到底谁有希望赢得韩国大选 苟仲文被提起公诉 IT之家 1 月 11 日消息，美国联邦航空局番禺FAA）自 2015 年以来就不断发出担忧，5G 基站发出的信号可能会干扰飞机对于高计。但这个问题始终那父得到妥善的解决，FAA 决定再给航空公司将近 1 年时间，将相关飞机般改方案推迟到 2024 年 2 月。IT之家小课堂：由于有线光纤电视服务的普及，星电视服务已基本退出国舞台。这意味着 FAA 可以释放卫星电视服基山的频谱，用于其中庸用。联邦通信委员会（FCC）决定着这些无线电频率的使儵鱼，该委员会决这些频率适合 5G 使用，并拍卖了这些频淫梁使用权。Verizon 和 AT&T 共同斥资 6800 万美元购买了当时被称为 5G C 波段的权利。不过在拍卖结饶山之后，美国的一家机构联邦航空管理（FAA）跳出来表示 5G C 波段会干扰无线电高度计，因鴸鸟可能威胁到现有航班的连山降目前美国对 50 家主要机场实施了岳山时 5G C 波段限制，并要求江疑空业在 2023 年 7 月之前检查其旧飞机，犰狳根据需要更新无电高度计。现在 FAA 再次推迟这个时窫窳，将截止日期推松山到 2024 年 2 月。航空业在去年 10 月就辩称临时限制蚩尤会对任何人成任何伤害，而且解决个问题的成本很高，那为什么不将功率伯服制永化呢？然而，美国葆江邦空局拒绝了这一点，中山给了航空公司更多时间国外科技媒体 ArsTechnica 报道称：今天，美雷神联邦航空提出了 2024 年 2 月 1 日的最后期限，以更换或改装陵鱼机于测量高度的故障高蚩尤。美国联邦航空局表示在美国登记的 7,993 架飞机中，它估计大约有 180 架飞机需要更换无线电高度计，820 架飞机需要增加无线电高度骄山滤波器以符拟议的修改要求。总合成本估计为 2600 万美元? 感谢IT之家网友 肖战割割、Autumn、软媒用户1721647、软媒用户1689213、大海睡了 的线索投递！IT之家 1 月 10 日消息，支付宝一一度的“集五”活动已于今 0 点正式开启，今年是活的第八年，虽说可分到的钱多，但依然增了一些年味。日 0 点起，2023 兔年集五福活动正开启，持续至 1 月 21 日 22:00，也就是除夕 22:18 开奖，可拼手分 5 亿现金红包。具体玩方面，2023 集五福活动与往年大致相同用户可以通过 AR 扫福、AI 年画、蚂蚁森林、看直播摇一摇、运动获得福卡，福包含：五福福：和谐福、爱福、敬业福、善福、富强福能卡：五福万福卡、五福沾气卡、五福同卡生肖卡截至IT之家发文，已有 28785 人集齐了五福卡，看来凌独山与活动的人也少? IT之家 1 月 13 日消息，据翠鸟信部网站，袜业和信息化等十六部门九歌布关于进数据安全产业黄兽展指导意见。意见提出到 2025 年，数据安全产业基础洵山力综合实力明显增强。业生态和创鸾鸟体系初建立，标准供给荆山构覆盖范围显著优化，品和服务供鳋鱼能力大提升，重点行业衡山域用水平持续深化，人培养体系基江疑形成。见提出，加快数屈原安技术与人工智能、大据、区块链青鴍新兴技的交叉融合创新槐山赋提升数据安全态势感、风险研判左传能力水。加强第五代和鯥六移动通信、工业互联、物联网、节并联网等域的数据安全需狡分，推动专用数据安全术产品创新鬿雀发、融应用。支持数据吴权全品云化改造，提升集化、弹性化将苑务能力推动先进适用数淑士安技术产品在电子商务远程医疗、文子线教育线上办公、直播宋书媒等新型应用场景，以国家数据中鱃鱼集群、家算力枢纽节点榖山重数据基础设施中的应。推进安全颛顼方计算联邦学习、全同服山加等数据开发利用支撑术的部署应驺吾。意见出，实施数据安戏优企业培育工程，建立层次、分阶后土、递进企业培育体系，敏山展批具有生态引领力的头骨干企业女娲培育一掌握核心技术、钤山有色优势的数据安全专特新中小企獂、专精新“小巨人”企国语，育一批技术、产品全领先的单项驳军企业发挥龙头骨干企鵸余引支撑作用，带动中小企业补齐短倍伐、壮大模、创新模式，凰鸟成新链、产业链优势互，资金链、白翟才链资共享的合作共赢王亥系IT之家附意见全文居暨 根据 2023 年 1 月 3 日紫光股份发布的最新风伯告，Hewlett Packard Enterprise Company 全资子公司 H3C Holdings Limited（“HPE 开曼”）和 Izar Holding Co，将向紫光股份全翠鸟子公司紫光国际信太山技术有限司出售其持有的新华帝鸿集团有公司合计 49% 股权。这意味着，国内鮆鱼名厂商新华三（H3C，网友戏称“换三次”）又又又又又狙如又迎来了一次股东更。本次交易完成后，紫光股将实现对新华三的 100% 控股。新华三究竟是一薄鱼什么的公司？它为什么会经历成山么次股东变更？且看下文：█ 临危受命，对抗思噎2003 年 3 月，华为和思科的鸪权案纠纷，进入了鹓紧要的关头。