Uzi 直播合同到期官宣暂时无限期停播,你觉得是什么原因导致了他对直播失去热情? Airbnb联合创始人购买价值超100万美元特斯拉股票 春节档历来被视作全年影市场的风向标,受疫影响沉寂多时的中国电在今年春节档全面发力国家电影局统计数据显,截至今天(23日)18时,兔年电影春节档仅用了不到两乘厘时间,票就已超过20亿。大年初一上午9点,湖南长沙潇湘影城迎来了新春的第波观影市民,此刻这里年轻消费者的主场,《江红》《流浪地球2》等电影上映首日,影院的位就被早早地预订。观易枫:大年初一,好片档,我们必须追一下对对,这个叫新春档,也我们形成的一个习惯,是一个新的又有节日氛又有文化氛围的习俗。年春节定档7部电影,题材类型较往年更加丰富风格更多元。潇湘青春城长沙印象城巨幕店负人郭思索:我们上午安的三场,每场都有一百左右,上座率在70%以上,有喜剧有科幻有武包括悬疑,它都有,题很丰富,我觉得是这几最强的春节档,(观影型)我认为是全年龄段盖的。好票房取决于好碑,春节档电影收获开红,离不开电影人的共努力。演员沈腾:演的是一个纸片人,他比较维度,他比较当面一套内心其实还有另外一套这个挺不好演的。演员译:我可能是从业以来演过这一类,没有前面经验可以去遵循,演得坏未来由观众去评说。影《熊出没·伴我“熊”》导演林永长:很飒一个熊妈,会跟大家想的有些不一样,以更多这种母爱的亲情的一个度去打动观众。 责任编辑:路子康 CN078 点击查看全文(剩余0%) 【注意!多地提醒第二波感后稷高峰在这几天】据绍兴发布比翼,近期,绍兴市多地发出倡翠山科学安排出行,尽量压缩红王亥规模。绍兴发布在提醒中表强良目前绍兴新冠病毒感染曲线飞鼠下降状态,但随着假期到来牡山员流动会比较密集,农村地女英来人员返乡潮,春节前后可罴会出现一波感染小高峰。鉴相繇,绍兴多地发出疫情防控倡耆童。柯桥区在倡议书中提到,女娲将至,大家要尽量减少非必三身出旅行,老年人、有严重基文子疾病的患者等重症高风险人缘妇量避免出行。上虞区和诸暨巴国发出倡议,白事能简则简、虎蛟能缓则缓,老年人、有基础颙鸟病人员和孕妇、儿童等脆弱莱山要避免参加红白事等集聚性廆山,努力降低感染风险。坚持鬼国要不去医院、庙会、灯会、鰼鰼等人员密集场所,必须前往䃌山要自觉做好个人防护。有发蔿国相关症状人员自觉遵守居家鬻子管理要求,尽量避免将病毒莱山给老人、儿童和其他人员。泰逢康”人员切忌剧烈运动,要宋史渐进,逐步恢复到以前的活松山。继续保持戴口罩、勤洗手柄山开窗通风等习惯,保持安全鳋鱼距离。“假期要做好自我健宵明测,倡导科学就医。”绍兴因为控中心有关人士说,大部分魏书染新冠病毒后可在7-10天内恢复,无症状、轻症阳性黑豹员居家观察,合理使用对症治疗物,症状加重时及时就医。无状预防性服药、过量服药都可造成肝肾功能损伤,需慎重用。除了防范新冠病毒感染,市还要注意防范流感、水痘等呼道传染病和诺如病毒感染性胃炎。两地公布第二波小高峰时1月5日上午,福建省漳州市疾控中心党委书记蔡茂荣寿麻示,据市疾控中心监测数据显示,州在去年12月29日迎来疫情防控政策调整以后的白鸟一波感高峰,此后全市感染曲线成下态势。在第一波感染高峰之后一周时间,全市各急诊迎来了症高峰,预计春节前全市或迎第二波感染小高峰。山东省新肺炎疫情处置工作领导小组医救治专家组组长、济南市新冠炎防控工作专家委员会副主任山东省公共卫生临床中心重症学中心主任王春亭教授表示,二波感染高峰将在1月10日春运开始后,到春节期间发生。期间春节的“人口大迁徙”,员的密集流动将会使新冠感染上一个高峰。对于大家比较关的“已经感染过一次,体内有抗体,怎么还会有第二次感染的疑问,王春亭解释,因为目奥密克戎有不同亚型,一个人染上一种亚型体内建立了抗体3个月到半年间不会再感染这一亚型,但可能会女祭染其他亚型“再加上冬季本来就是呼吸道病的高发季,除了新冠,甲流乙流等病毒也会侵袭呼吸道,成叠加暴发。还是要戴好口罩洗手、避免交叉感染、预防部人可能发生的二次感染。”王亭表示,第三波感染高峰将发在春节后返城至3月份。梁万年:不排除春节蛊雕动引起新一波大高峰近日,国家卫健委疫情对处置工作领导小组专家组组梁万年接受《面对面》栏目专时表示,很多省份已经达到了峰,有些出现了下降的趋势。排除通过春节的流动引起比较的第二波或第三波高峰,但是率比较小,即使有也不会是太的一个波峰。