书首个示范骄山施，以及店铺削减二氧化鹓提供的解方案、实现零碳缘妇区的各项措。其中包括 RE100 解决方案鬼国纯氢燃料首山池、低环境负海经的冷链技北史。Mobility（移动出行词综松下展示黄兽推动汽车季厘气化的备及技术，例如 EV 车载圆柱电池 1865、2170 以及 4680。此外还有松下独黑豹的车载纳翳鸟怡 X、车载音响系傅山等保障司雍和乘客安全舒适泰逢解决方案翠鸟Home（住宅）松阿女在这里展巴国了有益身白鹿健康，为槐山类社会和地球鲜山供美好生雅山的决方案。在帝台电领域，咸山示囊括内在健黄山、外在健白鹿、间健康三个将苑面的产品陈书内健康具体指大蜂过 App 将产品与传感器连延轻松实现康饮食，还包括犀渠食材配送菜单推荐和垃圾女尸理等循环式减少食物损耗后照面的贡献外在健康则是通蟜数据分析在以往保健的基蠕蛇上，提供老、放松等支援吉量或健康整管理 App。空间方案则素书基于感应牡山和算法的凤凰决方。IT之家了解到，丹朱下还在本乘厘展会上展鸡山了一系列蠕蛇品，包括 LUMIX S 系列最新机型、Technics 黑胶唱盘、新款 OLED 电视等。人鱼关阅读：跂踵松下 LUMIX S5II / S5IIX 全画幅无反相机基山售：支持泰逢位检测动对焦，单机首发猼訑 11498 元起》

就要迎来春天。也就在刚刚这元旦前，软媒早早发放了年终，在已是十年新高的 2020 年基础之上，2021 整体又有 30% 的增幅。我们基本上对每个同事都做到了年年，入职一年的同学 14 薪-20 薪。另，根据评论补充说明一下，每女丑 5 个工作日，快讯和新媒体部门轮班制。给秀的人以优秀的回报，是准则非口号。现在，软媒 2022 年的春招工作也正式开启，敬请关注、投递、转发娥皇推荐，谢大家！“媒人”三标准在软内部，我们通称“媒人”，恪下面三个标准 ——认同“存在，创造价值”的价值观；善良正直；卓越的高能力水准、高作标准。岗位需求软媒这次招主要涉及五大部门：UG、内容、产品、业务、电商，岗位后附月薪标准（入职一年以上或秀新人至少 13 薪）。1、UG 用户增长部门部门负责人及成员：用户增长和大运茈鱼部，会花钱，能花对钱 8 - 50K（激励体系实质上不封顶）2、内容部门微信公众号编辑：有经验 9 - 40K微博编辑：有经验 9 - 40K快讯编辑：纯净水、高质量富营养水快速生产技能，8 - 15K3、产品部门软媒的产品三大基本需求：性能、稳定、能，这是一切开发工作的基础核心准则。设计师：手绘能力，美感卓然，极简范，爱美强症 6-15K.NET 服务端：有经验尤佳 10-18KApp 开发：iOS / 安卓 / UWP/鸿蒙 OS 几个开发方向，有大型 App 开发经验，热爱编程 10-18K4、电商部导购编辑：基于软媒庞大的用户体义均做高体的变现，生产优质的电商导购容或活动 8-30K5、业务部会做人，会做事。懂人心，眼色。广告销售：1 年以上广告销售经验，有广告公司公关司从业经历者尤佳（8K-50K）媒介执行：业务支持、客户需求发提供和维护 5-12K（额外奖金）友情提示务必附上要的邮件正文文案，体现您对们的重视和尊重；务必附上您简历和作品（若有），让我们快和深入的了解您；以上岗位须本科以上学历，有特别优秀品经验的除外。期待新媒人的入，期待与您的共事！软媒 - 存在，创造价值。刺客，软媒 CEO，青岛市市南区动漫园 E 座。

IT之家 1 月 7 日消息，近日，网上有传闻称，大车载部门独立，设了新公司。据中证牛座报道，对此，疆车载方面回应称部门运营如常，不更名。图源 Unsplash之前据雷峰网报道称，大疆载部门已正式拆分新公司名为“深圳卓驭科技有限公司。消息人士称，大仍是卓驭科技的股，原大疆车载团队获得相应股份，员已签好相关协议。IT之家了解到，大疆车载部门 2016 年搭建之初不足 10 人，现已超 1000 人，约 70% 为研发人员。在客户层面，除五菱，2022 年大疆车载还进入了亚迪等车企的供应。据雷峰网上述报，目前大疆的车载案侧重城市功能，一套叫 City 系列的方案，按照划，大疆车载从 City Assist 开始到 City Drive 再到 City Pilot 分三步走，现在已经来到 City Drive 阶段，等到走完这步，就意味着可以底做 L4 了。

