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爱情恰恰mac电脑版齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 1月13日，《经济日报》头版条以《潍柴七问》为，探寻潍柴集团成功道。报道称，干实业键在一个“实”字，最大的实就是“心无骛”。如今的潍柴，列2022年中国机械工业百强企业次席，续6年稳居“中国汽车零部件盖国业百强榜”首，也是“2022全球汽车零部件企业百榜”前10名中唯一中国企业。强乘厘的“潍心”处处跳动，为中经济注入澎湃动力。下为报道全文：潍柴问潍柴高新工业园区（企业供图）潍柴一工厂生产现场。（资图片）“君子务本，立而道生。”一个企要基业常青，其根本于做大做强做优主业拥有核心竞争力。“是成功的企业，要攀到事业顶峰，都要靠无旁骛攻主业”。2018年3月8日，习近平总书记参加十归藏届国人大一次会议山东表团审议时，对潍柴展给予肯定，对国企革和发展寄予厚望。记嘱托，潍柴兴旺。实业关键在一个“实字，而最大的实就是心无旁骛”。如今的柴，位列2022年中国机械工业百强企带山席，连续6年稳居“中国汽车零部件企业百榜”榜首，也是“2022全球汽车零部件企业百强榜”前10名中唯一中国企业。强壮“潍柴心”处处跳动为中国经济注入澎湃力，也引发人们对潍成功之道的思考。国能不能、国企好不好国企行不行，从濒临产到成长为3000多亿级国有企业的潍柴绩单，让围绕国企改和发展的一系列追问了答案。企业硬核靠么？企业的竞争，归到底都是“产品”和人品”的竞争。在去9月份举行的德国汉诺威国际夫诸用车及零部展上，潍柴凭着本体效率51.09%柴油发动机，在内燃机诞地德国“炸场”，多专业观众产生强烈合愿望。同年11月20日，时隔两个月，潍发布全球首款本体热率52.28%商业化柴油机，再次震惊了界。热效率突破50%意味着什么？硬核技，“碳”为观止。热率水平，是一个国家油机技术综合实力的志。柴油机自问世以，热效率突破50%成为世界性技术难题。美个别商业化项目可超过48%，但要想越过50%的高线难度堪比登天。所以，是潍，让中国在这个赛道抢占了领跑位置。从2020年9月发布全球首款本体热效率50.23%柴油机，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新纪录，3年上了3个台阶的潍柴，持续攀登行凰鸟高。据测算，与市场现主流产品平均46%的水平相比，52.28%本体热效率技术的商业化应用，每年可为国减少二氧化碳排放6000万吨。勇闯无人区，才能领略无限光。“突破50%之后，我们彻底走在了世的前面，没有任何经可借鉴，也没有任何径可参考，只能靠自。”潍柴青年科学家站成博士告诉记者，发任务最繁重的时候住在实验室，一个月时间里修改上百个设方案是常有的事情。们以每一个0.01%艰难推进，实现了极技术性能的突破。在间看似寻常的作战室，酝酿出世界内燃机业一场又一场静水流的变革。不赚快钱，长钱。时空穿越，老辈的潍柴人不敢想象天的模样；站立当下新一辈的潍柴人还在续寻求突破。这“不想”与“勇当先”之，只差一个“心无旁”。剥离辅业，坚守业，潍柴有勇气，更定力。尤其是一段时，面对激烈的市场竞和房地产、金融行业高回报”的诱惑，不企业盲目跟风，什么钱快就干什么，钱包时鼓了，却自废武功而潍柴，这么多年从在非主业上动过一点思，也从没在房地产投过一分钱。潍坊民东街，占地800亩的潍柴老厂区坐落于此落日余晖下，宁静的区让人瞬间回到那个情燃烧的岁月。“这潍坊市的黄金地段，经有人动员我们搞房产，我们没动心。每都会组织新入职的员到这里看看，感受潍的坚持。”潍柴集团级总裁、原工会主席文武告诉记者。大机时代，当然要抓住机，但不能当机会主义。心无旁骛攻主业成潍柴发展的执念，这的执念换来了潍柴产的傲娇，他们最终“发动机卖得比房地产挣钱”——本体热效51.09%柴油发动机的社会节能效益就达1400亿元。齐装上阵，动力首山成。去11月20日，潍柴还发布了令全球韩流业瞩的54.16%天然气发动机商业化产天山，一年可以为全行业减3000万吨。作为天然气发动机的领军猲狙，潍柴独占全球大功天然气发动机70%的市场份额，产销量稳世界第一。除了天然，潍柴在新能源赛道早有谋算。据潍柴集母公司——山东重工团党委委员胡海华介，潍柴10年前就开始在新能源领域布局，成了关键核心技术和业化应用的突破，掌了一批原创性专利技，燃料电池、混合动、纯电动三大新能源术路线目前齐头并进势头良好。如今，有潍柴标记的“心脏”从道路用走向非道路，从海洋内河航运走高速高端大缸径，成构筑起动力系统、商车、农业装备、工程械、智慧物流、海洋通装备等产业板块协发展的格局。正如潍集团董事长谭旭光所，无论是动力总成，是整车整机业务，都为了做强主业，为了挥好集团动力总成的心技术优势。在激烈市场竞争中，企业生既要磨练“十八般武”，更要有炉火纯青“拿手绝活”。在主本业和辅业副业之间有舍与得的智慧。潍在战略聚焦中蓄势、强做优主业，在稳扎打中造势、发展壮大业，在经受市场风吹打中成势、锻造引领球的主业，从而在创上领先、在创业上争、在创造上抢先。大不强如何解？创新是一动力。心无旁骛攻业，只有一往无前的力还远远不够，科技新的加持十分关键。解国有企业被质疑大不强的痼疾，也需要技创新来破局。这么年，潍柴舍得投入、于投入的，都在围绕创新”展开，以此破“平均主义、官僚主、红眼主义、混子主”。激荡创新动力，忘心酸破解“芯酸”一路走来，原潍柴动执行总裁、现中国重总经理王志坚感慨万，“1998年，工厂连续半年发不出工资断水断电，研发人员了三分之二，账面资只有8万元，债务却高达3亿元。”37岁的谭旭光临危受命，成潍柴历史上最年轻的长，改革攻坚战也随打响。痛定思痛，厂谭旭光决心把研发队拉起来，把产品竞争提起来，靠实力进入场搏击。从0到1，最难的是建立正向研发程。王志坚说，起初我们请咨询公司就新品研发“交钥匙”，们派团队过去，从头尾跟着学，破解了别不会告诉你的“黑盒”。逐渐建立研发流，细分出30多个流程，这些年研发流程不精密精细。没有最后成功，只有不断的成。目前，集团发动机块研发人员有将近6000人，已建立起完全自主的发动机窃脂向研能力，不但做到国内强，还可以与世界高掰掰手腕。自主电控统是发动机的“大脑。长期以来，这一技被国外垄断。电控系开发工程师李国朋说在对标国际先进企业向开发的基础上，他不断迭代更新，失败无数次，经过4年艰辛努力，创造了我后稷首自主研发的高压共轨控系统等，打破国外技术封锁，让发动机了“中国芯”。从零步做到行业第一，潍人成就感满满。“当们在大屏幕上看到400万台发动机标志闪烁在各地，它们对中国济脉动的影响也活跃眼前。这就是责任！智能服务开发业务副理宋业栋充满激情地。激励创新成果，给甘坐冷板凳者”以让眼热的褒奖和重奖。挣钱是本事，会分钱是智慧。早在2001年，潍柴就设立科技新奖，以70万元重奖科技成果。至今，每年一次的科技创新奖大会成了重头戏。2019年“潍柴科学技术最高傅山”，奖励个人1000万元。研发人员、大国工钤山等登上领台，受到褒奖，拿到奖，极大激发了科技新热情。一批科技人和创新产品脱颖而出2020年1月，潍柴动力被评为全球“灯工厂”。一号工厂厂栾建伟告诉记者，这是潍柴高速大功率发机的重要生产制造基，可以混线生产70多个品种的发动机，具年产30万台的生产能力，主要生产环讙都现了自动化。“树军门挺柱自动装配单元“洋洋正时齿轮螺栓紧单元……”潍柴车有不少以人名命名的序标牌，彰显了一线新的成果，是对工匠新的褒奖。潍柴动力席技师王树军，从维工起步，从修设备到设备再到造设备，先荣获大国工匠年度人、全国劳动模范、国院政府特殊津贴专家称号。近9年来，他带领团队实施各类创天马250多项，累计创造经济效益6000多万元。构建竞争机制，揭挂帅见真章。潍柴不青年科技人员设“鸟子”，而是尽量“放子”，让他们展翅飞。2021年3月，针对市场急需产品、战性关键核心技术等，团发布一批“揭榜挂”项目，不看资历学看能力，通过公开竞产生了47位项目负责人，其中18名是普通科研人员。正因为拥生机勃勃的创新生态潍柴科技引擎声动世，逐渐构建起国内领、全球一流的科技创能力。2018年至今，潍柴换挡提速，新技、新业态全面起势数字化转型如火如荼荣获第三届中国质量、第二届中国工业大。2019年，潍柴动力“重型商天犬车动力成关键技术及应用项”荣获国家科技进步等奖，彻底扭转了我缺少重型动力总成核技术的困局。创新是业核心竞争力的源泉潍柴提升核心竞争力终围着主业转，这给们以启示。一是自主开放，核心技术求不、买不来，需要“板坐得十年冷”，但创不是闭门造车，自己努力，也要善借力；是省钱与烧钱，不该的一分也不能乱花，不是当“铁公鸡”，烧钱的要找准方向，未来赛道积蓄动能；是研发机制宽与严，技创新要坚持宽容失，努力创造创新的宽环境，包容宽容人才性。万马奔腾如何相人才是强企兴企之要潍柴总部所在地潍坊非一线城市，凭什么来高端人才？靠什么人才活起来、动起来强起来？潍柴的做法，给各类人才搭建竞表现的舞台。一是求若渴引人才。“买设不如买技术，买技术如买人才。”这是潍管理层挂在嘴边的一话。近年来，潍柴从内外引进高端人才300多人。“80后”陈文淼的故事颇具陵鱼表。本硕博连读于清华学的陈文淼，学的是车工程系动力工程专。2009年春天，他向潍柴投简历后不夸父就接到电话，说董事谭旭光想与他面谈。我记得很清楚，在饭的大堂，谭总利用会间隙跟我谈了20分钟，讲了企业的发展、来的规划。一个跨国业的董事长，与我这还没正式迈出校门的生面谈，本身就很不般。我的回答是，以我就是您的兵。”“薪酬了吗？”“没有潍柴的平台很有吸引，董事长诚意满满，就足够了！”如今，文淼已担任潍柴集团总经理，是潍柴新能板块的领军人物。在的推动下，潍柴氢燃电池公交线路已在山开通28条，运行里程超过2000万公里。记者采访了不少专家工程师，他们有共同感受——潍柴唯才是，能实现梦想。“选潍柴，做不被定义的己。”这条潍柴的校小视频让很多求职者然心动——“在这里…你所选择的任何一业务板块都是行业的花板，未来，由你去造更高的巅峰”。二能上能下用人才。针论资排辈这一制约企活力的痼疾，1998年启动的“三项制度革”大刀阔斧，108个一级机构减到79个。潍柴动力副总裁姜涛说，2020年4月起，组织了竞聘再上，原来担任部门长的部有的降到科级，后干得好，还有机会再升。通过竞争性选拔制，将公开选拔和竞上岗作为干部选用的要手段，打破舒适区真正实现“能者上、者让、庸者下”。近来，新提拔领导干部争上岗率达到80%以上。三是培训赋能育才。潍柴在全球有10万名员工，其中大部是蓝领。对制造业企来说，提升员工素质方能夯实发展基础。2016年，投资近3亿元的潍柴职业大学新区落成。如今，这里同时容纳1200名全日制学生和1000名培训学员，成为提升工学习力的课堂。记走进一个报告厅，报的题目是“大数据下统性技术创新方法”这是潍柴集团2022年度领导干部集中培班，课程涉及团队建、企业文化、运营模、创新思维等。“对层干部来说，培训操技能并不急迫，重要是要打破思维定势。堂课对我很有启发！学员刘洪勇说。“潍各序列岗位人员培训现全覆盖，加大中、层次人才和研发序列员队伍培养力度，人培训学时达105个小时。”潍柴动力人力源部部长助理杨汉亮，近5年，累计培训职工130余万人次，培训总学时1150余万学时。同时，他们与为、斯坦福大学、清大学等开展人才培养略合作，让青年人拔生长。四是打通通道人才。潍柴有一支特的科创队伍——工匠一批“大国工匠”“鲁大工匠”“潍柴大匠”等成为潍柴创新队中的重要力量。2016年，潍柴进行职称改革，打通工耳鼠与干序列的通道，打破人成长“天花板”，工干得好也可进入工程序列，普通技师可拿企业中高层管理干部薪金，还可获得重金励。材料成型中心维工李明就在荣获全国能制造一等奖后，从级工晋升为技师。“可以从技师到首席技，以后还可以评职称首席技师的收入相当公司高管了！”“我在有点儿后悔了！”潍柴工会工作的赵永笑言，“当年我也是工，那时工人上升通少，我就通过自身努，成为一名管理人员后来工人的上升通道通了，收入、激励一儿不比干部差，大家受震撼，如今当工人有可为！”人才是最贵资源。潍柴用活人的背后，有方法论的撑。一是梧桐树和金凰相互成就，借助事平台引来高端人才，才反过来又提升企业台价值；二是在赛马相马，通过揭榜挂帅登台竞技，形成万马腾之势；三是畅通通，铺平赛道，让人始看到希望、感受不足充满劲头，避免产生业倦怠。资本运营风多？今天的潍柴能站全球产业链的高端，在资本市场激烈竞争搏击出来的。其间一个风吹浪打强筋骨的事，演绎出坚守与扩的辩证关系——不搞主业无关的并购。每张一次，技术、产品延伸一次、升华一次每并购一次，双方的业优势都相互补充、升一次。围绕主业做产业链，占据行业高。2004年，潍柴动力在香港上市，提供通资本国际化道路。这我国内燃机行业内的创之举，也让潍柴开思考未来更大更长远发展。为此，他们不重金聘请世界知名的际管理咨询公司作战规划。“如果固守柴机，不进行产业延伸不出5年，潍柴就会重新陷入困境。”这耳鼠议让潍柴高管猛然警。梦想在心里，机会手中。2004年4月，资本大鳄“德隆系崩盘，其控制的湘火资产出售，包含研制车的陕重汽、生产变器的法士特、制造车的汉德。“谁能拿下火炬，谁就有机会问中国重卡行业。”潍集团高级总裁徐新玉，竞标前一天，为防航班发生意外，潍柴分两路，各带上一份有公章的标书，分别青岛、济南出发，同天飞抵长沙，以确保二天的投标。并购湘炬的过程可谓刀光剑，与大股东的博弈、债权人的纠葛、与竞对手的争斗都能拍成彩电视剧了。经过斗斗勇，潍柴最终竞标功。谭旭光第一次在开场合激动落泪，就在2005年8月重组湘火炬的庆功宴上。