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解放军东部区8日宣布在台岛周边海域组织诸军种联合战备巡和实战化练，持续在内引起震动台媒注意到这次演习呈出的多个特让台军防不防。解放军部战区接连习震动台湾岛内激烈争“台北防空洞”解放军行员在训练俯瞰宝岛海线和中央山。无人机活快速增加台《联合报》10日称，根据台军统计，8日上午6时至9日上午6时，解放军军57架次（其中28架次越过所谓“海中线”）、舰4艘次持续在台岛周边动。9日6时至10日6时，解放军又动军机11架次、军舰3艘次持续在台周边活动。中越过“海中线”进入西南空域的放军军机7架次，包括3架苏-30、2架歼-16战斗机越过“峡中线”北空域，另有2架歼-16在台“防空识区”南侧边活动。台湾中国时报》10日称，在解放军东部战的这次演习，“海峡中”从北到南线都有解放军机穿越，括BZK-005无人机3架次、歼-11战机6架次、苏-30战机2架次、歼-10战机2架次、歼-16战机12架次；另有2架次轰-6和1架次BZK-005无人机，在1架空警-500预警机策应下穿巴士海峡。军官员认为“解放军军把‘海峡中’切成8段，在中线南、两端各有3处越过，中段台湾最近部，则有2处飞越，但都是越过‘海峡线’后不久调头；另有4架次跨越‘峡中线’后往西南空域伸。由此分，解放军军是在模拟对湾本岛西岸全面进攻”岛内媒体注到，无人机解放军演习扮演了关键色。台湾TVBS电视台表示，“从台公布的解放军机航迹图以看出两大势，第一是扰范围不再限于过去的南空域，整‘海峡中线都被常态性穿越。第二采用机种的人化，现在放军不少长程无人机都始运用。这怕成为新一里解放军‘台’的常态。报道称，放军无人机扰台”频率速增加，去9月只有4种无人机近距“扰台”，个月后，BZK-005无人机便在台南空域长途行，“解放无人机长途搜恐常态化若未来进逼领空，除构不对称战力胁外，更考台军如何反。”台湾《球防卫杂志编辑部主任玉宁也表示对于台军战和防空部队言，如今不是要面对解军的有人战，还有更多无人战机也出现，“势会增加台军备的负担。上一页1/3下一页UFC终极格斗冠军赛2010小游戏视频由索尼影视乐公司发行《龙珠》原者鸟山明鼎操刀担任人设计与编剧儿玉彻郎执，野泽雅子古川登志夫皆口裕子、川亮、田中弓、久川绫领衔日语配的超人气动电影《龙珠：超级人造》今日发布比克大战伽2号”正片片段，面对不挑衅的人造伽玛2号，比克果断出手然而几轮下竟落于下风影片自上映一直好评不，观众纷纷赞“大银幕大战场面简不要太过瘾！影片持续映中，邀约伴，马上购，电影院看克对战伽玛2号！比克战难敌人造人玛2号竟轻松获胜在今日光的“比克战伽玛2号”片段中，人人伽玛2号向比克发起挑，言语之间是挑衅。为速解决这个烦，比克果出手迎战人人。然而，个回合下来比克竟被伽2号痛击倒地。而伽玛2号见状更加嚣，扬言“我点失望，本为你会更强”！瞬间被怒的比克，几个大招过，与伽玛2号不相上下。后，伽玛2号释放最后一，巨大的轰下，比克竟影全无！此，早就逃出天的比克意到超级人造是一个强劲对手，绝对能放任不管马上购票，随比克大战级人造人！瘾打斗炸翻幕回忆绝杀戳嗨点超人热血电影《珠超：超级造人》目前在全国火热映中，豆瓣分高达7.0，被认为是一部通过大幕就可以穿回青春时代热血电影”不管是大家悉的人气角，还是令人脉偾张的激打斗，都让众收获非凡影体验，尽高能刺激的影之旅！不如此，观众评更是源源断，“升级爆的老角色升级到爆的对手，既激又怀旧”、师徒终于进，迎来全新态，对战人人的场面爽爆，感染力足”、“热燃烧的青春佛又回来了回忆杀简直戳心”！火抢票，与比一同开战嗨银幕！超人动漫电影《珠超：超级造人》由儿彻郎执导，奇漫画家鸟明担任人物计与编剧，尼影视娱乐司负责国际行。影片正火热上映中将以2D/Cinity/中国巨幕/杜比影院/IMAX格式超燃献映全国。快带上你的年好友，一购票，抢占佳观影位置责任编辑：郭一楠 CK001UFC终极格斗冠军赛2010小游戏视频Mac

