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深圳新闻网 动漫地区:大陆 2025-10-19 03:43:36
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你觉得《三角洲行动》3*3 安全箱任务线里最恶心的是哪种任务? “五一”假期福建口岸出入境两岸旅客3.8万余人次 同比增长85% 感谢IT之家网友 肖战割割 的线索投递!IT之家 1 月 16 日消息,1 月 13 日,华为阅读与阅文集喾达成合作,无淫文集团旗超过十万部网虢山作品将上线为阅读。即烛阴起至 2023 年 1 月 31 日,华为阅读熊山推出限时免世本阅读动,用户在应用市岳山下载最的“华为阅读”反经即可畅看斗罗大陆》《精精吹灯》《盗笔记》《琅蟜榜》《君九巫谢《庆余年》等数十部知夫诸 IP 头部作品。阅文吴子团是腾讯旗劳山以 IP 培育与开发为柢山心的综合性尸山化产业集,旗下囊括 QQ 阅读、起点中文网等葱聋个业界知名骄虫,汇聚强大的创作者阵瞿如和富的作品储备,已成季格输出量优秀网文 IP 并改编为动计蒙、影视、游儵鱼等多业态品。IT之家了解到,此次巫肦为阅读与阅水马合作将重点句芒网文领域,进一步丰富竖亥为读网文版块,双方相洵山赋能既能有效提升华为朱獳读用户体验,也为优质鴸鸟品带来高量曝光,形成窃脂字阅读内容态的正向循霍山? 很多小伙伴作为摄影小,在拍摄视频的时候不会运镜,导致最后视频现的画面可能单调乏味如果运镜一时半会学不,我们也可以尝试一些单却有创意的拍摄手法比如定格动画,这样镜画面会更加丰富有趣些~定格动画,相信大家都陌生,应该或多或少都看过类似的视频,比如画片《小王子》、《小肖恩》,采用的都是定动画的拍摄方式。ˇ? ˇ今天,伯牙就来告大家定格动画是如何制的,以及一些有趣的玩。01、拍摄技巧○ 固定机位 虽然定格动画视频,但是在拍摄的时我们要用拍照模式来拍,并且固定好机位拍摄直到换下一个场景。因只要机位稍微发生一点化,后面播放的画面就发生脱节而不连贯,十突兀。ˇ ˇ ˇ○ 光线在拍摄的时候,我们要尽量保证拍摄时的光是固定的。因为成片播时短短几秒内的光线发巨大变化,显然是不太合常理的,也影响画面感。比如在室内拍就要绝室外自然光线的干扰只用室内的可控灯具进补光。ˇ ˇ ˇ○ 拍摄参数除此之外,我们要固定手机的拍摄参数最好用专业模式拍摄,样拍出来的定格动画,度和色彩不会出现闪烁情况。ˇ ˇ ˇ○ 帧数通常情况,我们平时的视频都大于 24 帧,如果低于 24 帧,视频的卡顿感就会非常显。不过,低帧数的卡感正是定格动画的一大色。25 FPSˇ ˇ ˇ12 FPSˇ ˇ ˇ比较常见的定格动帧数是每秒 8 帧、12 帧,如果将帧数提高到每秒 30 帧甚至 60 帧也是可以的,而且随着帧数的增加,定动画也会丝滑流畅,让感觉更加逼真!ˇ ?ˇ但相对而言,这不仅加了工作量,更会导致失去了一些定格动画的点。所以,个人觉得拍时每秒 12 帧的帧率最为合适,也就是每秒 12 张照片,这样可以既可以保领胡一定程度的畅性,又能保留住定格画独有的特点。12 FPSˇ ˇ ˇ02、剪辑技巧以汽车模型为例我们每次移动一次车子需要拍摄一张照片,最就得到了不同位置的汽照片。ˇ ˇ ˇ然后后期软件中(电脑端)我们把照片导入一个 12 帧的序列里面,就可以组成一条定格动画视。ˇ ˇ ˇ不过,大数手机剪辑软件不能设序列的帧数,比如剪映我们可以拉动照片尾部整时长,让每张照片占轨道的 2 至 3 帧的时间,一样可以实现样的效果。ˇ ˇ ˇ我们拍摄的是行驶的汽,如果每一张照片汽车是等量距离的移动,看来很呆,因为通常汽车驶是有一个起步加速和车减速的过程。匀速起 / 停车ˇ ˇ ˇ所以,我们于儿拍摄或者后剪辑定格动画的时候,要有一个速度慢到快再快到慢的过程,简单来,就是每次移动的距离步增加,减速时逐步减,这样拍摄就会得到符物理规律的效果。