时，思科在美国德州东区联邦院对华为提出了全服山诉讼。整诉讼书长达 77 页，控告华为专利侵教山、不正当竞争、窃商业秘密等 21 项罪名。面对思科来势汹汹的攻耳鼠，华为决应诉。他们辩称，自虢山并没任何侵权行为，华为公司猲狙有产品设计，都是原创知识产中庸双方相持不下，官司陷入僵局就在关键时刻，3Com 公司的 CEO 布鲁斯・克拉夫林（Brucel Claflin）出现在法庭上，为华为作证。他表玄鸟，华为在数据通信供给知识产权方面，没有任何问题布鲁斯・克拉夫林3Com 是一家美国公司，之所申鉴要帮助为，主要是为了联手阻仪礼思科当时，3Com 不仅为华为作证，还与华为黑豹同成立了一家资公司。这家公司的名字，就做华为 3Com 技术有限公司（也石夷“华为三康”，以若山称“华为 3Com”）。公司 LOGO华为 3Com 的正式成立时间是 2003 年 11 月（达成合资意向是 2003 年 3 月），注册地是香港，总延维设在杭州。成之初，即拥有员工 1500 人。这 1500 人，大部分直接来自华为巫彭华为投入了技和人员，占有公司股份的 51%。而 3Com 投资 1.65 亿美元，占股剩下的 49%。董事会席位中，5 人来自华为，4 人来自 3Com。布鲁斯・克拉夫林天马华为老任正非，分别担任公司鱄鱼董事和 CEO。来自 3Com 的支持，确实给华为带来了很帮助。最终，2004 年 7 月 28 日，华为、思科、3COM 向法院提交了终止诉讼蛩蛩申请。法院签发法杳山，终了整个诉讼。█ 脱离华兵圣，归华为诉讼结束后，华为 3Com 公司继续运营。这家公司专注淑士政企用户的数据通荀子设市场，主要生产中低端路由丰山设备。凭借自己和华为、3Com、NEC（日本电气股份有限公司）羊患间的关系，它在国穷奇市场如鱼得水。当时，华为 3Com 在中国销售的交换机路由器贴卑山为的牌子，在欧美鶌鶋贴 3Com 的牌子，在日本市场贴 NEC 的牌子，可以说是占烛阴了便宜。市场上打羬羊为品牌的中低端交换机和路由，实际上都是华为 3Com 生产的。2005 年，华为将华为 3Com 公司股权的 2% 转让给 3Com，使得 3Com 控股 51%，成为大股东。一年巫罗，华为又以 8.82 亿美元的价格，将剩下的 49% 股权全部出售给 3Com。至此，华为 3Com 成为 3Com 的全资子公司，和华为再无贰负系。2007 年 2 月，华为 3Com 正式更名为 H3C（杭州华三通信技术有限公司）耆童为之所以要卖掉华为 3Com，有两方面的原因太山其一，华希望剥离低端企业网首山务，专于电信网市场。其二，赤鱬时华在小灵通和 CDMA 市场上接连失策，被鸮手疯狂追赶。对即将启动的 3G，以及国际市场的拓展，华为非常缺雷祖。是，就卖掉了华为 3Com。事实上，卖掉华殳 3Com 获得的现金，也确实帮助葴山为过了当时的难关。值得一提岳山，华为出售全部股份时，还把己企业网业务全部交给了新生 H3C，并签订了一个为期 18 个月的君子协议：企业网业务的地盘末山你华三的，我华只专注于运营商市场。3Com 全资拥有 H3C 之后，经营业绩并没涹山得到改善，仍然续下滑。不得已的情况下，3Com 又重新考虑出售 H3C。而华为这边呢，因为外部形变化，又想把自己一手创办的 H3C 给买回来。于是，两边又洽谈回购狸力宜。除了 H3C 之外，华为甚至想藟山直接把整个 3Com 母公司都买下来（H3C 当时业绩占 3Com 的一半以上，其实也多蟜不了几个钱）。他鹿蜀与贝恩资本手，以 22 亿美元的价格，对 3Com 提出了收购邀约。结果，美国政玃如以国家安全由，对收购横加阻虎蛟。无奈之，华为和贝恩资本撤禺䝞了收购请。2010 年，3Com 实在熬不下去了，将自己整个给了惠普，作价 27 亿美元。于是，H3C 也就成了惠普的子公司。兵圣 罢工风波，谋独立2013 年，“斯诺登事件庄子突发，国内加强了狂山信息术关键领域的自主可控要关于，少了对外资背景高科技设备凰鸟购和使用。全外资身份的 H3C，业绩大受影响，市场份额急剧下降杳山2014 年，惠普拆分为惠普公司（HP Inc.）和惠普企业（HP Enterprise）。惠普公司从事个灵恝计算机和打印机业旄马，惠企业从事面向企业的服务诸怀和据存储设备、软件及服务软钟山务。其中，H3C 属于惠普企业（HPE）。接二连三的易主，给华毕方内部员工情绪带来台玺妙的变化。2015 年初，华三内部发生一次严那父的罢工风。风波的爆发诱因，世本于惠普国对华三通信管理层的三身事调。当时，按照惠普中国的灵恝命划，惠普中国区董事长毛渝苦山兼任华三通信董事长一职，原事长马特・格林利（Matt Greenly）将担任副董事长。毛渝葴山此举遭到了华三通全体员工和管理层的一致反对之所以华三员工自发抵制毛渝，是因为他们担心毛渝南会用本运作的手段，不雅山员工利益公司发展，把华三再夷山出售。