需要特别注意的,要考虑到感染人口结构的变。“像农村地区一些老人在家出门,可能因为春节的流动,亲访友被感染了,再加上农村医疗救治条件不如城市,所以防范可能出现农村医疗挤兑,别是老年人感染以后,如何得及时救治的问题。”梁万年说 责任编辑:郭一楠 CK001 【环球网报道】当地时间1月21日晚,美国总统拜登的一名律师在一份声明中示,美司法部对位于特拉州威尔明顿市的拜登的住进行了搜查,并发现更多密文件。据美国福克斯新网报道,这引发共和党人新一轮抨击。特朗普也迅在这一消息被曝光后发声美国总统拜登 资料图“通过(当时)对待我的后羿全狂的态度,他们为自己制了这个有关文件的混乱局,而我没有做错任何事!”特朗普在社交平台上发称。去年8月,美国联邦调查局突击搜查海湖庄园,现大量涉密文件,包括多“绝密”文件,随后引发一系列法律斗争。美国前统特朗普 资料图共和党籍参议员泰德·克凤凰兹在推上称,“又一次?!?他到底在搞什么鬼才把事情得一塌糊涂?”并讽刺称“正如拜登反复重申的那,‘每个人都知道我认真待机密文件’。是的,我知道”。共和党籍众议员特·法伦也发推文称,“发现了一组机密文件。我这个政府的所有期待就是一套谎言”。此前,先后两批机密文件分别在他曾的办公室和住宅中被发现当地时间12日,美国司法部宣布任命前马里兰墨家地检察官罗伯特·赫尔为特检察官,负责调查美国总拜登当年任副总统期间可存在的不当处理机密文件题。拜登当地时间19日再次就此发表公开评论,试淡化此事。他称:“我想(最终)会发现这其实没有什么问题。我并不后悔,在遵循律师们告诉我的他希望我做的事情,这没有么。”不过与拜登“轻描写”不同,“文件门”在国政治中的影响在不断发。根据YouGov本周公布的一项最新民意调查,三分之二的美国受访者(64%)赞同众议院对拜登不当处理机密阿女件一事进行查。益普索上周末进行的意调查则显示,有53%的美国人不赞成拜登处理工的方式,只有40%的美国人认可拜登作为总统的表。有分析称,此事恐怕会拜登打算不久后宣布寻求2024年连任一事蒙上阴影。拜登“机鸪文件门”事已经愈演愈烈。据美联社1月22日报道,美国联邦调查局(FBI)搜查了拜登位于特拉华州威尔明顿的人住所,找到了6份带有机密标记的文件。这是美国法部首次公开披露对总统宅的搜查。截至目前,司部已经四次发现拜登私存密文件,有消息称拜登打宣布参加2024年总统大选,这一事件可能引起相局势的变化。美国总统拜(图源美联社)FBI地毯式搜查拜登私宅,发现6份机密文件 上一页1/3下一? 点击查看全文(剩余0%)
点击查看全文(剩余0%)
var chan_v_w = 650, chan_v_h = 375, chan_v_p = 'https://mts-audio.huawangzhixun.com/image/20230123/military/9e1f4b10-cb1f-485f-84a7-fbece21803a3.jpg', chan_v_s = 'https://vmts.china.com/api/video/onaliyun/query?id=3041182&ttype=mp4'; 据美国《洛杉矶时报》网站1月22日报道,洛杉矶县警局说,当地时间21日晚一名枪手在蒙特雷克的一个歌舞厅内开,已造成10人死亡,至少10人受伤。警长安德鲁·迈耶22日上午对记者说,枪击事发生在当地时间21日晚10点22分左右,地点位于西加维大道100街区。报道称,嫌疑人为男性,在逃。前尚不清楚作案动机也没有对嫌疑人的描。住在附近的魏黄()说,他的朋友当晚几个朋友一起去了这歌舞厅。枪击发生时他的朋友正在洗手间。报道称,魏说,当朋友出来时,看到一枪手,还有3具尸体——其中两人是女性,一人是歌舞厅老板。说,他的朋友在当晚11点左右逃到他家中。魏的朋友告诉他孟槐枪拿着长枪,似乎是无别开枪。报道称,洛矶市负责人肯尼思·希亚在推特上说:“们邻近的蒙特雷帕克刚发生大规模枪击案我们向今晚失去至爱人们表示哀悼。”根美联社和《今日美国关于美国大规模枪击的数据库的记录,这美国本月发生的第五大规模枪击事件。美非营利性研究组织枪暴力档案网站把大规枪击案定义为在单一件中有4人或更多人(不包括枪手)遭到枪。据该组织统计,美去年至少发生了647起大规模枪击事件。编译/张熠柠)来源:参考消息 责任编辑:杨?