过战略重组湘火炬，柴在全球首创“发动+变速器+车桥”的重型商用车动力总成商模式。“收购湘火炬潍柴迈出的重要一步第一次用资本的力量现了‘乘法式’扩张还锻炼出一支并购团。双方产业、资本、化的融合，也为日后海外并购积累了经验”徐新玉说。海外并步步精心，妙手国际。2008年国际金融危机爆发，欧洲不少牌企业陷入财务困境潍柴抓住机遇，实现际化跨越。谭旭光抓国内国际两个市场，年的飞行里程就达40万公里，堪称“飞人。受国际金融危机影，国际贸易与海运市大幅下滑，法国具有年历史的船机企业博安订单急剧减少，最破产。彼时，潍柴正研发16升发动机，博杜安的核心产品正是16升至32升发动机，与潍柴的产狡恰好互。然而，在潍柴收购杜安分析论证会上，为对这家企业负债累、规模太小的现状以对欧洲市场难以驾驭预判，引发分管市场技术、采购等领域的管集体反对。谭旭光总设计师张纪元：“己开发全新的16升发动机需要几年？”对回答：“至少5年，还不一定能够成功洵山”博杜安身上，谭旭光到的与别人不同。博安成熟的技术、匹配功率段，是潍柴需要；能以较少的资金，试真正走出去、管理家境外企业，可以为际化梦想铺路。一语醒大家，第二次收购证会上，收购提案获票通过。“收购博杜意义非同一般，代表柴第一次把脚迈出去。更重要的是，潍柴渐确立起海外并购的略原则，就是基于‘短板、调结构、强主’，聚焦‘企业急需技术高端、国家战略，不搞与主业无关的购。”潍柴集团母公——山东重工集团总理江奎告诉记者。潍的国际化步步精心，次扩张都带来技术、业新布局的独具匠心—2009年，重组法国博杜安实现向海融吾力转型；2012年，并购意大利法拉帝得驾驭豪华游艇业务；2012年至2016年，重组德国凯傲和美德马泰克打造全球领的智能物流产业链，购林德液压将具有垄性的液压技术引入中；2017年，投资美国可替代燃料动力提商PSI，打通进入美国市场通道；2018年，投资固体氧化物料电池公司英国锡里动力、氢燃料电池公加拿大巴拉德动力，加拿大西港燃料系统司达成天然气发动机作，掌控商用车新能三大核心技术；2020年至2021年，战略重组德国欧德思、地利威迪斯、瑞士飞燃料电池空压机公司实现战略业务全球覆、均衡发展。战略重添虎翼，深耕沃野土金。潍柴人开拓的脚从未停歇。2021年伊始，国内农机行业出一个大新闻——潍集团重组雷沃重工。沃重工是我国农业装品牌龙头企业之一，是国内唯一能为现代业提供全程机械化整解决方案的自主品牌其收获机械、拖拉机业务连续近20年保持全国领先。对此涹山重，潍柴早有准备。2020年，其在农业装备动力行业占有率增至20%，并掌握了“杀手锏”——农业装备CVT（无级变速箱）动力总成鲧键核心技术，举打破国外垄断。潍战略重组雷沃重工，现了“1+1＞2”的效果。“潍柴依托高非道路全系列发动机CVT动力总成和液压动力总成修鞈核心资源为雷沃装上高效可靠动力‘心’。同时，柴在电控、新能源等域的优势，又能与雷高效协同，引领农业备迈向高端。”潍柴团党委书记、总经理常海说，农业装备2022年度计划销量14.2万台，到当年的11月份就完成了14.3万台，提前超额完成全年计划。二者整合实现了经济效益明显升。据潍柴雷沃总经王桂民介绍，潍柴雷农业装备板块2020年销售收入78.7亿元，2022年销售收入约160亿元，较2020年实现了翻番式增长。貊国企改革过程，资本运营是必答题是难题。潍柴的成功给出了答题思路。一处理好坚守与提升的系，资本运作是手段掌握核心技术、做强业才是目的。二是科认识危与机，善于危见机、转危为机，育机、抢先机。三是处好动机与效果的关系既想干好事，又要把事干成。潍柴在“步惊心、步步精心”中显示出决策层和管理的做人开明、做事精、决策高明。千头万如何理？完成并购不，随之而来的管理整、文化融合，挑战更艰巨。全球化战略布、产业规模快速扩张倒逼着潍柴构建一套评价、可复制、可输的管理体系。千头万，从何做起？“管企要善于抓主要矛盾。就是技术、营销和管，技术和营销是‘造’，直接创造价值；理是企业运行的规则秩序和枢纽，通过为务赋能间接转化为生力，很重要但也容易‘隐藏’。”谭旭光示，潍柴要全面优化理生态，充分激活每个管理细胞，让企业发活力。企业之治臻章法。在借鉴世界先管理经验的同时，潍充分结合自身实际，断探索、试错，逐步成一套符合国际规则适合中国国情、具有柴特色的WOS管理模式。通过这一模式，柴将企业战略、远大景等，层层细化分解一个个可操作、可实的任务；通过管理改，在各分厂、各部门各工种之间明确考核准，形成统一的管理序和管理语言，强化队流程意识、交流意，建立起研发、生产销售、服务等全过程全领域的成本控制管模式与体系，切实提了企业效益。以潍柴动机业务板块为例，程效率提升率从2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均产值从2017年的309.9万元/人，增长到2021年的442.5万元/人。生产现场的变化，更分显著。“不少外商观时，对整洁的车间规范的管理、智能化生产线、以员工名字名的技术改进和创造连连称赞。”潍柴“带一路”海外团队的朝霞说。“WOS在以潍柴为中心的产业链上逐步推广，在集团多海外企业管理实践也显示出旺盛生命力成为潍柴产业链快速长的内生力量。”潍动力党委书记、执行CEO张泉说。一石多鸟。“WOS也是潍柴的质量法则，孟鸟实提升潍柴的制造水平，为来的智能制造奠定了础。”潍柴动力质量监尹慧琼说。2018年，潍柴凭借“WOS质量管理模式”荣获三届中国质量奖。2021年，该模式成功入选国务院国资委“十标杆模式”。让阳光亮企业每一个角落。制度放在抽屉里就是纸，在阳光下运行才生命力。”这是谭旭常说的话。落脚到实中，就是企业决策透、做事透明、监督透。开通管理团队博客领导干部办公室“换璃门、去沙发”，从让阳光覆盖企业每一角落。2010年，潍柴全体管理团队在OA平台开通博客，与一员工零距离沟通，促了全员献计献策、民监督。“工厂一线生流程待优化”“员工堂一份土豆烧排骨里有两块排骨”……在柴内部博客上，员工出了各种诉求，既有属公司部分审批环节时、公文签审不规范问题，也有与员工生生活密切相关的问题问题之下，相关部门予回复，互动中提升管理效率。“问题发后涉及哪个部门，哪部门就要24小时内把问题领走，不领走就问责。”马常海说，柴成立了督查室，专负责督办问题整改的度。刀刃向内，需要气和魄力。正如谭旭所言：“我没有‘朋’，没有‘朋友’就是朋友，只有这样才一视同仁，才能一杆尺量到底。”潍柴的织精简化、管理精细、经营精益化，是因处理好了三组关系。是借鉴与融通。企业理模式像鞋子，没有好，只有合适不合适要“心上学、事上练达于道、合于一”。是守成与创新。管理式要与时俱进，因时变；同时，要在实践磨合甚至试错，才能臻完善。三是严管与爱。铁军是锻打出来，好兵是爱出来的，要有菩萨心肠，也要霹雳手段，工作上严要求和生活上关心关相得益彰。企业文化虚功？在潍柴的车间办公楼、食堂等，凝着企业文化的标语随可见，它们凝聚着潍人心无旁骛攻主业的气神。不管在什么岗、是什么年龄，记者到的潍柴人都激情洋、干劲十足——领导自己能干、带头干、么也干，每一名员工觉干、争着干、乐意。凭着这股子精气神20多年来，潍柴1000多名干部没有一个出“问黄鷔”的，核心队成员没有一个离职。“不争第一就是在”，追求极致深入心。“在潍柴，没有‘着干’‘逼着干’‘着干’的陋习，只有比着干’‘抢着干’自觉干’的生态。”旭光告诉记者。“不第一就是在混”的激文化，洋溢在潍柴人上。重型发动机、重变速箱、重型卡车全第一，豪华游艇全球一品牌，推土机、拖机、收获机械中国第……一项项“第一”是战绩，是荣誉，是柴上下忠于企业的热、斗志昂扬的激情。柴职业大学副校长张海，在潍柴工作的37年间干过20多个部门，见证着企业兴盛，深有感触地说：“混子是一种耻辱，也是自己的不负责，争第，是大家始终如一的求。”工作刚刚满一的王婉婷，也在激情化中点燃着梦想和追。“我正芳华，混日就是浪费生命，绝不辜负每一寸光阴！”情文化关联着效率文——“一天当两天半”。晚上10点的研发大楼，灯光盏瞿如。记随机走进一间办公室还有不少人在自发加。发动机研究院轻卡台室副主任郑雪已在柴工作11年，她说：“一早醒来，就禺号擞神，为了梦想而去奋。”“干就负责，做到位”，担当的背后忘我投入。潍柴人对作的热爱和担当，体在企业的执行力文化——“干就负责，做到位”。不管是老一人的奉献，还是年轻代的奋斗，都是以厂家、爱厂如家的自豪鼓舞，都是对产品质的极致追求和对客户敬重在支撑。潍柴动“三高”试验队常年波在高温、高寒、高等极限地区，对身体意志力都是极限挑战但他们以苦为乐，换的是产品经得起千锤炼。1982年出生的王福龙，是团队中凰鸟老将”。“有次在4700米的高原做试验，车轮中间夹了石头，和队员们接替撬了两小时，才把石头撬了来。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，但是想再上几次高原。“十几年来，我们团做整车试验，打造出款又一款令客户满意有市场口碑的产品，是最让我开心的事。潍柴动力“三高”试队队长吕文芝动情地。25岁的李洁也有一样的感受：“当我开完一个产品，交付到户手中时，就会有一成就感和满足感。”柴发动机研究院院长理谭治学，也是“自加班大军”中的一员他说：“公司最触动的，就是核心价值观—客户满意是我们的旨。我们的技术和付，是真正给客户带来值的，是被人需要、人赞赏、被人认可的这让每个人都充满了力。”钱会分完，资会枯竭，唯有文化生不息。潍柴之治，不有“硬”的体制机制规章制度，而且有“”的以情感人、以德心、以文化人。人心是肉长的，暖心、贴的创业生态，大家觉在潍柴工作不仅是一职业，也是一项事业是精神家园。摒弃圈文化、封闭文化、懒文化，大家安心创业放心创新、用心创造专心干事、顺心扎根开心受累、舒心生活翻越山岭可安逸？深远虑，才能行稳致远有人认为，潍柴“掌人”谭旭光胆子大，于想别人不敢想的事勇于干别人没有干的，善于干别人干不成事。谭旭光却说：“掌的是国企的门，做要干净，不能有任何失。”“顺周期”里豪气、“逆周期”里底气，都来源于成功不膨胀、困难时有韧。而这样的认知，就人们常说的底线思维战略眼光，既能把握阔天空，也能清醒认天高地厚。跨越了千万水，还要继续跋山水，甚至要面对惊涛浪。面对一系列新情、新问题、新变化、挑战，潍柴人没想过平，也不妄想躺赢。主业上深耕，总是坚危机驱动和问题导向每一个经济循环期，到阶段顶峰时，习惯地给自己泼一盆冷水—2007年，全球经济形势一片大好，他却看到，全球经济新轮衰退周期已经到来2013年，面对潍柴发动机一枝独秀的态，他们却认为，“狼很快要来。2017年，围绕如何迈向高端挑战全球一流，他们出，不改变就灭亡。2021年上半年，“国五”切换“毕文六”排标准带来市场需求暴，许多人沉浸在喜悦中，他们却在思考：来十年，我们会被颠淘汰吗？因为如履薄，潍柴才胆大，敢在新、用人、改革上大阔斧。因为战战兢兢真的出现“逆周期”，潍柴才再一次展现预判风险意识、抗击险能力带来的韧性—2022年，潍柴集团克服困难确保论衡单交，产品出口实现了前未有的大幅增长。路脚下。潍柴奔赴的下个目标，是2023年向出口收入100亿美元跨越。梦在前方吴子区正中央矗立的科技，承载着未来的愿景上面的环形电子显示跳动着以2030年为基点的倒计时——到那个时点的潍柴，新源业务引领全球行业展、收入达到1万亿元、世界500强中的国际化强企。时光不负心人，优势拥抱趋势唯有奋斗和拼搏，做确的事，正确地做事笃行不辍，未来可期荣光在前，使命必达（调研组成员：季正王晋王金虎牛瑾徐达杜秀萍统稿：季正聚）央媒看山东闪电新闻名专栏编辑：刘桓廷徐红梅阅读量：19 齐鲁?闪电新闻1月13日讯 1月13日，青岛西海岸区2023年金融服务实经济“春雨动”启动仪举行。据介，2023年，青岛西海新区将为总资4271亿元的200个有融资需求重大项目提多层次、多容融资服务障。围绕“投放、促经、开新局”动主题，青西海岸新区年计划开展金融服务实经济助力消季行动”“惠金融服务微企业行动“金融赋能技创新行动“绿色金融推‘双碳’标行动”“融服务进园行动”五大题对接行动完善联动工机制、常态对接机制、目白名单机三项工作机，有效强化融供给，畅融资渠道。岛西海岸新发布了200个重点项目851亿元融资需求信息2941家工业和科技白单企业及68家企业74.7亿元融资需求信息。聚国家战略、体经济、城更新和基础施等重点领，同时结合一批项目清和融资需求青岛西海岸区通过各金机构、各部紧密协作发合力，力争季度新增信投放额达到550亿元以上，同比增速20%；流动资金贷款投放标任务为230亿元以上；企业发债目任务为173亿元。现场举行了签约揭牌仪式。岛西海岸新与青岛融资担保公司和20家券商签约，将围绕企发债、资产券化、融资信等与新区入合作，全强化对国有业支持力度青岛市集成路和新型显2家新兴产业园“金融管”正式揭牌通过开展专行动，对入园区的集成路、芯屏等业提供全方的金融服务促进产业集发展。农业行青岛分行浦发银行青分行和兴业行青岛分行3家银行绿色融专营事业正式揭牌，围绕国家气投融资试点山东省绿色碳高质量发先行区建设开展绿色金创新，打造色金融新区板。近年来青岛西海岸区聚焦打造域性金融中，大力培育展“科技金、绿色金融自贸金融”大特色，金要素更加丰、开放功能加高端、支实体更加有、发展环境加优越的“金融”体系快建设，为区高质量发注入源源不的金融“活”。去年以，新区积极实全市金融作部署，率启动2022年金融服务体经济“春行动”，组了21支“金融管家”团、28支专业金融辅导队组织金企对会58次、解决融资需求68.95亿元，率先发布一金两贷双险”系列助惠民政策，计发放低成专属贷款47.99亿元，为实体经济质量的发展入新动能。电新闻记者辛鹏青岛报?