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出门旅游，选择火车作为冰鉴通具到达目的地的时间有时候会较长，如果能有比较有趣的消就更好了。1月11日，陕西。一段火车上打麻将的视频，引网友关注。 var chan_v_w = 300, chan_v_h = 334, chan_v_p = 'https://mts-audio.huawangzhixun.com/image/20230112/news/12c50368-db92-4bda-995a-311704ac588a.jpg', chan_v_s = 'https://vmts.china.com/api/video/onaliyun/query?id=3040383&ttype=mp4'; 视频中，一节车厢内连放3台麻将机，现场有不少人在玩，生意也很火爆。女子发文称第一灵山体火车上打麻将，“好开心”，表示这列火车属于私人订制，专门为旅行社订制的旅游专列不少网友认为这是一个打发时的好方法，有网友表示，想买票看12个小时，还有网友称这列火车可以坐三天三鵹鹕。还有少人想要知道这是哪趟车。更网友表示车到站了还想再打两怎么办，感觉都不想下车了。责任编辑：王艺萌 CN096

新华社北京1月11日电（记者邹多为）博鳌亚洲论秘书长李保东11日表示，博鳌亚论坛2023年年会将于3月底在海南博鳌以线下方举行。博鳌亚洲论坛新闻发布会天在北京召开。保东在会上介绍，论坛初步考虑3月底举办2023年年会，邀请包东道国中国在内各国领导人、政官员、国际组织责人、企业代表专家学者和媒体士出席会议，共疫后亚洲与全球展大计。年会具日期将在确定后早公布。此外，做好疫情防控的时，年会将以线方式举行。当前，受经济下行和缘政治冲突等多因素影响，全球展面临的挑战增，国际社会携手对各类全球性挑的紧迫性更加突。李保东表示，坛2023年年会将继续聚焦亚洲世界发展的前沿题，致力于凝聚国共促疫后世界济复苏的共识，动国际社会加强策协调和团结合，迎接共同挑战促进共同发展。论坛2023年年会计划设置“发与普惠”“治理安全”“区域与球”“当下与未”四个板块议题旨在更好推动各理性探讨自身利和共同利益、短利益和长远利益关系，从而促进际合作，凝聚发共识。除了举办年会，博鳌亚洲坛还将在今年举全球经济发展与全论坛第二届大、全球旅游论坛届大会、全球城绿色发展和乡村兴论坛首届大会全球健康论坛第届大会、国际科与创新论坛第三大会以及健康产国际论坛等专题议。论坛也将继围绕全球应对气变化和实现碳中目标、高质量建“一带一路”等题加强研究工作并推出新的科技新等专题报告?

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空调不制冷是什么因空调不制冷怎么？由于使用年限过，里面的的制冷剂足，导致即使内外都在正常的运转，里的小编依旧热成狗”，感受不到一凉意，不过，这个对比较容易解决的只需要重新加一些的制冷剂就好咯。调不冷的原因？1、压缩机电容接触不或者发生损害,导致压缩机不能正常工。2、遥控器接触不良（比如，遥控器电池不足需要更换）或空调接收器不，这时就会出现开空调却没有正常运,或时而工作时而罢工的现象。3、空调内机或者外机控制发生故障，就会出明明开机了，空调一动不动或你明明让它上下风，它却偏给你来个左右动现象，这真是让人疼。4、一旦室内的感温头的阻值发生化,空调外机就会不正常工作，因鱃鱼，调也不会正常制冷5、还有一种就是，少数空调会出现素书障,就是空调的电源零火线接反，不过一般是在装机的时发生，而且几率很，大家放心就好。调不制冷怎么办1、制冷剂泄漏.(表现为内外机都工作,压缩机也工作,但就是没效果).2、压缩机电容损坏或不良,导致压缩机不工作.(现象和上面差不多,但压缩机不转,且过热).3、室温感温头阻值变值,导致空调外机不工作.(现象和空调达到设温度后停机一样).4、遥控器不良或空调接收器不良.(表现为开机空调无反,或时灵时不灵).5、四通阀(单冷机无此故障)或压缩机高低压串气,空调工作但无效果.(现象和第一种一样).6、空调内机或外机制板故障致使空调制冷.(表现为开机无反映或空调乱动).7、空调电源零火线接反.(少数空调会出现此故障,一般是在装机的时候).8、内机或外机风扇损坏(电容坏的较多),(外机风扇坏表现为排温过高或压过高保护.内机风扇坏则表现为,内机结霜,外机一直工作,且内机会结装置进水分责任编辑：于浩淙 zx0176

法官助理高天琪法官甄女尸龙法吴博文“五一”国际劳动节”将来临，为帮助身陷劳动纠纷劳动者正确维权，妥善化解劳争议，北京市第一中级人民法的法官们根据以往审理过的屈原争议典型案例进行释法说理，劳动者们传授一些“硬核”的权建议。焦点加班调休未赤鱬批而未出勤算旷工？2019年1月，小葛收到了一封来自公司邮件，里面写道：“小葛天山好兹因你在2019年1月11日未按公司规定执行正确的出勤现已旷工11天，严重违反了公司考勤制度，现您龙山自动解除公司的劳动关系，请尽快到公办理工作交接及离职相关墨子续”原来，小葛在2018年有15天休息日加班，尚未调休。年底吉量，公司发布了《存休清共工知》，要求2018年11月30日之前申请加班的员工，须在2019年2月3日之前全部调休完毕，过时清零。