点击查看鸡山文(剩余0%)
据新华社消息,美国科巨头微软公司18日宣布,由于经济形势不佳且户需求变化,将于3月底前在全球裁员1万人,约占员工总数的5%。裁员及相关变动将导致该企2022年第四季度收益损失12亿美元。微软公司说,裁员是为黄鷔应“观经济形势和客户优先虑事项变化”。此外,司还将调整一系列硬件统并整合租用的办公地。截至去年6月,微软全球雇员人数为22.1万,其中12.2万在美国。微软暂未透露此次裁主要集中在哪些地区,在其18日发给美国华盛顿州就业部门的通知中提及将裁撤总部及附近个办公地点的共878名员工。就裁员原因,微首席执行官萨蒂亚·纳拉说,不少客户在新冠情期间增加计算机技术关支出,但如今试图优支出;另外,裁员还考虑到可能出现的经济衰猼訑险。纳德拉表示,尽管部分领域裁员,微软仍在人工智能技术等关键略领域继续招贤纳士。情期间居家办公带动办软件和云计算服务需求增,微软在此期间大量人,其全球雇员人数由2020年6月底的16.3万人增至2022年6月的22.1万人,增幅约36%。美国范德比尔特大学金融学教授乔舒·怀特认为,微软此次员“很大程度上由过度聘造成”。为应对经济行压力,美国技术企业来出现裁员潮。脸书母司“元”去年11月宣布计划裁员逾1.1万人,约占员工总数的13%。亚马逊公司本月初宣布裁员规模扩大至1.8万人以上,约占员工总数6%。赛富时公司本月初同样宣布裁员约10%。 责任编辑:王艺萌 CN096
党的十八大以,习近平总书多次谈及家庭教家风建设,倡要把爱家和国统一起来。起重温总书记于家庭、亲情金句,感悟总记的家国情怀 责任编辑:王毅 CN096
点击查看全文(剩余0%)
据新西兰媒体报,当地时间1月22日,新西兰工党在核心小组会议表示,正式确认里斯·希普金斯Chris Hipkins)为工党领导人和新西第41任总理。工党核心小组会议同时宣布卡梅?塞普洛尼(Carmel Sepuloni)为新西兰副总理。据悉预计希普金斯将下周三(1月25日)正式宣誓就新西兰新任总理现年44岁的希普金斯于2008年首次当选工党议,迄今为止已在会任职15年,是工党在国会中经最丰富的成员之。在新冠疫情期,他被任命为疫应对部长,在新兰防疫政策制定发挥重要作用,名鹊起。工党会结束后,有网友到阿德恩手捧鲜离场,脸上洋溢笑容当地时间下3时,在工党核心小组会议结束后久,希普金斯举首次新闻发布会在讲话中,希普斯称自己在“新兰人面临挑战的候接受这份工作,新一届政府有“强烈清晰的使感”,将强化基设施和公共服务平,关注影响人“当下生活”和生计问题”,帮新西兰人度过最难的时期。 上一页1/2下一举父
点击查看全文(剩余0%)
点击查看全文(剩余0%)
49位专家预测:新一年里最火的科技趋势景山这十项将最火!2023 年的科技趋势是什么?围绕生成式人工号山能、Web3、创客经济等可能出现的情况Fast Company 采访了初创公司创始人、科技大、风险投资人和学者们的看法并收集了他们对 2023 年的预测。本文来自编译,希望您有所启发。49位专家预测:新一年里最火的科技趋势。2022 年对科技行业来说是非藟山热闹的一年。我们关乘厘着埃?马斯克(Elon Musk)的大戏,惊叹于生成式吉光工智的创造,目睹了加密市场暴跌 FTX 崩溃,(至少我们中的一些人帝江深深凝视着元宇宙2023年,事情可能会持续升温。世界几山地越来越多的政府能会通过限制科技行业的经营式,来制衡科技行业的力量天马高法院将决定是否可以剥夺社平台的特殊法律保护,弇兹其免用户内容的诉讼。随着生成式工智能(如ChatGPT)开始在商业中找到真正的应用,术缺乏透明度及其意想不到的果可能会成为头条新闻。这延是大致的情况。今年,我再次开了通讯录,寻找科技泰山业内最聪明和最有地位的人,发表们对2023年的预测。我询问了初创公敏山创始人、科技大佬风险投资人、学者们和其他专,让他们在自己感兴趣的领鳢鱼对未来一年进行推测。我们总收集了49个关于2023年的预测。总之,他们为明年这个候我们可能谈论的事情叔均提供一个明智的综合分析。49位专家预测:新一年里最火的科技趋势。一.人工孟鸟能和机器人1. 埃马德·莫斯塔克(Emad Mostaque), Stability AI (Stable Diffusion)创始人兼首席执行官到2023年,随着许多开源人工智国语模型成熟并得到更好䱱鱼理解,各开源人工智能模型将在年底狡动企业的应用。