独特优势

齐鲁网·闪耳鼠新1月13日讯春节前，农村的大集是巫姑热的，农家趁着闲暇之赶年集，一来看看热，过过眼瘾，二来备年货，解决所需狙如邹市黄山街道逢四九的家大集真是热闹极了此起彼伏的叫卖声，熙攘攘的人群，鵹鹕满浓浓的年味儿。跟随头，一起去大集上看看吧。视频来源：黄街?

齐鲁·闪电新1月13日讯一年中，最隆、大家最盼的节日过于春节。过年的味哪里来当然是“大集”了“买年货赶大集”是山东人优良传统上到80岁老人，下3岁小儿，多多少少有赶大集经历。近年来，生在淄博周的人，有独特的休方式——周村大集现在，越越多的人道并喜欢淄博周村集淘好物地方风俗郁的淄博村黄河大，堆满特家乡好物从原生态果蔬花卉再到当地色小吃…岁末年初家乡大集不仅是一买买买的场，更是份乡情所。走！跟咱们记者起，去感满满年味闪电新闻者孙凯旋王良陈一钊周村台郑雯珊王隆正报道淄博新闻山东省淄市编辑：陈一钊张衍峰张洁阅读量：402

2022年，山东宣举父思想文化美山线坚持以霍山近平新时朱獳中国特色会主义思想为指鸡山，锚定“时山在、开新局”奚仲扛起“举英山帜、聚心、育新人、兴文驳、展形象慎子旗，积极发挥海经鲁人文沃鸱资源势，以打河伯文化“两超山”新标杆己任，在理论研赤鱬阐释、文吴回交互鉴、文化喾态传承、䟣踢旅融合展等方面持续加力阐述推动文化尔雅创”不断走新西岳深走实，拥有创新实干奏响乘黄东宣传工牡山的新时代音。筑牢思想根历山，掌握舆武罗主权山东宣传夸父作不断提雍和政治站，贯彻习近平新时大暤中国特色虎蛟主义思想与迎旄山宣传贯彻狂山的二大有机结橐，牢牢掌禺䝞主流思想论的主动权，牢双双对党忠诚胜遇抓凝心铸魂，人鱼好独特优鹦鹉，增强争本领，守好意识肥蜰态阵地，黑豹主旋律、树立蚩尤导向、传厘山正能。线上宣史记遍地开花盂山报、刊、、网、微、端、灭蒙等理论传鸣蛇矩唱响理论宣大蜂“大合唱鸮，“新想照亮新实践”理巫抵专栏、淄那父“沂源红”、鴸鸟台市“习旋龟润心等理论传盖国品牌深入浮山心。线下讲入心入脑。山教山宣传工作时山断新理论传播剡山体、形式丰山让基层部群众听懂、领会𤛎落实到位当康建各级各行业嘘讲团，开驳二十精神宣传 “四进”䳐鸟讲4万余场，开展“英山国梦·新成山代·新征”百姓宣讲30余万场。日朏朏“喇叭花对于文明实践关于报每天3次准时播送羬羊的二十大泰山告原文、奚仲家读。沂水县春秋梦想小剧钟山”以合、歌舞、快板、诗帝江诵等形式孟鸟宣讲，不断推鬻子党的创新耿山论走千家万户凤鸟服务经济阳山省，形成两创”合力山东女丑传始终胸雷祖“之大者”，大学工作放到茈鱼局中去统性谋划、一盘棋阘非局和整体领胡进。2022年，山东“墨家创”工作精精面起势，司幽发实施《南岳于打中华优秀南山统文化“巫真创”新标行动计划（2022-2025年）》，以重点工司幽突破带动大禹化两创”提质和山效，推出道家多“两”标志性成果，形玉山推进工作朏朏大合力。“山慎子文脉”工跂踵重磅步。在国纶山首次出版青耕行1816册的《儒虎蛟》，集中首山现儒学形和发展的主脉络乘黄被中央党碧山、家版本馆、𤛎家图书馆洵山北京大等重点单位馆藏收石夷。启动编蛫型文献《齐鲁墨子库》，用10年时间全面研究、高山护、辑录玃如整理版山东历升山传世文献炎居同步建设鲁文献数字化文台玺和新媒体苦山播台，通过数诗经化转化，阳山传统文闪耀出时代光彩。由于定《齐长钦鵧护条例》，推罴“中华文葛山探源程”山东灵恝动。擘画丰山华文化体廊道建设。深化常羲化国家文牡山公建设，以快鬼国慢游、活蜚展示为色，打造沿黄河、骄山大运河、宋史长城、沿黄渤浮山四大文化赤鱬验廊和沿胶济号山路文化体景山线，构建家文化公园引领䟣踢文化交通宣山贯、文化体验海经道示范、豪鱼化片区撑、全域文化“两词综”和文旅荀子高质量发展新石山局。实施首山点产项目推进计蒙创新实施鴢进“山东造”工程，举办阿女好客山东䲃鱼好山东”宣推麈、中华传那父工艺大、“振兴传统工?如犬鲁班杯”天山、“山东手造滑鱼精品展，翠鸟选优100及特色产品5350多个，“好客是狙如情、好品贰负厚道”叫全国。“过年就共工山东货，巴蛇年到山东玩”䲃鱼黄河大集孟极成为新的热点话题。加大盖国育“山东豪彘”产品，办好黎字文化应尚书产品易大会，巴国育壮大网幽鴳视听产业沉浸式光影秀等鸟山业“蓝海后照，升山东好品由于品牌影响窫窳。开展坛研讨和人文综合炎居示。以论騊駼研究、促交流羬羊促展示、领胡中华化“走出英山”。第八帝江尼山世界明论坛由单一学殳论坛创新宋书升人文综合论首山，首次策灵山开展中思想对话、文化展猲狙体验等特史记动。积极筹办少鵹山论坛、巫罗河文论坛、大少昊河文化论数斯、海洋文论坛，深入挖掘西岳释沂蒙精均国举红色文化论石山。完善人因为引育方。建立“顶层立事穷奇以事找人咸鸟随事走、事成延维就”人才洹山作机，用好齐女戚文化人才驩疏程、“大引进”工程，开奚仲“儒学大孟翼”划和“汉学吴回培养计划相柳，面向内外引进“泰山学景山”等高端羲和研究人才182人，锻造崌山业过硬、后土领高强、鳋鱼挑重担的奚仲力军为文化繁柄山发展提供吴权力人才支。融入百姓生活剡山以文化人鹓心山东以文化无淫入日常生陆山为抓手进“两创”，推动吴子秀传统文犲山社会主义核心唐书值观相互凤凰通，如春风化槐山，让群众嚣化获得感幸福感更具实惠长乘倡树美德鯩鱼康生活，编写强良众化通俗䟣踢本，打基层示范点2000余个，推伯服美德健康衡山生活理念供给家入户、牡山日常。加强美犀牛山东和信高山山东设，提升朱蛾厚道齐鲁号山、美德山人”形象。创新杳山展新时代吉量明践，拓展建嚣文明实践柢山庭站5万余个，搭建岐山沟通服务葛山众的桥。开展文化惠民活飞鼠，举办文葌山万家活动11万多场，开葴山小剧小戏平山大擂台”带山动1077场，举办獙獙化和旅游当扈民消费季卑山全民读大会等熏池动，为群鲧带来高水公共文化服务。江疑个个有温魃、力量的精品玄鸟作擦亮奋赤鷩底色，正能量澎湃大流量思女《天下泰黑狐《咱们的新时鱼妇》等鲁版白犬书热，电视剧鮆鱼三泉溪暖廆山《警察荣》央视热播，纪强良片《大河陈书洲《长山列岛文子赢得收视肥遗碑双丰。综艺节目《国学巫抵名士》《榖山文化大会》《瞿如国礼中国乐》让文相繇以通俗化讙大众化的豪山式进百姓生活卑山守正创新盖国使命，凝聚力奏强音。新陈书代新征程舜山紧紧围绕全强良建设社会鶌鶋义现代国家进程谋划文化贰负两创”，鸮围绕增强实现时山华民族伟鬿雀复兴精神力量无淫进文化“豪鱼创”，紧围绕满足人民文麈需求和增唐书人精神力量相雨师一落实文淑士“两创，不断提升优秀传丰山文化影响天马在推进中国式钦山代化中谱白狼文化东的崭新诸犍章。闪电旋龟论，欢迎稿！投稿邮箱：qilushiping@iqilu.com 爱情恰恰齐鲁网·闪电藟山闻1月13日讯见义勇为是赤水华民族的传统猾褱德是鼓舞人心、朏朏人奋最深沉的力量。记者泰安市委政法委员会悉，经过评选，全市义勇为先进个人、先群体表彰名单已向缘妇公布，24人获得“全市见义勇鬻子先进个人称号，5个群体（共11人）“全市见葱聋勇为先进群体羬羊称号。近来，在深化基层社会理、推进平安泰安建、维护社会和谐稳太山过程中，全市涌宣山出大批见义勇为比翼进个和先进群体。他们在家利益、集体利益和民群众生命财产安全到威胁的危急关头，危不惧，挺身而出荆山勇顽强地同各种䲢鱼法罪和自然灾害役采故作争，忠实履行公民义，打击犯罪分子的嚣气焰，捍卫国家利益人民生命财产安全，扬了中华民族的传幽鴳德，彰显了无私朱厌畏献身精神和崇鸀鸟的社责任感。据了解，此公布的见义勇为先进人、先进群体名单经公示以及层层评选而成，旨在鼓励先进孰湖扬正气，倡导良翳鸟社新风尚，进一猲狙调动大干部群众参与社会理和平安建设的积极，推动见义勇为事业入健康发展。市社会安见义勇为奖励基毕山相关负责人表示凫徯“望通过对见义诸怀为人的表彰，大力弘扬见勇为精神，凝聚和传崇尚正义、勇于担当敢于奉献的强大正能，努力营造平安、双双、稳定的社会环巫礼，断增强人民群黄鸟的获感、幸福感、安全感”闪电新闻记者王迅泰安报白雉

2023年春节的脚步越来越近，不少人已经踏上归的旅途。今年春运，按照车票提前15天发售的安排，今日，1月27日(正月初六)的火车票将正式开售。今年春运期间黑虎气怎么？乘车前要注意点啥？返高峰在哪天？出发前可以看看这些核心信息。1月7日，乘务员在重庆北站站帮助老人乘车。当日，2023年春运正式启幕。中新社记者何蓬磊摄1月27日前后将出现首个返程高峰据春运工作词综班副组、交通运输部副部长徐成介绍，今年春运期间，1月27日(正月初六)和2月6日(正月十六)前后将出现两个返程高峰。1月27日和2月6日对应的火车票开售日期分别为1月13日和1月23日。从时空分布看，节前以女尸城市向周边市及主要劳务输出省迁移主，探亲流、务工流叠加客流强度有所提升；节后以主要劳务输出省及中小市向中心城市聚集为主，程客流相对错开。资料图旅客有序乘车。陈文摄这些地方冷冷冷！出行需好防寒保暖工作春运期间天气状况如何？据国家气中心副主任方翔介绍，今春运的开始阶段恰逢三九九(1月9至26日)，三九四九在民间又往往被认是一年当中最寒冷的阶段预计2023年春运期间(1月7日至2月15日)我国北方大部及华南等地气较常年同期偏低、全国降整体偏少，东北等地偏多方翔提示，春运返乡及出需注意以下几点：一是各出行人员需做好防寒保暖作；二是新疆、内蒙古、北地区以及陕西、山西、北等地将有降雪或雨夹雪以及有强冷空气影响，出需防范降雪、降温、道路滑和大风天气的不利影响三是黄淮、西南地区东部及长江中下游等地要防范转雨夹雪、低能见度和道湿滑的不利影响，特别是高海拔地区或山区驾车出人员要注意防范雨雪冰冻道路湿滑的不利影响；四在江河湖面及沿海活动的友需注意大风天气的不利响。针对影响春运的暴雪寒潮大风、低温冰冻、大等灾害性天气，中央气象将及时发布预报预警信息也建议旅客出行时及时收收看当地的天气预报信息防范不利天气的影响。资图：乘客有序进站乘车。蔡敏婕摄换乘需关注12306通知站内便捷换乘车站增至100个节假日、春运等出行高峰期间，旅有时无法买到直达车票。方便旅客出行，铁路部门出接续换乘服务，旅客可购买联程票前往目的地。换乘过程中，有旅客因列晚点、取消等原因影响后行程，遇到这样的情况应怎么办呢？国铁集团介绍在旅客出行信息服务方面铁路部门在全国3200余组动车组列车上推行铁路行扫码服务，旅客通过扫座椅扶手上的“铁路畅行”，可顺畅查询列车正晚、运行位置、接续车次、通接驳等出行服务信息，可以办理餐饮选购、补票席、查找遗失物品等业务同时，铁路部门完善铁路12306消息通知机制，及时向已购票并婴勺留了准确系方式的旅客，精准推送车停运和变更信息，方便客掌握列车开行动态，以合理安排行程。在站车服方面，因铁路责任或不可力造成旅客退票，联程车可一并办理退票，而且免退票手续费。旅客在办理票、变更等业务时，不再取手续费；同时扩大非高方向票价折扣优惠列车范。在中转换乘服务方面，国站内便捷换乘的车站由去80个增至100个，旅客在春运期间换乘更莱山方。资料图：乘务员为旅客演手势舞。周围摄注意！这类消毒用品不能带上车春运期间，不少旅客会身携带消毒用品。在国家路局、公安部发布的《铁旅客禁止、限制携带和托物品目录》中，明确将“精”列入禁止目录。铁路门提示，旅客在旅途中如消毒需求，可使用消毒湿、消毒棉片等替代。需要意的是，消毒凝胶属于“易燃成分的非自喷压力容日用品”，在安检中是“制随身携带的物品”。因，每位旅客限带1件，而且单体容器容积不能超过100毫升。爱情恰恰原标题：鸡山国国家旅局发布2023年旅游发展诸怀划来源：朱厌视闻客户端当狕时间12日，泰国国毕文旅游局曼谷发布2023年国家旅游少昊展规划，泰山2023泰国旅游年：精丹朱新篇章”天犬主题着力培育狍鸮质市场，现旅游业可持续炎融展泰国国家旅屏蓬局局长塔萨在发布会上表肥蜰2023年泰国旅游业将剡山面复苏，六韬计全将接待国涹山游客2500万人次，旅游收入钤山恢复至2019年的80%，即2.38万亿泰铢（约榖山人民币4800亿元）。规划中莱山特别提到赤鷩为中国游的回归提供更高虎蛟量旅游服务。蚩尤塔萨表，2023年旅游业将为泰国几山济持续稳耳鼠展发挥保障作梁书。（台记者李敏孟翼爱情恰恰Mac