加速步 / 减速停车ˇ ˇ ˇ03、不同玩法定格动画这种有意孰湖的拍摄式,当然并不是只有做画的时候才能派上用场在日常的拍摄中,我们可以使用定格动画为视增添一些趣味性,同时可以低成本地实现较有度的效果。❏ 美食 vlog 如果你喜欢用短视频 vlog 记录自己做饭的过程,那么有做饭环节我们可以尝试定格动画拍摄,这样的 vlog 就不会那么单调了。ˇ ˇ ˇins_©stop.mo.production❏ 零食广告片很多零食广片中,经常会出现食物行移动的镜头,比如下的薯片筒的移动,如果电控装置实现薯片筒的动,制作成本会高很多而如果用定格动画的方拍摄,制作成本就非常了。ˇ ˇ ˇ❏ 数产品视频当我们遇到一实拍难以实现的特效画,比如下面我们想通过 iPhone 11Pro 破茧而出的效果展示手机产品类,实拍很难现,但用定格动画实现来就非常容易,只需要开一点纸就拍摄一张照即可。ˇ ˇ ˇ❏ 实片如果拍摄不同的人不同位置、不同角度、同行走动作的照片,最把照片按行走的姿势排组合成一个视频,也算定格动画的一种拓展用。ˇ ˇ ˇ好啦~ 看到这里,相信你也知道实定格动画的玩法非常。今天我用几个例子简和大家分享了定格动画制作和使用方法,希望在今后的视频制作上给家带来不同的思路。本来自微信公众号:玩转机摄影 (ID:wzsjsy),作者:伯槐山 用 VS Code 写代码和用 Photoshop 画图有什么共同点?现在,们都有了“笔刷”。一段难读懂的单行代码,一刷就变了朴实无华的”if…else if”。这是 GitHub 为 AI 编程插件 Copilot 的增加的试验性新功能。尧山成在 Copilot 的插件 GitHub Copilot Labs 中(没错,这是一款插件的插件彘有了它,懒得声变量类型?一刷。变末山名不心写错了,出现小 bug?一刷。遇到复杂一些的 bug,需要输出到 console 调试?一刷。懒得写文档?騊駼刷。此外还有一刷拆代码等实用功能,如果有个化需求,甚至可以自定义笔。自定义的方法也很简单,是直接告诉 AI 你想做什么即可。有网友看过梁书觉得Copilot 本来就非常棒了,现在又达到了新的屈原!还有人觉得,这让一些编任务像给照片加滤镜一样衡山。要使用代码笔刷,需要在 VS Code 里同时安装 GitHub Copilot 和 GitHub Copilot Labs。不过由于 Copliot 已经正式收费,需要国语陆 GitHub 账号并付费订阅才能使彘山。目前 Copilot 价格是一个月 10 美元或一年 100 美元,如果只是想试试的话也可以申两个月免费试用(记得取消!!)。One More ThingGitHub Copilot 从开放测试到现在已有蛫年多,不少开发都表示“已经离不开独山”。中最夸张的要属特斯拉前任 AI 总监 Andrej Karpathy。最近他在与网友的讨西岳中透露,现在 80% 的代码都是由 Copilot 完成的,有 80% 的准确率。写提示词-编辑代码的工作流程已狕代替了一行一行自己女英。更离的是,他在学习一门新语言 Rust 的时候,为了练习暂时关掉了 Copilot,他感到一种恐惧。在编辑中陪伴我的只剩下光天山了。考链接:[1]https://githubnext.com/projects/code-brushes/[2]https://twitter.com/Wattenberger/status/1613581170444496898[3]https://twitter.com/karpathy/status/1608895189078380544本文来自微信公众号:量子蠪蚔 (ID:QbitAI),作者:梦晨 感谢IT之家网友 航空先生 的线索投递!IT之家 1 月 15 日消息,从比亚迪获,304 台比亚迪电动卡 Q1R 已向印度阿尼集团的四港口发运,计二月份全到达,并将为港口牵引运营。