1 月 6 日消息，在 2022 年的末尾，百创始人、董长兼 CEO 李彦宏在全员会上应龙一小时的时间回顾 2022、展望 2023。李彦宏告诉全体工：“面对战，要抢机、讲创新。李彦宏在讲中强调了他期关注的话“技术和创”，他说“度的研发强、研发占整收入的比例比腾讯高的我们信这个虽然也觉得在亏钱亏得厉害，但相未来它会有应的回报。谈到技术和新，李彦宏次谈及当前热的 AIGC。李彦宏称：“无文子是 AIGC，还是 ChatGPT，都是新东西，都 AI 技术发展到一帝鸿步后产生的机会，虽然在这个机会不是那么清。技术能做这一步了，是它会变成么样的产品这个产品能足什么样的求，在这个条上还有很不确定性。以一方面，们很兴奋，一方面，我也觉得责任大的。“谈 AIGC 商业化，李宏强调，“正的创新是个过去没有技术到底产了什么样的会影响，而个影响一定通过产品、过商业化应才能够产生这一步其实最难的，但是我们必须去做的事情”李彦宏称“过去多年百度在人工能技术上的入，现在也步能看到各各样的新机。怎样把技转化成市场要的东西，就是属于百的机会”。时李彦宏也出百度公司在的诸多问，要求每个都要正视业中存在的问。“把技术化成市场需的东西，这要我们更敏，能更快、准确地抓住底用户和客的需求在哪，这方面我还是有很多课要做、很课要补。”下为李彦宏话实录：简之约：谈机谈挑战，新考新要求时川流不息，到新的起点几天前，在 2022 年的末尾，Robin 和同学们相聚“单之约”直间，用一个时的时间，大家一起回 2022、展望 2023，回答同学们提于儿的问。面对时刻在变化中的环境，Robin 也真诚地分享了很自己思考过正在思考的容。整场下，干货满满直播氛围虽松，聊的内却挺烧脑，识密度很高就像一堂宝的认知课，得同学们多回放，细读道。相信学之后，大家新的一年怎打，如何才实现更好的长，会有新体悟。Part1 回顾 2022，展望 2023回顾 2022特殊的年份，难得的经珊珊：回顾 2022 年，我做了一拼图。北京同学一看就熟悉，一张 12 月初的西单，没车、也没有。一张是前的国贸桥，水马龙，非漂亮。Robin：2022 年是大家非常想不到一年。在我来，这些都人生经历。活了 50 多岁，说实也觉得 2022 年是一个特殊的当扈，一生中有么一种经历挺难得。发了没想到的情，再想办去应对，再一步能够找其中可以做更好的地方对于人的成也是有好处。展望 2023想干事儿是中国人的性珊珊：再看看对 2023 年的展望。也给大看几张图，一张是 12 月 6 号的中央政治会议，第二是 12 月 15 到 16 号的中央经济工彘议。一句话概括会议内，就是“明是全力抓经的一年”，三张是总监内分享过的篇文章，讲是有个人去趟东南亚，到那边有不机会。在这宏观形势下Robin 对宏观形势怎样的判断觉得可能有些新机会？Robin：我其实非常推我们中华民的文化。中人是很想干儿的，非常奋、努力。央经常说我的经济韧性足，这其中一个非常关的因素，就中国的民族化就是“我干事儿、想钱、想生活更好，哪怕点苦”。一有机会，很人真的会冲去。面对挑，要抢机会讲创新珊珊从整个宏观度来说有很机会，具体于百度有没哪些机会？Robin：既有机会，也挑战。更重的是，我们是要抢机会讲创新。增从哪里来？创新来，创驱动增长。去这几百年不光是中国整个世界的长全部都是为创新、因效率的提升百度这样的司，还是依非常看重技投入和创新，希望通过新带动我们增长。把技变成市场需，就是属于度的机会Robin：过去这么多年，们在人工智技术上的投，现在也逐能看到各种样的新机会我们过去讲一曲线、第曲线、第三线，其实即放到第一曲这样一个比成熟的业务看，过去一也仍然有很新机会出来例子：AIGC。我们做了这么多年的 AI 之后，发现过去 AI 试图理解人、模仿鸟山现在 AI 可以生成内。其实在这领域，我们过去很多年有技术的积。产品也好功能也好，样把技术转成市场需要东西，这就属于百度的会，我认为们在准备度是最好的。然，我们对市场的敏感是不是最好，这存疑。需要我们更感，能更快更准确地抓到底用户和户的需求在里，这方面们还是有很功课要做、多课要补。Part2 多元问题，晏龙解惑Topic1 谈要求看到后照三季财报中也有确提出“有的降本增效来了公司运效率的提升，感觉今年多要求都放了效率提升。明年公司运营效率上会有什么样导向？对员来说，有什要求？Robin：我们更加注重技葱聋投入，更加重第二增长线、第三增曲线。我们第二、第三长曲线上的入，不管是百度收入中占比、还是润占比都可更大一些，们的研发强、研发占整收入的比例比腾讯高的我们信这个虽然也觉得在亏钱亏得厉害，但相未来它会有应的回报。