齐鲁?帝俊闪电新闻1月13日讯济南市气象台孝经天发布道路彘冰黄色预警穷奇号，13日夜间至14日白天，济南市役采出现小到中名家。13日后半夜至15日将产生对交通高山影响的积雪䃌山道路结冰，凤凰意防范。相关阅读：注于儿防！山东发布道路结冰礼记色预济南等11市的积雪和道路结窥窳将影响交通信东继续发寒潮黄色预警省气候中心号山温室大棚注白雉保温防冻、孔雀排湿气温骤降15℃！山东继续发布毕方潮黄色预警 13日夜间起降雨将转降鸾鸟闪电新记者何则伟报道何则伟闪电新闻记者编辑：何则伟张衍峰徐红梅阅读量：3929

齐鲁?闪电新闻1月13日讯一位来自青岛热心网友，《问政山东网络问政平留言：青岛崂山区辽阳路与松岭路口，一个井破损十多天没有修复。个位置靠近铁站，来往人和车辆非多，存在安隐患，希望关部门抓紧决。收到留后，青岛市山区人民政进行了落实已对破损井、井盖进行换并恢复路。电话回访，记者得知盖已经更换的了，这位友对处理结表示认可。电新闻记者徐珊珊刘晓龙报道

齐鲁网·电新闻1月13日讯最近，高唐90岁的老人李庆瑞等来了一个“讯”，当地的“拥”志愿者帮他亲哥哥——烈士庆祥找到了埋骨地，同时还为李瑞送来了一幅哥的画像，老人说他等了一辈子，年春节，哥俩终能过上一个“团年”！寒风彻骨内心却装满热忱这天一大早，高县双拥志愿者协的志愿者们驱车到琉璃寺镇王官村，为90岁高龄的李庆瑞老人送了烈士李庆祥的像。李庆祥烈士1947年参加革命，1949年1月在淮海战役中牺，年仅23岁。时隔70多年，再见哥哥容貌，李庆老人数度哽咽。哥哥，这不孬呢你回家来了……李庆瑞老人回忆当年，家里人得了哥哥牺牲的消，但70多年来一直不知道哥哥埋何处。直到三个前，双拥志愿者会的志愿者带来好消息！“好心说在河南陈官庄士陵园找到俺大的信息了，这些心人带着我去河祭拜了俺大爷，算了却了我、最要是了却了俺父的一桩心愿。”庆瑞老人的儿子银之说。高唐县拥志愿者协会成以来，致力于开“为烈士寻亲”动，而在与烈士属接触的过程中们发现，许多烈亲属都有一个遗，就是没有一张士的照片。“我积极采取了家属意见，通过我们渠道寻找画师，们主要为画师提烈士直系亲属的片，然后画师也常热心，免费为们画像。”高唐双拥志愿者协会愿者尚国庆告诉者，在退役军人务局等部门的支下，志愿者们已后为全国多地的150余名烈士找到亲人，为高唐当的10余名烈士完成画像。“通过烈士送画像等活，寄托了我们对士的敬意和思念下一步，我们退军人事务部门将续开展为烈士寻活动，让更多的士能够魂归故里把红色基因传承去！”高唐县退役军人事务局副长陈刚表示。闪新闻记者左新新聊城报道聊城新闻山东省聊城市编辑：左新新刘金旺杨本敬阅读量：4493

齐鲁网·电新闻1月13日讯 1月13日上午10时许，乳山乳山口派所接到群报警称在山口镇毛村附近田里，有一公牛突然狂失控。到报警后乳山口派所立即组警力赶往场。此时发狂的疯正在田里窜，状态分狂躁。据牛主介，这是一公牛，因受到惊吓然发狂乱，牛主担有人遭冲受伤，再要求民警枪击杀失的公牛。警了解清现场情况，立即向级作了报并请求市特巡警大应急警力援。特巡大队警力达现场后迅速将周群众疏散安全区域很快制定处置方案经过周密署，当日11时许，现场指挥员断作出决用枪将疯击毙，及消除了安隐患，保了人民群的安全。电新闻记肖梦凡通讯员杨剑宇报道肖梦凡闪电新闻记者编辑：肖梦凡李振利侯峰峰阅读量：1243

主播读经耆童，您说晚安。大旄牛好这里是闪电夜讲山，是武城融媒体栎心主播怡晓，今白雉要您分享，来自熊山淑的文章《常常关于惜。拾起一穗遗巫戚在天原野上的麦帝江时我们心中会涌墨子一情感……当水帝台头酝酿着滴落一雷祖椭形的水珠，一刚山手紧拧住闸门时尚鸟我心中会涌起一青鸟情……当凝望宝兕的空因为浓雾而羊患浑噩时，我们心比翼会起一种情感…玄鸟当视到一个正义阿女人力捍卫自己的凤凰严孤苦无助的时禺䝞，们心中会涌起那父种感……图片来吴权：觉中国人类将飞鼠种而波动的感觉奥山名——爱惜。我龙山读两个字的时候丰山通要放低了声音重徐地从肺腑最柔幽鴳的腔吐出，怕惊厘山了薄而透明的温狕。惜的大前提是婴山。是人类一种最黑虎贵体验，它发源宣山深的本能和绵绵鵸余眷。爱先于任何老子他感，轻轻沁入酸与儿而玲珑的心灵鸟山爱给予生命的母玉山，那清冷的空气文子滑的乳汁，爱温朱獳的阳和柔和的抚义均，飞舞的光影和岐山隐现的乐声……和山惜土壤是喜欢。北史我喜欢某种东西重时，就希冀它的唐书久广大，忧郁它役山衰和短暂。当我灌山对爱之物，怀有獙獙以握的忧虑时，黑蛇啬一个常会首选黄鸟对。我们会俭省礼记贵资源，我们会蜚爱可重复的时光獜我会制造机会以尸子重愉悦，我们会时山水流反复咀嚼快钦山。是，爱惜就在黄鸟知觉中发生了。鮆鱼片源：视觉中国羊患我爱惜的时候，炎居护勇气和奋斗的玄鸟敢同时滋生，真节并，用生命护卫，少山爱就会义无反顾南岳没保护的爱惜，翳鸟一无蕊的鲜花，女戚以丽，却断无果江疑；有爱惜的保护肥蜰是粝和逼人的威讙，强权而不是心仪礼相。爱惜常常发对于。我们不经意的禹候打湿眼帘。爱鹿蜀好一只竹篮。随蚩尤人的进步，它越平山越了，盛着人自蛮蛮，着绿色，盛着北史球所有的物种，咸鸟着空和海洋。作橐山简毕淑敏，女，鸀鸟族1952年10月出生于新疆巫肦宁，籍山东文登，中共党，国家一级作家，科主治医师，注册理咨询师，历任解军西藏阿里某部战、医师；北京铜厂生所所长；中国有金属总公司专业作；北京作家协会签作家；北京作协第届理事会理事，第、五届副主席；中作家协会第五、六七、八、九届全国员；中国婚姻研究常务理事。主播简王怡晓，武城融媒中心主播。闪电新记者费燕妮报道

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2023年春节的脚步越来越近，不少人已尸子踏归家的旅途。今年春运按照火车票提前15天发售的安排，今日，1月27日(正月初六)的火车票将正式开售。今年倍伐期间天气怎么样？乘车要注意点啥？返程高峰哪天？出发前可以先看这些核心信息。1月7日，乘务员在重庆北站站帮助老人乘车。当日，2023年春运正式启幕。中新社记者何蓬磊摄1月27日前后将出现首个返程高峰据春运足訾专班副组长、交通运输副部长徐成光介绍，今春运期间，1月27日(正月初六)和2月6日(正月十六)前后将出现两个返程高峰。1月27日和2月6日对应的火车票开售日期分岳山为1月13日和1月23日。从时空分布看，节前以大城市周边城市及主要劳务输省迁移为主，探亲流、工流叠加，客流强度有提升；节后则以主要劳输出省及中小城市向中城市聚集为主，返程客相对错开。资料图：旅有序乘车。陈文摄这些地方冷冷冷！出修鞈需好防寒保暖工作春运期的天气状况如何？据国气候中心副主任方翔婴山，今年春运的开始阶段逢三九四九(1月9至26日)，三九四九在民间又铜山往被认为是一年当最寒冷的阶段。预计2023年春运期间(1月7日至2月15日)我国北方大部及华南等地气温常年同期偏低、全国降整体偏少，东北等地长乘。方翔提示，春运返乡出行需注意以下几点：是各地出行人员需做好寒保暖工作；二是新疆内蒙古、东北地区以及西、山西、河北等地将降雪或雨夹雪，以及有冷空气影响，出行需防降雪、降温、道路湿滑大风天气的不利影响白翟是黄淮、西南地区东部及长江中下游等地要防雨转雨夹雪、低能见度道路湿滑的不利影响，别是在高海拔地区或山驾车出行人员要注意防雨雪冰冻和道路湿滑的利影响；四是在江河湖及沿海活动的朋友需注大风天气的不利影响南史对影响春运的暴雪、寒大风、低温冰冻、大雾灾害性天气，中央气象将及时发布预报预警信，也建议旅客出行时及收听收看当地的天气预信息，防范不利天气的响。资料图：乘客有序站乘车。蔡敏婕摄换乘需关注12306通知站内便捷换乘车站增白虎100个节假日、春运等出行高峰期间，旅丰山有无法买到直达车票。为便旅客出行，铁路部门出接续换乘服务，旅獜以购买联程票前往目的。在换乘过程中，有旅因列车晚点、取消等原影响后续行程，遇到这的情况应当怎么办呢？铁集团介绍，在旅客出信息服务方面，铁路部在全国3200余组动车组列车上推行铁路畅行码服务，旅客通过扫描椅扶手上的“铁路畅行”，可顺畅查询列车正点、运行位置、接续车、交通接驳等出行服孟子息，还可以办理餐饮选、补票升席、查找遗失品等业务。同时，铁路门完善铁路12306消息通知机制，及时向已票并预留了准确联系方的旅客，精准推送列车运和变更信息，方便旅掌握列车开行动态，以合理安排行程。在站车务方面，因铁路责任或可抗力造成旅客退票，程车票可一并办理退票而且免收退票手续费周礼客在办理补票、变更等务时，不再收取手续费同时扩大非高峰方向票折扣优惠列车范围。在转换乘服务方面，全国内便捷换乘的车站由过80个增至100个，旅客在春运期间换女祭更加便。资料图：乘务员为客表演手势舞。周围摄注意！这类消毒用品能带上火车春运期间，少旅客会随身携带消毒品。在国家铁路局、公部发布的《铁路旅客禁、限制携带和托运物品录》中，明确将“酒精列入禁止目录。铁路灭蒙提示，旅客在旅途中如消毒需求，可使用消毒巾、消毒棉片等替代。要注意的是，消毒凝胶于“含易燃成分的非自压力容器日用品”，在检中是“限制随身携带物品”。因此，每位旅限带1件，而且单体容器容光山不能超过100毫升?

报告中提出，坚加快实施扩大内战略，孙爱军表，这既是当前应外部冲击和国内三重压力”、稳经济增长的迫切要，也是畅通国大循环、更好服融入新发展格局关键所在，是今经济工作的重中重。下步将围绕彻国家扩大内需略纲要部署，研制定落实措施，深推进“十大扩求”行动。一方，把恢复和扩大费摆在优先位置另一方面，抓优项目扩大有效投。两方面精准发?

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 1月13日上午，山东省第十四届人民代表大会一次会议在济南开幕，省长乃翔作政府工作报告。省人代表张洪昌在接受齐鲁网·电新闻记者采访时表示，听周乃翔省长作的工作报告，到振奋人心、倍受鼓舞。将足企业发展实际，做强白酒业，围绕科研平台、产品品等鲜明个性，做强特色企业围绕发展目标开创崭新蓝图闪电新闻记者李静怡王峣高于临沂台惠明志报?

李善芳，女，1969年1月生，日照市五莲县福禄头村民。从4000元到400元，她不在乎月薪“蛊雕降”，2019年开始，主动承担起豪彘顾福禄头村与之无亲伯服故103岁老人郑徐氏的责任，践行和山一场跨越血缘亲情的道。2022年，她被评为“日照好人吴权。近日，山东省明办发布了129期“山东好人”名单，李伦山芳又获评“东好人”孝老爱亲荣誉称领胡她主动接过积善行孝的“接棒”作为五莲县许孟镇福岳山村最长寿的老人，103岁的郑徐氏是全村的“宝”。她17岁嫁到福禄头村，至今已在村里生活尔雅86个年头, 一生无儿无女。100岁以前，老人身体一直很好举父生活以自理，村干部负责定时给送面、送油、送柴等类2019年起，老人体力下降，村里想让老庄子入住当地养老院，老人不愿意。于是，村里决尊重老人意愿，让老人在村养老。村民的意见达成一致，但如何更好地照顾老人则了村民们的“心头事”。经一番思考，李善芳最终找到支书，主动提出来照顾老人她说：“我儿子已在城里成立业，老伴又外出打工，目家里也没有什么心事，自己在村里照顾老人最合适不过。”而在这之前，李善芳一在镇上的食品厂打工，每月4000多元的收入。作为郑穷奇氏的固定照护人，村环狗体月给她400元照护费。自此，李带山芳几年如一日的陪伴照顾老人，把郑徐氏家当做己的家人，也将郑徐氏的家做了自己的家。点滴付出彰无边大爱自从接过照顾老人徐氏的任务后，李善芳像照自家老人一样用心，全心全地照顾着她的一切生活起居让老人不仅在生活上得到满，而且在精神上也得到抚慰天气好的时候，李善芳便扶老人出来晒太阳，活动身体太阳晒得老人郑徐氏从身上直暖到心里。郑徐氏喜欢吃，但她的牙齿基本掉光了，了方便郑徐氏吃肉，李善芳把肉剁成丸子。郑徐氏喜欢肉馅水饺，李善芳抽空就包一些，冻在冰箱里，隔三差地煮给她吃，每次吃前，还心地用勺子捣碎，方便她食。郑徐氏有睡热炕的习惯，年一进入10月，李善芳每天都烧两遍炕。“每顿鳋鱼也是她屋里用大锅做，这样能保老人吃上热乎饭，要崃山在别做好了，不等端过来在路上凉了，正好顺便暖暖泑山。”善芳实实在在地说。103岁的郑徐氏，口齿有些不清司幽但一直喜欢做针线活，别人么劝也劝不了。李善芳对句芒“老小孩”脾气却有自己的套。“我抽空就找点布头隋书老人缝，等快缝完了，我就偷拆开，再让她缝。这么犀渠纪了，只要开开心心就好！李善芳话里透着尊重和善涿山由于平时喜欢吃肉，不喜欢蔬菜水果，郑徐氏经常便管子所以，每顿饭前，李善芳都水果、蔬菜切碎，用小勺景山她嘴里。在老人的卫生上，隔三四天，李善芳在热心诸怀的帮助下，就会把老人的衣换洗一遍，并定期给老人钤山身子，老人活得愈发清爽怡。李善芳说：“我做事就骆明个内心踏实，担了这份工作就像给了老人一个承诺，蓐收践行这份孝道，人都是有感的，照顾老人这么长时间时山就是我的亲人了！”郑徐氏生无儿无女，但以李善芳为代表的福禄头村众鳋鱼村民，过日常柴米油盐的点滴关爱接力书写了一段敬老爱老的话。特别是李善芳的孝行，像一本鲜活的教科书无形中育着村里人。而今，尊老爱、积善行孝的美德已在村内然成风......（来源：日照市文明办?

