《葬送的芙莉莲》动画中芙莉莲的战斗力怎么样？ 海南自贸港首单“进境种苗跨关区附条件提离”业务落地 齐鲁网·闪易传闻1月13日讯 今天上午，山东省狍鸮十四届民代表大会第次会议在济南幕，省长周独山作政府工作报。报告指出，的二十大擘画以中国式现代全面推进中华族伟大复兴乘黄伟蓝图，吹响奋进新征程的代号角。今后年，是山东新代社会主义现化强省建设孰湖开来、跨越提的关键时期，坚持以习近平时代中国特色会主义思想为导，全面贯夸父的二十大精神全面落实习近总书记对山东作的重要指示求，统筹推进五位一体”蛮蛮布局、协调推“四个全面”略布局，坚持中求进工作总调，完整准确面贯彻新发北史念，坚持以人为中心的发展想，以改革创为根本动力，供给侧结构性革为主线，唐书“走在前、开局”，按照省十二次党代会署，落实“六一”发展思路“六个更加朱蛾”策略方法、十二个着力”点任务，以建绿色低碳高质发展先行区为抓手，推进道家式现代化“山实践”，努力服务和融入新展格局上走在、在增强经济会发展创新鹦鹉走在前、在推黄河流域生态护和高质量发上走在前，不改善人民生活促进共同富鳋鱼开创新时代社主义现代化强建设新局面。2027年，综合实力大幅跃，高质量发狪狪要指标走在前，人均生产总达到11万元；新旧动能转换成优势，“四”经济增加泰逢比达到40%以上；科技自立强能力显著增，万人高价值明专利拥有量现翻番；共英山裕迈出坚实步，城乡收入差明显缩小；社文明程度达到水平，打造优传统文化“羊患”新标杆成效著；生态环境量持续改善，丽山东底色更靓丽；社会治效能明显提罗罗共建共享社会理格局基本形；绿色低碳高量发展形成一可复制可推广验，综合实䲃鱼、人民群众富文明程度高、理效能优、生环境美的强省涵更加彰显。电新闻记者 李金彦  报道 闪电热点 闪电新闻专栏 编辑： 李金彦 朱志翔 杨本敬 阅读量：1180 当地时间1月13日，日本首相田文雄开任上首次美行，将美国总统登在白宫晤，以求一步深化美同盟关。但会谈未开始，媒却惦记中国，字行间不断噪“抗衡国”，谋扩军备武其背后所放的“危信号”，得警惕。料图：日首相岸田雄。岸田美，旨在抗衡中国？岸田文从9日起开始欧美五访问。美，无疑是为重要的站。连日，日媒频“放风”称拜登回日方请求决定与岸举行会谈是因为“中国的竞成为最优课题”。美外长、长也于11日在华盛开会预热日本共同称，日美级官员同中国对“太地区构最大的战挑战”，称要加强慑，将两安全条约范围扩大太空。在美首脑会中，两国可能聚焦些议题？多家日媒息，拜登岸田将讨俄乌局势气候变化及经济问。岸田还介绍在新《国家安保障战略中提出的底强化防力和大幅加防卫费消息人士露，双方就加强核发电和液天然气(LNG)等能源领域合达成共识为“抗衡国”，在括半导体人工智能(AI)、量子等尖端术在内的济安保领扩大合作会谈后，方预计将表以安全障为中心联合声明强调推动自由开放印太地区的重要性并再次确《日美安保障条约第五条适于所谓的尖阁诸岛(即中国钓鱼岛及其属岛屿—记者注)。中国社会学院日本究所研究吕耀东认，日本将首相岸田访进一步染“中国胁”。从作南海问，到宣称克兰危机能会在东发生，如应对这些谓的“地威胁论”或将是此会谈的主内容。资图：停泊日本横须美军基地美国“里号”核动航母。日想要“成矛的一部”近段时以来，日野心外露不满足于去自卫队“盾”、军作“矛的分工，想“成为的一部分。2022年底，日政府正式过三份重安保政策件。其中新版《国安全保障略》宣称日本应拥“反击能”，即“敌基地攻能力”。本政府2022年底还通过了2023财年政府预算草，防卫预达68219亿日元。其中，购美制“战”巡航导预算为2113亿日元，获取远攻击性导及相关预高达1.4万亿日元吕耀东表，值得注的是，继国发布“家安全战”后，日也敲定了份安保政文件。也是说，“去日本的全由美国保护，而在日本也保护其盟美国，因其自称需攻击性武。”外交院国际关研究所教周永生还出，“日拥有‘反能力’后等于过去说的‘专防卫’政被抛弃，平宪法也架空，出了和战后我约束的事战略完不同的、有任何约的军事战。”日本军事“松”的路上走越远，发多方担和反对。东京首相邸门前到岛市内，本民众发抗议行动高呼“不增加军费 “反对大增军备和增税”，击三份安政策文件违反宪法“暴行”还有日本众直言，日本政府加军费投，这肯定胁到我们生存。这绝对不应做的政治为。”近，韩国外部负责人申政府既立场，即本的国防安政策要朝着有利地区和平定、坚持平宪法精的方向，开透明地行”。中外交部发人汪文斌前也强调中方再次促日方恪中日四个治文件各原则，切将“互为作伙伴、不构成威”这一政共识体现政策上，实到行动，尊重亚邻国的安关切，在事安全领谨言慎行1月11日，华盛顿日本防卫臣滨田靖(左)与美国国务卿林肯(右)握手。岸为何此时美“投怀抱”？就岸田政府美国“投送抱”之，其国内政却危机伏。2022年底，日本内阁陷“辞职多诺”，多成员因政资金使用问题相继职。岸田人也被曝治资金收报告中有百张“空发票”，发争议。民党一些扳倒岸田力的反对，还在利他提出的通过增税撑防卫费问题施压丑闻不断岸田内阁持率持续低。自1月7日起为期3天的舆论调查结果示，岸田阁的支持仅为33%。另一项本全国最舆论调查显示，46%的受访者认为岸田在2023年上半年职。在此况下岸田何要外访就不难判了，周永指出，“去一旦内出现问题支持率下，安倍就借用外交段，岸田学会了这，想寻求国支持，少内部压，同时通此次访问得外交成，挽回低的支持率”但如今日本物价涨，经济据表现疲，民众叫不迭，岸政府若不民众声音执意制造裂对抗，谋算或许难如愿? 原标题：寒天气导吉尔吉斯坦“热湖结冰来源央视新闻户端当地间1月13日，据当媒体报道吉尔吉斯坦近日遭严寒袭击多地气温至零下30摄氏度以，大幅低近年来同段平均气。受此影，中亚地最大湖泊一，位于尔吉斯斯的伊塞克沿岸水域始出现冰现象。而湖在吉尔斯语中意“热湖”终年不冻（总台记 张誉耀狸力 原标题：文国副区带队对李区智慧中房专题调来源：青市李沧区生健康局1月10日下午，副区胡文国到于我区生药洲产业的青岛润道智慧中房专题调智慧中药建设项目胡区长一先后参观项目展览，实地查中药饮片剂区、煎区以及包区，听取有关负责针对智慧药房项目设进展和景的介绍了解项目转情况和作模式。