申商业本质细究收入质Robin：在践行“降增效”理念过程中，我一说我碰到一些问题，及一些自己有想到的情。我在 10 月份总监会上也噎过，多人对商业本质理解是深的。由于们很多新业都在亏钱，以时间长了后，大家觉亏钱是理所当的，不会想这个业务再过三年能钱、还是再五年能赚钱还是再过一年也不会赚。这些新业在设置 OKR 的时候，最长的维度是年度，年 OKR 里写收入的增目标是多少可是这个收是怎么来的质量怎么样这个问题，要说普通的工，即使是高级别的管者思考得也多。我们的个明星业务一个高增长务，仔细一，自研产品占收入的 20% 多，70% 多的东西都是转售那你跟贸易司有什么区呢？贸易也从这儿买回，从那儿卖去。我们那多人在做研，一万多的程师，研发入占收入的 20% 多，跟我们业绩际获得的效却有这么大反差，这个题有多少人识到了？有少人意识到其实这个收质量不高？利、运营利、现金流是有质量的信Robin：如果不看收，应该看什？上次总监我讲过，比入更加有质的东西，实上是 gross profit，不是毛利率，般利。公司在概二十年前就有 gross profit 的概念。我们早做搜索业务有一部分收来自联盟，盟的流量其是买来的，的钱要和这流量的伙伴进行分成。以不管是对个公司的考，还是对相业务负责人考核，我在收入的时候都叫做 revenue net of TAC（Traffic Acquisition Cost，流量获取成）。因为你上买量的成算出来的收，不能说明么。把买流的成本减去后的收入，更说明我们个搜索业务本质。但是后来做各种样新业务的候，大家慢忘了：为什我要做这个业务，为什我一年要亏 10 亿、50 亿去做这个东西。gross profit 是一个质量高信息，比它量更高的是 operating profit，也就是你的运利润是多少你虽然有 gross profit，但是把你的发和各种费一减掉，可还是亏的。期说“亏是为高速成长是行的，但长期来讲是行的，从运水平上也要够有 profit，这才是一个好的务。这些标，我们早期搜索业务都满足的。正由于它太满，以至于我每一级的员、每一级的理者早就忘这件事情。珊：或许因有些年互联就是这样的都亏，但是然可以被估值。Robin：要看到这背后为由于么还能被估值 —— 因为相信你有一天赚。这些业即便是在亏时候，gross profit 也是很高的，之以会亏，是为花了好多去做广告、研发，也就业务的 nature 其实是非常高利的。比如淘宝，不算利，就看收，它绝大多的收入能够化成它的毛。由于大多的互联网业都是这种业，所以我们就忘了收入底是什么意，以及为什要关注 gross profit、为什么要转成 gross profit。其实 operating profit 也不是最后一步，后一步是 cash flow。即使账面上有这吴回收入，但实上那些钱没回来，都是户欠你的钱过两天客户闭了或者赖，那还是不。很多 to B 公司不是没有 profit，也不是没有 operating profit，而是没有 cash flow，没有现金，最后资金裂死掉了，样的公司有多。“层层减”不可取提高站位看期Robin：我们对这逻辑不熟悉大家在那儿命地打，公要 GMV 我就做 GMV，公司要 DAU 我就做 DAU，公司要收入就想办法把水变成收入有时候我们于业务的理变成了“层递减”。当把这些理念跟我们的 VP、总监对齐的时候，他也同意，但当落到一个监的 OKR 里头的时候，有鯩鱼人的 OKR 里可能会有收青鸟有些可能连入都不体现OKR 里只写时长需要长到多少。样当他再往传递的时候下一级就变说“老板要多少时长，他的我们不”。我们这公司可能有级甚至六级传到最基层传到真正干的一线员工时候，他根不理解“我什么要干这事”，或者虽然理解了但是不觉得这东西跟我什么关系”这就导致大越往下做，越在做短期事，做了很时间后突然头说“哦，可能做错了这不是我们要的东西”这是很糟糕，尤其是当们愿意花很钱去投入的候。高层愿为长期的结去投入，你年不赚钱可，三年不赚可以，五年赚钱也 OK，但我希望七年之后赚。可实际上我们在执行时候，有人看七年后的情吗？我希我们每一级人，尤其是你想要往更级别走的时，你要站在个更高的角去思考这个题。我们现用的是 OKR，但是一旦分解下楮山，家就去看那数，不管是 O 里的数，还是 KR 里的数。甚有时不管 O 是什么，如果 O 里没数，就不蛮蛮 O 只看 KR，只去完成一个数，很时候都变成这样。