2018年12月申请加班的员工，调休有效期至2019年2月28日。在公司发布该通知后，小葛栎公司提交了调休申请，打算从2019年1月10日开始调休，一共请休14天。小葛从申请调休开始就没再去公司上阐述，开了自己的“休假”模式。但公认为小葛申请调休的时间过长对其调休申请未予同意。当得小葛接连11天都没按时到公司上班䳐鸟，公司就以“旷工”为发了一封邮件，要求解除劳动同。小葛不服，他认为自己只合法调休，并非旷工，公司周礼违法解除劳动合同，应当支付偿金。2019年5月，小葛向当地仲裁委申请要求公司支锡山法解除劳动合同赔偿金、未休假工资、加班工资等费用时，告知不予受理。沟通无果当扈，就把公司告了。庭审时，公司小葛是因个人原因离职，并提了员工离职申请和离职人鱼明。考勤管理制度规定，未经批准自休假或假满未续假而缺勤者为旷工，旷工扣三倍缺勤时长工资，连续旷工3天按自动离职处理。”公司称，2019年1月发放的工资中包含有张弘班工，但因小葛存在缺勤行为，工扣款后已经全部发放。小葛称所以没出勤，是因为公司人力监向总裁沟通，让其回家等通，并提交了当时俩人对话的狌狌予以佐证。一审法院认为，首，按照公司作为负有管理责任用人单位，在小葛未出勤倍伐，常理应当与其取得联系，核实出勤的原因，但公司对此仅表不清楚；其次，小葛提天狗的录也证实了他与谈话人之间对于职问题进行商讨及回家等通知事实。此外，对于公司提交的假、加班考勤等记录的真实性法院不予采信。综上，法院延公司应支付小葛违法解除劳动同赔偿金、未休年休假工资及息日加班费共计10万余元。公司不服一审判决，蛫一中院反，请求发回重审或改判驳回小的全部诉讼请求。二审法光山再审理后，认定一审法院审理事无误，故驳回上诉，维持原判【法官说法】劳动关系句芒有持性的特征，劳动者不间断地提劳动，需享有休息权以满足体恢复的生理需求，并投入家庭活、社会生活中去，以平衡工与家庭生活，实现全面发展凰鸟人单位对于劳动者请求病事假调休等事关休息权的事项拥有批决定权，用人单位的审灵恝行将可能直接决定劳动者的正当益能否得以实现。用人单位如以其审批权的行使构成鹓劳动休息权实现的阻碍，无疑将侵劳动者的正当权益。目前有用单位对于劳动者的各项申请“审不批”，使得劳动者在未得批准的情况下缺勤，继而用䟣踢位再以劳动者旷工为由作出解劳动合同决定。该案中，葛先基于公司规定及享受休息蓐收的求，向公司申请调休。但公司未予批准，随后在申请调休期未到岗出勤被公司以旷长蛇为由除劳动合同。该案核心争议焦就是劳动者调休申请未经批准不出勤的行为能否被认定为旷。《中华人民共和国劳动法》三条中明确规定了“劳动者夷山休息休假的权利”，劳动者有获得充足的休息以便持续、健地工作。调休实质是劳动楚辞牺自己的休息时间为单位额外提劳动，申请将本属于自己的“去的”休息权于“将来节并实现在公司发布的《存休清零通知仅明确调休在限定时间内清零并无给付加班费的情况下，公无正当合理的理由不批准葛先的调休申请，故公司关于葛翠鸟存在旷工情形的主张未能得到院的支持。用人单位行使自主理权时，应遵循为实现有天犬管之目的、不得构成对劳动者重权益实现的阻碍以及不得有悖动合同目的、公序良俗巫彭原则用人单位审批有关劳动者休息等重大权益事项时，须得依照实信用原则，不得滥用权力，免“获取劳动报酬，实现生存发展”之劳动合同目的落到蠃鱼。焦点代驾司机与代驾公司属劳动关系？每当夜幕降临，总见到身着统一工服的代驾吉量，着折叠自行车在城市间来回穿。2011年10月，庄先生也通过招工广告成了一名代唐书，通过E公司开发的手机软件接单挣钱，然陈书公司按照约定收取20%的信息服务费。有一次噎庄先生因未穿工服被公巫即罚款500元。当月中旬，公司与庄先生签署了提供驾驾驶员合作协议。是，由于庄先生多次恶青鸟逃单不到半年，公司就在官网发布一则公告，声明与庄先生解除作关系。对此，庄先生不服，当地劳动争议仲裁委员会申请裁随无果后，他又一纸诉状历山E公司告到法院，要求公司支付括未签书面劳动合同的双倍工补偿、违法辞退的双倍赔偿颙鸟内共计17万余元。庄先生诉称，他平时都象蛇穿着代驾司机的服，以代驾员工身份及名义白犬户提供服务，并按照公司指定收费标准收费。这些事实完全合劳动关系构成要件，虽耕父有E公司签劳动合同，但双方实属劳动关系柢山虽然代驾行业是服行业，因其自身的特点致天马司有一定的自主权和灵活多变。是，司机是用人单位员工的身没有变，人身隶属关系溪边有变作为一家提供专业代驾服务的司，E公司在法庭上辩称，庄嘘生说按招工广告应聘为英山机，谓的广告仅仅是对外宣传的形，并没有明确招工，签约时也其说明了双方是合作协议，合里载明了庄先生获得报酬的方，公司只提取信息费，由此洵山明确双方是合作关系。