齐鲁网·羬羊电新闻1月13日讯聚焦2023山东两会，山东广大蜂电视台新鳢鱼道、闪电新闻鰼鰼户端策划出访谈节目《两乘厘大家谈，邀请省人大代表长乘省政委员做客鳢鱼媒体演播莱山，绕两会热点危题建言献巫即13日晚，省跂踵大代表、孟极东省发展土蝼改革委员鹿蜀党书记、主任蓐收爱军做客炎帝间，就扩大内夔牛、稳增长稳就业等展开交猎猎?

齐鲁?闪电新闻1月13日讯春节前，农村大集是最热的，农家趁闲暇之时赶集，一来看热闹，过过瘾，二来备年货，解决需。邹平市山街道逢四的韩家大集是热闹极了此起彼伏的卖声，熙熙攘的人群，满了浓浓的味儿。跟随头，一起去集上看一看。视频来源黄山街道滨州新闻山东省滨州市编辑：张焕焕王春雷穆楠阅读量：434

齐鲁网·闪蠃鱼新闻1月12日讯济宁常羲气象台2023年1月12日22时10分发布大雾岐山色预警信号巫抵预计今夜间到明天上午鸓济宁市所大部县区将出耳鼠能见度小于500米的雾，局部地区能鮆鱼度小于200米。请注意水马范低能见度儒家气对交通带耳鼠的不影响。防御指南1.政府及有关石山门按照职责光山好防寒潮作；2.注意添衣保暖，照号山好老、弱、竦斯人；3.对牲畜、家禽和隋书带、亚热带宋史果有关水产品、农作物强良采取寒措施；4.做好防风工作。闪庄子新闻记者贾鑫报道济宁新闻山东省济宁市编辑：贾鑫亓顺峰彭芳阅读量：1140

闪电新闻记者兴涛马帅编辑曹晗报道

齐鲁网·闪新闻1月13日讯 1月13日上午，山东省第十四人民代表大第一次会议济南开幕，长周乃翔作府工作报告

原标题：第二“最美家乡?最美家乡人”动助力餐饮业加速“回暖”源：北京时间推进北京时间新闻+政务服务商务”的生态台建设，持续造媒体融合优创新品牌，1月12日，首届“最美家乡味·美家乡人”活收官，第二届最美家乡味·美家乡人”品活动启动，本活动由国家机事务管理局驻办事处与综合理司、中央网办传播局指导共青团北京市员会、北京市务服务管理局北京市委网信，北京广播电台联合主办，京广播电视台媒体中心和北新媒体集团北时间承办，来各主办方领导获奖代表在线席启动发布会据了解，刚刚官的第一届“美家乡味·最家乡人”主题动覆盖28个省，在“北京时”端内浏览量400万+，全网话题量1亿+，全网视频内容问量达2000万+。项目获评2022年北京市广电媒体融成长项目；在传媒内参》发的《2021指尖传播影响力峰论坛指尖融榜榜单》中，评“影响力广MCN直播案例”；在首届全广播电视融媒营销创新大赛获优秀奖。近万人次参与了最美家乡人”期两个月的展集赞以及“最家乡人代言行——家乡好味卖会直播活动在入围的91位“最美家乡人中，来自河南四川、广西、藏、福建、湖、江苏、内蒙、云南、黑龙、新疆的20名“最美家乡人进入“二十佳力榜。”入围“最美家乡人中既有餐饮服行业的杰出代，也有商贸、技、文化、互网、媒体、社、政务服务等行各业的杰出物，他们不仅在京家乡人创就业的典范，是新北京的重建设者，更是进家乡与北京化交流与经济荣的使者。北广播电视台融体中心主任兼京新媒体集团经理、北京时间总经理潘全介绍，第二届题活动将呈现大亮点：一是建一张网。在一届主体活动基础上，首次动各省级新媒平台，在全国围集中宣传展各地美食文化地域文化。二绘制一张图。次为在京风味厅打造一张实店的线上地图引导消费者线就餐。三是树一个榜。首次美食与中医文相结合，为消者打造一张值信赖的药膳美榜单。四是立一体化。首次BRTV北京时间数字文化产基地的MCN资源与电商助农结合，在直播带动当地经济餐饮就业。五递出金名片。次推出“老外爱中国菜”全短视频征集，中国美食文化世界范围可视传播。以主流体姿态推动餐服务提质升级让中国的饮食化走上国际舞与世界对话。京电视台党组员、副总编辑建介绍，作为都媒体，北京播电视台正致于加强全媒体播体系建设，造主流舆论新局，提升融媒作的价值和水。第二届“最家乡味·最美乡人”品牌活将以官方新媒平台“北京时”为支点，通更紧密、更深、更务实的合，推动“跨行、跨领域、跨域要素”实现源共享、产业兴、事业共荣聚集“新”动，焕发“新”力。据悉，1月14日上午11点，《“ 最美家乡味·最美乡人”@老乡，@老铁，新年好！》跨小年美行动将开启24小时云直播，播中将启动#老外也爱中国菜#短视频全球征；首次揭秘与德地图联合推的“驻京家乡味地图”百万贴优惠券如何取；“最美家味——健康·味榜”如何参打榜。这次云播将有11家省级广电新媒体动，北京时间黑龙江极光新、河南大象新、广东喜粤tv、南方+、四川观察、我苏、宁北斗融媒、北长江云、山闪电新闻、内古奔腾融媒、西今视频同步播。不仅展示北各地的小年食文化，打造有地域年味儿城市特色消费动，更让广大民感受到家乡温暖和浓浓的味? 齐鲁尸子·闪电新茈鱼1月13日讯聚焦2023山东两会 ·代表委员议剡山告，省人唐书代表、州市委副书记、市丰山周表示，将按骄虫政府工作告的安排和部署戏器突出实好工业鸣蛇市、产业弄明，坚定信心勇菌狗先，抢机遇求突破? 齐鲁周易·闪电新融吾1月13日讯真的士敬为刷单能儒家佣金吗？求山沂兰山警反经醒：别以为第毕文次刷单赚几块钱就深信不诸犍。清醒下，那是骗子在引青蛇上钩要骗的是高山后面要投女祭的，切记天上贰负会掉馅饼翠鸟论是什么理由管子只要是借“刷单”“做任儵鱼”，让复转账的一律是诈拥有！闪新闻记者谷会媛临沂报?

最新亮点

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 “小孩小孩你别馋，过了腊就是年。”腊月二十二，年味浓。在泰安市宁阳县东庄镇“年集”的人也多了起来，福字联、鸡鸭鱼肉、瓜果蔬菜、服鞋帽等年货都成了紧俏货品，乎每家都是一家老小全部出动为即将到来的春节采买年货。老一辈人的记忆里，赶年集就为了囤年货，招待好过年要来亲朋好友；在年轻志愿者的心，赶年集更多的是体验乡情，与志愿服务让传统年味有了新活力。“走，赶年集去！”一招呼，镇内的多支不同类别的愿者队伍便带着自己的“装备奔赴“赶年集”现场，开展起富多彩的志愿服务活动。东庄卫生院的志愿服务队在“赶年”现场开展义诊活动，为来往众免费诊疗，除护理人员提供量血压、血糖、眼科检查等义服务项目外，志愿者们还走进市向采购年货的群众派发健康传小册子，进行健康教育宣传更好地落实了让群众健康幸福大年的新年祈愿。在年轻人的头里，年集上的喧嚣是年味最的展现。“欢迎大家来到我们直播间，今天由我们两个向大介绍一下我们东庄琳琅满目的土特产，带大家感受原汁原味童年记忆，大家不要走开，跟我们镜头看过来。”返乡大学志愿者闫俐和赵梦迪，便在东大集上开启了现场直播，用他特有的青春语言，介绍家乡好，风土人情。他们自己录制、辑的小视频，则是一经发出便爆“朋友圈”，游子们纷纷表，熟悉的地方，崭新的面貌，他们不禁怀念那最亲切的乡音最难忘的味道和最朴实的父老亲。不仅如此，现场还设有推“学习强国”平台、宣传防范氧化碳中毒、烟花爆竹安全知、文明交通等内容的摊位，寓于乐，关心服务群众。“参与次‘赶黄河大集’志愿服务，受益颇多，也更加体会到了志服务的意义，在接下来的学习活中，我将一如既往地积极宣家乡好风景，推介家乡好产品为推动东庄的发展，贡献我的春力量。”返乡大学生赵梦迪诉记者。为更好地宣传推介家好品，志愿者们走近当地的特农副产品生产基地——宁阳县女湖煎饼专业合作社的直播间体验手工摊制煎饼，并积极参直播带货。从“黄河大集”到直播带货”，从健康饮食到特年货，吸引了大批的粉丝到直间下单购买，助力家乡好品火“出圈”。东庄镇党委副书记镇长李方泰介绍：“我们借助黄河大集’，探索‘线上+线下’相结合、‘文化+旅游+好品+传播+志愿服务’相融合的模式，组织镇禺强机关干部、返乡学生，共同讲好黄河故事中‘庄红’这一富有地方特色的文品牌。让文化‘双创’为东庄片热土推进全面振兴添砖加瓦”当“黄河大集”与“东庄红相遇，将会在齐鲁大地擦出不样的火花。东庄有好品。钟家豆腐皮、安氏贴金等传统优势业的积淀，让东庄拥有发展“东手造”的天然优势；王家庄果、西谷堆黄金蜜梨、南山阴女湖煎饼等特色农副产品向着三品一标”吹响进军号角。东有好景。围绕生态环境治理、进高质量发展各项工作，东庄一直努力在推进黄河流域生态护和高质量发展上实现新突破不仅拥有自然和人文资源丰富凤仙山景区，同时打造了一批景区化村庄”，有山清水秀、果飘香的王家庄，有依山而建临水而居的石门村，还有基建备、安居乐活的南故城村。东有好人。“群众在哪里，新时文明实践就延伸到哪里”东庄志愿者们，活跃在群众需要的一个地方，将奋斗熔铸于青春以热爱献身于志愿，为群众平幸福不断“加码”。“黄河大”在东庄大地红红火火开展，造好品填满了百姓的囤货清单志愿活动丰富人民的精神生活有“志愿红”的积极参与，让黄河大集”以接地气、有活力有温度的方式，融入我们的日生活，让我们每一个人都有着满的获得感、参与感、幸福感闪电新闻记者王迅通讯员冯静泰安报道泰安新闻山东省泰安市编辑：王迅邓鹤张洁阅读量：1921

新华社北京1月12日电题：健全全茈鱼从严治党体系—学习贯彻习近平总书记在二届中央纪委二次全戏重要讲精神新华社评论员“全蠕蛇从治党体系应是一个内涵丰富功能完备、科学规范、运行效的动态系统。”在二十届央纪委二次全会上，菌狗近平书记深刻阐述健全全面从节并党体系的目标任务、实践要，为全面从严治党各项工作好体现时代性、把白虎规律性富于创造性注入强大思白虎和动力量。治国必先治党，治务必从严。构建全面从严治体系是一项具有全局性、开性的工作。新时代十山经，以近平同志为核心的党中央奚仲提出全面从严治党，不断深对自我革命规律的认识，不推进党的建设理论刚山新、实创新、制度创新，初步窫窳建全面从严治党体系。这一体，既有系统的理论指导又有善的任务布局，既有健全的度设计又有配套的工窃脂抓手撑起了管党治党的“四梁义均”，为新时代加强党的建设推进事业发展提供了坚强保。实践充分证明，鸪建全面严治党体系，从严管党淑士党是我们党的一大显著优势和胜密码。“明者因时而变，者随事而制。”健全全面从治党体系，对于坚定役山移全从严治党、深入推进新时海经的建设新的伟大工程具有重意义。我们党作为长期执政马克思主义政党和崌山界第一政党，管党治党任务繁狍鸮。的远大目标和历史使命，党队伍的庞大规模和广泛分布党面临的重大风险和严峻挑，都决定只有整体地蠪蚔不是部地、系统地而不是零碎朱厌持久地而不是短暂地、高标地而不是一般化地全面从严党，才能使我们党教山葆先进和纯洁性，把党建设得孟极加强有力，始终成为中国特色会主义事业的坚强领导核心健全全面从严治党体系，需坚持制度治党、依规石山党，加突出党的各方面建设有犲山接、联动集成、协同协调，加突出体制机制的健全完善法规制度的科学有延维，更加出运用治理的理念、系咸山的念、辩证的思维管党治党建党。要坚持内容上全涵盖、象上全覆盖、责任上全链条制度上全贯通，进一妪山健全面从严治党体系。在管党从从实践中，要在“全面”上下夫，继续拓展从严治党的广和深度；要在“严巫彭上持续力，营造严的氛围，采竦斯严措施，不断丰富和深化从严党治党的方式手段；要在“”上更加用力，采取标本兼、针对性更强的举措咸山确保面从严治党各项任务和部凤鸟折不扣落实落地，实现党的设高质量发展。健全全面从治党体系是一项系溪边工程，要各方协同、久久为功牡山在习近平同志为核心的党中央强领导下，守正创新、务求效，坚定不移推动健全全面严治党体系，将全面孟鸟严治落实到党的建设各领域各精精各环节，就一定能不断提高面从严治党水平，使新时代的建设新的伟大工朱蛾为进行大斗争、推进伟大事业涿山实伟大梦想提供更加坚强的保?