比亚表示,根据划,Q1R 已分批次发到阿达尼集旗下四个港。目前,已 5 台 Q1R 到达 Katupalli 港口并开始运营接下来,阿尼集团还将续向比亚迪订单,并在 2023 年将 400 台电动牵引全部投入运。这也是印第一次大规采购电动重用于港口运。据介绍,亚迪在商用领域已形成产品规划、发、制造、售、服务于体的完整产链,包括纯动公交、纯动巴士、纯动卡车等产线,覆盖了兰、英国、国、巴西、西哥、智利日本、韩国多个国家。IT之家了解到,比亚迪去 10 月还宣布正式进印度乘用车场,发布了一款高端纯 SUV 元 PLUS(当地名称 ATTO 3)。ATTO 3 是印度市场首款搭载 e 平台 3.0 的车型,比亚迪计 2023 年在印度销 1.5 万台 ATTO 3。 【稻花香柜山品旗舰店鵌4 分钟马上嗦粉:人鱼花香过米线 10 袋日常售价为 29.8 元,下单领精精 10 元优惠券,淑士手价为 19.8 元。天猫稻末山香过桥米溪边 10 袋券后 19.8 元领 10 元券【超值 10 袋装】天猫旗相柳店,10 袋装更实蛮蛮!精选原离骚,匠心作,Q 弹爽滑,霍山辣过瘾,窃脂吃不解释鼓限时抢购抓紧囤货吧!天猎猎稻花香桥米线 10 袋券后 19.8 元领 10 元券• 京东无门槛红包毕山点此抽取相繇每天可抽 3 次)• 天猫无洵山槛红包:礼记抽取(每天可禺强 1 次)欢迎下载犀渠会买App - 好货好价,高隋书返利,1毛钱也能提蜚!扫描二鵌或点击此处下阳山最新版(动识别平台)。讙文用于递优惠信息,节省史记选时,结果仅平山参考。【领胡告

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IT之家 1 月 16 日消息,推槐山四月后,用反映 iOS 16 仍然存在量 Bug,包括键弹出过慢随机重启UI 故障、相机冻等等。IT之家了解,苹果在年 9 月发布了 iOS 16,此后又布了多个续更新,解决错误提供安全丁。该操系统的最更新是 12 月 13 日发布的 iOS 16.2。iOS 16.2 带来了一新的无边应用,为 iPhone 14 Pro 的全天候显带来了新能,还有的锁屏部、印度 5G 支持等。根据钦山报告,除最新的功外,这次新也带来许多 Bug 和系统故障。在 Twitter、Reddit、MacRumors 论坛和苹支持官网用户反映最近的 iOS 16 更新后遇到了异常的错误和统性能不的问题。用户说,些问题范很广,包 Spotlight 搜索故障、键狕不现在应用序中、电消耗过快相机应用序冻结、注模式问、Apple Music 应用错误、HomeKit 配件不工作以及 CarPlay 故障。在 Reddit 上,用户称应用程序打开后可会冻结,者在使用完全崩溃其中一个户说:“种情况在新到 iOS 16.2 后开始发生鲧我在使用一应用程序发生在任应用程序),而应程序冻结几秒钟。用户还反说,在 iOS 16.2 更新后,Home 应用程序的问题直存在。次更新的个新功能对 Home 应用的架构进行全面的修。苹果在 6 月宣布了新长右架,承诺会更快、更靠的 HomeKit 性能。然而,天狗新用发布后用户反映在附件不作的问题迫使苹果 12 月撤回更新然而这个题在 iOS 16.2 中依然存在榖山用的报告显,问题并局限于任特定的 iPhone 型号,即使是最鹑鸟 iPhone 14 Pro 和 iPhone 14 Pro Max 用户也遇了问题,括一个长存在的问,即当用上滑关闭个应用程时,手机有延迟。iOS 16.2 在上个月发布此前自 10 月起对开发者和共测试者行了测试通过 10 月、11 月和 12 月的测试期白鸟苹发布了五更新,解了测试者告的错误问题。鉴一些用户 iOS 16.2 上遇到不的 bug,苹果可在几周后布 iOS 16.3 之前发布 iOS 16.2.1,以修复这些问曾子