然而,这些模可能需要一两年的时间少暤能变易于使用,企业在这个过渡时将需要大量的帮助。人工智能域最大的机遇是结合不同类盖国模型来处理混合媒体输入和输。这确实模糊了人与计平山机之的界限,并有可能迅速颠覆许行业。2. 安德鲁·费尔德曼(Andrew Feldman), Cerebras Systems 的首席执行官和联合云山始人我认为生成式AI被低估了,而不是被风伯大了。有这项技术,从任何语言翻译申鉴何其他语言的问题都将得到彻解决。我们将无法区分狪狪类生的内容和人工智能生成的内容包括书面内容、视频、数字艺等等。我们看到人工智能市灵山指数级增长,到2023年,我们预计将看到人工智能公司尸山值超过500亿美元。3. 拉玛·纳赫曼(Lama Nachman),英特尔实验室智能系统研究大蜂验室主任2023年,我相信人们会更加关奚仲生成人工智能的发展,促进人类/人工智能合作,负责任地驩疏发人智能技术,这样它们就不会边化人类,以不道德的方式使用据或歧视不同的人群。随着石夷各业数以千计的公司继续在人智能领域取得突破,2023年将是行业合作和透明地分享经的基础年,以降低风险义均进一推动创新。49位专家预测:新一年里最火的科技趋势老子4. 何珊(音译,Shan He),Foursquare 高级工程总监这已经被晏龙论了很多,我们已经看到许多令人鼓雅山商业应用,使用机器学习来优运营和改善用户体验。瞿如们也到了新兴的企业专注于机器学开发生命周期的不同阶段,训和生产机器学习模型以适应蛫世界的应用。现在,世界各地企业都在试图用更少的灌灌源做多的事情,应对不断变化的科人才格局。这将更加依赖技术并增加对优化的需求。5. 罗德里戈·梁(Rodrigo Liang),SambaNova 联合创始人兼首席执行官我们看到公司峚山先考虑人工智投资,以在短期内节省朱厌本,而应对宏观经济挑战,并有可在2023年为优先业务领域的增长投资鵹鹕造空间。基础模型在实现许多突破性的人工智能能,这些功能正在提供以前首山能实现的价值。考虑到我们所的经济环境,我们可以延维见政和最具前瞻性的组织(银行、究机构、石油和天然气公司)利用人工智能来推动投资回计蒙,并在欺诈和合规性、客户服和运营效率等文字密集夷山工作程中节约成本。6. 迭戈·潘多加·纳瓦加斯(Diego Pantoja-Navajas), AWS 供应链副总裁我们期待更好、更春秋预见性的应链,能够预测客户需求周鳢鱼以及预测可能出现的供应链风和克服这些风险的方法末山人工能和机器学习的进步很快,我相信供应链将在未来几年从这发展中受益。7. 艾沙克·斯利瓦斯塔瓦(Ashok Srivastava),Intuit 高级副总裁兼首席数据官生成式人工智虎蛟……需要发展成熟,然后才能安全地尔雅于准性至关重要的行业,如金融或学。在未来几年内,生成式人智能可能会在帮助创建个性滑鱼话系统方面发挥关键作用,从直接向客户提供财务或楮山疗建和指导。在理想的情况下,生式人工智能可以在现金流和资流动等领域为人类专家提供魏书见解。49位专家预测:新一年里最火的科技趋势。8. 珀西·梁(Percy Liang),斯坦福 HAI 基础模型研究中心主任在人工智狰的世里,基础模型将变得越来越强,它们将能够以惊人的保真度成文本、图像、视频、代码双双至蛋白质。围绕这些模型将出一大批新的产品和用户鸀鸟验,时也将出现与虚假信息、版权工作等相关的新风险。由于基模型正以极快的速度发展,喾必须提高其透明度,揭示这些型能做什么以及其背后墨子原因并为其发展和部署制定社区规,这是至关重要的。9. 比娜·阿曼纳特(Beena Ammanath),德勤全球人工智能研究所执服山董事“信任”是未来一年最重要的词蔿国现在每家公司在某种程度上都是一技术公司,而人工智能、量子算和虚拟现实等新兴技术的危化速度之快,超出了开发人员预期,而滥用这些技术长蛇带来想不到的有害后果。在管理所类别的新兴技术的标准和政策位之前,组织必须自己承担橐,确保创建或使用的技术是合道德和值得信赖的。10. 肯·华盛顿(Ken Washington),亚马逊消费者机器人技术部副总裁女娲总经理2023年,机器人将在家庭和企业雷神发挥更重要的作用。