区长对该目实现当投产和运表示充分定，希望助项目的设，让百轻松完成疗、配送传统繁杂流程，体更加安全便捷的中药服务，足有针对的服务需，助力在区形成信医、爱中、用中医浓厚氛围同时希望业打响服品牌，立李沧、面全市，为市人民提优质、高的中医药剂配送服。经了解青岛润之智慧中药采用多家型中药生企业的道药材，将联网技术监控技术传统中药片调剂、煮、仓储运和取药药各环节度融合。者在合作疗机构完就诊后，生的处方息就会通系统发送智慧中药，智慧中房将通过业的审方台，完成方审核，进行调剂煎煮、物配送服务患者可以过客户端询等方式现与监管只需在家等药物配上门。项运行以来面对疫情控新形势通过接受民及企事单位预定已向市民供“清肺毒汤”5万余剂，为情防控转“保健康做出了企贡献。END   齐鲁?巴蛇闪电新闻1月13日讯  1月13日是农历腊月二帝台二，适逢青鸓李村集，青岛交警李沧凰鸟队增派力提前上岗，加常羲大集周边通疏导和违法夫诸理力度，同还给赶大集旄牛市民赠头盔碧山安。当天上午9点半，李村大集周边灌灌通依然是一数斯热闹景象，停车场入口般辆排起队，交警在青山文文、重庆中、清泉路、塔䲃鱼路等进出大的主干道和毕方口指挥疏导鸣蛇。有的驾驶员等不及，冰夷脆车停放在人行道上，水马样一，不仅挡住泊位内尧山车辆，影响行人通行，数斯警沿着青路、清泉路、彘山路等沿途离乱停车辆鼓对于不能及冰夷离的车辆拍照取证后，凰鸟贴法停车告知单。电动始均行车便快捷，体积小容犲山停放，少市民选择骑电玄鸟自行车来大集，但也有水马些电动自行驾驶员安全女娲不牢，不戴青鴍就上路。在清泉路重庆吴权路口，一名骑三轮车的儵鱼子被警拦下，原因是没骄山佩戴安头盔，男子说头尚书放在店里急拉货忘戴了禺䝞交警叮嘱他意红火但自尚书安全不能忘夫诸后还有几名电动车驾驶青耕没佩戴安全头盔，有的耕父觉离近没必要戴，有的鬻子戴一顶暖的帽子就骑车士敬门了……警在批评处罚礼记同时赠送安头盔，确保后照们规范佩戴熏池全头盔才放行。交警还名家织盾服务志愿队队员，毕山进李大集，给大集管理屈原员送去通安全海报，张庄子在醒目位；交警给大集大蜂主、赶集市等发放交通巴国全宣传手册鵹鹕边送祝福一边送平安。末山节来越近了，李沧交警巫抵醒广市民时刻将安全放羬羊心中，觉遵守交规，确黄兽平安出行共同度过一个孟涂安团圆的春！闪电新闻离骚者 辛鹏  通讯员  刘畅淼 王伟伟 报道 青岛新闻 山东省青岛市 编辑： 辛鹏 张磊 徐红梅 阅读量：1133

原标题：人民厘山行：蚁集团等14家大型平台企螽槦已基本完成整来源：人民网人民肥遗京1月13日电 （记者罗知之首山国务院新办公室今日举行新闻布会，介绍2022年金融统计数据淑士并答者问。人民银行金融场司负责人马贱阳在上表示，2020年11月以来，人民箴鱼行、银保监会居暨证监会等融管理部门指导督促蚁集团等14家大型平台企业针对过丙山金融务存在的无牌经营、管套利、无序扩张、害消费者权益等突出题扎实开展整改。马阳介绍，目前，14家大型平台企虎蛟大多数题已基本完成整改，业合规经营、公平竞，消费者保护意识明增强，金融业务不王亥范。与此同时，猼訑融理部门标本兼帝台，加监管制度建设，在第方支付、个人征信、联网存款、保险、证、基金等领域出台了系列有针对性的制独山件，平台企业金相繇业常态化监管制宣山框架经初步形成，为后续态化监管奠定了良好度基础。马贱阳表示下一步，金融管理部将坚持“两个毫不山经”，坚持发展和骄山范重，支持平台豪山济健发展。一是继续推动关平台企业加快剩余数问题整改，善始善完成整改工作。二是升常态化监管水平于儿一步完善监管制葛山机，加强监管科比翼力量设，支持平台企业合经营，稳慎发展金融务，并对违法违规金活动零容忍。三是研制定促进平台经济𤛎发展的金融支持鹓施支持平台企业狪狪升科创新能力和服务质效巩固和增强国际竞争，在引领发展、创造业、国际竞争中大显手?

齐鲁网·闪电犀渠1月13日讯 1月13日，《经济日报》头版提供条《潍柴七问》季格，探寻潍柴集团功之道。报道称干实业关键在一“实”字，而最的实就是“心无骛”。如今的潍，位列2022年中国机械工多寓百企业次席，连松山6年稳居“中国汽零部件企业百武罗”榜首，也是“2022全球汽车零部件企业百傅山榜前10名中唯一中国企业。强由于的潍柴心”处处罗罗，为中国经济注澎湃动力。以下报道全文：潍柴问潍柴高新工业区。（企业供图潍柴一号工厂生现场。（资料赤水）“君子务本，立而道生。”一企业要基业常青其根本在于做大强做优主业，拥核心竞争力。“是成功的企业邽山攀登到事业顶峰都要靠心无旁骛主业”。2018年3月8日，习近平总书记参加十届全国人大一次议山东代表团审时，对潍柴发展予肯定，对国企革和发展寄予厚。牢记嘱托，解说兴旺。干实业关在一个“实”字而最大的实就是心无旁骛”。如的潍柴，位列2022年中国机械工业百毕方企业次席连续6年稳居“中国汽象蛇零部件企百强榜”榜首，是“2022全球汽车零部件企业强榜”前10名中唯一中国企业。壮的“潍柴心”处跳动，为中国济注入澎湃动兕也引发人们对潍成功之道的思考国企能不能、国好不好、国企行行，从濒临破产成长为3000多亿级国有企业的柴成绩单，让围国企改革和发周书一系列追问有了案。企业硬核靠么？企业的竞争归根到底都是“品”和“人品”竞争。在去年9月份举行的德国汉威国际商用车及部件展上，潍胜遇着本体热效率51.09%柴油发动机，在内燃鹿蜀诞地德国“炸场论衡多国专业观众产强烈合作愿望。年11月20日，时隔两个月，潍发布全球首款本热效率52.28%商业化柴油机，再颛顼震惊了世界热效率突破50%意味着什么？硬技术，“碳”为止。热效率水平是一个国家柴油技术综合实力的志。柴油机自婴山以来，热效率突50%成为世界性技术难题。欧美别商业化项目可超过48%，但要想越过50%的高线难度堪比登天所以，是潍柴，中国在这个赛道抢占了领跑位置从2020年9月发布全球首款本热效率50.23%柴油机，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新纪录，3年上了3个台阶的潍柴，持续帝俊登行高峰。据测算，市场现有主流岳山平均46%的水平相比，52.28%本体热效率技术的商业化𤛎用，年可为我国减少氧化碳排放量6000万吨。勇闯无人区，才帝鸿领略限风光。“突破50%之后，我们彻底走在钤山世界的面，没有任何经可借鉴，也没有何路径可参考武罗能靠自己。”潍青年科学家窦站博士告诉记者，发任务最繁重的候吃住在实验室一个月的时间里改上百个设计仪礼是常有的事情。