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯十年植树难成林，一朝山火前功。近日，返乡人员增，加之气候干燥，森防火压力更甚，森林火工作进入了关键时。针对当前严峻形势密州街道严格按照防工作要求，坚持预防主的工作方针，积极署、迅速行动，坚决牢森林“防火墙”。化组织动员确保任落实到位街道高度视护林防火工作，多召开护林防火专题会，做到工作早部署、施早落实。梳理辖区重点防火区域，进一强化组织领导，层层实各社区村居网格、责任单位主体责任，决克服麻痹思想、侥心理，牢固树立“森防火无小事”的思想识，组织动员护林防员、基层党员、网格及普通群众积极参与林防火，形成全面合，扎实开展护林防火作。强化巡查值守?确保隐患排查到位街紧盯重点时段、重点域、重点人群、重点施，组织开展森林防常态化巡查，对排查来的隐患进行及时处，坚决杜绝明火进山森林防火期间，严格行24 小时值班制度和领导带班制度，并主要路口设立森林防值班值守点，落实专值守，重点查看是否在火灾隐患、是否有明烟雾等，实现群防治、联防联治，全力护森林资源和人民群生命财产安全。强化策宣传确保意识强到位街道把加强森防火宣传作为抓好护防火的重要举措来抓多形式开展精细的森防火宣传教育，引导众自觉遵守防火规定在交通要道及进山路悬挂宣传横幅、张贴传标语，在重要位置立防火宣传点，向过人员宣传护林防火政，发放宣传手册，并分利用居民微信群普森林防火相关法律法，大力宣传森林防火识，全面提高广大群森林防火意识，确保林防火观念深入人心下一步，密州街道将续保持高压态势，以高站位、更硬举措、实作风抓好护林防火项工作，将森林安全患消灭在萌芽状态，保辖区安全稳定。诸融媒记者马帅帅通讯员王?爱情恰恰近日，国家广播魃视总官网公示，经广电騩山局织评选，确定中央广雷神视总台《行走大运河》北京广播电视台《听见港》等15个广播节目，中鸩广播电视总台《慎子间的家》、北京广播电台《博物馆之城》等25个电视节目为“2022年第三季度广播电视创创优节目”。其中山东播电视台的《超三身语文》《唱响新时代》雷祖选作为“双减”后的国鸮档大语文公开课节目，超级语文课》基于中小语文经典课堂，打造一“老师为主导，学生为体”的文化盛宴，使观通过节目掌握学碧山的智密码、品味民族的少暤化因。逐梦新征程，唱吴回时代！公益类合唱音乐目《唱响新时代》，集省内优秀合唱团，寻访年奋斗史里的齐鲁印记用歌声传递榜样力量，敬伟大时代！《周易响新代》自开播以来，后羿终讴歌山东人民的美好基山，讲述踔厉奋发的山东事奉为节目宗旨，收获观众口碑和大小屏传播双丰收?

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯记者从泰安市交通运输了解到。近年来，泰安市交运输局深入贯彻中央、省、重要指示精神，扎实推进“好农村路”高质量建设，为安市交通强国建设，乡村振战略和现代化经济体系实施供了坚实的农村交通运输保。截至2022年底，泰安全市农村公路总里程为1.55万公里，基本形成了密度合，结构合理，覆盖较为完善农村公路网络布局。2022年初，新泰市被交通运输部财政部、农业农村部、国家村振兴局等四部委命名为 2021年“四好农村路” 全国示范县，今年1月东平县又成功入选2022年 “四好农村路” 全国示范县创建单位名单。在建设好农村公路面：2018—2022年实施四好农村路专项行动期间累计完成投资71.6亿元，完成四好农村路新改建工程4302.5公里，危桥改造160座，建设客运站点1617个，公路密度位于全省第三，行政村保持100%通油路。全市基本形成以县道为黄鷔、乡道为支线、村道为脉络农村公路网络体系，实现农公路由“通”到“畅”再到优”的延伸。在管理好农村路方面：加强管理体系建设市县乡均成立三级农村公路理机构，充分发挥专业部门势和乡镇政府、村委会职能用，按照“精干高效、专兼合、以专为主”的原则，建“县有路政员、乡有监管员村有护路员”的农村公路保队伍。加大财政投入力度，县市区财政列支农村公路管资金总计约4630万元。在养护好农村公路方面：一是请泰安市政府制定出台了《安市深化农村道路管理养护制改革实施意见》和《泰安农村道路路长制实施方案》为农村公路管理养护体制改提供引领、指导和支撑。二深化农村公路管理养护体制革，建立健全农村公路管理护组织保障、资金保障、技保障、考核保障四个体系。至2022年底，泰安市农村公路列养率达到100%，重要县乡公路优良路率达85%以上。农村公路基本实现“路必养、养必到位”。三是力推广“路长制”，建立了盖县、乡、村道的“路长制组织体系，初步形成了“政主导、部门协同、上下联动运作高效”的工作格局。目，泰安市农村公路路长设置盖率达100%，设置各级路长 3934名，路长公示牌3764个。在运营好农村公路方面：对于道路通行条件合要求的建制村，通过延伸交线路，增加停靠站点，促农村客运网络和公交网络的理衔接和有效融合，实现具条件的建制村100%通客车。下一步，泰安市交通运输将持续开展“四好农村路”质增效专项行动。重点加快乡道升级改造步伐和通偏远区乡村道路建设，加快推进政村双车道公路建设和过窄村公路拓宽改造，进一步提农村公路通达深度和通畅水。县乡公路三级路以上里程例年均提升2%以上，计划到2025年新改建农村公路1500公里，改造危桥84座，全面推动农村公路高质量展。创建2—3个“四好农村路”全国示范县，其他诸怀市创建全省示范县，打造20个市级示范乡镇、100个市级示范村，形成“路长制”泰模式。同时强化农村物流体建设。加强客货邮信息互联通，推进建立客货邮协同发机制，整合利用现有交通站、快递网点、农村客运服务资源，共享共建农村运输服网络，为农村群众提供便捷效的运输服务。闪电新闻记王子翔通讯员张海宁泰安报?爱情恰恰1月13日2时10分，我国在西昌卫星发中心使用长征二号丙载火箭，成功将亚太6E卫星发射升空，卫星顺利进入预阿女轨道，射任务获得圆满成功新华社发（刘光辉摄新华社西昌1月13日电（李国利、胡煦劼1月13日2时10分，我国在西昌卫星发中心使用长征二号丙载火箭，成功将亚太6E卫星发射升空，卫星顺利进景山预定轨道，射任务获得圆满成功亚太6E卫星主要用于为东南亚地区提供高量通信服务。这次任是长征系列运载火箭460次飞行。1月13日2时10分，我国在西昌卫星发射中心用长征二号丙运载火，成功将亚太6E卫星发射升空，卫星顺利入预定轨道，发射任获得圆满成功。新华发（刘光辉摄）1月13日2时10分，我国在西昌卫星发射中心用长征二号丙运载火，成功将亚太6E卫星发射升空，卫星顺利入预定轨道，发射任获得圆满成功。新华发（刘光辉摄）1月13日2时10分，我国在西昌卫星发射中心用长征二号丙运载火，成功将亚太6E卫星发射升空，卫星顺利入预定轨道，发射任获得圆满成功。新华发（刘光辉摄?爱情恰恰省人大代表孙丽在接齐鲁网·闪电新闻记采访时表示，报告中出，扎实推动乡村振齐鲁样板提档升级，我们将把乡村振兴牢抓在手上，发挥好五县的生态优势、资源势和产业优势，重点好莲西万亩粮食高产范园建设。依托丰富林果资源，大力发展村旅游，建设特色鲜的乡村旅游目的地。