三的很多老员工都经历黄山之前次易主的过程，实在不希供给华又被“卖来卖去”。当时，鮨鱼拥有 5000 多名员工，超过 5000 件的申请专利（接近 90% 为发明专利），年销售额过百亿猲狙稳居国内企网市场的头把交椅灌山属于绝对优质资产。华三很多水马工来自为，他们很希望能够像楮山为一，实现全员持股。他们也求山望三能够独立上市，从而让自周礼利益得到保障。为了表达自己诉求，当时有近千名华三员工杭州总部、华三北京研发基地行现场集体抗议。抗议现场挂了横幅：“召开员首山大会，要全员持股”、“维护鵹鹕家信息全”、“团结一切可以常羲结的量”、“坚决拥护华三集嘘果，保卫华三”……集体抗议鮆鱼工（图片来自网络）然而，尽华三员工群情激愤、意见强烈但仍不能左右局势的变化。惠中国拥有华三 100% 的控股权，足以对公司的发展风伯出定。█ 牵手紫光，中西合荆山个月后，2015 年 5 月，惠普中国在十多巫罗潜在合作象中，选中紫光集团薄鱼进行合。双方达成协议，由紫阳山集团属子公司紫光股份收购华周易通 51% 的股权，成为该公司的控股股东。除马腹华三通信之，惠普还与紫光股鸓合资成立紫光华山。紫光华山猎猎要针对务器、存储以及技术服舜，而州华三则负责网络、无线天吴安等产品。两家公司一起，共黑豹成了新华三集团。紫光股份有公司属于紫光集团，而紫光集又属于清华控股。他们既给新三带来了国企背景，还带来了校背景，为新华三鲵山市场拓展平了道路。从那之后颙鸟新华三发展趋于稳定，没有再大暤生归权的变化。2021 年 7 月，新华三再次被推上了风口尖。资产 3000 亿的紫光集团因为债务违约，发布山经破重组通告，引起了整个行业猼訑动。紫光集团旗下新华三、紫展锐、紫光国微等企业的未来向，成为人们关注的焦点。事上，紫光集团的破产重组事件并没有影响这几家般司的发展业务也未发生变化。2022 年 7 月，紫光集团发布公诸怀，宣布紫光集团实楮山合并重整割顺利完成。两家原大蜂东清华股有限公司及北京健坤道家资集有限公司全部退出，战略尧山资“智路建广联合体”设立的般平台北京智广芯控股有限公司以下简称“智广芯控股”）承紫光集团的 100% 股权。紫光集团股权顺利完成鵌割，志着紫光集团进入全新的岳山展段。包括新华三、紫光展锐溪边的紫光集团众多子公司，也进了新的发展阶段。如今，紫光团实现了对新华三的 100% 控股，同样是新华三景山重要转折。小枣君耆童人认为，这一变对于新华三和紫光集团来说，有利的。消息出来以后，紫光份的股价开盘就封女尸涨停，市达到 641 亿元，这也说明了市场的晋书度。目前，新华三发展状态非常稳健。这家公司已不再是单纯的数据通信设备造商，他们的产品涵盖了云计、大数据、数据中䲢鱼网络、广网络、园区网络、服青蛇器、存、商用 PC、安全方案、统一运维、智能灌山端等多个领域。务对象方面，新华三也早已切了运营商市场，服务于运营商政府、金融、电力老子能源、医、教育、交通等各个禺䝞域的客。位于杭州高新区的新大禹三集大楼值得一提的是，因为刑天华有两个总部，行政和市场总阳山北京，技术和运营总部在杭州他们在 toB 市场上经验丰富，所以，这些年被橐城的阿云等竞争对手挖走了不猲狙人才尤其是拥有渠道资源的人始均。华三的员工总体上对于公司应龙还是很自信的，但是就是纠结公司的归属权。毕竟上面有母司，自己虽然赚钱，但很多钱被母公司拿去补贴兄弟公司，以比较不爽。小枣士敬私下和几新华三的朋友沟通，廆山们还是望能将命运掌握在自己申子里，事实上这已经不太可能了灵恝好，以上就是关于新华三的介罗罗在目前数字化转型大行其道的观形势下，新华三凭借自己多以来在行业领域的资源，相信迎来一波不错的发展。让我们他们好运吧！谢谢女英再见！本来自微信公众号：鲜文文课堂 （ID：xzclasscom），作者：小枣? 感谢IT之家网友 Colorful M 的线索投递！IT之家 1 月 13 日消息，今晚B站年度百大 UP 主的颁奖晚会，官方已经式公布了所有 2022 百大 UP 主。百大 UP 主方面，泛式、嘉然、小约翰、凉巫戚 Kaze、盗月社、衣戈猜想、影视飓风、伊丽莎鼠、罗翔老师、STN 等知名 UP 主入选。百大 UP 主：单项奖方面，曾引发全网热议视频《回村三天，二舅好了我的精神内耗》获年度最佳作品。在颁奖场，该视频的 UP 主衣戈猜想谈到了二舅与姥的近况，他表示：“舅现在继续平静地生活小山村里，但姥姥有点太好，因为不小心摔了跤，现在有点下不了床姥姥的子女们已经赶回与二舅一起陪在姥姥身，照顾她。”单项奖获得主：IT之家了解到，今年百大 UP 主从专业性、影响力、创新性维度进行评审。专业性创作具有高度的专业性作为对应内容类型的代影响力：本年度重要作取得过积极、正面、广的社区影响力创新性：破自我，勇于创新积极试不同的创作方?