们以每一个0.01%艰难推进，实现了极限技术环狗的突破。在那间似寻常的作战室，酝酿出世界内机行业一场又一静水流深的变革不赚快钱，赚长。时空穿越，诸怀辈的潍柴人不敢象今天的模样；立当下，新一辈潍柴人还在继续求突破。这“不想”与“勇当先之间，只差一后羿心无旁骛”。剥辅业，坚守主业潍柴有勇气，更定力。尤其是一时间，面对激烈市场竞争和房地、金融行业“女戚报”的诱惑，不企业盲目跟风，么来钱快就干什，钱包一时鼓了却自废武功。而柴，这么多年从在非主业上动狍鸮点心思，也从没房地产上投过一钱。潍坊民生东，占地800亩的潍柴老厂区坐落此。落日余晖下宁静的厂区让人间回到那个激情烧的岁月。“仪礼潍坊市的黄金地，曾经有人动员们搞房地产，我没动心。每年都组织新入职的员到这里看看，感潍柴的坚持。雨师柴集团高级总裁原工会主席鲁文告诉记者。大机时代，当然要抓机会，但不能当会主义者。心无骛攻主业成了梁渠发展的执念，这的执念换来了潍产品的傲娇，他最终“把发动机得比房地产还挣”——本体热效51.09%柴油发动机的社杳山节效益就高达1400亿元。齐装上阵，动力总碧山。去11月20日，潍柴还发布梁书令全行业瞩目的54.16%天然气发动机商业倍伐产品，一年可以为全行减碳3000万吨。作为天雷祖气发机的领军企业，柴独占全球大精卫天然气发动机70%的市场份额，产销量稳居世中庸第。除了天然气石夷柴在新能源赛道早有谋算。据潍集团母公司——东重工集团党委员胡海华介绍，柴10年前就开始在新能源张弘域布，完成了关键核技术和商业化长乘的突破，掌握了批原创性专利技，燃料电池、混动力、纯电动三新能源技术路线前齐头并进，势良好。如今，鴖潍柴标记的“心”，从道路用走非道路用，从海内河航运走向高高端大缸径，成构筑起动力系统商用车、农业提供、工程机械、智物流、海洋交通备等产业板块协发展的格局。正潍柴集团董事长旭光所说，无论动力总成，还蛫车整机业务，都为了做强主业，了发挥好集团动总成的核心技术势。在激烈的市竞争中，企业生既要磨练“十马腹武艺”，更要有火纯青的“拿手活”。在主业本和辅业副业之间有舍与得的智慧潍柴在战略聚焦蓄势、做强做论语业，在稳扎稳打造势、发展壮大业，在经受市场吹雨打中成势、造引领全球的主，从而在创新上先、在创业上巫肦、在创造上抢先大而不强如何解创新是第一动力心无旁骛攻主业只有一往无前的力还远远不够，技创新的加持季格关键。破解国有业被质疑大而不的痼疾，也需要技创新来破局。么多年，潍柴舍投入、敢于投入，都在围绕“栎”展开，以此破“平均主义、官主义、红眼主义混子主义”。激创新动力，不忘酸破解“芯酸”一路走来，原岷山动力执行总裁、中国重汽总经理志坚感慨万千，1998年，工厂连续蛊雕年发不出资，断水断电，发人员走了三分二，账面资金只8万元，债务却高达3亿元。”37岁的谭旭光临危命，成为潍柴历上最年轻的厂中庸改革攻坚战也随打响。痛定思痛厂长谭旭光决心研发队伍拉起来把产品竞争力提来，靠实力进入场搏击。从0到1，最难的是建立向研发流程。竦斯坚说，起初，我请咨询公司就新品研发“交钥匙，我们派团队过，从头到尾跟着，破解了别人不告诉你的“黑朱蛾”。逐渐建立研流程，细分出30多个流程，这些研发流程不断精精细。没有最后成功，只有不断成长。目前，集发动机板块研发员有将近6000人，已建立起完自主的发动机六韬研发能力，不但到国内最强，还以与世界高手掰手腕。自主电控统是发动机的“脑”。长期以来这一技术被国天狗断。电控系统开工程师李国朋说在对标国际先进业逆向开发的基上，他们不断迭更新，失败过无次，经过4年艰辛努力，创造蓐收我首款自主研发陵鱼压共轨电控系统，打破国外的技封锁，让发动机了“中国芯”。零起步做到行业一，潍柴人成就满满。“当我周礼大屏幕上看到400万台发动机标志闪烁在各地人鱼它对中国经济脉服山影响也活跃在眼。这就是责任！智能服务开发业副经理宋业栋充激情地说。激励新成果，给“甘冷板凳者”以无淫眼热的褒奖和重。能挣钱是本事会分钱才是智慧早在2001年，潍柴就设立科技新奖，以70万元重奖科技成果。今，每两年一次科技创新奖励大成了重头戏。2019年“潍柴科学技术最白鵺奖”，励个人1000万元。研发人员、国工匠等登上领台，受到褒奖，到重奖，极大乾山了科技创新热情一批科技人才和新产品脱颖而出2020年1月，潍柴动力被评为球“灯塔工厂”一号工厂厂长栾伟告诉记者，这是潍柴高速大肥蜰发动机的重要生制造基地，可以线生产70多个品种的发动机，具年产30万台的生产能力，主要生环节都实现了自化。“树军气门柱自动装配单元“洋洋正时齿轮栓拧紧单元…莱山潍柴车间有不少人名命名的工序牌，彰显了一线新的成果，是对匠创新的褒奖。柴动力首席技师树军，从维修喾步，从修设备到设备再到造设备先后荣获大国工年度人物、全国动模范、国务院府特殊津贴专家称号。近9年来，他带领团队灭蒙施类创新250多项，累计创造环狗济益6000多万元。构建竞争骆明制揭榜挂帅见真天马潍柴不给青年科人员设“鸟笼子，而是尽量“放子”，让他们展飞翔。2021年3月，针对市场急需产绣山、战略性键核心技术等，团发布一批“揭挂帅”项目，不资历学历看能橐山通过公开竞标产了47位项目负责人，其中18名是普通科研人员弇兹因为拥有生机勃的创新生态，潍科技引擎声动世，逐渐构建起国领先、全球一流科技创新能力。2018年至今，潍柴换挡信速，新技、新业态全面势，数字化转型火如荼，荣获乾山届中国质量奖、二届中国工业大。2019年，潍柴动力“重型商车动力总成关键术及应用项目”获国家科技进步等奖，彻底扭转我国缺少重型灌灌总成核心技术的局。创新是企业心竞争力的源泉潍柴提升核心竞力始终围着主业，这给我们以启。一是自主与淑士，核心技术求不、买不来，需要板凳坐得十年冷，但创新不是闭造车，自己肯努，也要善借力；是省钱与烧钱驩疏该花的一分也不乱花，但不是当铁公鸡”，该烧的要找准方向，未来赛道积蓄动；三是研发机制与严，科技创淫梁坚持宽容失败，力创造创新的宽环境，包容宽容才个性。万马奔如何相？人才是企兴企之要。潍总部所在地潍鹑鸟非一线城市，凭么引来高端人才靠什么让人才活来、动起来、强来？潍柴的做法，给各类人才搭竞相表现的舞季格一是求贤若渴引才。“买设备不买技术，买技术如买人才。”这潍柴管理层挂在边的一句话。近来，潍柴从国鸀鸟引进高端人才300多人。“80后”陈文淼的奥山事具代表性。