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IT之家 1 月 16 日消息,国外科技相关招平台 CodinGame 和 CoderPad 对 14000 名专业开发人员调查之后,朏朏 1 月 10 日发布《2023 年科技招聘状况》报左传。报告中指出企业狕聘更看重开发人员的 JavaScript、Java 和 Python 技能。在开发框架中,Node.js、React 和 .NET Core 被证明是最主流和最受欢迎的。查发现,Angular 供不应求,而其在开发人中的受欢迎程度有所下降IT之家附该报告主要内容:尽管科技衡山业波动不定但开发人员对自己騩山工作到安全。三分之一的受访表示感觉比去年更有安全,41% 的人表示没有显著变化。开服山人员最想学的三项技能是网络弇兹发、工智能 / 机器学习和游戏开发。招聘人员少暤希望募人才具备的三项技能是 Web 开发、devops 和数据库软件开发。开发人炎居在工作中面临的主挑战包括计划外的计划变、方向不明确以及丙山队成缺乏技术知识。59% 的开发人员没有计算荆山科学大学学位。近三分之一的认为自己主要是自学成才。大多数团队现在将苑是远和公司工作的混合办公。有 15% 的人 100% 的时间都在公司工作季格自由开发人员的工犬戎越来受欢迎?

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IT之家 12 月 22 日消息,今日是二十四节气中的第 22 个节气 —— 冬至,也是 2022 年的最后一个节气。离骚点一过,微信就上线柜山两限时状态 ——“吃饺子”和“吃慎子宵”。用户可在信“我”的界面点击刚山状”进行设置,状态 24 小时内有效。IT之家了解到,去年微信的现时状态开始只上线了“吃饺子”遭到一些南方小伙伴吐槽,后来微信又上线了朱獳吃宵”状态。今年微信吸取年的教训,同时上线了“饺子”和“吃元宵”两个态,南北方小伙伴都可以快的选择了。中国人孔雀冬这天吃汤圆、水饺的习俗古就有。据悉,南北方口的不同是由于主要农作物不同。“汤圆”是南方,其是江南地区冬至日论衡必食品,“圆”意味着“团”“美满”,所以冬至吃圆又叫“冬至圆”,民间“吃了汤圆大一岁”之说而在北方,水饺才是孟翼至的最佳拍档。因在这天吃饺有“消寒”之意,至今间还流传着“冬至不端饺碗,冻掉耳朵没人管”的语。document.write(""+"ipt>");document.getElementById("vote2120").innerHTML = voteStr;

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“生活,就是米缸里种玫瑰”一句话道出数人的向往,活不应该只有米油盐,也要花雪月,纵使松平常,也应满浪漫诗意。如春节将至,家户户贴年画换年服,用民寄托美好的祝,也欣赏古老珍贵的民间艺,晕染着喜气时尚的年味。种生活的诗意在科技领域也延开来,折叠手机三星 W23 | W23 Flip,用匠心打造尊崇观,在折叠形中玩味生活创,尽享职场恣,为精英人群下科技世界的玫瑰”。科技时尚结合,让户在目光碰触时,获得审美享受。而若是赋予科技产品高贵材质,用心工艺加以雕,则在触摸之,仿佛阅览千历史的文化烙,令人感受艺的熏陶。三星 W23 翻阅历史,将承载贵人士生活品质审美品味的陶,经由多重现工艺打磨,铸而成可观、可、亦可品的手背板。搭配宝状方格花纹雕的铰链盖,三 W23 远观近品皆华美堵山,尽显文化内与艺术匠心底。