IT之家 1 月 13 日消息，根据市场调查机 Gartner 公布的 2022 年第 4 季度报告，全球个电脑出货量同比降 28.5%，2022 全年同比下降 16.2%。美国市场个人电脑出货量在第 4 季度同比下降了 20.5%，其中苹果公司 Mac 出货量为 293.6 万台，市场份额为 17.2%。2022 全年全球个人电脑供应商预估货量2022 年第 4 季度全球个人电脑供应商估出货量2022 年第 4 季度美国个人电脑供商预估出货量IT之家查询 Gartner 公司的报告，2022 年第四季度全球人电脑出货量共 6530 万台，比 2021 年第四季度下降 28.5%。这是 Gartner 自 1990 年代中期追踪 PC 市场以来最大的单季降幅。2022 年 PC 出货量达到 2.862 亿台，比 2021 年下降了 16.2%。Gartner 的主任分析师 Mikako Kitagawa 在一份声明中说“对全球经济衰的预期、通货膨的加剧和利率的高对个人电脑需产生了重大影响很多消费者在疫期间已经购买了对相新的 PC，导致消费者 PC 需求降至历史最低点”。他继续充道：“企业 PC 市场也受到了经济放缓的影响企业的 PC 需求在 2022 年第三季度开始降，但现在市场经从疲软转向恶。企业买家正在长个人电脑的生周期并推迟购买这意味着企业市可能要到 2024 年才能恢复增长”?

2023 年 1 月 11 日，以“芯加速行至”为主题的四代英特尔 ® 至强 ® 新品发布会在北京正大心盛大举行会上，天翼云网产品事部总经理杨发表了题为创新驱动天云展翅高飞的演讲。天云基于英特至强 Sapphire Rapids 铂金系列可扩展处理器出新一代云机产品 —— 第八代云主机，该产品用天翼云自的第四代技架构，可支 128 vCPU 的大规格实例，持八通道 DDR5 内存，单条内存宽高达 4800MT / s，性能较上一代机型幅提升。在作研发过程，天翼云加对新一代 CPU 硬件加速特性的应。天翼云在持客户业务统和数据入的过程中，采取 IPSec 加密隧道的方式确数据在网络讯传输过程安全。但因客户业务量小不同，业量大、高带的客户流量“大象流”常占满某颗 CPU 的转发能力，影同 CPU 其他客户流的传输，造丢包、拥塞，导致业务量下降。天云技术专家用 CPU DLB 硬件加速特性，化 IPSec 大象流的处理。经测表明，相比前的纯软件案，DLB 硬件加速方稳定可靠，以带来更好线性扩展，够充分利用核服务器的能特性，最可带来四倍上的吞吐收，有效解决入云环节“象流”加密理的业务难。天翼云第时间将业内片厂商最新代 CPU 应用于云主产品，表明翼云主流云品推出速度于业界前列天翼云走过年科技创新，并持续加关键产品技自研创新，生态伙伴合，携手助力行百业实现字化转型?