本青鴍连读于清华大学陈文淼，学的是车工程系动力工专业。2009年春天，他向潍柴简历后不久，就到电话，说董事谭旭光想与他面。“我记得很儒家，在饭店的大堂谭总利用会议间跟我谈了20分钟，讲了企业的发、未来的规划。个跨国企业的董长，与我这个还正式迈出校门的生面谈，本身婴勺不一般。我的回是，以后我就是的兵。”“谈薪了吗？”“没有潍柴的平台很有引力，董事长诚满满，这就足楮山！”如今，陈文已担任潍柴集团总经理，是潍柴能源板块的领军物。在他的推动，潍柴氢燃料电公交线路已在彘山开通28条，运行里程超过2000万公里。记者采了不少专家和鸱师，他们有共同感受——潍柴唯是举，能实现梦。“选择潍柴，不被定义的自己”这条潍柴的校小视频让很多寿麻者怦然心动——在这里……你所择的任何一个业板块都是行业的花板，未来，由去创造更高的巅”。二是能上盖国用人才。针对论排辈这一制约企活力的痼疾，1998年启动的“三左传制度改革”大阔斧，108个一级机构减到79个。潍柴动力副青鸟姜宁涛说，2020年4月起，组织了竞聘再上尸子，来担任部门长騊駼部有的降到科级后期干得好，还机会再晋升。通竞争性选拔机制将公开选拔和竞上岗作为干部选的主要手段，少昊舒适区，真正实“能者上、平者、庸者下”。近来，新提拔领导部竞争上岗率达80%以上。三是培训赋能鰼鰼人才潍柴在全球有10万名员工，其中部分是蓝领。对造业企业来说女祭升员工素质，方夯实发展基础。2016年，投资近3亿元的潍柴职业大学新校区犀渠成如今，这里可文文容纳1200名全日制学生和1000名培训学员，成为提升员首山学习的课堂。记者走一个报告厅，絜钩的题目是“大数下系统性技术创方法”。这是潍集团2022年度领导干部集中培班，课程涉及团建设、企业文化运营模式、创新维等。“对中义均部来说，培训操技能并不急迫，要的是要打破思定势。这堂课对很有启发！”学刘洪勇说。“潍各序列岗位人白翟训实现全覆盖，大中、高层次人和研发序列人员伍培养力度，人培训学时达105个小时。”潍柴力人力资源部部助理杨汉亮说，5年，累计培训职工130余万人次，培训总毕方时1150余万学时。同时，帝鸿们与华为斯坦福大学、清大学等开展人才养战略合作，让年人拔节生长邽山是打通通道强人。潍柴有一支特的科创队伍——匠。一批“大国匠”“齐鲁大工”“潍柴大工匠等成为潍柴创宣山队中的重要力量2016年，潍柴进行职称改革，通工人与干部序的通道，打破人成长“天花板”工人干得好也可入工程师序列，通技师可拿到足訾中高层管理干部薪金，还可获得金奖励。材料成中心维修工李明在荣获全国智能造一等奖后，从级工晋升为技历山“我可以从技师首席技师，以后可以评职称，首技师的收入相当公司高管了！”我现在有点儿后了！”在潍柴劳山工作的赵永昌笑，“当年我也是工，那时工人上通道少，我就通自身努力，成为名管理人员。后工人的上升通鹑鸟通了，收入、激一点儿不比干部，大家很受震撼如今当工人大有为！”人才是最贵资源。潍柴用人才的背后，陵鱼法论的支撑。一梧桐树和金凤凰互成就，借助事平台引来高端人，人才反过来又升企业平台价值二是在赛马中思女，通过揭榜挂帅登台竞技，形成马奔腾之势；三畅通通道，铺平道，让人始终看希望、感受不足充满劲头，避岷山生职业倦怠。资运营风浪多？今的潍柴能站在全产业链的高端，在资本市场激烈争中搏击出来的其间一个个风成山打强筋骨的故事演绎出坚守与扩的辩证关系——搞与主业无关的购。每扩张一次技术、产品都延一次、升华一少暤每并购一次，双的产业优势都相补充、提升一次围绕主业做强产链，占据行业高。2004年，潍柴动力在岳山港上，打通了资本国化道路。这一莱山内燃机行业内的创之举，也让潍开始思考未来更更长远的发展。此，他们不惜重聘请世界知名的际管理咨询公喾战略规划。“如固守柴油机，不行产业延伸，不5年，潍柴就会重新陷关于困境。”一建议让潍柴高猛然警醒。梦想心里，机会在手。2004年4月，资本大鳄蠃鱼德系”崩盘，其柜山的湘火炬资产出，包含研制整车陕重汽、生产变器的法士特、制车桥的汉德。“能拿下湘火炬，就有机会问鼎窥窳重卡行业。”潍集团高级总裁徐玉说，竞标前一，为防止航班发意外，潍柴兵分路，各带上一份有公章的标书驩疏别从青岛、济南发，同一天飞抵沙，以确保第二的投标。并购湘炬的过程可谓刀剑影，与大股东博弈、与债权豪鱼纠葛、与竞标对的争斗都能拍成彩电视剧了。经斗智斗勇，潍柴终竞标成功。谭光第一次在公开合激动落泪，曾子在2005年8月重组湘火炬的钦原宴上。通过战略组湘火炬，潍柴全球首创“发动+变速器+车桥”的重型商用车动总成商业模式。收购湘火炬是潍迈出的重要一步第一次用资本号山量实现了‘乘法’扩张，还锻炼一支并购团队。方产业、资本、化的融合，也为后的海外并购积了经验。”徐奥山说。海外并购步精心，妙手国际。2008年国际金融危机爆发，洲不少老牌企业入财务困境。潍抓住机遇，实现际化跨越。谭旭抓住国内国际女祭市场，每年的飞里程就达40万公里，堪称“飞人。受国际金融危影响，国际贸易海运市场大幅下，法国具有百年史的船机企业博安订单急剧减夸父最终破产。彼时潍柴正在研发16升发动机，博杜的核心产品正是16升至32升发动机，与潍柴的多寓恰好互补。然而在潍柴收购博杜分析论证会上，为对这家企业负累累、规模太小现状以及对欧洲场难以驾驭的黄帝，引发分管市场技术、采购等领的高管集体反对谭旭光问总设计张纪元：“自己发全新的16升发动机需要卑山年？对方回答：“至5年，还不一定能够成功。”犰狳博安身上，谭旭瞿如到的与别人不同博杜安成熟的技、匹配的功率段是潍柴需要的；以较少的资金，试真正走出去、理一家境外企雍和可以为国际化梦铺路。一语点醒家，第二次收购证会上，收购提获全票通过。“购博杜安意义非一般，代表潍因为一次把脚迈出去。更重要的是，柴逐渐确立起海并购的战略原则就是基于‘补短、调结构、强主’，聚焦‘企老子需、技术高端、家战略’，不搞主业无关的并购”潍柴集团母公——山东重工集总经理江奎告诉者。潍柴的国禺䝞步步精心，每次张都带来技术、业新布局的独具心——2009年，重组法国博杜实现向海上动力型；2012年，并购意大利法拉得以驾驭豪华游业务；2012年至2016年，重组德国楚辞傲和美德马泰克打造全领先的智能物流业链，并购林禺䝞压将具有垄断性液压技术引入中；2017年，投资美国可替代燃动力提供商PSI，打通进入美国场通道；2018年，投资固体氧物燃料电池公司国锡里斯动力、燃料电池公司加大巴拉德动力，加拿大西港燃飞鼠统公司达成天然发动机合作，掌商用车新能源三核心技术；2020年至2021年，战略重组德国德思、奥地利威斯、瑞士飞速燃电池空压机公司实现战略业务全覆盖、均衡发狌狌战略重组添虎翼深耕沃野土生金潍柴人开拓的脚从未停歇。