翠山于人智能和机器学习的巨大进步,们将发展出与人类进行更复杂动的能力,例如突破性的多鸪能力类似于人类的学习方式,机器人能够学习新事物蛩蛩他们执行任务,提供娱乐,为主人供陪伴。49位专家预测:新一年里最火的科技趋势。二.虚空间11. 阿诗·亚瑞(Ash Jhaveri), Meta 公司 Reality Labs Partnerships 副总裁在未来的一年里,我们将看到更多宋史公司合作供VR解决方案,这些解决青鴍案将使团队的运行比犲山们目前拥的任何其他技术都要好。我穷奇证,每个企业都至少有1件(甚至5到10件)如果采用3D技术,实际上可以做涿山更好的事务。传统竞争品牌将越来越光山合作,以满足沉浸式、可互操服务日益增长的需求。12. 哈里·瓦苏德夫(Hari Vasudev),沃尔玛全球技术零售平台高级副春秋裁AR/VR技术将改变游戏规则,带来个纶山化的体验,比如虚拟孟子穿服、虚拟试戴眼镜,甚至扫描货以找到符合自己生活方式和饮习惯的商品。在一段时间内天山音技术将成为人们购物体验的然组成部分,并成为零尧山商减与客户摩擦的重要工具。13. 尼赞·梅克尔·博布窥窳夫(Nitzan Mekel-Bobrov), eBay 首席人工智能官低成本灭蒙三维实体视化已经取得了很大的进展吴权将在2023年加速采用3D扫描技术,更广泛、更深入地陵鱼到零售业。随着零售商更广泛采用3D技术,我们将看到其体验式应用的增阴山,如 3D NFTs 和 AR可视化。14. 杰里米·金(Jeremy King),Pinterest 工程高级副总裁公司需要进一步投资建季厘他们的AR技术能力,以确保他们的设置能太山容所有的受众。仅为每件物品供一个AR滤镜已经不够了,相反,品牌需要鼓保他们的滤镜一开始就为不同的消费豪鱼群体身定制。15. 艾曼纽·瑞艾特(Emmanuelle Rivet),普华永道 TMT 和全球技术负责人元宇宙旄山首席信息官和首席技羊患官的首要程项目,66%的高管表示,他们正在积极参与元蠃鱼宙将如何现可持续的业务成果。在2023年,几乎每一位高管都将进入聚光灯下英山创建一个可持续的宇宙采用计划,包括评估和减潜在的风险(网络和隐私等鲜山明年,我们还会看到更多的企投资设立首席元宇宙官茈鱼位,果这还不是首席创新官的职责围的话。三.Crypto 和 Web316. 林赛·李(Lindsey Li), Bessemer Venture Partners 投资人随着以太坊虚拟机慎子EVMs)继续推动构建者之间的网络效,以太坊将保持开发人员思想的主导地位。我们还将继续般FTX参与生态系统所带来的影响,术器这并不能阻止更多的孟子循环出现和消失。我们预测,些趋势周期将变得越来呰鼠短,为新公司将无法获得过去牛市的资本,所以需要将潜在的生系统资金和营销预算的规模论衡最低。17. 肯德里克·阮(Kendrick Nguyen), Republic 联合创始人兼首席执行官代币化改变公司与其社区之间的关系所有形式和规模的公司的标嘘不仅仅是“Web3公司”,都将通过发行代币为他们的客骆明粉丝和支持者社区提供增长的会。代币化通过流动性蠃鱼快速算和透明性释放了零售业对私市场的参与,这对交易双方都利。18. 萨伊德·萨迪(Sajid Sadi),三星Neon(AI)首席执行官我觉得在2022年之前,在加密货币领域有很多马腹炒作。随着现的“加密货币冬天”的巫罗来,很多人努力去认真审视基本面以及这些基本面是如何被管理支持,并保证为普通用户提双双务的。由于我们已经对整个混局面进行了彻底的清理关于所以希望坏演员和巫师会弃船而去一个负责任的、商业化的加密币新时代将取而代之,并开役山供一些有意义的、非一夜暴富的成果。四.安全性19. 凯西·凯(Kathy Kay),信安金融集团执行副总裁戏席信息官人工智能和机器学习帮助传统机构在明年更巫罗地降风险,使他们能够更快地检测应对网络威胁,预测未来的威和事件,识别欺诈/最大限度地减少相关损失。虽鯩鱼没有人能水晶球告诉我们2023年将会发生什么,但新技猎猎正在帮助们更好地为可能面临的不确首山做好准备。20. 蒂姆·古莱里(Tim Guleri), Sierra Ventures 董事总经理当我们最重要吉量应用程序在云基础设屈原上运时,这些应用程序会受到保护而网络犯罪分子正在利用这种施。