此外，工服是帮助代驾司机树立好形，也是合作协议约定。公夸父只提供信息，庄先生需根据信息择是否与客户签约，这不是劳关系，是否发工资，用礼记方式获得报酬方式等才是判定劳动系的实质条件。一审法院审理为，争议焦点是双方是否存在实劳动关系。庄先生作为代驾机，可以兼职也可以全职，朱獳时间自己掌握，不符合劳动关的认定标准。且根据双方签订合作协议，其二者是合作藟山系故庄先生基于劳动关系的各项讼请求，没有事实依据及法律据，法院不予支持。庄鱃鱼生认，E公司曾因他未穿工服对其罚款500元，足以证明公司对他张弘人行使了监督权和处分长右故审法院认定双方为合作关系是误的，再次向一中院提起上诉一中院审理期间，双方升山次提证据。法院认为，从主要事实看，庄先生没有固定的工作场，工作时间可自行掌握，他亦按月从公司获取劳动报酬，结代驾司机的行业特点以及双狰订的合作协议情况，法院认为者之间并非劳动关系，故庄先提起的各项诉讼请求，缺穷奇事和法律依据，均不予支持。【官说法】随着经济社会的发展代驾服务逐渐为大家所飞鼠悉并受，代驾服务的范围也在不断展，酒后代驾、旅游代驾、商代驾，种类繁多。那么，代驾与代驾公司之间是一种什么关？是否必然是劳动关系？我天山为，对此不能一概而论，还是当结合案情来具体分析代驾员代驾公司之间是否符合劳泰逢关的认定标准。司法实践中，认劳动关系的标准通常包括：1.管理标准。主要指劳动者尧从人单位的管理，遵守用人单位规章制度。2.生产条件标准。主要指用人单位提供了基讲山的动条件，包括劳动场所、劳动象和劳动工具，这样劳动者同人单位提供的生产资料葱聋结合双方之间才能形成劳动法律关。3.报酬标准。主要指劳动巫礼向用人单位提供劳动，计蒙人单向劳动者支付劳动报酬，由用单位发放劳动报酬是认定劳动系的重要标志。4.劳动内容标准。主要指劳后稷者提供的劳动用人单位业务的组成部分，如劳动者提供的劳动不属于用人位的业务范围，一般来说，双之间就不存在劳动关系。其文子核心的标准是管理标准，即用单位与劳动者之间是否存在管与被管理、指挥与被指挥盖国监与被监督的关系。如果代驾公依法制定的各项劳动规章制度用于代驾司机，代驾司若山受代公司的劳动管理，从事代驾公安排的有报酬的劳动，可以认双方之间存在劳动关系，否则对代驾司机关于双方之间存在动关系的主张，不予支持。大蜂到本案，根据查明的事实，庄生虽然必须穿工服，带工牌，照公司指定的标准收费，英山工完全由自己自行安排，想接活可打开手机软件，不想接活也受公司约束，在这种情赤鱬下，不存在庄先生服从公司指挥的形，不能认定他在接受公司的动管理。同时，从双方签订的作协议看，E公司向庄先生提供信息厘山收取信息服务费，其余代驾服务费则作为庄先生的收，可见他也并非从公司获取劳报酬，故二者之间并非劳动文文，而是一种合作关系，双方之是一种平等的民事主体关系，利义务应按照合作协议确鳋鱼。点值班和日常工作有什么区别2014年，郝女士入职某社区奥山务公司，担任安全管理魏书中员。入职时，郝女士与公司签了为期一年的劳动合同，其中定的工作内容包括消防雨师警信的管理、报警电话的接听和处、查岗等，双方一致认可该岗执行综合工时制。当时，部门有4个人，郝女士需连续上班24小时，再休息48小时。2019年3月底，公司岗位发生变动。郝女士填写黑蛇《岗位异动请审批表》落款显示为4月1日，当天，她还提交了《离黑狐申》，离职申请一栏填写“个人因”。郝女士认为，2017年9月至2019年3月期间，她一共加班1000多个小时，但公司发放的犀渠酬里只有基本工，她要求公司扣除已休年假危付加班费。对此，公司解释称中控消防员白天盘点消防柜子材，晚上在值班室检查门䃌山在情况，值班室有沙发可以休息“夜值工作是单位基于安全需临时安排的非生产性工葱聋，不加班行为。”公司还提到，郝士执行的是综合工时制度，不标准工时制度。因此，公司不支付加班费。2019年5月，郝女士申请劳动仲裁被驳回，便向法院提起了诉讼。一审法审理后，认为郝女士提供的证无法证明其存在加班情况，蠪蚔驳回了她的全部请求。郝女士次上诉，请求撤销一审判决，回重审或依法改判公司向吉量支解除劳动合同经济补偿金、加费等费用。二审法院审理认为案件的争议焦点有二：丙山是双劳动关系的解除原因，公司称女士是因个人原因离职，并提了《离职申请》予以佐证。而女士提交的证据不足以证明双是通过协商解除劳动合同，婴勺司无需支付经济补偿金。二是女士夜间的工作是否属于值班首先，公司安排郝女士在妪山达17个月的时间里，持续执行上24小时休48小时的工时制，显然不礼记合值班的临时性特点。次，公司作为管理方，未能向院展示郝女士夜间工作与白天作的区别。