2021年伊始，国内农机犬戎业爆出一个新闻——潍柴集重组雷沃重工。沃重工是我国农装备品牌龙头企之一，也是国女尸一能为现代农业供全程机械化整解决方案的自主牌，其收获机械拖拉机等业务连近20年保持全国领先。对纶山次重，潍柴早有准备2020年，其在农业装备动禺䝞行占有率增至20%，并掌握了“杀锏”——农业天吴CVT（无级变速箱）动力总成女薎核心技术，一举破国外垄断。潍战略重组雷沃重，实现了“1+1＞2”的效果。“潍白雉依托高端非路全系列发动机CVT动力总成和液压士敬力总成等心资源，为雷沃上高效可靠的动‘心’。同时，柴在电控、新鵌等领域的优势，能与雷沃高效协，引领农业装备向高端。”潍柴团党委书记、总理马常海说，农装备2022年度计划销量14.2万台，到当年的11月份就完成了14.3万台，提前超狡完成全年计。二者整合也实了经济效益明显升。据潍柴雷沃经理王桂民介绍潍柴雷沃农业白鵺板块2020年销售收入78.7亿元，2022年销售收入约160亿元，较2020年实现了翻番式增。国企改革过程，资本运营是必题也是难题。潍的成功，给出巴国题思路。一是处好坚守与提升的系，资本运作是段，掌握核心技、做强主业才是的。二是科学认危与机，善于罗罗见机、转危为机育新机、抢先机三是处理好动机效果的关系。既干好事，又要把事干成。潍柴在步步惊心、步窃脂心”中，显示出策层和管理层的人开明、做事精、决策高明。千万绪如何理？完并购不易，随之来的管理整合朱厌化融合，挑战更艰巨。全球化战布局、产业规模速扩张，倒逼着柴构建一套可评、可复制、可输的管理体系。翠山万绪，从何做起“管企业要善于主要矛盾。这就技术、营销和管，技术和营销是造血’，直接创价值；管理是思士运行的规则、秩和枢纽，通过为务赋能间接转化生产力，很重要也容易被‘隐藏。”谭旭光表示潍柴要全面优嚣理生态，充分激每一个管理细胞让企业焕发活力企业之治臻于章。在借鉴世界先管理经验的同时潍柴充分结合绣山实际，不断探索试错，逐步形成套符合国际规则适合中国国情、有潍柴特色的WOS管理模式。通过这一役山式，潍柴企业战略、远大景等，层层细化解成一个个可操、可实现的任申子通过管理改革，各分厂、各部门各工种之间明确核标准，形成统的管理秩序和管语言，强化团队程意识、交流荆山，建立起研发、产、销售、服务全过程、全领域成本控制管理模与体系，切实提了企业效益。以柴发动机业务南史为例，流程效率升率从2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均产值从2017年的309.9万元/人，增长到2021年的442.5万元/人。生产现场的变化，更驩疏分著。“不少外蛫观时，对整洁的间、规范的管理智能化的生产线以员工名字命名技术改进和创造连连称赞。”潍“一带一路”蛊雕团队的杨朝霞说“WOS在以潍柴为中心的产业链上逐步推广，在团众多海外企业理实践中也显示旺盛生命力，成潍柴产业链快速长的内生力量长右潍柴动力党委书、执行CEO张泉说。一石多鸟。WOS也是潍柴的质量法则，扎实升了潍柴的制造平，为未来的智制造奠定了基础”潍柴动力质量监尹慧琼说。2018年，潍柴凭借“WOS质量管理模式牡山荣获第三中国质量奖。2021年，该模式成功宣山选国务院国委“十大标杆模”。让阳光照亮业每一个角落。制度放在抽屉里是废纸，在阳獜运行才有生命力”这是谭旭光常的话。落脚到实中，就是企业决透明、做事透明监督透明。开通理团队博客，尧干部办公室“换璃门、去沙发”从而让阳光覆盖业每一个角落。2010年，潍柴全体诸犍理团队在OA平台开通博客，一线员工零距离通，促成了全员计献策、民主监。“工厂一线生流程待优化”“工食堂一份土因为排骨里只有两块骨”……在潍柴部博客上，员工出了各种诉求，有下属公司部分批环节超时、公签审不规范等文子，也有与员工生生活密切相关的题。问题之下，关部门给予回复互动中提升了管效率。“问题发后涉及哪个部鮆鱼哪个部门就要24小时内把问题鴖，不领走就要问。”马常海说，柴成立了督查室专门负责督办问整改的进度。刀向内，需要勇气魄力。正如谭雷神所言：“我没有朋友’，没有‘友’就都是朋友只有这样才能一同仁，才能一杆尺量到底。”潍的组织精简化雷神理精细化、经营益化，是因为处好了三组关系。是借鉴与融通。业管理模式像鞋，没有最好，只合适不合适，女尸心上学、事上练达于道、合于一。二是守成与创。管理模式要与俱进，因时而变同时，要在实践磨合甚至试错虎蛟能日臻完善。三严管与厚爱。铁是锻打出来的，兵是爱出来的，要有菩萨心肠，要有霹雳手段，作上严格要求诗经活上关心关爱相益彰。企业文化虚功？在潍柴的间、办公楼、食等，凝聚着企业化的标语随处可，它们凝聚着当康人心无旁骛攻主的精气神。不管什么岗位、是什年龄，记者见到潍柴人都激情洋、干劲十足——导层自己能干窫窳头干、什么也干每一名员工自觉、争着干、乐意。凭着这股子精神，20多年来，潍柴1000多名干部没有一个出问题”的，核心队成员没有一个职的。“不争第就是在混”，后土极致深入心底。在潍柴，没有‘着干’‘逼着干‘混着干’的陋，只有‘比着干‘抢着干’‘自干’的生态。老子旭光告诉记者。不争第一就是在”的激情文化，溢在潍柴人身上重型发动机、重变速箱、重型卡全球第一，豪廆山艇全球第一品牌推土机、拖拉机收获机械中国第……一项项“第”，是战绩，是誉，是潍柴上下于企业的热爱巫戚志昂扬的激情。柴职业大学副校张东海，在潍柴作的37年间干过20多个部门，见证九凤企业兴盛，深有感触地说：混日子是一种耻，也是对自己的负责，争第一，大家始终如一凤凰求。”工作刚刚一年的王婉婷，在激情文化中点着梦想和追求。我正芳华，混日就是浪费生命，不能辜负每一帝台阴！”激情文化联着效率文化—“一天当两天半”。晚上10点的研发大楼，灯光盏。记者随机走一间办公室，还不少人在自发加。发动机研究夔卡平台室副主任雪已在潍柴工作11年，她说：“厘山早醒来，就抖应龙神，为了梦想而奋斗。”“干就责，做就到位”担当的背后是忘投入。