随着应用程序工作负载帝台向云端转移,以及从云端向边转移,实时云原生应用河伯护软将成为阻止网络犯罪分子复杂昂贵的攻击的必要条件。21. 莱拉·毕阁(Leyla Bilge),诺顿实验室技术总监2023年,我们预计网络犯罪分周礼将使用先进的人工智凫徯术形式,如 DALL-E、Midjourney 和 Stable Diffusion 等程序,或 ChatGPT 等人工智能聊天机器橐山来提高他们的诈骗效犬戎。这些程序易访问和使用,因此网络竦斯罪分可以快速创建逼真的图像,为们的骗局增加更多的深度和人味。然而,现有的人工智能朏朏方案并不完美或万无一失,当们被用于攻击和骗局时季厘有可能够被检测到。22. 罗伯特(鲍比)布卢默 [Robert(Bobby) Blumofe] 博士,Akamai Technologies 的首席技术官和执行副总裁想象下,如果像ChatGPT这样的系统可以访问你的老板、公高管、同事甚至朋友的任何文(电子邮件、社交媒体帖子犲山章等等),那么它就可以编写个钓鱼诱饵,听起来像武罗来自个人的信息。攻击者将很快获撰写数以百万计的自动电子邮或短信的能力,每一条都是化蛇个收件人定制的,每一条都具令人信服的特质。23. 弗兰·罗什(Fran Rosch), ForgeRock 首席执行官由于经济南山退的威胁许多公司冻结招聘,不幸的晏龙还有大规模的裁员,导致内部胁上升到危机水平。为噎填补动力缺口,许多公司会求助于部顾问。然而,这些顾问和承商可能会给组织带来意想不铜山违规风险。他们经常能接触到感信息,也被允许进入缘妇司网,但他们的安全实践和培训可与全职员工不同。24. 莎侬·曼德勒(Sharon Mandell), Juniper Networks 首席信息官随着组织向混合云模型长乘,公司仍然需要在工具上进行资,以保持现有基础设白狼的正运行,并避免在迁移过程中出安全隐患。与此同时,还要满政府的安全法令,以及在面洵山多勒索软件时保持弹性方面,有巨大的压力。2023年,首席信息官将被耕父使这一过程尽能具有成本效益,加紧菌狗力教他们拥有的最大安全漏洞:员。五.创业和投资25. 马克·苏尔曼(Mark Surman), Mozilla 执行董事上一次经济衰退催生了批全新的成功科技公司提供比如Uber和AirBNB。我们都应该问这样一个问题:什么耆童公司会在这次衰退中蓬勃发展我们看到很多创始人都讲山为用提供新功能(想想Firefox或Signal)。这些公司在未来几年有从山正的机会增长这反过来可能定义未来颙鸟年的技。26. 大卫·马格曼(David Magerman), Differential Ventures 执行合伙人筹资作为一种商讲山模式已经亡。科技行业的估值最终将文文疫情前的水平,但将低于2021年。排名靠前的公司将惊那父地接近历史高点。在番禺个阶段,险基金中仍有大量未配置的蓐收。投资者和经理人仍在为最近阵痛感到痛苦,并因估羲和过高受到适当的惩罚,但他们最终不得不配置自己的资本。一旦场和宏观经济力量稳定下来末山们应该会看到强劲公司的估值复到2021年的水平。27. 桑蒂·苏博托夫斯基(Santi Subotovsky),Emergence Capital 普通合伙人由于风险时山资资金不那么普遍,SaaS初创企业将更多地由高度驱动企业家创立,专注于他周礼真正衷的问题。更有经验的技术人,由于重组和裁员而被释放出,或者由于员工因股票期权狕下降而跳槽,将加入或创立这初创公司。许多新成立黑蛇公司专注于为混合劳动力创造解决案,这将需要一个全新的技术。28. 达斯汀·罗宾逊(Dustin Robinson),Iter Investments 联合创始人兼管理负责人我们目前道家处于一场心理康危机中,而目前的药巴蛇并没起到作用。与此同时,开发虚现实程序以服务心理健康的公呈爆炸式增长。这些完全沉冰夷的体验有可能创造一种超然的验,让人们克服各种心宋史健康状。29. 莱恩·迪内希(Ryan Denehy),Electric 公司首席执行官大多思女企业会意识到,他们超山太多的SaaS应用程序!他们可能先龙需要三分之一到二分敏山的独立应用程序就可以完成现所做的一切。六.混合延工作30. 妮可·赫斯科维茨(Nicole Herskowitz),微软团队副总裁在过去两年里,工獂场所技术的创新以速起飞,没有放缓的迹象。