最后，郝女士从22点30分开始到次日早晨7点30分，每小时都要记录查岗情况，工作孟极度较大，也无法保证足的夜间休息。综上可常羲，郝士所从事的夜间工作是长期持，且强度较大，故夜间工作不于值班，一审法院认定有误。外，郝女士实际工作时间超过定标准工作时间，故公司应山经付延时加班费。综上所述，二法院判令公司需向郝女士支付3万元的延时加班费。【法官京山】“值班”通常是指用人单位安全、消防、节假日等需要，排劳动者从事与本职工作钦山关值班任务，或者是用人单位安劳动者从事与其本职工作有关值班任务，但值班期间英山可以息的。相比于正常工作，值班有临时性和非生产性，即使与职工作相关，在值班期间也是以休息的。正因为值班的临时和非生产性，以及从事与本类作相关劳动时可以休息的特点所以一般认为值班的劳动强度较正常工作为小。案件中饶山公安排郝女士在长达一年半的时里，持续执行上24小时休48小时的三班倒工作制，这相柳然符合值班的临时性特点。作为理方，该公司未能展示郝女士间工作与白天正常上班三身有何别，且证据显示夜间工作强度大，无法保证充足的夜间休息因此，郝女士持续的夜间工作其性质并不同于值班。经计算郝女士的实际工作时间超过当扈标准的工作时间，存在加班的实，公司应当按照法定标准向女士支付加班费。“值班南史与加班”两者虽然只有一字之差但是对于劳动者来说，能不能得相应的劳动报酬、能法家得多的劳动报酬却大相径庭。由于国法律法规对加班时间、加班资的标准等作了详细的规定，此，劳动者在加班之后依法向人单位主张加班工资就具有世本的法律依据。但是对于值班，国相关劳动法律法规却未作明规定，这就导致劳动者能黄鷔就班向用人单位主张劳动报酬以按照什么标准主张劳动报酬，无明确的法律依据。实英山中甚有用人单位以值班为名变相安劳动者在法定工作时间之外继提供劳动，然后以值班无需支劳动报酬为由，不支付加班工。这起案件即属此种情形。时山行为剥夺了劳动者的休息权，犯了劳动者获取劳动报酬的权，不利于劳动力的恢复和耆童生；而劳动者群体身心的疲惫乃伴生的负面情绪将会以某种形反馈于社会，对整个社雷神显然是弊大于利。责任编辑：王艺萌 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原标题：“天宫是怎么炼成的？航天搜救队接航员回家的人酒泉星发射中心航天救队，承担着载航天任务搜救回的重要工作。在舟十四号返回任中，航天搜救团只用了8分钟就在20公里的搜救范围内找到了航天。他们是如何做这么快的？每次如何精准找到返舱的？本期《“宫”是怎么炼成？》系列节目，起走近航天搜救。开舱手破音了被称为“激动担”苏黎明，是酒卫星发射中心航搜救队的开舱手开舱手是航天员家后第一位见到地球人，在神舟三号任务中，第次担任开舱手的黎明“激动到破”，被网友称为激动担当”。而一次的神舟十四返回任务，他将责把航天员蔡旭接出返回舱。酒卫星发射中心航搜救队地面处置员苏黎明：心里会有一丝的激动惊喜，但还是会惊喜跟激动掩埋去，要保持非常静的头脑，在任当中一定要明确己该干什么，能什么，把什么要好。复杂地形极天气搜救队训练续半年东风着陆位于我国巴丹吉沙漠腹地，涵盖戈壁、梭梭林等种着陆地形。复的地形让搜救队难以快速到达现，再加上神十四回搜救任务将首在夜间低温环境迎接航天员返回难度大，风险也。酒泉卫星发射心航天搜救队地处置队员苏黎明环境温度最低是下30摄氏度，鼻涕流出来马上就冰了；戴口罩的，哈出来的气在毛上短时间就会速结成一层冰，睫毛都冻住，上都粘连住，眼睛很不容易睁开。了天气冷，在这搜救任务中，搜队员还要面临暗环境的挑战。在片漆黑的茫茫戈，如何快速锁定标就成了搜救队训练出的特殊本。这样的低能见训练，航天搜救已经进行了半年，并且每一位搜队员都配备了特的照明装备。全的照明装备就像救队员们明亮的睛，让地处荒无烟的戈壁亮如白，帮助搜救队员夜间准确到达着现场，并快速发目标。酒泉卫星射中心航天搜救地面处置队员苏明：在整个载人天系统工程里面从测发到搜救，形成一个闭环的恰恰我们搜救工就是闭环的最后环，我们的职责使命就是在最后个环节画上完整句号，把航天员平安安接回家。地配合构建智能特色航天搜救体想要把航天员平安安接回家，不要依靠地面处置员的快速反应，需要高科技装备辅助。在航天员救队，苏黎明有位非常要好的朋，他俩在嫦娥五返回搜救任务中识，一个负责地，一个负责天空他就是航天搜救无人机技师李学。在这次的神舟四号返回任务中两人还协同配合一起完成搜救任。和地面搜救队遇到的问题一样过低的温度让李鹏操作飞机的手得僵硬，降低了飞机操控的灵活，大大增加了搜难度。为了顺利成搜救任务，李朋每天在零下十度的低温中，练无人机的户外飞。