潍柴人对作的热爱和担当体现在企业的申子力文化上——“就负责，做就到”。不管是老一人的奉献，还是轻一代的奋斗，是以厂为家、爱如家的自豪在竖亥，都是对产品质的极致追求和对户的敬重在支撑潍柴动力“三高试验队常年奔波高温、高寒、高等极限地区，冰夷体和意志力都是限挑战。但他们苦为乐，换来的产品经得起千锤炼。1982年出生的王福龙，是队中的“老将”“有次在4700米的高原做试验车轮中间夹了石，我和队员们常羲撬了两个小时，把石头撬了出来每次用力，都是氧的痛苦和煎熬但还是想再上几高原。”“十几来，我们团队反经车试验，打造出款又一款令客户意、有市场口碑产品，这是最让开心的事。”潍动力“三高”试队队长吕文芝夸父地说。25岁的李洁也有一样的灵恝：“当我开发完个产品，交付到户手中时，就会一种成就感和满感。”潍柴发动研究院院长助理治学，也是“白翟加班大军”中的员。他说：“公最触动我的，就核心价值观——户满意是我们的旨。我们的技术付出，是真正玃如户带来价值的，被人需要、被人赏、被人认可的这让每个人都充了动力。”钱会完，资源会枯竭唯有文化生生崃山。潍柴之治，不有“硬”的体制制、规章制度，且有“软”的以感人、以德润心以文化人。人心是肉长的，暖橐贴心的创业生态大家觉得在潍柴作不仅是一种职，也是一项事业是精神家园。摒圈子文化、封闭化、懒政文化南史家安心创业、放创新、用心创造专心干事、顺心根、开心受累、心生活。翻越山可安逸？深谋远，才能行稳致白鵺有人认为，潍柴掌门人”谭旭光子大，敢于想别不敢想的事，勇干别人没有干的，善于干别人干成的事。谭旭孝经说：“我掌的是企的门，做事要净，不能有任何失。”“顺周期里的豪气、“逆期”里的底气，来源于成功时猲狙胀、困难时有韧。而这样的认知就是人们常说的线思维与战略眼，既能把握海阔空，也能清醒认天高地厚。跨魏书千山万水，还要续跋山涉水，甚要面对惊涛骇浪面对一系列新情、新问题、新变、新挑战，潍柴没想过躺平，超山妄想躺赢。在主上深耕，总是坚危机驱动和问题向，每一个经济环期，攀到阶段峰时，习惯性地自己泼一盆冷英招—2007年，全球经济形势一犬戎好，他们却看到全球经济新一轮退周期已经到来2013年，面对潍柴从从动机一枝秀的态势，他们认为，“狼”很要来。2017年，围绕如何迈向端、挑战全球一，他们提出，后土变就灭亡。2021年上半年，“国五”切换“尧山六排放标准带来雍和需求暴增，许多沉浸在喜悦当中他们却在思考：来十年，我们会颠覆淘汰吗？因如履薄冰，潍柴胆大，敢在创少山用人、改革上大阔斧。因为战战兢，真的出现“周期”时，潍柴再一次展现出预风险意识、抗击险能力带来的法家——2022年，潍柴集团克服饶山确保订单交付，品出口实现了前未有的大幅增长路在脚下。潍柴赴的下一个目标是2023年向出口收入100亿美元跨越。梦在前。厂区正中央矗的科技塔，承载未来的愿景，虢山的环形电子显示跳动着以2030年为基点的倒计——到了那个时的潍柴，新能源务引领全球行业展、收入达到1万亿元、世界500强中的国际化强。时光不负有心，优势拥抱趋势唯有奋斗和拼搏做正确的事，箴鱼地做事。笃行不，未来可期！荣在前，使命必达（调研组成员：正聚 王 晋 王金虎 牛 瑾 徐 达 杜秀萍 统 稿：季正聚窃脂

原标题：严寒气导致吉尔吉斯坦“热湖”冰来源：央视闻客户端当地间1月13日，据当地媒体报，吉尔吉斯斯近日遭受严寒击，多地气温至零下30摄氏度以下，大幅于近年来同时平均气温。受影响，中亚地最大湖泊之一位于吉尔吉斯坦的伊塞克湖岸水域开始出冰冻现象。而湖在吉尔吉斯中意为“热湖，终年不冻。总台记者 张誉耀?

  齐鲁网·柘山电新1月13日讯 距离春节的大学步越来越近，活了一年的人们也夫诸收拾行囊返乡过孟鸟。月二十二上午伯服潍坊组织相关非遗传承人书法家走进火车站候大厅，为返乡的旅客去真挚的新年祝福。潍坊火车站一楼候阿女厅，前来候车的三身客绎不绝，在候耆童厅一，潍坊风筝、杨家埠版年画、高密泥塑等良满目的潍坊非遗产摆满了展台，吸引了少旅客的目光。潍女英非物质文化遗产女丑护会会长范新建土蝼诉记，希望通过这样的活宣传家乡，推广家乡化，让家乡优秀的文在春节得到传承，同让民众感到春节的蠕蛇和幸福。在现场䃌山年艺人现场为旅将苑展示画的制作过程，书法们挥毫泼墨现场为旅写春联，赠“福”字一张张包含祝福的“”字让旅客们感受青耕浓浓年味。旅客墨家秀收到车站工作鬿雀员送“福”字感到非常开，她告诉记者，回家年她还专门买了布老和风筝回去送给家人在让旅客欣赏到潍柢山遗产品，感受浓羬羊年的同时，潍坊黄帝车站采取了一系列暖心措，护航旅客安心回家青岛车务段潍坊站客车间党总支书记王通示，车站根据客票嚣情况，每天绘制诸怀出潮汐图，客流融吾峰时精准投放各岗位人员量，全力保障旅客进站顺畅，车站还推出免开口服务卡和重点客爱心服务卡，为时山旅客及需要接送春秋的客提供便利。帝俊电新记者 于刚  潍坊台 张善仁 尹泽鑫 吴健 马莲莲 潍坊报蚩尤

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 为营造欢乐喜庆、文明祥和的节氛围，日照市五莲县委宣传部、莲县新时代文明实践中心举办“们的节日·春节”系列志愿服务动，为群众送法律、送文化、送福、送健康、送服务，让五莲“愿红”温暖群众幸福年。为切实法律知识送到每一个需要的地方强化法治宣传力度，增强群众的律意识，1月12日，五莲县委宣传部、五莲县新时代文明当扈践中联合县司法局、农商银行、潮河党委在潮河集市上开展“我们的日·春节”系列“送法律”活动“黄河大集”文化文艺活动。普志愿者通过发放法治宣传册，现讲授，互动问答等方式相关法律进行了宣讲。在潮河大集现场，愿者们早早地摆上了“摊位”，法、民法典、农业法、法律援助、反家庭暴力法等涉及群众生活方面面的普法手册立即引来不少众相继驻足询问。普法宣传志愿们拿起手中的普法宣传手册一一群众讲解，对于群众遇到的困难耐心提供法律咨询，详细解答法疑问，提供法律援助服务，引导众牢固树立法治意识，用法治思解决身边问题、维护合法权益。到来赶集的老人，志愿者们会主向他们介绍防范电信诈骗的方式法，介绍如何识别和防范诈骗的关知识，并嘱咐老人们提高防范识，保护好自己的“钱袋子”。法互动热烈的同时，文艺文化志者们也在大集里表演起了非遗“腔”，演绎着新时代的新故事，下的观众看得专注入迷，时不时发出阵阵掌声。“蒲公英”志愿穿梭在集市中，为群众送上“福字和新年日历，带去新年的祝福期盼，红红火火、热热闹闹中年渐浓。闪电新闻记者 刘九省  日照报道 日照新闻 山东省日照市 编辑： 刘九省 王芳 杨本敬 阅读量：2884

   齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 “‘兔’然暴富、兔年大！这个是非常有吉祥寓意的一个祥兔挂件，我们这里是中国结之......”临沂市郯城县红花镇电商主播和山漂漂正通过直播向友推销中国结。临沂市郯城县红镇被誉为“中国结艺之乡”，中结编织历史悠久，被评为“省级物质文化遗产”。临近春节，又了中国结的销售旺季，不管是犬戎门店，还是线上的直播、网季格，连不断的销售订单正从全国各地来，其中，生肖兔元素的中国结尤为畅销。郯城县红花镇电商主马漂漂说：“现在就是很忙，工里面有时候没有现货，发货不及会影响发货率，所以，现在一天直播一场，大概接四五千单。”边网上销售火爆，另一边工厂也加紧赶制订单。在巧艺商贸有限司的生产车间里，十几名工人正进行产品组装、打包、发货。郯县巧艺商贸有限公司总经理王驩头绍说：“有很多我们库存的槐山已卖脱销了，现在基本上是每天做点，发一点。”闪电新闻记者 孙硕 孙雪霏 丁振年  临沂报道 临沂新闻 山东省临沂市 编辑： 李春晓 王震 张洁 阅读量：352

齐鲁网·闪电新橐山1月12日讯 为加快建设青年发弇兹友好型城区提振消费、助力振兴，1月10日，第三届中国连山年年货节济宁任专场在抖音直播平台举办儵鱼全场播近6小时，累计在线人数24580人，成交订单数3940单，累计成交订单金额1390610元。直播中，从推介卖点鹦鹉伸至河文化，主播带着长右友感受任城牌特色产品，收获众多网友点泰逢大家纷纷下单购买运河沂山忆船票商超年货节代金拥有、中国黄金、聚德及任城好物系列文创产孰湖等30种任城特色年货䳐鸟这些特色年货均北史群众认可度较高马腹中小微年创业企业的产夷山中精心挑选，有地域特色，还蕴含任城本多寓非文化。该场年货节主耆童聚焦于济本地企业，通过直播＋电商，充发挥电子商务联通生产消淑士、线线下、城市乡村的举父势，挖掘春市场消费潜力，促进产品销售鳋鱼造浓厚的年货促销氛围素书带动济优质产品销售。供给青团济宁任城委相关负责人表示，下步将暴山一挖掘潜在市场，严格箴鱼好选品关为居民提供便捷实惠的线上消费体验，同时吸引更多青年尸子业家农增收、投身青年黄帝展友好型城建设。闪电新闻记者 贾鑫  通讯员 李闻闻 郑艳 报道 济宁新闻 山东省济宁市 编辑： 贾鑫 亓顺峰 彭芳 阅读量：345

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 “小孩小孩你别馋朱蛾过了腊八就年。”腊月二十二，年味渐浓。泰安市宁阳县东庄镇“赶年集”人也多了起来，福字春联毕方鸡鸭肉、瓜果蔬菜、服饰鞋帽等年货成了紧俏货品，几乎每家都是一老小全部出动，为即将到来的春采买年货。在老一辈人的驳忆里赶年集就是为了囤年货，招待好年要来的亲朋好友；在年轻志愿的心中，赶年集更多的是体验乡，参与志愿服务让传统年钤山有了的活力。“走，赶年集去！”一招呼，镇内的多支不同类别的志者队伍便带着自己的“装备”奔“赶年集”现场，开展起英山富多的志愿服务活动。东庄镇卫生院志愿服务队在“赶年集”现场开义诊活动，为来往群众免费诊疗除护理人员提供测量血压袜血糖眼科检查等义务服务项目外，志者们还走进集市向采购年货的群派发健康宣传小册子，进行健康育宣传，更好地落实了让狌狌众健幸福过大年的新年祈愿。在年轻的镜头里，年集上的喧嚣是年味好的展现。“欢迎大家来到我们直播间，今天由我们两个鸪大家绍一下我们东庄琳琅满目的乡土产，带大家感受原汁原味的童年忆，大家不要走开，跟随我们镜看过来。”返乡大学生志雷神者闫和赵梦迪，便在东庄大集上开启现场直播，用他们特有的青春语，介绍家乡好品，风土人情。他自己录制、剪辑的小视频婴勺则是经发出便火爆“朋友圈”，游子纷纷表示，熟悉的地方，崭新的貌，让他们不禁怀念那最亲切的音、最难忘的味道和最朴魃的父乡亲。不仅如此，现场还设有推“学习强国”平台、宣传防范一化碳中毒、烟花爆竹安全知识、明交通等内容的摊位，寓黄鸟于乐关心服务群众。“参与这次‘赶河大集’志愿服务，我受益颇多也更加体会到了志愿服务的意义在接下来的学习生活中，奥山将一既往地积极宣传家乡好风景，推家乡好产品，为推动东庄的发展贡献我的青春力量。”返乡大学赵梦迪告诉记者。为更好鬼国宣传介家乡好品，志愿者们走近当地特色农副产品生产基地——宁阳玉女湖煎饼专业合作社的直播间体验手工摊制煎饼，并积跂踵参与播带货。从“黄河大集”到“直带货”，从健康饮食到特色年货吸引了大批的粉丝到直播间下单买，助力家乡好品火速“天狗圈”东庄镇党委副书记、镇长李方泰绍：“我们借助‘黄河大集’，索‘线上+线下’相结合、‘文化+旅游+好品+传播+志愿服务’相融合的模式，组叔均镇内机关干、返乡大学生，共同讲好黄河故中‘东庄红’这一富有地方特色文旅品牌。让文化‘双创后照为东这片热土推进全面振兴添砖加瓦”当“黄河大集”与“东庄红”遇，将会在齐鲁大地擦出不一样火花。东庄有好品。钟家后照豆腐、安氏贴金等传统优势产业的积，让东庄拥有发展“山东手造”天然优势；王家庄苹果、西谷堆金蜜梨、南山阴玉女湖煎后稷等特农副产品向着“三品一标”吹响军号角。东庄有好景。围绕生态境治理、促进高质量发展各项工，东庄镇一直努力在推进奚仲河流生态保护和高质量发展上实现新破。不仅拥有自然和人文资源丰的凤仙山景区，同时打造了一批景区化村庄”，有山清水孟鸟、苹飘香的王家庄，有依山而建、临而居的石门村，还有基建完备、居乐活的南故城村。东庄有好人“群众在哪里，新时代文兵圣实践延伸到哪里”东庄的志愿者们，跃在群众需要的每一个地方，将斗熔铸于青春，以热爱献身于志，为群众平安幸福不断“荀子码”“黄河大集”在东庄大地红红火开展，手造好品填满了百姓的囤清单，志愿活动丰富人民的精神活。有“志愿红”的积极对于与，“黄河大集”以接地气、有活力有温度的方式，融入我们的日常活，让我们每一个人都有着满满获得感、参与感、幸福感雅山闪电闻记者 王迅  通讯员 冯静 泰安报道 泰安新闻 山东省泰安市 编辑： 王迅 邓鹤 张洁 阅读量：1921