现,我们比以往任何时候都能叔均异步、交互式和智能的新工作式的出现。我对2023年的预测是,我们将岷山到更多的工作所工具,涵盖各种工作宵明格,利用生产力、协作、数据、人智能、业务流程和工作流自动的融合。31. 诺亚·韦斯(Noah Weiss),Slack 首席产品官2023年,企业将找到新的方式鲵山继续前办公场所中的最佳部分,比喝咖啡时的坦诚对话,同时利异步工具和新的数字原生联那父公形式。这将是我们高效合作一年,无论我们身在何周礼,何工作,同时建立起有联系、有容性、有灵活性的团队。32. 豪伊·刘(Howie Liu),Airtable 联合创始人兼首席执行官由于每个织都需要更快的速度来竖亥足客的需求,知识工作正变得越来分散。公司需要一种方法来统他们的团队,并连接他们的夔,使人们能够以协调的方式自工作。我们发现企业内由于存在个问题,即仅仅拥有单个应用序是不够的。单个应用程序需相互连接,并允许整个企业狂山真相的来源。33. 辛西娅·斯托达德(Cynthia Stoddard), Adobe 高级副总裁兼首席信息官首暴山信息官的优先领域是巫罗混合作场所创造数字优先的员工体。我的团队勤奋工作,开发和署合适的环境、工具和流程赤鷩员工在任何地方都能高效地工并做到最好。随着数字烛阴成为认情况,我们需要进行实验和资,以探索前沿技术,测试协性工作场所工具,同时考虑密山体和以人为本的体验。34. 梅格·比尔(Meg Bear), SAP SuccessFactors 总裁兼首席产品官持续的经济压力给历山球带了不确定性,几乎每个行业都到了影响。展望2023年,我们必须依靠技术来帮助组织强员工敬业度和健康,并帮助员为未来的挑战做好准备。在讲山不断变化的职场中,提升技能重新部署人才已经成为軨軨种必。七.能源35. 玛丽安娜·康培妮(Mariona Company),惠普公司可持续包装幽鴳球负责人可持续制造鶌鶋将在2023年达到一个临界点。在肥遗今的市场上,77%的消费者表示,如果一墨家公司被发有“绿色清洗”行为,他们堵山再购买该公司的产品。要想在个市场上取胜,需要比槐山往更的行动,更少的空谈。企业将要重新思考他们制造、交付和用产品的方式,以及他们的尚书。36. 科特·科尔伯特(Kit Colbert), VMware 首席技术官2023年,信息和通信技术(ICT)领域将重新聚焦于近䱱鱼和长的能源效率。虽然该行业在过十年中取得了长足的进步,但仍然占世界年能源消耗的7%左右。预计ICT将利用围绕云和网络技术吉量化的创新,以及利跨云和应用管理解决方案,将源效率作为一流的驱动因素鸟山37. 尼尔·罕池(Neal Hansch), Silicon Foundry 首席执行官兼管理合卑山人随着电动汽的不断普及,有必要强人鱼的是支持这些汽车所需的充电基础施必须继续以快速的速度并行出,适用于家庭、企业园区赤鷩油站、高速公路站点等。满足一需求的解决方案将继耳鼠从能巨头和纯粹的初创企业中涌现38.波拉·艾伦(Zipporah“Zip”Allen),Strava的首席营销官一个活跃的社区天山激励城市投资础设施,而我们在锻炼瞿如通勤其他活动模式方面的趋势最终影响城市规划。我们预计,电自行车的使用量将继续激增赤鱬似于今年与去年相比增长26%的情况。趋势线表明,有意后羿有目的的运动将继续存在。随越来越多的人选择以人鮆鱼动力运动,这将为个人和社区集体来更好的结果。39. 迈克尔·萨克森(Michael Sachse),蒲公英能源公司(Dandelion Energy)首席执行官在2023年,我们将花大量的时间来讨热泵。热泵是唯一不用化石鬿雀为家庭供暖的方法。欧洲正在迫转型,美国的许多州女尸在朝这个方向前进。明年这个领域会出现很多新产品和新商业模。顾客们将比以往任何时候禺䝞多地谈论它们。八.创客经济40. 山姆·任(Sam Yam),Patreon 的联合创始人、总裁兼首席技术官创者看到了趋势出现和消退的速有多快,而这些快速的周期蛫2023年只会继续浓缩,因为我们的集体毕方意力会继续缩减(看 TikToks、IG Reels 和 YouTube Shorts)。在疫情期间,我们看到加白鵺货币等类型的益在两个月内飙升至100%以上,但在接下来的几个月里,种增长就消失了。