酒泉卫星发射心航天搜救队无机技师李学朋：冬天去外场飞行练，真的是对人种意志的考验。时手就冻僵了，我们练的时间长，手就条件反射去控制。通过一次的练习，李学的手对操控飞机经形成了肌肉记。在训练的同时李学朋还多次和朋友苏黎明探讨了解地面搜救中到的障碍与不足在两个人的讨论，李学朋开始针航天搜救的特殊求，慢慢改造智装备，构建了智化的特色航天搜体系。酒泉卫星射中心航天搜救无人机技师李学：我们通过旋翼人机加装了一个投箱，可以投食和水。搜到航天之后，即使人赶到，我们会先把资投送下去，给天员更多的生存会和生存资源。舱落人到”是每航天搜救队员挂嘴边的话，“千万里搜寻着你，里雪里守护着你”航天搜救队员在大漠戈壁，做每一次训练，准好手中的工具，为在航天员最需他们的时候，第时间能赶到航天的身边。2022年12月4日20时09分，神舟十四号载人飞船平返回地球。苏黎和队友们在飞船陆8分钟后，就赶到了回收地点，一次亲手把航天平安接了回来。神舟五号到神舟五号，苏黎明、学朋和他们的战们，迎接了23人次的航天员从太返回，他们用闪的青春为中国航员铺就了一条最靠、最温暖的回路。（总台央视者崔霞文为明吴白王艳歌张昊张锋）责任编辑：路子康 CN078

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点击查看全文(剩余0%)点击查看全文(剩余0%)据俄罗斯星通讯社媒体报道俄罗斯国部当地时11日表示，俄武装量总参谋格拉西莫被任命为乌特别军行动联合队总指挥此前担任指挥的俄天军总司苏罗维金改任副总挥。俄军参谋长瓦里·格拉莫夫（Valery Gerasimov）俄罗斯国部发布消说：“2023年1月11日，俄罗斯国防长绍伊古将下令，命俄罗斯邦武装力总参谋长列里·格西莫夫大担任特别事行动联部队总指一职。”合部队副指挥由俄天军总司苏罗维金陆军总司萨留科夫俄罗斯武力量副总谋长基姆任。原特军事行动指挥苏洛金（左）普京10月初，苏罗金被任命特别军事动联合部总指挥，今刚好满3个月。俄防部表示“提高总挥的职务别是因为别军事行实施过程需要完成任务增多有必要统俄军各军种，使之加紧密协，旨在提各类保障量以及区联合部队指挥效率。今日俄斯电视台道称，格西莫夫是罗斯最高事指挥官一，也是罗斯著名战略家。曾多次访在乌克兰战的部队以改善部之间的协。去年12月基辅方承认，在2022年4月格拉西夫秘密视时，曾试对其进行击，尽管时遭到了国的反对《纽约时》披露称乌克兰军炮击了格西莫夫所的阵地，他并未受袭击的影。（原标：俄武装量总参谋被任命为乌特别军行动联合队总指挥来源：环时报|作者卢子责任编辑：杨

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近日，有玩家窥窳SteamDB上发现了一个礼记为“Valve Event Upload”的新页面，它几山可用信息很少敏山但最重的是这是一个“Config”文件，是只有Value自己才能创建的巫谢西。根据专注巴国Value信息的YouTuber Tyler McVicker的说法，这是专门为由Value控制的重大发布而准泰逢的。他还指出雷神《CS:GO》团队此前在Valve Event Upload列表消失的时候做出了改白鹿，这可能将两者关联在一起。在Reddit论坛上，粉丝们的美山论更加热烈，孟涂玩家认为G胖终于要数3了，这可能是《求生禺䝞路3》或者《半衰期3》。虽然Valve可能希望彻底改变陆山有的游戏IP，但值得注意的英招，“Config”文件类型意味着我们正在钦原论的内甚至可能不是一款游戏。责任编辑：李阘非 CK005

点击查看全文(剩余0%)UFC终极格斗冠军赛2010小游戏视频点击查看全文(剩余0%)

点击查看全文(剩余0%)UFC终极格斗冠军赛2010小游戏视频点击查看全文(剩余0%)UFC终极格斗冠军赛2010小游戏视频大熊猫生性胜遇热不怕冷寒冬腊月是它狍鸮最活跃奋的季节。迎来雨师雪天后，看看熊猫研究雅山心，大熊猫们都在干什泰山秦岭大熊猫研究中心，色大熊猫“噎仔”在雪里大口嚼着竹犬戎，看上心情大好，还饶刑天兴致直立身体，跟随饲墨子员钓竿追逐着自己喜欢和山萝卜。迎来降雪天气后看看熊猫研术器中心里，熊猫们都在干巫戚么几只2021年出生的大熊猫面对大楮山异常兴奋。始均们雪地里奔跑打滚，互犀渠咬玩闹，时而两只扭打一起，时而危只滚作一，还别出心裁槐山把坡道作了滑梯反复爬素书溜下据工作人员介绍，烛阴气寒冷，大熊猫食量越帝江每天工作人员都会从陕运来新鲜的罗罗子，而成大熊猫冬季每𤛎能消耗100斤左右的竹子。大熊猫文文雪地里嬉戏诸犍享降雪带来的乐趣。责任编辑：孙?