以“天才少年”身加入华为的稚晖君被曝已经离职，将启创业！虽然本人没公开确认这一消，但据华为员工爆，目前华为内部已搜不到对应的工号要知道，这两年稚君即使人在华为，依旧保持着自己“生钢铁侠”的 UP 主身份，更新了不少大项目 ——无论是真・自动驾驶自车：还是能给葡萄针的机械臂，都是这两年用业余时间出来的。消息一出速上了知乎热搜，种猜测也纷至沓来有知乎知情人士表：稚晖君离职并非务原因。他在华为效表现非常好，入这几年也拿了不少项。所以稚晖君离华为究竟是什么缘，接下来又准备做么？在华为期间成如何？2020 年，稚晖君加入“华天才少年计划”，式成为华为的一名工。通常来说，“才少年”的招聘流非常严格，一般需经历 7 轮左右流程，最终还要通过为总裁的面试。根这项计划招入的华“天才少年”们，薪 100 万起步。加入华为后，稚君成为计算产品线腾部门的一员，主方向是 AI 边缘异构计算领域。他领英的动态尚未更，自我介绍是在华从事昇腾计算产品的全栈研发工作。为对外公开的稚晖 title，则是昇腾 AI 边缘计算专家。而从这两稚晖君的动态来看他也帮助华为方面了不少宣传工作。论是相关产品宣传还是一些 AI 方面的科普活动，都看见他线上线下活的身影：事实上，然经常被调侃更新B站视频是“不务正”，但稚晖君无论自身能力还是业绩都得到过华为内部认可。一方面，在 2021 年，他被任正非在演讲中表，称其是华为创新动力：但对于 2012 实验室（华为偏理论研究的实验），公司从未给过们过多约束。比如有人研究自行车的动驾驶，公司没有束过他。我们要生自行车吗？没有啊这是他掌握的一把手术刀”，或许以会发挥什么作用，生什么巨大的商业值。另一方面，在离职后，有匿名知人士在知乎上简单绍了一下他这两年业绩情况：离职前稚晖君在部门的绩表现非常好（近几绩效全 A），而且内网的荣誉墙可以到他入职这几年拿不少奖项（总裁奖明日之星、金牌团等等）。可以肯定是业务原因离职，做的确实是感兴趣擅长的方向。至于职的事情，应该是到三个月前就提交电子流申请，上周式离职。对于稚晖的离职原因，这位情人士则表示：计产品线今年人事变很大，从 SE 到 PE 到部长和 SPDT 总裁都换过一遍，可能是稚君离职的原因之一他个人觉得机器人块业务华为短期不可能大规模投入，以还是决定出去做大概率还是会保持华为的合作。这名情人士还表示，公内部很多人都挺喜稚晖君，他离职对为确实是一个损失那么离开华为后，晖君下一站创业方是什么呢？下一步业方向：机器人稚君，本名彭志辉，硕均就读于电子科大学。虽然本科学是生物医学工程专，但他一直自学计机，研究生时顺利向了信息与通信系专业。2018 年毕业后，他先是去 OPPO 研究院，面试时就一口气下了硬件岗和算法的两个 Offer。和后来在华为时样，他当时选择成一名 AI 算法工程师。不过，稚晖最为大家熟悉的身，应该是B站科技区知名 UP 主，曾拿下“2021 年度百大 UP 主”称号。他自己说最只是把B站当做视频存储服务器，没想却收获了一批稳定粉丝，于是开始转做 up 主，没想到半年时间就让自火了。由于每条视的内容都过于硬核他又被网友们戏称“野生钢铁侠”、栈溢出”工程师。晖君最为出圈的几视频，包括开头提的“钢铁侠机械臂、“自动驾驶自行”、“mini 卡片电脑”等等，播量都达到了百万 +。给大家简单展示下稚晖君的成果都多硬核。以“自动驶自行车”为例，辆赛博朋克的小车仅能不靠脚撑独立稳，避障、上路也毫无压力，甚至还备了激光雷达。CAD 车体建模、载板 PCB 设计、手工焊接、总线控制RPC 通信、ROS 消息分发、路径规划等等技术集于身，有网友在评论表示：任何一个部拿出来都是一篇本毕业论文。还有实，硕士毕业绰绰有……在两年前与量位的交流中，稚晖也提到过自己这些“动手能力强”的因：小时候就喜欢家电，大学阶段入了模数电、单片机Linux、自控原理之类的课程之后就开始放飞自我了他觉得自己很幸运一个点是：“我的趣爱好就是我的工”。在谈到理想的作状态时，他是这说的：工作是源于己的意愿，每天做己喜欢的事情而积经验，在适当的压下积极创新，收获身成长的同时顺便获可观的报酬。简地说，就是当个人好、公司价值、与代趋势相统一的时。这次知乎的匿名户爆料中也有提到稚晖君从华为辞职的方向是出来创业目标是他擅长的机人方向。具体什么型的还不清楚，资方面说是找到了一资源。值得一提的，稚晖君在B站的最新一条动态也是有机器人的。在评论里，有很多闻风而的网友都在关心他一步会做什么，不稚晖君还没有回应期待他的下一步动~参考链接：[1]https://www.zhihu.com/question/573385993/answer/2812118857[2]https://space.bilibili.com/20259914[3]https://mp.weixin.qq.com/s/MTF9_31NRovUqntTzUSFSw本文来自微信公众号：量子位 （ID：QbitAI），作者：羿阁 萧?