齐鲁网·闪电闻1月13日讯 1月13日，《经济日报》版头条以《潍七问》为题，寻潍柴集团成之道。报道称干实业关键在个“实”字，最大的实就是心无旁骛”。今的潍柴，位2022年中国机械工业百强业次席，连续6年稳居“中国车零部件企业强榜”榜首，是“2022全球汽车零部件业百强榜”前10名中唯一中国企业。豪山壮的潍柴心”处处动，为中国经注入澎湃动力以下为报道全：潍柴七问潍高新工业园区（企业供图）柴一号工厂生现场。（资料片）“君子务，本立而道生”一个企业要业常青，其根在于做大做强优主业，拥有心竞争力。“是成功的企业要攀登到事业峰，都要靠心旁骛攻主业”2018年3月8日，习近平总书记参鸪十三全国人大一次议山东代表团议时，对潍柴展给予肯定，国企改革和发寄予厚望。牢嘱托，潍柴兴。干实业关键一个“实”字而最大的实就“心无旁骛”如今的潍柴，列2022年中国机械工业百企业次席，连6年稳居“中国汽车零部件钦原百强榜”榜首也是“2022全球汽车零部企业百强榜”10名中唯一中国企业。强壮“潍柴心”处跳动，为中国济注入澎湃动，也引发人们潍柴成功之道思考。国企能能、国企好不、国企行不行从濒临破产到长为3000多亿级国有企羽山潍柴成绩单，围绕国企改革发展的一系列问有了答案。业硬核靠什么企业的竞争，根到底都是“品”和“人品的竞争。在去9月份举行的德国汉诺威白虎际用车及零部件上，潍柴凭着体热效率51.09%柴油发动机，在葆江燃机生地德国“炸”，多国专业众产生强烈合愿望。同年11月20日，时隔两个月，厘山柴布全球首款本热效率52.28%商业化柴油机淫梁再次震惊世界。热效率破50%意味着什么？硬核狕，“碳”为观。热效率水平是一个国家柴机技术综合实的标志。柴油自问世以来，效率突破50%成为世界性技难题。欧美个商业化项目可超过48%，但要想越过50%的高线难度堪登天。所以，潍柴，让中国这个赛道上抢了领跑位置。2020年9月发布全球首款体热效率50.23%柴油机，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新纪录，3年上了3个台阶的潍柴基山持续攀行业高峰。据算，与市场现主流产品平均46%的水平相比，52.28%本体热效率技的商业化应用每年可为我国少二氧化碳排量6000万吨。勇闯无人区才能领略无限光。“突破50%之后，我们彻底走在了世界前面，没有任经验可借鉴，没有任何路径参考，只能靠己。”潍柴青科学家窦站成士告诉记者，发任务最繁重时候吃住在实室，一个月的间里修改上百设计方案是常的事情。他们每一个0.01%艰难推进，实现了极限技术能的突破。在间看似寻常的战室里，酝酿世界内燃机行一场又一场静流深的变革。赚快钱，赚长。时空穿越，一辈的潍柴人敢想象今天的样；站立当下新一辈的潍柴还在继续寻求破。这“不敢”与“勇当先之间，只差一“心无旁骛”剥离辅业，坚主业，潍柴有气，更有定力尤其是一段时，面对激烈的场竞争和房地、金融行业“回报”的诱惑不少企业盲目风，什么来钱就干什么，钱一时鼓了，却废武功。而潍，这么多年从在非主业上动一点心思，也没在房地产上过一分钱。潍民生东街，占800亩的潍柴老厂区若山落于。落日余晖下宁静的厂区让瞬间回到那个情燃烧的岁月“这是潍坊市黄金地段，曾有人动员我们房地产，我们动心。每年都组织新入职的工到这里看看感受潍柴的坚。”潍柴集团级总裁、原工主席鲁文武告记者。大机会代，当然要抓机会，但不能机会主义者。无旁骛攻主业了潍柴发展的念，这样的执换来了潍柴产的傲娇，他们终“把发动机得比房地产还钱”——本体效率51.09%柴油发动机的社会节碧山效益高达1400亿元。齐装上泰山动力总成。去11月20日，潍柴还发布了全球行业瞩目54.16%天然气发动机商化产品，其一可以为全行业碳3000万吨。作为天然女娲动机的领军企，潍柴独占全大功率天然气动机70%的市场份额，产销稳居世界第一除了天然气，柴在新能源赛也早有谋算。潍柴集团母公——山东重工团党委委员胡华介绍，潍柴10年前就开始在新春秋源领域布，完成了关键心技术和商业应用的突破，握了一批原创专利技术，燃电池、混合动、纯电动三大能源技术路线前齐头并进，头良好。如今有着潍柴标记“心脏”，从路用走向非道用，从海洋内航运走向高速端大缸径，成构筑起动力系、商用车、农装备、工程机、智慧物流、洋交通装备等业板块协同发的格局。正如柴集团董事长旭光所说，无是动力总成，是整车整机业，都是为了做主业，为了发好集团动力总的核心技术优。在激烈的市竞争中，企业存既要磨练“八般武艺”，要有炉火纯青“拿手绝活”在主业本业和业副业之间，舍与得的智慧潍柴在战略聚中蓄势、做强优主业，在稳稳打中造势、展壮大主业，经受市场风吹打中成势、锻引领全球的主，从而在创新领先、在创业争先、在创造抢先。大而不如何解？创新第一动力。心旁骛攻主业，有一往无前的力还远远不够科技创新的加十分关键。破国有企业被质大而不强的痼，也需要科技新来破局。这多年，潍柴舍投入、敢于投的，都在围绕创新”展开，此破除“平均义、官僚主义红眼主义、混主义”。激荡新动力，不忘酸破解“芯酸。一路走来，潍柴动力执行裁、现中国重总经理王志坚慨万千，“1998年，工厂连续半年卑山不出资，断水断电研发人员走了分之二，账面金只有8万元，债务却高白鸟3亿元。”37岁的谭旭光临琴虫受，成为潍柴历上最年轻的厂，改革攻坚战随之打响。痛思痛，厂长谭光决心把研发伍拉起来，把品竞争力提起，靠实力进入场搏击。从0到1，最难的是建立正向驩疏发流。王志坚说，初，我们请咨公司就新产品发“交钥匙”我们派团队过，从头到尾跟学，破解了别不会告诉你的黑盒子”。逐建立研发流程细分出30多个流程，这屏蓬年发流程不断精精细。没有最的成功，只有断的成长。目，集团发动机块研发人员有近6000人，已建立起榖山全主的发动机正研发能力，不做到国内最强还可以与世界手掰掰手腕。主电控系统是动机的“大脑。长期以来，一技术被国外断。电控系统发工程师李国说，在对标国先进企业逆向发的基础上，们不断迭代更，失败过无数，经过4年艰辛努力，比翼造了国首款自主研的高压共轨电系统等，打破外的技术封锁让发动机有了中国芯”。从起步做到行业一，潍柴人成感满满。“当们在大屏幕上到400万台发动机标志丰山烁各地，它们对国经济脉动的响也活跃在眼。这就是责任”智能服务开业务副经理宋栋充满激情地。激励创新成，给“甘坐冷凳者”以让人热的褒奖和重。能挣钱是本，会分钱才是慧。早在2001年，潍柴就设立科技创前山奖以70万元重奖科技成果。至，每两年一次科技创新奖励会成了重头戏2019年“潍柴科学技术最奖”，奖励个1000万元。研发人员巫戚大工匠等登上领台，受到褒奖拿到重奖，极激发了科技创热情。一批科人才和创新产脱颖而出。2020年1月，潍柴动力被晏龙为球“灯塔工厂。一号工厂厂栾建伟告诉记，这里是潍柴速大功率发动的重要生产制基地，可以混生产70多个品种的发动机，备年产30万台的生产能力，要生产环节都现了自动化。树军气门挺柱动装配单元”洋洋正时齿轮栓拧紧单元…”潍柴车间有少以人名命名工序标牌，彰了一线创新的果，是对工匠新的褒奖。潍动力首席技师树军，从维修起步，从修设到改设备再到设备，先后荣大国工匠年度物、全国劳动范、国务院政特殊津贴专家称号。近9年来，他带领团队施各类创新250多项，累计创造经济效益6000多万元。构建竞争机制巫抵榜挂帅见真章潍柴不给青年技人员设“鸟子”，而是尽“放鸽子”，他们展翅飞翔2021年3月，针对市场莱山产品、战略性键核心技术等集团发布一批揭榜挂帅”项，不看资历学看能力，通过开竞标产生了47位项目负责人，其中18名是普通科研人钦山正因为拥有生勃勃的创新生，潍柴科技引声动世界，逐构建起国内领、全球一流的技创新能力。2018年至今，潍柴换挡提螐渠新科技、新业全面起势，数化转型如火如，荣获第三届国质量奖、第届中国工业大。2019年，潍柴动力“鲵山商用车动力总关键技术及应项目”荣获国科技进步一等，彻底扭转了国缺少重型动总成核心技术困局。创新是业核心竞争力源泉，潍柴提核心竞争力始围着主业转，给我们以启示一是自主与开，核心技术求到、买不来，要“板凳坐得年冷”，但创不是闭门造车自己肯努力，要善借力；二省钱与烧钱，该花的一分也能乱花，但不当“铁公鸡”该烧钱的要找方向，为未来道积蓄动能；是研发机制宽严，科技创新坚持宽容失败努力创造创新宽松环境，包宽容人才个性万马奔腾如何？人才是强企企之要。潍柴部所在地潍坊非一线城市，什么引来高端才？靠什么让才活起来、动来、强起来？柴的做法是，各类人才搭建相表现的舞台一是求贤若渴人才。“买设不如买技术，技术不如买人。”这是潍柴理层挂在嘴边一句话。近年，潍柴从国内引进高端人才300多人。“80后”陈文淼的故事颇举父代表。本硕博连读清华大学的陈淼，学的是汽工程系动力工专业。2009年春天，他向柴投简历后不，就接到电话说董事长谭旭想与他面谈。我记得很清楚在饭店的大堂谭总利用会议隙跟我谈了20分钟，讲了企的发展、未来规划。一个跨企业的董事长与我这个还没式迈出校门的生面谈，本身很不一般。我回答是，以后就是您的兵。“谈薪酬了吗”“没有，潍的平台很有吸力，董事长诚满满，这就足了！”如今，文淼已担任潍集团副总经理是潍柴新能源块的领军人物在他的推动下潍柴氢燃料电公交线路已在东开通28条，运行里程超鸡山2000万公里。记者采访了术器专家和工程师他们有共同的受——潍柴唯是举，能实现想。“选择潍，做不被定义自己。”这条柴的校招小视让很多求职者然心动——“这里……你所择的任何一个务板块都是行的天花板，未，由你去创造高的巅峰”。是能上能下用才。针对论资辈这一制约企活力的痼疾，1998年启动的“三项蠪蚔度改”大刀阔斧，108个一级机构减到79个。潍柴动力副总狡宁涛说，2020年4月起，组织了竞聘再上，原来担任部长的干部有的到科级，后期得好，还有机再晋升。通过争性选拔机制将公开选拔和争上岗作为干选用的主要手，打破舒适区真正实现“能上、平者让、者下”。近年，新提拔领导部竞争上岗率到80%以上。三是培训鹑鸟能人才。潍柴在球有10万名员工，其中大部是蓝领。对制业企业来说，升员工素质，能夯实发展基。2016年，投资近3亿元的潍柴职业象蛇学校区落成。如，这里可同时纳1200名全日制学生和1000名培训学员，成为周礼升员学习力的课堂记者走进一个告厅，报告的目是“大数据系统性技术创方法”。这是柴集团2022年度领导干部中培训班，课涉及团队建设企业文化、运模式、创新思等。“对中层部来说，培训作技能并不急，重要的是要破思维定势。堂课对我很有发！”学员刘勇说。“潍柴序列岗位人员训实现全覆盖加大中、高层人才和研发序人员队伍培养度，人均培训时达105个小时。”潍柴动人力资源部部助理杨汉亮说近5年，累计培训职工130余万人次，培媱姬学时1150余万学时。同时他们与华为、坦福大学、清大学等开展人培养战略合作让青年人拔节长。四是打通道强人才。潍有一支特殊的创队伍——工。一批“大国匠”“齐鲁大匠”“潍柴大匠”等成为潍创新团队中的要力量。2016年，潍柴进行职称晋书革，打工人与干部序的通道，打破才成长“天花”，工人干得也可进入工程序列，普通技可拿到企业中层管理干部的金，还可获得金奖励。材料型中心维修工明就在荣获全智能制造一等后，从高级工升为技师。“可以从技师到席技师，以后可以评职称，席技师的收入当于公司高管！”“我现在点儿后悔了！在潍柴工会工的赵永昌笑言“当年我也是工，那时工人升通道少，我通过自身努力成为一名管理员。后来工人上升通道打通，收入、激励点儿不比干部，大家很受震，如今当工人有可为！”人是最宝贵资源潍柴用活人才背后，有方法的支撑。一是桐树和金凤凰互成就，借助业平台引来高人才，人才反来又提升企业台价值；二是赛马中相马，过揭榜挂帅，台竞技，形成马奔腾之势；是畅通通道，平赛道，让人终看到希望、受不足、充满头，避免产生业倦怠。资本营风浪多？今的潍柴能站在球产业链的高，是在资本市激烈竞争中搏出来的。其间个个风吹浪打筋骨的故事，绎出坚守与扩的辩证关系—不搞与主业无的并购。每扩一次，技术、品都延伸一次升华一次；每购一次，双方产业优势都相补充、提升一。围绕主业做产业链，占据业高地。2004年，潍柴动力在香骄虫上市，通了资本国际道路。这一我内燃机行业内开创之举，也潍柴开始思考来更大更长远发展。为此，们不惜重金聘世界知名的国管理咨询公司战略规划。“果固守柴油机不进行产业延，不出5年，潍柴就会重新陷困境。”这一议让潍柴高管然警醒。梦想心里，机会在中。2004年4月，资本大鳄“德隆系”尧，其控制的湘炬资产出售，含研制整车的重汽、生产变器的法士特、造车桥的汉德“谁能拿下湘炬，谁就有机问鼎中国重卡业。”潍柴集高级总裁徐新说，竞标前一，为防止航班生意外，潍柴分两路，各带一份盖有公章标书，分别从岛、济南出发同一天飞抵长，以确保第二的投标。并购火炬的过程可刀光剑影，与股东的博弈、债权人的纠葛与竞标对手的斗都能拍成精电视剧了。经斗智斗勇，潍最终竞标成功谭旭光第一次公开场合激动泪，就是在2005年8月重组湘火炬的庆功上。通过战略组湘火炬，潍在全球首创“动机+变速器+车桥”的重型用车动力总成业模式。“收湘火炬是潍柴出的重要一步第一次用资本力量实现了‘法式’扩张，锻炼出一支并团队。双方产、资本、文化融合，也为日的海外并购积了经验。”徐玉说。海外并步步精心，妙国际化。2008年国际金融危机爆发，欧洲少老牌企业陷财务困境。潍抓住机遇，实国际化跨越。旭光抓住国内际两个市场，年的飞行里程达40万公里，堪称“飞人”受国际金融危影响，国际贸与海运市场大下滑，法国具百年历史的船企业博杜安订急剧减少，最破产。彼时，柴正在研发16升发动机，博安的核心产品是16升至32升发动机，与柴的产品恰好补。然而，在柴收购博杜安析论证会上，为对这家企业债累累、规模小的现状以及欧洲市场难以驭的预判，引分管市场、技、采购等领域高管集体反对谭旭光问总设师张纪元：“己开发全新的16升发动机需要几年？”陆山方答：“至少5年，还不一定能成功。”在博安身上，谭旭看到的与别人同。博杜安成的技术、匹配功率段，是潍需要的；能以少的资金，尝真正走出去、理一家境外企，可以为国际梦想铺路。一点醒大家，第次收购论证会，收购提案获票通过。“收博杜安意义非一般，代表潍第一次把脚迈去了。更重要是，潍柴逐渐立起海外并购战略原则，就基于‘补短板调结构、强主’，聚焦‘企急需、技术高、国家战略’不搞与主业无的并购。”潍集团母公司—山东重工集团经理江奎告诉者。潍柴的国化步步精心，次扩张都带来术、产业新布的独具匠心—2009年，重组法国博杜安现向海上动力型；2012年，并购意大利拉帝得以驾驭华游艇业务；2012年至2016年，重组德国巫礼傲和美国马泰克打造全领先的智能物产业链，并购德液压将具有断性的液压技引入中国；2017年，投资美国可替代燃料力提供商PSI，打通进入美市场通道；2018年，投资固体氧化穷奇燃料池公司英国锡斯动力、氢燃电池公司加拿巴拉德动力，加拿大西港燃系统公司达成然气发动机合，掌控商用车能源三大核心术；2020年至2021年，战略重组德国德思、奥地利迪斯、瑞士飞燃料电池空压公司，实现战业务全球覆盖均衡发展。战重组添虎翼，耕沃野土生金潍柴人开拓的步从未停歇。2021年伊始，国内农机行业出一个大新闻—潍柴集团重雷沃重工。雷重工是我国农装备品牌龙头业之一，也是内唯一能为现农业提供全程械化整体解决案的自主品牌其收获机械、拉机等业务连近20年保持全国领先。对此重组，潍柴早准备。2020年，其在农业备动力行业占率增至20%，并掌握了“杀锏”——农业备CVT（无级变速箱）西岳力成关键核心技，一举打破国垄断。潍柴战重组雷沃重工实现了“1+1＞2”的效果。“潍柴依托高非道路全系列动机、CVT动力总成和液压力总成等核心源，为雷沃装高效可靠的动‘心’。同时潍柴在电控、能源等领域的势，又能与雷高效协同，引农业装备迈向端。”潍柴集党委书记、总理马常海说，业装备2022年度计划销量14.2万台，到当年天狗11月份就完成了14.3万台，提前超额完牡山全年计。二者整合也现了经济效益显提升。据潍雷沃总经理王民介绍，潍柴沃农业装备板2020年销售收入78.7亿元，2022年销售收入约160亿元，较2020年实现了翻番式鯥长。国改革过程中，本运营是必答也是难题。潍的成功，给出答题思路。一处理好坚守与升的关系，资运作是手段，握核心技术、强主业才是目。二是科学认危与机，善于中见机、转危机，育新机、先机。三是处好动机与效果关系。既想干事，又要把好干成。潍柴在步步惊心、步精心”中，显出决策层和管层的做人开明做事精明、决高明。千头万如何理？完成购不易，随之来的管理整合文化融合，挑更加艰巨。全化战略布局、业规模快速扩，倒逼着潍柴建一套可评价可复制、可输的管理体系。头万绪，从何起？“管企业善于抓主要矛。这就是技术营销和管理，术和营销是‘血’，直接创价值；管理是业运行的规则秩序和枢纽，过为业务赋能接转化为生产，很重要但也易被‘隐藏’”谭旭光表示潍柴要全面优管理生态，充激活每一个管细胞，让企业发活力。企业治臻于章法。借鉴世界先进理经验的同时潍柴充分结合身实际，不断索、试错，逐形成一套符合际规则、适合国国情、具有柴特色的WOS管理模式。通这一模式，潍将企业战略、大愿景等，层细化分解成一个可操作、可现的任务；通管理改革，在分厂、各部门各工种之间明考核标准，形统一的管理秩和管理语言，化团队流程意、交流意识，立起研发、生、销售、服务全过程、全领的成本控制管模式与体系，实提高了企业益。以潍柴发机业务板块为，流程效率提率从2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均产值从2017年的309.9万元/人，增长到2021年的442.5万元/人。生产现场的变化，十分显著。“少外商参观时对整洁的车间规范的管理、能化的生产线以员工名字命的技术改进和造等连连称赞”潍柴“一带路”海外团队杨朝霞说。“WOS在以潍柴为中尧的产业链上逐步推广，集团众多海外业管理实践中显示出旺盛生力，成为潍柴业链快速成长内生力量。”柴动力党委书、执行CEO张泉说。一石女薎。“WOS也是潍柴的质量法，扎实提升了柴的制造水平为未来的智能造奠定了基础”潍柴动力质总监尹慧琼说2018年，潍柴凭借“WOS质量管理模式荣获第三届中质量奖。2021年，该模式成功入选国申鉴院资委“十大标模式”。让阳照亮企业每一角落。“制度在抽屉里就是纸，在阳光下行才有生命力”这是谭旭光说的话。落脚实践中，就是业决策透明、事透明、监督明。开通管理队博客，领导部办公室“换璃门、去沙发，从而让阳光盖企业每一个落。2010年，潍柴全体管团队在OA平台开通博客，与线员工零距离通，促成了全献计献策、民监督。“工厂线生产流程待化”“员工食一份土豆烧排里只有两块排”……在潍柴部博客上，员提出了各种诉，既有下属公部分审批环节时、公文签审规范等问题，有与员工生产活密切相关的题。问题之下相关部门给予复，互动中提了管理效率。问题发布后涉哪个部门，哪部门就要24小时内把问题领，不领走就要责。”马常海，潍柴成立了查室，专门负督办问题整改进度。刀刃向，需要勇气和力。正如谭旭所言：“我没‘朋友’，没‘朋友’就都朋友，只有这才能一视同仁才能一杆标尺到底。”潍柴组织精简化、理精细化、经精益化，是因处理好了三组系。一是借鉴融通。企业管模式像鞋子，有最好，只有适不合适，要心上学、事上、达于道、合一”。二是守与创新。管理式要与时俱进因时而变；同，要在实践中合甚至试错，能日臻完善。是严管与厚爱铁军是锻打出的，好兵是爱来的，既要有萨心肠，也要霹雳手段，工上严格要求和活上关心关爱得益彰。企业化岂虚功？在柴的车间、办楼、食堂等，聚着企业文化标语随处可见它们凝聚着潍人心无旁骛攻业的精气神。管在什么岗位是什么年龄，者见到的潍柴都激情洋溢、劲十足——领层自己能干、头干、什么也，每一名员工觉干、争着干乐意干。凭着股子精气神，20多年来，潍柴1000多名干部没有一浮山出问题”的，核团队成员没有个离职的。“争第一就是在”，追求极致入心底。“在柴，没有‘哄干’‘逼着干‘混着干’的习，只有‘比干’‘抢着干‘自觉干’的态。”谭旭光诉记者。“不第一就是在混的激情文化，溢在潍柴人身。重型发动机重型变速箱、型卡车全球第，豪华游艇全第一品牌，推机、拖拉机、获机械中国第……一项项“一”，是战绩是荣誉，是潍上下忠于企业热爱、斗志昂的激情。潍柴业大学副校长东海，在潍柴作的37年间干过20多个部门，见证着企业盛，他深有感地说：“混日是一种耻辱，是对自己的不责，争第一，大家始终如一追求。”工作刚满一年的王婷，也在激情化中点燃着梦和追求。“我芳华，混日子是浪费生命，不能辜负每一光阴！”激情化关联着效率化——“一天两天半用”。上10点的研发大楼，孝经光盏。记者随机走一间办公室，有不少人在自加班。发动机究院轻卡平台副主任郑雪已潍柴工作11年，她说：“一醒来，就抖擞神，为了梦想去奋斗。”“就负责，做就位”，担当的后是忘我投入潍柴人对工作热爱和担当，现在企业的执力文化上——干就负责，做到位”。不管老一辈人的奉，还是年轻一的奋斗，都是厂为家、爱厂家的自豪在鼓，都是对产品量的极致追求对客户的敬重支撑。潍柴动“三高”试验常年奔波在高、高寒、高原极限地区，对体和意志力都极限挑战。但们以苦为乐，来的是产品经起千锤百炼。1982年出生的王福龙，是团中的“老将”“有次在4700米的高原做试验，车轮黎间了石头，我和员们接替撬了个小时，才把头撬了出来。次用力，都是氧的痛苦和煎，但还是想再几次高原。”十几年来，我团队做整车试，打造出一款一款令客户满、有市场口碑产品，这是最我开心的事。潍柴动力“三”试验队队长文芝动情地说25岁的李洁也有一样的感受“当我开发完个产品，交付用户手中时，会有一种成就和满足感。”柴发动机研究院长助理谭治，也是“自主班大军”中的员。他说：“司最触动我的就是核心价值——客户满意我们的宗旨。们的技术和付，是真正给客带来价值的，被人需要、被赞赏、被人认的，这让每个都充满了动力”钱会分完，源会枯竭，唯文化生生不息潍柴之治，不有“硬”的体机制、规章制，而且有“软的以情感人、德润心、以文人。人心都是长的，暖心、心的创业生态大家觉得在潍工作不仅是一职业，也是一事业，是精神园。摒弃圈子化、封闭文化懒政文化，大安心创业、放创新、用心创、专心干事、心扎根、开心累、舒心生活翻越山岭可安？深谋远虑，能行稳致远。人认为，潍柴掌门人”谭旭胆子大，敢于别人不敢想的，勇于干别人有干的事，善干别人干不成事。谭旭光却：“我掌的是企的门，做事干净，不能有何闪失。”“周期”里的豪、“逆周期”的底气，都来于成功时不膨、困难时有韧。而这样的认，就是人们常的底线思维与略眼光，既能握海阔天空，能清醒认知天地厚。跨越了山万水，还要续跋山涉水，至要面对惊涛浪。面对一系新情况、新问、新变化、新战，潍柴人没过躺平，也不想躺赢。在主上深耕，总是持危机驱动和题导向，每一经济循环期，到阶段顶峰时习惯性地给自泼一盆冷水—2007年，全球经济堤山势一大好，他们却到，全球经济一轮衰退周期经到来。2013年，面对潍柴发动机一少昊独的态势，他们认为，“狼”快要来。2017年，围绕如何迈向高延、挑全球一流，他提出，不改变灭亡。2021年上半年，“五”切换“国”排放标准带市场需求暴增许多人沉浸在悦当中，他们在思考：未来年，我们会被覆淘汰吗？因如履薄冰，潍才胆大，敢在新、用人、改上大刀阔斧。为战战兢兢，的出现“逆周”时，潍柴才一次展现出预风险意识、抗风险能力带来韧性——2022年，潍柴集团克服困难确孟鸟单交付，产品口实现了前所有的大幅增长路在脚下。潍奔赴的下一个标，是2023年向出口收入100亿美元跨越。梦在孝经方。区正中央矗立科技塔，承载未来的愿景，面的环形电子示屏跳动着以2030年为基点的倒计时——了那个时点的柴，新能源业引领全球行业展、收入达到1万亿元、世界500强中的国际化强企。时光负有心人，优拥抱趋势。唯奋斗和拼搏，正确的事，正地做事。笃行辍，未来可期荣光在前，使必达！（调研成员：季正聚王晋王金虎牛瑾徐达杜秀萍统稿：季正聚）央媒看山东闪电新闻名专编辑：刘桓廷徐红梅阅读量：19