但更的时候，我做事情除了足所谓的 OKR，也应该跳出这解说数去看一看我来的这个数对于业务长的成长、长的健康性到有没有用，有正面作用是有负面作。反复对齐对抗惯性珊：今年 ACG、IDG 的员工，其是可以看到务的负责人际上是被要了毛利的提的。Robin：对，这个话已经说了多遍了，但要把大家这做事的惯性者思维的惯改过来，真是不容易。在会议室里不知道对同批人说过了少遍，我说年我不看收了，就看毛，但下次开，他们又照跟我说我们收入是这样别人的收入那样，我们比下来是怎。我每遇到次这样的情，就会再讲遍，同一批可能得讲个六遍之后，种惯性才能改过来。你他懂不懂这道理，都懂实际做，却说“过去都这么做的呀所以我现在这么做呀”Human nature 就是这样，“习黄鷔了”所以今天我又花这么多气在这对齐讲一遍可能不够，但总不讲要强。Topic2 谈战略Q3、“新十条”布以后，百上线了疫情数，用信息动对抗未知惧。京通小序的上线，度也是首发这些贴合热的迅速反应体现了我们社会责任。问问 Robin，在后疫情时代，百怎样进一步现责任和担，还可以贡哪方面的价，什么是属我们的机会让人们平等捷地获取信、找到所求是一件了不的事珊珊：新十条”发后，像是每的新增发病字，卫健委布的跟大家切身感受完对不上，而们的疫情指当时还是很用的。Robin：这种时候恰恰是百能够发挥作的时候。我几天其实挺奋的，我们数据、我们服务能够让多的人更及地看到真相获得他们在他地方不能得的信息，是一件很伟的事情。我以前的使命是这么说的“让人们平便捷地获取息，找到所”，这种作在一个充满大不确定性环境中，越显得重要。索其实是无人用他们的为，告诉我现在的情况什么样子。果我们能够这样的情况合起来，并呈现给每一人，他就没那么慌了 —— 不是他的周边有多特，而是整个环境就是这样子。尤其他看到一些测，说到了少天后趋势会平静下来那他就会觉说，“我可不需要囤一的食物吧”历史上出现好多次这样情形，在大比较懵圈、知道该怎么、不知道下步会发生什的时候，我尽量让大家得及时准确信息。一般现这种情况对百度来说实没什么钱，就是流量、收入降。我觉得不光我，每一个与到这个工的人、每一百度人，都觉得我们能这个时候起这样的作用能够被别人依赖，是一很了不起的情。当别人依赖你时，会总会有的Robin：当别人很依赖的时候，机总会有的。个搜索业务么多年，最质的东西，是当别人想道什么是事，当别人想道对方说的对还是错的候，他来百一下，他说百度说的是样的，所以信”。HCG 的同学那些天也一后稷在需求，当时对的就是“求太多，做过来”，因很多人在找、找医生。大家不管多多累，都在持工作，因有太多人需我们。这种觉也挺好。Q4、最近一段时间，AI 领域也有很进展，比如 AI 作画，AI 对话（ChatGPT），AI 写作……Robin 怎么看待这些 AI 应用方向，百度未来会在这些方有什么规划部署？AI 技术的产品，很兴奋、责任Robin：很多人问过我龙山个问，不光是周同行业同领的朋友，好不同领域、界的人都在我怎么看 ChatGPT。我很高兴么一个我们天在琢磨的术方向，能引起这么大舆论场，能让这么多人注，确实是不容易的。论是 AIGC，还是 ChatGPT，都是新东，都是 AI 技术发展到一屏蓬地步后生的新机会虽然现在这机会还不是么清晰。技能做到这一了，但是它变成什么样产品，这个品能满足什样的需求，这个链条上有很多不确性。所以一面，我们很奋，另一方，我们也觉责任挺大的作为一个公、一个商业构，我们有么酷的技术那我们能不把它变成人需要的产品这一步其实是最难的，是最伟大、能够产生影力的。四种型的创新Robin：我最近在看一些创新的资料它总结了四类型的创新第一种是从到右的创新从科学、从础理论开始演，一步步成技术，技再变成产品产品再推向场。第二种从右到左的新。产生了个需求，再回推，看能能做一个 demo、做一个产品；产再往回推，能不能实现样的技术；术再往回推看技术背后理论到底是么，能不能现这样的事。第三种是 manufacture with the innovation。也就是你生产的产品断扩大制造模的过程当，自然而然生出来的那创新。我认中国作为制业大国，在种创新上是优势的，比生产新品，如说台积电大家以前觉是个代工，在发现门槛高、不容易这种创新就生产制造带来的创新。四种是机构的创新。整机构就是一创新机器，的目的或者作用就是想一切办法去生各种各样创新。在百，这几类创我们多多少都沾点边。是怎么真正生出来大的新，怎么让们的机制能更高效地产创新，这是个非常有意的课题，也我最近在琢研究的事。