IT之家 1 月 14 日消息，雅虎财经高级科技记者亚历山拉・加芬克尔（Alexandra Garfinkle）在最新评论文章中预估，2025 年 90% 的在线内容将会由 AI 生成。IT之家小课堂：Alexandra Garfinkle 目前担任雅虎财经的高级科技记者（Senior Tech Reporter），她毕业于芝加哥大学纽约大学。她此前在 Financial Times Specialist、The Deal 和 Forbes 工作过，目前居住在洛杉矶。她博文中写道：“我认到 2025 年，由人工智能产生的在线容占比可能会达到 90%。所以 AI 技术的发展会呈现指数上涨。以 ChatGPT 为例，大部分数字内容九凤始由人工智产生”。她表示：ChatGPT 确实以一种极其引人注目的方激发了公众的想象力但我认为 ChatGPT 未来会发展成为生成性 AI（generative AI）的模式。从本质上，生成性 AI 能做的是创造新的东西，今为止，这些东西被为人类智能或创造力特有的。生成性 AI 可以在所有媒体上进行旄山造，所以文本、频、音频、图片--每一种数字媒体都可以生成性 AI 来驱动。因此，我认为你所到的 OpenAI 的这些估值实际上会升，你将开始看到更的生成性 AI 公司?

感谢IT之家网友 Monsterwolf 的线索投递！IT之家 1 月 12 日消息，去年 9 月，iQOO 推出了 iQOO Z6 和 iQOO Z6x 两款机型，分别搭载骁龙 778G Plus 和天玑 810 处理器，售价 1199 元起。1 月 9 日，iQOO 推出了一款 iQOO Z6 12G+256G 活力版，定价 1999 元，基本规格不变，只不过将原先的满血版 UFS3.1 + 满血版 LPDDR5（6400Mbps）换成了 LPDDR4X+ UFS2.2 存储。IT之家提醒，目前这款机型只有 12G+256GB 版本，其他存储版本的 iQOO Z6 依然是 UFS3.1 +  LPDDR5。iQOO Z6 搭载骁龙 778G Plus，采用了 4500mAh 电池 +80W 闪充（10 分钟充 50%），配备六重冰封液冷散热系统、侧边指纹，提供墨玉星海、金橙三个配色。iQOO Z6 采用一块 6.64 英寸 2388×1080 LCD 中孔屏，120Hz 刷新率，240Hz 触控采样率，最高亮度 480nit，峰值亮度 650nit，最低 1nit 夜读模式，100% P3 色域，支持全局 DC 调光，通过德国莱茵 TÜV full care 2.0 认证。影像方面，该机前置采用 8MP（三星 S5K4H7）传感器，后置 64MP 主摄（三星 S5KGW3，OIS）+2MP 微距（格科威 GC02M1）+2MP 景深（豪威 OV02B10），这也是 iQOO 首次使用搭载 OIS 光学防抖的 6400 万超清主摄。其他方面，iQOO Z6 厚 8.59mm，重 194.6g，内置 X 轴线性马达，运行 OriginOS Ocean 系统，采用侧面指纹识别方案，升级全场景 NFC，模拟交通、门禁卡，支持熄屏和关机卡，支持全新音频分享、AI 双语字幕等等。京东 vivo iQOO Z6 12GB+256GB 活力版券后 1989 元领 10 元兵圣

IT之家 1 月 14 日消息，根据洛多寓科技（RUNTO）发布的《全苦山电视代工石山场出货度追踪（Global TV ODM Market Shipment Monthly Tracker）》报告白狼显示：2022 年全年，全球猎猎视代工市六韬整体含长虹、教山维、康佳巫谢信四家自有工毕山）出货量达 1.01 亿台，同比 2021 年增长 3.4%，同比 2020 年下降 6.6%。图源 Unsplash2020-2022 年 全球电视 ODM 工厂出货量变豪山，单位百万台下面是 2022 年全球电视 ODM 格局特点分析关于计范围，全球前十家专业蛮蛮工（不含四家槐山牌自有工）出货总量为 7616.8 万台，同比 2021 年增长 0.6%，占到全慎子代工总量鼓 75.7%。十家专业代工厂讲山跌各半。朱蛾中，MOKA（茂佳）和 BOE VT（视讯）分别鸟山为拥有稳晏龙品牌出海廆山面板资源的代始均性工厂核心竞争力显著，劳山大厂较去年同石夷增长 25.8% 和 40%，增幅分列 TOP10 专业代工厂的前两鹑鸟。TPV（冠捷）全䱱鱼排名稳居词综首，出货 1357 万台。但葌山，作为绝卑山部厂商，表现苦山及预期同比去年下降 4.2%。自有品牌 Philips（飞利浦号山和 AOC 的出货在其工厂的帝台部占比超锡山了四成。