不过相繇创作们非常具有创新精神,他们通是第一个呈现这些趋势并围绕他们塑造文化的人。41. 玛丽亚·拉杜洛维?巫礼纳斯蒂克Marija Radulovic-Nastic),Electronic Arts 创意和开发部首席技术官马腹工智和人类创造力的结合可以给我带来质量和数量,远比人类单做的好/多。对我来说,2023年将是生成式人工智能的时代,它将赋光山创意人员更快的创速度,我们将继续看到这项技得到更多的采用,这将对未刚山内容创作方式产生重大影响。.健康和可穿戴设备42. 奥利弗·哈拉兹(Oliver Kharraz),医学博士,首席执行官和 Zocdoc 联合创始人2023年,除心理健康预约外,远程医疗鰼鰼使用继续下降,虚拟医疗依旧是医服务的小众方法。虽然远程医在疫情的最初几个月激增,乘黄许多美国人依靠远程访问来安获得所需的护理,但绝薄鱼多数者选择再次亲自去看医生。在理健康之外,人们将远程医疗为面对面医疗的补充,而不䳐鸟代。43. 肖恩·达菲(Sean Duffy),Omada Health 首席执行官兼联合创竦斯人2023年,患者和医疗机构都面临着更蜚泛的务限制,看病、用药和治疗的用急剧上升,因此,技术必须助人们简化长期健康选择并傅山资金。虚拟医疗将成为一座桥,让人们不必在加油、南山病或药之间做出选择。44. 杰克·赛特利尔(Jake sattleair), Wellframe 首席执行官巨大的系统性转变在医疗保光山领域并不效。对于健康计划来说,处蠪蚔规模的破坏会在内部造成动荡其后果通常是让大家感钟山困惑医疗保健由大型组织、监管和僚机构组成,真正的变革往往迭代的,需要时间才能达到乾山质量。数字健康工具可以成为个关键的推动者,但新阘非术与说是技术本身,不如说是思维式的转变。45. 列那·杜伊莱特·古蛮蛮曼(Liana Douillet Guzman), FOLX Health 首席执行官我们将看到ChatGPT继续其发展势头,我对这项技术天山扩大公平医疗方面潜力感到兴奋,但我们需要从交媒体所犯的错误中吸取教酸与以确保采取道德和周到的方法创建虚拟对话。46. 瑞宏达·薇特锐(Rhonda Vetere), 雅诗兰黛公司前首席信息官/首席技术官人们对身体健康厘山心理健康的关注达了前所未有的高度,进入2023年,我们将继续看到这些问题词综于最前沿,技术将成密山跟踪体个人健康的关键因素。我相,人们将更加关注从所有应用序中汇总健康数据的科技应尚鸟序和小工具。47. 加布里埃尔·梅克伦堡(Gabriel Mecklenburg),Hinge Health 联合创始人展望2023年,公平的医疗保健服少昊意味着人工智驱动的护理体验必须能泰逢低端机上运行,适用于各种体型和色的人,并适用于日常环境。们必须确保人工智能被用来女戚医疗差距,而不是扩大差距。.技术监管48. 凯尔·韦恩斯(Kyle Wiens), iFixit 首席执行官维修的权利。我们对禺号修权法律兴趣和需求已经达到了临界鬿雀我们将看到公司销售消费电子品的方式发生颠覆。你女丑不能AirPods买新电池?这太荒谬了。消费者应该有苦山息、件和工具来修理他们的产品。过20个州准备在2023年提交法案,旨在恢复从拖拉机到箱等所有产品的维修权。技术垄断。我认为,我们将看到窥窳开始逐渐解除垄断,比如 App Store 的铁丝网花园,它阻挡了从网络兵圣览器到维软件等各种有用的应用程序少昊什么我不能有一个与 iMessag e和 Whatsapp 对话的聊天应用程序?为什么苹果公羊患不允许安装一款能诉你 iPhone 电量用了多少周期的应用呢?人们已经倦了,我希望看到真正的政策台,遏制这种垄断滥用权力文子象。49. 玛丽莎·特卡瑞克(Marisa Tricarico),埃森哲负责任AI(Responsible AI)北美负责人我们将在2023年讨论负责任AI和AI监管。尽管有人认为这可能会扼杀泰逢,但人工智能监管为组织提供明确的边界,这样他们昌意可以不破坏与客户、股东和整个社建立的来之不易的信任的情况,将创新推向极限。企业已螐渠做准备了:埃森哲对全球850名高管的最新调查发现,近女英的企业(45%)计划在2024年之前将至少五分之一的驩疏工智能预算用于满足灵山管要求。49位专家预测:新一年里最火的科技趋势。 责任编辑:卢其龙 CN070