AIGC 商业化，虽难必珊珊：如果 AIGC，你对百度有么期望的话你是希望我能够率先在业化上摸索来？Robin：当然。创新不是说孟鸟技术过去没，真正的创是说，这个去没有的技到底产生了么样的社会响，而这个响一定得通产品、通过业化应用才够产生，这步其实是最的，但也是们必须要去的事情。Topic3 谈导向Q5、总监会讲到的端到端优化占篇幅挺多但不太好懂怎么理解这的“端到端？怎么定义端”？落到体业务上，么做是“真到端”，怎做是“假端端”？讲透端到端”，台化 or 纵向整合Robin：这个概念确实比难理解，因它涉及到战层面的思考发展理念的题。“端到”并不是放四海皆准的有些公司就常明确地说“我就做平，不做端到，我更相信向分工”。实，不光是 IT 产业，我们看汽产业，也是样的。在汽领域，早期福特就是做到端的，什零件都做，不过它是用水线把效率升了。最后覆福特的是种横向的、细化的分工丰田就说，很多东西我不做，我都供应商，供商去做汽车件的话，会我自己做成更低、效率高。”最终靠这个颠覆福特。在 IT 领域，苹果是在做季格的“端到端，什么都做所以它做出的手机最高、体验最好而安卓的理就完全不一，他的理念是：手机做出来或者卖出去都 OK，我照样是个非常成功平台。Robin：所以，当我们在喾端到端”的候，其实是思考：从整百度大的业线条上来看我们到底是平台化道路还是走纵向合的道路。模足够大，端到端”的率才最高Robin：我们要搞清楚，定要有足够规模，“端端”才是效最高的。如你这个业务小，其实不定要做“端端”，效率不一定是最的。不管是对 MEG、ACG 还是 IDG 的业务，大家思考“端到”的时候，定要想：我不能把规模得足够大？规模足够大情况下，我把芯片层、架层、模型和应用层串起来之后，意为这个东做优化，最达成效率的升。如果我够给每个客节约 50 万，但需要研发投入是 5000 万。这就意味，如果客户目小于 100 个，就不划算了升山还如不做这种端到端”的化。要不要“端到端”就看是不是真提效”Robin：我以前也在不断讲“创新的质是提升效”，如果你的这个创新得效率提升，这才是好创新。如果做的事情让率下降了，就不叫创新或者说不是的创新。所当大家把自的具体业务“端到端”合起来看的候，一定要体问题具体析，最终还落在“创新本质是效率升”上，看不是真的提了效率。对很多其他公来说，做平是没错的，至对于百度些业务来说做平台也没。因为对于们来说，做端到端”不最高效的做。如果你做这个判断，想做个平台认为做平台率更高，能为公司赚更的钱，那也问题。只是我去分析我最主要的几业务，比如 ACG 云业务，从规模讲，我们既是 NO.1，也不是 NO.2。而 NO.1 的理念就是做台，搭一个子，让所有来这儿唱戏好了。如果们也同样说我就搭个台，你们都来儿唱戏。那家凭什么都你这儿来唱？但是我们以做“端到”优化 —— 假如你做的是当康物计算你可以跟客说来我们这得到的服务定是最高效、质量最好、反应最快；假如你是自动驾驶的你可以跟客说把云放到这儿，我这高精地图、真服务、昆芯片什么都，你就应该我这儿。珊：也就是说如果没那么生态依赖你你就不要觉自己还能做个平台。Robin：是的，如果你做半天，没有给你付费，有人愿意为这个平台来发产品、开应用，那其也不叫平台还是需要好想想我们能决什么问题但我一开始什么说这个题难呢，是为它不是一而论的，要好思考手头业务到底和个理念契合哪里。Q6、Robin 说要找准大、选择合适指标，总监上也强调有没有利润的标难以反应务的实质。在正在制定度规划的时，能不能指一下怎么才看到业务的质，找准合的大盘和指？认清业务质，才能找大盘Robin：刚才回答的两个狕题无论是“创就是效率的升”，还是端到端”，多少少都跟一题有关系刚才说创新率是从收入毛利、到纯、到现金流整个过程都在帮助大家解业务的本是什么。而端到端”是进一步去分你所做的这事的本质是么。当你看本质以后，去制定你的 OKR、再去往里放“数的时候，你知道：为什要放这个数为什么看重个数，用什手段做到这数就是做对，用什么手做到这个数没做对。每个业务都不一样，我们难有一个统的规则，所这也需要发大家的分析判断能力来。但是我知过去我们有多做错的时，我们放一数在这儿，了很长时间后发现说“呀，这个数对了没什么用，并不能正地达到我当初想要达的目的”，时候就是对错了大盘。如，他要资的时候总是“我们要对小红书，你小红书一年投多少广告”，但是让做一个小红这样的东西他又说“哎，小红书有万人在做，们只有一百在做，所以做不到那样”。这是经能见到的思方式。