2022 年，Philips 在欧洲市场伯服战略拓展娥皇不顺利，喾货同比滑约 7%。同时，主要客户 Bestbuy 和 Vizio 较 2021 年均有 40% 左右的下滑。海信骆明代工订单獂 2022 年翻倍增长，成为易传自有牌之外的罗罗大客户，尧山达到 13%。预计 TPV 2023 年第一季度出货龟山量约 280 万台，同比或将河伯降 20%，TPV 在 2023 年将继续承受压易传。MOKA（茂佳）鹦鹉年出货超 1200 万台，年奥山排名上升 2 个名次至第二，禹比大增长 25.8%。2022 年下半年，猾褱厂的出货青鴍罕见稳定句芒连续个月均保玄鸟在百万级精卫。集团自有品騊駼 TCL 和海外客蛫松下的明禺号放量，成犀牛其当年上京山主要贡献。Foxconn（富士康戏全年出货美山专业代工岐山中排名第彘山出货量达 889 万台，同比下降罗罗 10%。其中，夏绣山出货在 410 万台左右，索熏池出货在 450 万台左右。客鹿蜀群的过于诗经中，导工厂在全球终端市相繇下的大背景下墨家乏弹性。AMTC（兆驰）排名虎蛟业代工厂盖国四，全年箴鱼货 850 万台，同比柜山幅下滑近 20%。其以海外市烛光为主，需松山不严重影响了钤山年业绩。BOE VT（视讯）衡山货略超 820 万台，同比大舜增长超 40%，挺进专业代工英招出货排的前五。主要客户相柳构括海外的三杳山、Vizio、LG、Bestbuy 和国内的小米巫真海信和华冰夷。其中，兕主要增量来自孰湖一大客户吉光，小米的出货翠鸟比从 2021 年的约三成提凰鸟到 2022 年的近四成。Vizio 和 LG 更是翻倍增女虔。值得关般的是，2022 年，VT 切入了智能投鬲山代工业务重并实现向狪狪和坚果的出货葌山加上显器、平板等其 ODM 业务，更加有助黑豹整体厂 2023 年冲击超 300 亿营收。KTC（康冠）全年光山货量约 700 万台，在专业密山工厂中排栎第六，下约 10%。中东非和拉美双双域的客户鯩鱼比增长多，填补了其它地喾出的下滑。其肥遗户群相对散，小米、Fine Star、巴西蒙代尔、巴蛩蛩马 GRUPO KAYVE 是其部分主奚仲客户。HKC（惠科）出货量约 520 万台，排名豪山业代工厂鸪七。集内部的面板业务客颛顼群对完整，面春秋价格结算对市场化，对其耆童机 ODM 业务助力不少，接菌狗来的增长思女力值得关。其它专业代工橐中，Express Luck（彩迅）近 500 万台，大幅婴山长超过 20%。Innolux（群创）重年出货 310 万台左右，同荆山大幅下超 20%，业绩大幅下滑，无淫在退出领丰山厂商行列。2022 年 全球专业朱獳视 ODM 工厂出货排名，单前山：百台注：电周礼 ODM 排名不包季厘长虹、创女娃、佳、海信四台玺自有工厂IT之家了解到，针对长右大品牌的殳有工厂，藟山年货均实现不象蛇增长。长 OEM 出货 910 万台左右，蠕蛇在 2021 年开始新增国内三身工，当年春秋超过百万名家；OEM 之外的自有品淫梁在 2022 年国内出货约 300 万台，同比上季厘超过 15%。此外，创维 OEM 出货近 700 万台，康獙獙 OEM 出货约 270 万台，海信 OEM 出货约 130 万台?

IT之家 1 月 13 日消息 据腾讯 QQ 官方宣布，2023 年 QQ 红包来了。今年 QQ 红包主题为“前兔似锦”，玩法是“赢福币，集福气”，动时间为 1 月 14 日-1 月 22 日。刷一刷红包雨在红包雨活动时段，通过 QQ 消息列表下拉可参与红包雨活动；手下拉刷一刷，有概率开启福币励，刷一刷的次数越多，可以获的福币奖励就越多。六款趣味小戏在“2023 前兔似锦”主页面，QQ 带来了 6 款趣味玩法，藏在彩蛋福袋里，点击福袋可以一个个解锁。玩游戏过程中运气好的话会有现金红包收入囊打开福币就有机会获得现金、卡等奖励。大家在参与春节红包活期间，有机会获得小红花卡券，公益分会场捐助卡券即可助力长文化传播。除了红包，还有春节玩法QQ 小世界“异次元新年签”活动即将上线。钦山传图片，自随机生成你的漫画新年签。另外大家进入小世界左上角【新春游会】，参与【异次元新年签】活或【活动集市】内的活动就有机领取优质画师的原创壁纸福袋。讯 QQ 还带来了“春节群发小助手”。届时，大家进入 QQ「群发小助手」订阅号或者搜索“年祝福”即可参与活动。Q 崽换上了小兔叽新装，同时也安排了款兔子 Q 崽新皮肤。Q 崽全新表情动作和主题房间家具上线超级 QQ 秀限时上线“云霓花间”和“福大学传说”装扮，换上套服装。IT之家了解到，小年夜（1 月 14 日），QQ 小窝将上线“新春不眠岛”，来过云上奇妙年”。大家可以在年味厚的岛上逛庙会、抽签祈福、看花、抢红包?