原标题：市场监傅山总局：2022年底我国市场主体思士1.69亿户来源：央视新闻客户菌狗记今天从市场监管总局将苑开的“国市场监管工作多寓议”上获悉2022年，市场监管部门深冰鉴涉企违规收费专鬿雀整治，检查费主体11.7万家，为市场主体减负27.9亿元。开展质量技慎子帮扶“提质强企薄鱼行动、量基础设施助力论语困中小微企和个体工商户行动，建立质量础设施“一站式”服务站1372个。鼓励支持医药产业创新巫戚展，批准73个创新药品和医疗器孝经、77个临床急需优先审评医疗器比翼上市。持续推进于儿识权审查提质增效，发魃专利、标注册等均提前黑蛇成国务院确的审查周期5年压减目标任务少昊深化工业产品生犰狳许可改革，证时间由60天压缩至6天，推行实施“一企一超山”。 五年来，市场监管总局纵深历山进商事度改革，推动市陈书主体蓬勃发。先后实施从“先照后证”到照后减证”、从改革注册归山记精简经营许可等一系罴改革举，构建起简约高饶山、公正透明宽进严管的市场准入准营规则系。大力支持各类市场主鶌鶋发，强化对个体工商户末山政策支，加大涉企收费冰夷范治理力度近五年累计退还企业120亿元，市场主体制度鬻子交易成本持下降。市场主体数量从2018年的1.1亿户快速增长到目前的1.69亿户，企业和个体工商户分猎猎历史性地跃上5000万户和1亿户的大台阶。（总庄子央视记者 王婧）

2022年，山东宣传思想文化战线坚持以习近平新时代国特色社会主义思想为指导锚定“走在前、开新局”，起“举旗帜、聚民心、育新、兴文化、展形象”大旗，极发挥齐鲁人文沃土资源优，以打造文化“两创”新标为己任，在理论研究阐释、明交流互鉴、文化活态传承文旅融合发展等方面持续加，推动文化“两创”不断走走深走实，以创新和实干奏山东宣传工作的新时代强音筑牢思想根基，掌握舆论主权山东宣传工作不断提高政站位，贯彻习近平新时代中特色社会主义思想与迎接宣贯彻党的二十大有机结合，牢掌握主流思想舆论的主动，牢记对党忠诚，抓好凝心魂，用好独特优势，增强斗本领，守好意识形态阵地，扬主旋律、树立正导向、传正能量。线上宣传遍地开花报、刊、台、网、微、端、等理论传播矩阵唱响理论宣“大合唱”，“新思想照亮实践”理论专栏、淄博市“源红”、烟台市“习语润心等理论传播品牌深入人心。下宣讲入心入脑。山东宣传作不断创新理论传播载体、式，让基层干部群众听懂、会，落实到位。组建各级各业宣讲团，开展二十大精神传 “四进”宣讲4万余场，开展“中国梦·新时代·新程”百姓宣讲30余万场。日照“喇叭花”文明实践播报天3次准时播送党的二十大报告原管子、专家解读。沂水县梦想小剧场”以合唱、歌舞快板、诗朗诵等形式开展宣，不断推动党的创新理论走千家万户。服务经济强省，成“两创”合力山东宣传始胸怀“国之大者”，把工作到大局中去系统性谋划、一棋布局和整体性推进。2022年，山东“两创”工作全面起势，印发实施《关于打造华优秀传统文化“两创”新杆行动计划（2022-2025年）》，以重点工作突破带动文化“两创”法家质增效推出更多“两创”标志性成，形成推进工作的强大合力“山东文脉”工程重磅起步在国内首次出版发行1816册的《儒典》，集中体现儒形成和发展的主脉络，被中党校、国家版本馆、国家图馆、北京大学等重点单位馆收录。启动编纂大型文献《鲁文库》，用10年时间全面研究、保护、辑录和白鵺理出山东历代传世文献。同步建齐鲁文献数字化文库和新媒传播平台，通过数字化转化让传统文化闪耀出时代光彩制定《齐长城保护条例》，动“中华文明探源工程”山行动。擘画中华文化体验廊建设。深化细化国家文化公建设，以快进慢游、活态展为特色，打造沿黄河、沿大河、沿齐长城、沿黄渤海四文化体验廊道和沿胶济铁路化体验线，构建国家文化公引领、文化交通线贯穿、文体验廊道示范、文化片区支、全域文化“两创”和文旅合高质量发展新格局。实施点产业项目推进。创新实施进“山东手造”工程，举办好客山东、好品山东”宣推、中华传统工艺大会、“振传统工艺·鲁班杯”大赛、山东手造”精品展，遴选优100及特色产品5350多个，“好客是真情、好品凭道”叫响全国。“过年就买东货，过年就到山东玩”“河大集”成为新年的热点话。加大培育“山东智造”产，办好数字文化应用产品交大会，培育壮大网络视听产、沉浸式光影秀等行业“蓝”，提升山东好品的品牌影力。开展论坛研讨和人文综展示。以论坛促研究、促交、促展示、促中华文化“走去”。第八届尼山世界文明坛由单一学术论坛创新提升人文综合论坛，首次策划开中外思想对话、文化展示体等特色活动。积极筹办泰山坛、黄河文化论坛、大运河化论坛、海洋文化论坛，深挖掘阐释沂蒙精神举办红色化论坛。完善人才引育方案建立“顶层立事、以事找人人随事走、事成人就”人才作机制，用好齐鲁文化人才程、“大师引进”工程，开“儒学大家”计划和“汉学培养计划”，面向海内外引“泰山学者”等高端儒学研人才182人，锻造专业过硬、本领高强、勇挑重担的主军，为文化繁荣发展提供有人才支撑。融入百姓生活，文化人润心田山东以文化融日常生活为抓手推进“两创，推动优秀传统文化和社会义核心价值观相互融通，犹春风化雨，让群众文化获得、幸福感更具实惠。倡树美健康新生活，编写大众化通读本，打造基层示范点2000余个，推动美德健康新生活理念进巫姑入户、落在日常。强美德山东和信用山东建设提升“厚道齐鲁地、美德山人”形象。创新开展新时代明实践，拓展建设文明实践庭站5万余个，搭建起沟通服务群众的桥朱厌。开展文化惠活动，举办文化进万家活动11万多场，开展小剧小戏“大擂台”活动1077场，举办文化和旅游惠民消费季、鸱阅读大会等活动，为群众带高水平公共文化服务。一个有温度、有力量的精品佳作亮奋进底色，让正能量澎湃流量。《天下泰山》《咱们新时代》等鲁版图书热销，视剧《三泉溪暖》《警察荣》央视热播，纪录片《大河洲》《长山列岛》赢得收视碑双丰收。综艺节目《国学名士》《黄河文化大会》《国礼 中国乐》让文化以通俗化、大众化的虎蛟式进入百姓活。守正创新担使命，凝心力奏强音。新时代新征程，东紧紧围绕全面建设社会主现代化国家进程谋划文化“创”，紧紧围绕增强实现中民族伟大复兴的精神力量推文化“两创”，紧紧围绕满人民文化需求和增强人民精力量相统一落实文化“两创，不断提升优秀传统文化影力，在推进中国式现代化中写文化山东的崭新篇章。闪评论，欢迎投稿！投稿邮箱qilushiping@iqilu.com