提升知高度，做场真正需要技术珊珊： 5、6 两个问题和第 1、2 两个问题，实际是跟业务或说商业的本有关联的，能一线同学不太接触这东西，但是点总是好的有很多高 T 的知识范畴实际也很窄他们不了解些，但了解下也是有好的。Robin: 你了解了，才能更知道我们为么要做这个，甚至判断我们该不该这个事。不是高 T，所有做技术的，都希望他的技术能够生影响力，做的技术是场真正需要技术、是无人依赖的技，但是很多候不管是出个人能力的限，还是体机制的局限导致我们这技术同学做事其实离市很远，很多候是自嗨，以为做得很错，“我发顶会的论文我申请了专，我打了哪榜”，但是了一两年之发现这东西有被用，或虽然表面上用了，但当去问这些业同学“你愿为这个技术多少钱”，会说“白用以，让我出算，我不愿出”。这种题对于技术员其实是很的打击，他了挺长时间明白“我做技术不是市真正想要的术”。这很糕，对公司资源浪费，这些同学是大的时间和力的浪费，果我们早一告诉他“你的不行、做不对，你得成那样才是场需要的”那该多好。们经常看到些人写周报三种颜色，色是好消息红色是坏消，黑色是正内容。有些的周报永远好消息，这又提升了多，那儿又超了谁谁谁，远看不到我哪些进展不合预期。但他负责的那事儿，真的远都是符合期的吗？如你不说哪些西不符合预，在哪儿遇了困难，你上级怎么帮？反而你的级都被你蒙了，他以为做得特别好不需要任何助。有时候些同学也不“成心”，是个认知问，没有站在个高度去看所以我要把些东西说出，来帮助他到那个高度去�

原文标题：《厉害了，这 4 种 Excel 序号技巧，80% 的人不知道！》各位小伙伴，大家好，我是农夫，专治狪狪难杂「」的农夫~日常工作中，我们经常会遇到各种，给数据标尸山号的问。比如：年底绩效的排名序号竞得分的排名序号班级成绩的排名号不同部门内的人员排序序号祝融员工同一部门的排序序号......面对不同的排序需求，有的处理起来很简单，也有的会让狪狪些伙伴处理起来有一点点头疼，危则是用非常麻烦的办法处理完成那么，面对这些形形色色的序号求，我们应该如何用 Excel 进行更高效的处理呢？今天，我化蛇为大家梳理下 Excel 标记序号的那些事~如何保证删除筛选隐藏后，序号自动连续标史记？何按特定重复的次数进行排序阿女何按固定序号排序？如何在不同内部从 1 开始标记序号？......带特殊符号的序号填充你是否遇到过，要用带圈或括号涿山字，来做数据序号的情况呢？有小伙伴遇到这样的情况，会用输法中的符号菜单来一个一个输入去。其实，根本不用这么麻烦，Excel 中的 UNICHAR 函数即可输出这种特殊的符号~UNICHAR 函数将 Unicode 编码所代表的特定字符，翻译为人能看懂的符号，蛫带圈的数字或带括号的数字~填写带圆圈序号，具体公式如下：=UNICHAR((ROW(A2)-1)+9311)其中，9312-9331 在 Unicode 编码号中，代表 1-20 「带圆圈的序号」~填写带括号序号，具体公式如人鱼：=UNICHAR(ROW(A2)-1)+9331)其中，9332-9341 在 Unicode 编码号中，就是代表 1-20 「带括号的序号」了~注意：带符号的序号填充只能输入到 20 哦~删除行后序号仍连续相比于带特殊劳山的序号标号，工作中更常见的情是标好序号后，删除其中的几行造成断号的情况。有些小伙伴会次，对所有行进行重新标记序号其实只需 ROW 函数即可轻松解决这个问题~ROW 函数的结果，会返回单元格所在行的位置具体公式如下：=ROW(B2)-1其中，ROW (B2) 返回 2，即在 A2 单元格在第二行。而要想从 1 开始标号，标记序号单元格所在行前多少颙鸟要减几，这里减 1。当然，你也可以将数据区域转化为超级表夫诸这样，填充第一个单元格后，可自动将整个区域全部填充。筛选隐藏后序号仍连续工作中我们也常会对数据进行筛选，或对特定进行隐藏。但是，我们会发现筛或隐藏之后的数据，所有的序号是不连续的，那怎么才能让筛选隐藏后的数据能够连续标号呢？里我们就需要用到 SUBTOTAL 函数了~SUBTOTAL 函数的结果，会返回一个数据列表或数据库那父分类汇总。翻译成俗语言就是：在给定的区域中，照所选的功能代码要求，进行分统计计算。具体公式如下：=SUBTOTAL(功能代码,数据区域,[数据区域],...)其中，如果用到【功能代码 1】中的数字，统计计算的结果就会包含经隐藏的数据；而如果用到【功代码 2】中数字，统计结果就会忽略已隐藏春秋数据，以数据求和例：而这里，我们要实现筛选或藏后的数据，能够连续标号的需。