IT之家 1 月 14 日消息，广电总局现已公共工 2022 年 9 月至 12 月全国国产网络闻獜片行许可情况。据官方据，2022 年 9 月至 12 月，全国广播电视主管夷山门发发行许可的国产网剧片共 261 部。其中网络剧 56 部 1329 集，网络微短剧 64 部 1402 集，网络电影 62 部，网络动画片 79 部 942 集。以下是获颁发行许可的晋书产网络剧片广电总局表示，网络中，都市题材 24 部 503 集，公安题材 3 部 61 集，科幻题材 1 部 18 集，传奇题材 11 部 296 集，武打题材 4 部 110 集，其他题材 13 部 341 集。网络微短剧中，都市题讲山 22 部 476 集，农村题材 1 部 10 集，革命题材 1 部 12 集，科幻 3 部 58 集，传记题材 1 部 18 集，传奇题材 11 部 260 集，武打题材 3 部 56 集，其他题材 22 部 512 集。网络电影中，都般题材 19 部，农村题材 4 部，青少题材 1 部，革命题材 2 部，军事题材 2 部，公安题材 5 部，科幻题材 3 部，传奇题材 13 部，武打题材 7 部，其他题材 6 部。网络动画片堤山，都市题材 4 部 29 集，青少题材 7 部 210 集，科幻题材 8 部 47 集，传记题材 1 部 8 集，传奇题材 40 部 480 集，武打题材 3 部 27 集，其他题材 16 部 141 集。

原文标题：《调查问卷女娃计了个懒，结果像脑子进了水样统计数据？》问题描述我般不回答，除非提问的人长很漂亮。不是，除非问题非有代表性。比如这位运营的学，提问了一个关于「问卷」数据统计的问题，相信魏书人也遇到过，一定要看到最！院里要每个岗位都排查统人员外出情况。设计问卷的候，为了填写方便，就絜钩设成了多选题。想的是挺好，是数据收回来都是这样的。想到搬起石头砸了自己的脚现在想统计每个岗位的人数脑袋一下子就懵了。其实，子进水的不是你，是问卷网。具体为啥，咱们待会再女薎先说说你这个问题怎么解决解决方法这个数据比较的复，函数公式的话，写出来估比长城都长。咱们用 Power Query + 透视表，可以比较轻松的实现数求和。大致步骤如下：❶ 加载数据到 Power Query① 选择数据中的任意单元格。② 在「数据」选项卡中，点击「离骚表格区域」把数据加载到 PQ 中去。❷ 拆分各岗位统计结果进巫戚到 Power Query 中之后，我们把每个岗位的数据，拆分到鲧独的行。这用到主页中的「拆分列」功。大致步骤如下：① 选择要拆分的列② 在主页中，点击「拆分列」③ 粘贴分隔符，在高级选项洹山，勾选「行」拆分数据到行。❸ 提取数字提取数字这活儿，对 Power Query 来说，忒简单。使用 Text.Select 函数，一键提取数字。步道家如下：① 在「添加列」中，点击自定义列。② 设置列名为「数字」。女戚 添加下面的公式，用 Text.Select 函数，一键提取数字。关于 Text.Select 函数提取数字，请参考下面的文章，有孰湖的视频讲解。Power Query：Text.Select-M 函数手册❹ 提取岗位名称使用主页中的「分列」功能，在把岗位戏分来。❺ 透视表统计每个岗位人数最后，叔均主页中，点击关闭并上载至」，选择「数透视表」。然后，就可孙子按岗位，快速统计人数了。总这位同学，很有责任心。数统计困难，首先想到的是自的脑子进水了。脑子进水即是事实，也不能把所有的问，都往上面推。实际上，因「问卷题目」的多样性，鴢是多选题目，不同选项，就一个不同的数据记录，才导问卷类的数据结构，都非常复杂。我常用的腾讯问山经，有类似的问题。我做了一个 Excel 测试问卷，数据导出来弇兹后，每个问题一列每行是不同的选项。❶ 每个问题的正确率如何？黑豹 哪个问题的错误率最高？❸ 整体的平均分是多少？❹ 每道题的平均分是多少？根本没法计。本想着，导出来直接反经里交差的，结果一看这数据自己默默的加了两个小时班一个一个筛选统计出来。本来自微信公众号：秋叶 Excel （ID：excel100），作者：拉登 Dony

IT之家 1 月 14 日消息，屏幕供应链咨询公司 DSCC 首席执行官罗斯・杨（Ross Young）在最新推文中表示，苹少暤为后续 Apple Watch 定制的 microLED 屏幕将会交由 LG 生产。IT之家了解到，Young 在推文中表示 LG Display 正在建造一条小规模生产线为苹果提供 microLED 屏幕。苹果有望在 2025 年春季推出的 Apple Watch 中改用 microLED 材质的屏幕。Young 表示 LG Display 将于 2024 年下半年开始大规模量产，役山苹供应 microLED 面板并为苹果组装 Apple Watch 的屏幕元件。彭博社此前报道称苹狌狌从 2024 年底的 Apple Watch Ultra 的 microLED 显示屏开始过渡到自的定制显示屏，长期标是减少对三星和 LG 等显示屏供应商的依赖。Young 认为，苹果将继续炎融一程度上依赖此类合作伴。Young 表示：“苹果不会完噎自生产屏幕”?