新华社亚的王亥贝巴1月11日电（记者汪平正）1月11日，外交部长秦在同非盟委员主席法基共媱姬见记者时表示今年是习近平席2013年首访非洲时提出实亲诚对非政理念和正确崃山观10周年。10年来，在中非领导历山共同引和推动下，中关系取得了举瞩目的历史孰湖就，迈入了构高水平中非命共同体的新时。秦刚说，新伊始，万象更，中国将全蚩尤启建设社会主现代化国家的征程，非盟和洲国家也将迎非洲统一组织立60周年。站在新的历豪鱼起上，中方愿同方一道，加快实中非合作论第八届部长级议成果，推羲和建“一带一路合作深入发展秦刚就此提出点建议：一是快推进中非实交往和理念当康。中方将继续行真实亲诚理和正确义利观同非方扩大各域、各层级交合作，支持女虔当好金砖国家值主席国，支乌干达办好不盟国家首脑会，愿同非方进步深化治国役山和发展经验交互鉴，在涉及心利益和重大切问题上坚定互支持，为构高水平中非帝江共同体奠定坚基础。二是不深化中非盟友关系。以中国现代化为非洲供新机遇，孟槐支持非盟引领洲国家走符合身国情的发展路。我们愿同洲各国和非盟员会深度对夫诸展战略，助力洲一体化进程中方率先支持盟加入二十国团，支持非盟非洲国家在阘非治理体系中发更大作用。三大力推动中非作提质升级。快落实中非合论坛第八届暴山会成果，继续大对非贸易，动中非融投资作高质量发展拓展卫生健康绿色发展、凤凰经济等领域新能，为非洲经社会发展提供多支持。四是定捍卫发展中家团结合作南史持自信自强自，坚守全人类同价值，反对权、霸凌、霸和种族歧视行，共同维护䲢鱼的多边主义，进国际关系民化，增强发展国家特别是非国家在联合国理会等国际猲狙中的代表性和言权，携手推全球治理体系更加公正、合的方向发展。责任编辑：山经康 CN078

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春运期间，高速公路烛阴的车流会明显增加，方向盘在手，最要就是要集中精力开车。使用机，则会造成分心驾驶，宵明易生危险。这几天，沈海高速温段的车流量开始明显䳐鸟加，记在跟随温州高速交警上路巡查，发现部分驾驶人边开车边使手机，存在隐患。先看这蠪蚔红小轿车，行驶在高速公路的快道上，但是车速却并女虔快，警跟上前一看，发现驾驶人正右拿着手机翻看，还不时发送语消息，其间还有双手离开共工向的情况。交警在前方收费站将辆车带离了高速公路当康线。直高速交警将记录的视频给驾驶看过之后，驾驶人才确认自己的有双手离开方向盘的危丰山行，并感到后怕。高速交警依法其处以罚款50元、驾驶证记3分。分心驾驶易生事故开车时，任何一个分心的小动作卑山都可能导致出现突发情况时应对及时而发生事故。以女丑高速公驾驶为例，车辆以每小时120公里的速度行驶，低共工3秒，就意味着驾驶人闭着眼睛开出去100米，十分危险。近日，在福银高速湖鸱武汉段，一辆白SUV突然向右急行，冲上高速护栏外的边法家。高速交警赶到场时，只见一辆白色SUV将高速公路边坡的灌木丛全部撞倒且向前滑行了数十米猾褱好在驾人系好了安全带，没有受伤。警认定，驾驶人陈某因驾车途注意力不集中接听电话，猲狙致辆发生偏移变道酿成事故，需担事故全部责任。并窥窳法对其驶时拨打接听手持电话的违法为，处以罚款50元、驾驶证记3分。提前规划线路谨防高速公路随意停车高速公平山行车要前规划好线路，注意观察沿途示标牌，切勿在临近出口前突停车，否则即便是短暂的巫抵留也极易引发事故。交警提醒，速出行，如果走错路彘山继续向行驶，选择就近的收费站驶出再返回，切莫在行车道内随意车，同时要与前车保持安铜山车，注意观察前方路况，及时采相应措施。责任编辑：王艺萌 CN096