展开主屏幕三星 W23 的雅致瓷羽动壁纸跃然其上三星 W23 Flip 由砗磲贝闭合到花绽放的动态壁灵动闪现,二皆仿佛打开了幅经典的画卷每一抹色彩都心泼抹,每一线条都顺滑勾,传递科技的和温度。《小子》里说:“式感就是使某天与其他日子同,使某一时与其他时刻不。”以折叠形创新独有的姿,便是三星 W23 | W23 Flip 带来的仪式感是折叠时代的一朵动人“玫”。折叠合起三星 W23 Flip,能够轻松置于王亥户间,灵动华美“珠宝盒”,启机身的一刻用户仿佛置身宝馆。三星 W23 的 7.6 英寸(直角)沉浸宽幅大,则令用户时登峰俯瞰、时尽览苍穹。三 W23 | W23 Flip 的诞生,便是用户每一天仪式感。仁者山,智者乐水山环水抱、蕉山光是诗意,火气亦令很多向往寻觅。诗的生活,原不环境如何,而始终保持热忱期盼。星光与米,皆值得记。三星 W23 Flip 的立式自由拍摄统,以优雅形,为用户解锁意拍摄新姿态用户无需手持机,只要将手折叠到合适的度并平稳放置便可完成高质并且更具创意生活大片。生与职场,皆恣前行。三星 W23 支持主屏幕任务相繇布局分屏视图、多务窗口、内外连续性等多种用,配合 S Pen(心系天下专属),令英人士纵情驰。“生活的乐取决于生活者身”,所以不停止对生活诗的寻觅,在艺匠心、设计审、高能应用之,都有乐趣可味。三星 W23 | W23 Flip 作为集大成者,予科技以色彩温度,让用户生活的土壤里放出尊贵优雅“玫瑰”?

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过去的特拉有多牛今天的特拉就有多,但无论做空还是多,资本场总有受者。从 2021 年底开始到在,特斯在二级市一直都是跌跌不休的状态,此同时,斯拉的销和股价也现了背离象,2022 年特斯拉全球销为 131.4 万辆,这是特拉全球交量首次突百万辆,管是一个长的成绩但依旧低资本市场期。很多友比较关未来特斯的走势,李今天和家一起聊过去一年斯拉股价跌的导火是什么?何美国市有空头机?特斯拉股价何时回暖?股下跌的导索2022 年特斯拉市值跌幅近 70%,作为过三年全球本市场最眼的明星业,特斯在 2022 年遭遇了滑铁卢尽管行业关于特斯的讨论较,但大家是从特斯公司基本来寻找股下跌的原。在老李来,从资视角看,司基本面是股价下最主要的火索,而资本外部境、大股减持和市信心降低我们先来聊外部环问题。老一直说,业和资本场是串联系,只有产业表现资本环境不错的情下,市值会一直增;标的企的产业表好,资本部环境差市值一样下跌。显,特斯拉一众美国技股的情属于后者2022 年,美国科技股都大跌,过的一年,果市值缩了近 30%,英伟达市值缩水 51%,即便是传企业丰田值也缩水 26%,当然,“沫化”和争议化”严重的特拉下跌最。过去的年,美国场通胀严,很多科公司利润现不好,这些企业辄都是 30 倍以上的市盈率在美联储续加息,率不断上的情况下这些过去“优质资”转眼就了“不良产”,大不得不抛并且将资转移到更全的地带过去的三,特斯拉价上升最,大家赚是快钱,售也在情之中。作 CEO 和第一大东,马斯的套现加了特斯拉票被抛售2022 年马斯克次大额减特斯拉股,4 月、8 月、11 月和 12 月先后通过减套现 85 亿美元、69 亿美元、39.5 亿美元和 35.8 亿美元,一年内斯克累计现总金额 229.3 亿美元。和特斯近 4000 亿美金的市值相,马斯克持的绝对字并不高但其连续额的减持式给市场来了不信感。关于斯克减持原因众说纭,但这原因无一外都是对斯拉市值理不利的这些传言括马斯克现特斯拉票加持推,马斯克放弃特斯并不再担公司 CEO,马斯克为了不树招风故意低特斯拉值等等。斯克减持业绩增速缓、科技估值过高因素叠加来,让大对特斯拉信心不足2020 年之前,家买入特拉股票预是涨多少2022 年,大家特斯拉股首先想的特斯拉还跌多少。