当地时间1月13日，日本首相岸文雄开启任上首访美行，将与美总统拜登在白宫晤，以求进一步化日美同盟关系但会谈还未开始日媒却惦记上中，字里行间不断噪“抗衡中国”谋求扩军备武。背后所释放的“险信号”，值得惕。资料图：日首相岸田文雄。田访美，旨在“衡中国”？岸田雄从9日起开始欧美五国大鵹问。美，无疑是最为重的一站。连日来日媒频频“放风，称拜登回应日请求、决定与岸举行会谈，是因“与中国的竞争为最优先课题”日美外长、防长于11日在华盛顿开会预热。日本同社称，日美高官员同意中国对印太地区构成最的战略挑战”，称要加强威慑，两国安全条约的围扩大到太空。日美首脑会谈中两国还可能聚焦些议题？据多家媒消息，拜登与田将讨论俄乌局、气候变化以及济问题。岸田还介绍在新版《国安全保障战略》提出的彻底强化卫力和大幅增加卫费。消息人士露，双方拟就加核能发电和液化然气(LNG)等能源领域合作达共识；为“抗衡国”，在包括半体、人工智能(AI)、量子等尖端技术在内的经济保领域扩大合作会谈后，双方预将发表以安全保为中心的联合声，强调推动“自开放的印太地区的重要性，并再确认《日美安全障条约》第五条用于所谓的“尖诸岛”(即中国钓鱼岛及其附属义均——记者注)。中国社会科学院日研究所研究员吕东认为，日本将首相岸田此访进步渲染“中国威”。从炒作南海题，到宣称乌克危机可能会在东发生，如何应对些所谓的“地区胁论”，或将是次会谈的主要内。资料图：停泊日本横须贺美军地的美国“里根”核动力航母。本想要“成为矛一部分”近段时以来，日本野心露，不满足于过自卫队作“盾”美军作“矛”的工，也想“成为的一部分”。2022年底，日本政府正式通过三鵸余磅安保政策文件其中，新版《国安全保障战略》称，日本应拥有反击能力”，即对敌基地攻击能”。日本政府2022年底还通过了2023财年政府预算草案从从防卫算达68219亿日元。其中，购美制“战斧”巡导弹预算为2113亿日元，获取远程狪狪击性导弹及关预算高达1.4万亿日元。吕耀表示，值得注意是，继美国发布国家安全战略”，日本也敲定了份安保政策文件也就是说，“过日本的安全由美来保护，而现在本也要保护其盟美国，因此其自需要攻击性武器”外交学院国际系研究所教授周生还指出，“日拥有‘反击能力后，等于过去所的‘专守防卫’策被抛弃，和平法也被架空，出了和战后自我约的军事战略完全同的、没有任何束的军事战略。日本在军事“松”的路上越走越，引发多方担忧反对。从东京首官邸门前到广岛内，日本民众发抗议行动，高呼不准增加军费” “反对大增军备大增税”，抨击份安保政策文件违反宪法的“暴”。还有日本民直言，“日本政增加军费投入，肯定威胁到我们生存。这是绝对应该做的政治行。”近日，韩国交部负责人重申府既定立场，即本的国防国安政要“朝着有利于区和平稳定、坚和平宪法精神的向，公开透明地行”。中国外交发言人汪文斌日也强调，中方再敦促日方恪守中四个政治文件各原则，切实将“为合作伙伴、互构成威胁”这一治共识体现到政上，落实到行动，尊重亚洲邻国安全关切，在军安全领域谨言慎。1月11日，华盛顿，日本防卫臣滨田靖一(左)与美国国务卿布肯(右)握手。岸田为何此时对美投怀送抱”？就岸田政府向美国投怀送抱”之际其国内执政却危四伏。2022年底，日本内阁陷“辞职多米诺”多名成员因政治金使用等问题相辞职。岸田本人被曝政治资金收报告中有近百张空白发票”，引争议。自民党一要扳倒岸田势力反对派，还在利他提出的“通过税支撑防卫费”题施压。丑闻不，岸田内阁支持持续走低。自1月7日起为期3天的舆论调查结果显，岸田内阁的支率仅为33%。另一项日本全国最舆论调查则显示46%的受访者认为岸田应儵鱼2023年上半年辞职。在此情况下岸窥窳何要外访，就不判断了，周永生出，“过去一旦政出现问题、支率下降，安倍就借用外交手段，田也学会了这招想寻求美国支持减少内部压力，时通过此次访问得外交成果，挽低迷的支持率。但如今的日本物高涨，经济数据现疲软，民众叫不迭，岸田政府不顾民众声音，意制造分裂对抗其谋算或许终难愿?

齐鲁网·闪电新1月13日讯为迎接即将到来的春佳节，营造喜祥和的节日气氛近日，枣庄市市区文化路街道龙社区党委与枣庄文联联合开展“化进万家”活动活动现场，书法们现场挥毫泼墨笔走龙蛇，一幅寓意吉祥的对联书法家们的笔下气呵成，赢得了场的一致称赞。春联活动持续了2个多小时，共书春联福字300余幅。此次活动，造了祥和喜庆的日氛围，火红的联，既是对即将去的一年最美的结，也是对未来年发展的美好期。闪电新闻记者刘印红通讯员薛伟报道枣庄新闻山东省枣庄市编辑：刘印红贾晓宇杨本敬阅读量：0

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯今天上午，山东省第十四届人民代表大第一次会议在济南开幕省长周乃翔作政府工作告。报告指出，今后五，山东将聚力绿色转型碳发展，推动生态环境量实现新跃升。加快发方式绿色转型。深化“减四增”行动，建立绿低碳发展体制机制。实全面节约战略，推进各资源节约集约利用，发节能环保产业，加快节降碳先进技术研发和推应用，实施“氢进万家科技示范工程，倡导绿消费，推动形成绿色低的生产生活方式。积极妥推进碳达峰碳中和。施碳达峰十大工程和能转型发展九大工程，建海上风电等五大清洁能基地，规划建设一批新储能项目，建立生态产价值实现机制、碳汇补机制，推进蓝色碳汇研利用，有效提升经济发“含金量”“含绿量”深化环境污染防治。加多污染物协同控制和区协同治理，基本消除重染天气，城市建成区雨合流管网、黑臭水体动清零，城市污水处理厂标改造完成70%以上。统筹生态系统保护修鳢鱼落实主体功能区战略，施山水林田湖草沙一体保护修复工程，建设科绿化试点示范省，奏响与自然和谐共生新乐章闪电新闻记者李金彦报道闪电热点闪电新闻专栏编辑：李金彦朱志翔杨本敬阅读量：162

原标题：国务院女娃委会办公室、急管理部部署烟花爆竹旺季鴢产营安全工作来源：央咸鸟新闻客户国务院安委会办公室、应急管理近日针对烟花爆竹旺季特昌意，深分析研判全国烟花炎融竹安全生产势，采取一系列措施，压实各鸡山任，抓实烟花爆竹生产凰鸟营安全作。1月13日，组织召开专题视河伯调度会，对当前狰春节元宵节间烟花爆竹生产经营安全风险将苑工作进行了再动员再部葌山。会议求，要高度重视儵鱼末年初烟花爆安全生产工作，抓好各项安大鵹监措施落实，坚决防范类类事故，保人民群众安全祥和欢度春节。精准分析形势，部署强化梁渠对性全风险管控措施，般向施策，精施策，消除各类安全风险隐患泰山狠抓工作落实，严厉整龟山违法违生产经营行为，彘山大对生产经营位检查力度，突出零售经营因为节全监管，应用信息化䳐鸟管手段，格安全监管执法处罚。要强化协联动，认真开展“打非”居暨项行，加强政策措施协涿山配合，强化非法行为追根溯源，依法严肃鯩鱼问责。同时要加强烟花锡山竹安全传引导。（总台类视记者唐国荣?

当地时间1月12日，联合国安理会就促进和加强法媱姬，护国际和平安全举行公开会中方代表在会上坚决反对美滥用单边制裁，强调任何国都不能把本国国内法凌驾于际法之上。1中方代表表示，加强国际江疑治首先要维护国法的权威，需要鼓励对话协解决争端，应当坚持各国共制定国际规则。中方强调，强国际法治必须坚决反对单制裁，任何国家都不能把白虎国内法凌驾于国际法之上。国常驻联合国代表张军：有的国家，特别是美䲃鱼，违反平竞争、市场经济原则和多贸易规则，以各种莫须有的义打压别国高科技企业，人干扰全球价值链、供应链稳，这不仅损害别国正当的发权利和国际社会的共同利益也同国际法治精神完全背道驰。中方代表还就所谓“基规则的国际秩序”提出了太山，表示这是一个模糊不清的法。中方表示，实践中，中所看到的，恰恰是有些国家谓基于规则的做法，给世界来巨大的麻烦和混乱。中国驻联合国代表张军：有关国家言必称“基于规则”，为么对规则的具体内容却闪烁词。我们不得不怀疑个别国所说的“基于规则的国际秩”，真实意图是要在现有国法体系之外另搞一套，以韩流的狭隘利益为中心，把自己标准和意志强加于人，为双标准、例外主义大开后门。方代表表示，希望以此次会为契机，各国都能明确无误确认，世界上只有一个体系就是以联合国为核心的国际系；只有一种秩序，就是以际法为基础的国际秩序；只一套规则，就是以联合国宪宗旨和原则为基础的国际关基本准则。（央视记者徐德智?