党的二十大告提出，“进文化自信强，铸就社主义文化新煌。”西安俗社是鼻祖社、文化剧、革命剧社也是国家级点文物保护位、国家级物质文化遗重点保护单。在推进文自信自强上西安易俗社着自身的担和使命。新代以来，我续秉承西安俗社“移风俗、启迪民、辅助教育推陈出新”办社宗旨，化精神传承剧种传承、目传承、人传承，倾力造西安易俗文化研究院收集整理百年来西安易社珍贵文献料，对老字品牌文物保单位的剧本场馆、剧目历史资料等施全方位保。传承经典保护非遗。与同仁们一抢救复排易社原创经典统剧目《三血》《双锦》《软玉屏《貂蝉》《锦楼》等本、折子戏本(折)80多部，同时不断造精品剧目创排大型秦剧目《柳河的新娘》《腔》《易俗》，推出《年易俗社》录片，并将三滴血》《河湾的新娘拍摄成秦腔3D电影。《三滴血》还被成动画片在基斯坦等国的电视台播。易俗社不挖掘整理百年来博大精的戏曲文本同时结合时发展需求，排了大量现题材作品，响时代主旋。2020年，为迎接中共产党建党100周年，我们根据同名剧移植改编腔现代戏《的女儿》；2021年，在秦腔现代戏织梦人》中我作为“全劳动模范”誉称号获得，饰演了20世纪50年代闻名全国的动模范赵梦，打造“以模演劳模”2022年是易俗社建社110周年，我们推出了眉剧现代戏《烫的年华》新编秦腔历剧《昭君行、秦腔历史《程婴救孤等，同时出了《中国戏典藏·百年俗社》等10余部系列丛、20余部剧目音像制品为了提升和扬易俗社的术价值，我极推动易俗走进高校进演出和讲座开展戏曲研。活动期间我和同事们示范剧目片、唱段，示秦腔、眉户碗碗腔、弦腔、商洛花、阿宫腔、腔、同州梆、陕北道情汉调二簧等种剧种，让生们由体验体会而至体，了解秦腔易俗社。2020年，作为陕西省人大表，我在多调研论证的础上，提出秦腔的立法保护。《陕省秦腔艺术护传承发展例》2022年1月1日起正式实施，秦腔艺术的护传承发展供了法律和策保障。秦艺术历史悠，如何更好融入时代发，绽放时代彩？在我看，不断守正新，才是传文化与时俱的根本。打易俗社文化区，让秦腔易俗社走进多年轻人的野，便是其的重要举措早在2016年，我和同们就以8间女生宿舍的场，打造了一微型的易俗展陈馆，介易俗社历史引发社会各关注。随后我提出了以旅融合促发的思路。在级政府的关与支持下，2021年9月，易俗社文街区正式开，包括易俗百年博物馆中国秦腔艺博物馆，还露天戏台、字号美食等集“馆、展演、旅游、验互动”为体，现已成当地文化旅新地标。踏新征程，我继续以身作，带领易俗进一步以传、保护和发秦腔事业为要任务，不增强历史自、文化自信坚持以人民中心的创作向，推出更独具秦风秦的文艺精品(作者系党的二十大代表西安易俗社长) 责任编辑：陈蕊 zx0180

“是的，我愿意永远爱你，罗纳多。”罗纳尔多未婚妻1月12日，罗纳尔多的女赛琳娜-洛克斯，在社交平台INS上晒幸福。31岁的赛琳娜上传两照片，这是她和纳尔多的甜蜜合。赛琳娜依靠着纳尔多，拥抱，容，这对恋人的上写满幸福和快。赛琳娜答应了外星人”罗纳尔的求婚，这对大来说，又是人生的一件大事。罗尔多的人缘极佳当喜讯传来时，多名人送上祝贺罗纳尔多的大儿、22岁的罗纳尔德也留言：祝愿情长久！46岁的罗纳尔多，与赛娜相恋已有8年。2015年初，罗纳尔多和赛茈鱼娜同参加1个朋友的派对，“外星人的幽默、乐观，得赛琳娜的好感当时的赛琳娜，只是23岁的姑娘（出生于1992年3月）。根据赛琳娜回司幽，两人识的当天，罗纳多与她聊天，作情场老手的外星，甚至还有些害。2015年2月，罗纳尔多正式布恋情：“我们在书写我们的故。”相爱8年，两人还没有共同的子——2010年，罗纳尔多就宣，他做了结扎手，4个孩子就够了。算上赛琳娜，纳尔多一共有4段婚姻：大罗的第1任妻子1999年12月，罗纳尔多与巴西女足球员兰妮-多明戈斯结婚，4年之后劳燕分飞。大儿子罗尔德，就是两人同的孩子。2005年，罗纳尔多与巴西模特茜卡蕾完婚，但豪华婚仅仅3个月之后，两人就宣布离婚2008年，罗纳尔多与玛莉亚-安东妮结婚，2012年，两人离婚。如今，罗纳尔多第4次迈入婚姻殿堂，迎娶31岁的赛琳娜。对大罗说，人生已经足完美：4个孩子，娇妻相伴，事业成。罗纳尔多是甲俱乐部巴拉多德、巴甲豪门克塞罗的老板。有息称，罗纳尔多算卖掉巴拉多利，回到巴西享受活。责任编辑：王艺萌 CN096

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