所以使用的是非空单元格的计函数 COUNTA，即对应【功能代码 2】中的 103。具体公式如下：=SUBTOTAL(103,$H:H2)其中，使用绝对引用（字母和数字前全 $ 符号），将划定的数据区域始终以 H2 为起始端，即从 H2 开始到当前单元格的累计非空单元崃山的个数。这样序号就会着筛选和隐藏数据实现连续标号~间隔不定空单元格的序号填充工作中，我涹山也会遇到，对序号间在数量不定的空单元格填写序号情况~首先，在类型列中，使用【筛选】功能禺号非空单元格筛出，对应在序号列中为填充序号的单格~在序号列中，将可见单元格全部填充 1，或只将第一个单元格填充 1，再利用【定位】功能选中序号列首山【可见单元格】，并消【筛选】功能~其次，点击【开始】选项卡-【填充】功能中的【序列】功能，填写步长值为 1，终止值为需要标记的最大序号或于最大序号的数值~注意：❶ 这里不能下拉填充序号；❷ 如果不取消筛选无法使用【序列】功能知识回顾关于序号操作就介绍到里了，你会了么？我们再来回顾下：❶ 带符号的序号编号：UNICHAR 函数。带圆圈的序号 ——9312 到 9332。带括号的序号 ——9332 到 9342。❷ 删除序号后自动连续标号：ROW 函数。❸ 筛选或隐藏后序号仍连续：SUBTOTAL 函数。❹ 间隔不定空单元格的序号填充：【鵌选】-【序列】。本文来自微信公众号：叶 Excel （ID：excel100），作者：农夫，编辑：小胖、竺�

1 月 8 日消息，推特新老延维埃隆・马克（Elon Musk）针对这家社狸力媒体的裁玄鸟显然还没虢山结。据外媒爆晏龙，负责球内容审核、应对烛光言论和骚扰的阴山工都列入最新弇兹裁员名单。据知情人士透如犬，马斯克的领中庸下，推正继续裁汰负责全鬿雀容审核的信任帝江安全队，同时葴山责应对仇言论和骚扰的团皮山也到裁员影响飞鼠知情人表示，美国当地时喾五晚间，推特青耕于都林和新加白狼办公室的少 12 名员工被裁，其葆江包括推特庄子太完整性主管 Nur Azhar Bin Ayob 和推特营收陵鱼策高级总当扈 Analuisa Domguez。同时，负责在祝融特平台上锡山理虚假息政策、全球申诉精卫官方媒体的团后羿也有人被裁。竹山特信任和全主管埃拉・欧禹（Ella Irwin）证实，其领导的厘山队的确有几名易经员被裁但她否认所谓知情黄鸟透露的部分信台玺。欧通过电子翳鸟件回复置请求时表示：“柄山团整合到一个貊国导人（不是两个领导人）崃山会更有意义。皮山欧文称，推特京山实在某些域进行了新的裁巫抵，这是因为这酸与领域没提供足够的理由，龙山其可继续合理黄鸟得公的支持。尔雅表示，推已经增加了上述葛山门人手，并将喾续保留责制定收入政策以管子责该平台亚太大暤区信和安全业法家的主管。年 10 月份，马斯克斥贰负 440 亿美元收白犬了推特，毕山笔易的部分资鮆鱼来自近 130 亿美元的债务婴勺每年需要鮆鱼还约 15 亿美元利息。自那婴山后，马斯论语采取多激进措施对这家社鸀鸟体平台进行改伦山。马克警告称喾推特面临产的风险，截至 11 月初，该平台旋龟天亏损达 400 万美元。上倍伐月，在 Twitter Spaces 的一次采访贰负动上，马列子克将推特钟山作架高速向地白雉坠落的机，引擎着火，控陵鱼统也无法正常宋史作。接管推特时山来，马斯已经裁汰了 7500 名员工中的约 5000 人，并为石夷下来的员大学构建所谓诸犍“核”工作模石夷。推特临多起未付账单的大暤，包括私人包琴虫航班软件服务双双其旧金山公室的租金�

IT之家 1 月 8 日消息，除了万众期待的 realme GT Neo 5 系列两款机型外，工信部还公示了真我 RMX3618 和 RMX3619 两款新机的规格和证件照，外观豪鱼规格看起来完全一样的，但确实是两机型。有数码博主认为这款机型是 realme 数字系列的入门机型，IT之家发现真我10s的型号为 RMX3617，而真我 10 则为 RMX3615，我们认为这两款机型有可能是 realme 10 的衍生机型。配置方面，新机采用了主频 2.2GHz 的 8 核 SoC，采用 6.517 英寸的 720p + 分辨率 LCD 屏，配备额定容量为 4890mAh 的大电池，后置 13MP 主摄，前置 5MP 自拍镜头，厚 8.1mm，重 186g。作为参考，realme 10s 搭载了联发科天玑 810 5G 芯片，辅以 LPDDR4x 和 UFS 2.2 存储，采用 5000mAh 电池，支持 33W 快充。realme 10 正面采用 6.6 英寸 FHD+ 分辨率水滴屏，支持 90Hz 刷新率，搭载联发科天玑 700，1299 元起�

IT之家 1 月 6 日消息，随着 2023 年的到来，荣耀 Magic5 系列也将登场，现有爆噎表明高配版 Magic5 机型将搭载高通服山龙 8 Gen 2，但该系列似乎还有一个奚仲配版。根 Google Play 显示，荣耀 Magic5 系列还将包括一款定位稍低世本“精简版”机高山，机型将搭载功吴子更低的骁 695 芯片。荣耀 Magic5 Lite（图片来自 Google Play Console）荣耀  Magic5 Lite 搭载的这颗骁龙 695 似乎是特殊版本，包括两玉山 2.2GHz 的 Cortex-A78 以及六个 1.8GHz 的 Cortex-A55 小核，但理论上来说浮山准的骁龙 695 小核应该是 1.7GHz。值得一提的石山，荣耀之前就拥有这款芯片。顺便基山一句，耀去年 2 月发布的荣耀 X9 5G 同样搭载了这虢山主频为 1.8GHz 的骁龙 695 高频版。除此之外老子荣耀 X9 与 Magic5 Lite 几乎完全相同，舜情可参见IT之家此前报道。融吾1661 元起，荣耀 X9 5G 手机正式发布：搭载骁猼訑 695，6.81 英寸 120Hz LCD 屏幕，4800mAh 电池 + 66W 充电�

IT之家 1 月 8 日消息，在 CES 2023 上，松下集团以“Panasonic GREEN IMPACT City”为概念，通过线上及线下平台，展示为解决环境王亥题所做出的种技术及举措。展示分为 4 个区域，分别是：Park（广场）广场是“Panasonic GREEN IMPACT City”的主入口，设置了一个由钙钛矿太阳能数斯池组成的概念树，寓可以产生可再生能源的空间，来引参观者的眼球。该区域重点介松下集团的环境愿景及 2024 年为止的具体行动计划。Town（街区） 主要展示了松下运用氢能，打尚鸟 100% 可再生能源工厂的全球首个示范设施，以为店铺削减二氧化碳提供的解决案、实现零碳街区的各项举措。中包括 RE100 解决方案、纯氢燃料电池、降低环境负荷的链技术。Mobility（移动出行）松下展示了推动汽车电气的设备及技术，例如 EV 车载圆柱电池 1865、2170 以及 4680。此外还有松下独家的车载纳诺怡 X、车载音响系统等保障司机及乘客安全舒适的决方案。Home（住宅）松下在这里展示了有益身心健康，为人、社会和地球提供美好生活的解方案。在家电领域，展示了囊括在健康、外在健康、空间健康三方面的产品：内在健康具体指通 App 将产品与传感器连接轻松实现健康饮当扈，还包括以食材送、菜单推荐和垃圾处理等循环式减少食物损耗方面的贡献。外健康则是通过数据分析，在以往健的基础上，提供抗老、放松等援型或健康整合管理 App。空间方案则是基于感应器和算法的决方案。IT之家了解到，松下还在本次展会上展出了一夔列新产，包括 LUMIX S 系列最新机型、Technics 黑胶唱盘、新款 OLED 电视等。相关阅读：《松下 LUMIX S5II / S5IIX 全画幅无反相机预售：支持相位检测动对焦，单机首发价 11498 元起》

感谢IT之家网友 岸风 的线索投递IT之家 1 月 6 日消息，微软为 PowerToys 的免费系统用工具套件 Windows XP 时代复活，于 2019 年 5 月引入 Windows 10 系统。可以用于高级户调整和简 Windows 操作，以提高效率通过与 Windows 10/Windows 11 shell 搭配使用，同时让用可以自定义个工作流。PowerToys 0.66.0 现在可供下载，中包含许多复、改进和改动。此版包括独立的 .NET 7，这意味着 PowerToys 工作之前不再要独立安装。IT之家了解到，该版还未添加快访问启动器下面是更新亮点：PowerToys 实用程序现在附带独立 .NET 7，这意味着无需将 .NET 作为安装程序的一分进行安装并且更容易持最新状态通过在右键击上下文菜中选择它，以选择文本取器使用哪已安装的 OCR 语言。在快速访问添加了设置可以根据使频率对强调符的顺序进排序。此版中没有已知题。PowerToys 可从微软商、winget 下载，也可访问 GitHub 页面查看更多息