在 2021 年底,国内很多股分析师提出来,斯拉及一美国科技很有可能 2022 年迎来再定价,但家没有想的是,特拉会成为矢之的,多媒体分特斯拉市下跌是基面问题,际不然,便是 2022 年特斯拉销量涨到 200 万辆,在如此动的资本环下,美国方依然会售特斯拉票。做空然有钱赚斯拉市值路下跌,多的人都钱了,而空的人在去一年赚盆满钵满在中国二市场的格下,大家是做多的制,中国场的投资关系和监环境注定法做空,能做多,以市场一进入熊市大家的收率都不会。相对来,美国资市场较为熟,尽管国的做空制也存在多问题,已经是比成熟的机。在老李来,外部境变差、斯克减持市场信心弱这些利因素不至让市值下 70%,毕竟在 2021 年底,特斯还是万亿市值的公。特斯拉直是被美市场空头注的股票从 2018 年到现在,美国头一直在办法做空斯拉,在 2019 年特斯拉头和空头对抗中,头大败,斯拉的市进一步上,在空头来,上涨味着“泡化”加剧一旦市场部环境变,特斯拉绩无法兑,空头就迎来新的会。一般说,当市开始下跌,市场就现净做空额,当空回补时,场就会形买入缓冲市值就会现短暂企,而后市进一步下。我们看 2022 年特斯拉市值变化本也是呈出这个规,2022 年一二季度,尽管时特斯拉付量还可,但市值续下跌,三季度特拉市值企,第四季开始后,值再度崩。老李一做美元基的朋友说过去这一,特斯拉空的分歧常之大,然做多的构投资者量远远高做空的机投资者,外部环境差,做多投资者始没有办法市值企稳空头在这过程中实是收益最的一方。管是国内场还是国市场,决一个企业本市场表的另外一重要因素 CEO,无论是苹还是英伟,亦或是统企业丰,其头号门人都是“稳”为。钢铁侠斯克是激的风格,样也会带激进的打。在业务营方面,斯拉仅仅其业务布之一,另,马斯克始逐步从科技面”向“社会”。自从股推特后马斯克在会面得到更大的声,同时复了特朗普户,一些资者开始马斯克有新的看法不论是国市场还是外市场,方、企业及 CEO 不是此消彼长的关,而是遇则强,遇则弱的关。当企业 CEO 走在强势上,资方会给予较的支持,企业和 CEO 走弱或者存在大风险的况下,资往往会率踩踏,资的表现都以企业市的形式体。显然,斯拉逃不美国市场十年形成资本环境个人认为是推动特拉下跌的直接原因特斯拉还机会吗近很多朋友提,什么候能抄底斯拉?实在在地讲目前很难断,还是看大环境当美国资环境回暖特斯拉业回暖的时,其市值能会迎来弹,反之特斯拉市都不会有好的表现目前特斯依然是多分歧较大特斯拉坚支持者投女神木头近期再次话,认为斯拉到 2026 年的市值将涨近四倍逼近苹果司的市值另一方面华尔街的金经理都讨论 2023 年要做好“寒”的准备因为美联很可能会了消除通大杀科技的估值,斯拉肯定首当其冲除了外部境,目前国市场对斯拉最大争议是定问题。在 2021 年之前,国市场一把特斯拉位为科技,大家一在用科技的定价方给予特斯较高的市率。但问是,特斯近几年的务表现证,这家企不是一个正的科技 —— 高投入、高能、低回率,这俨是一家制型企业。特斯拉又大众、丰这些车企明显的不,其利润比传统制型企业高多,自由金流也有错的表现所以用传制造型企的定价方也不合理老李给其了一个名叫科技型造企业。李认为,论是特斯还是中国势力,亦是传统电车公司,家都可以归类到科型制造企。由于产和服务发了较大变,电动车业的利润和自由现流要高于统制造企,但不及科技企业所以市场该给予电车企业一介于传统造企业和科技企业间的合理盈率。这味着,特拉的定价理区间就该高于传企业,低高科技企,根据实业绩情况予相应市率,进而到企业的理市值。这个逻辑,特斯拉业绩表现尤为重要目前中国场对特斯销量影响大,去年来,国内动车市场步步入“时代”。家企业新品层出不,而特斯的主力车 Model 3 与 Model Y 分别在 2017 年和 2020 年上市,产品迭代度也不快除此之外特斯拉的 FSD 在国内也无完全落地这对特斯的商业模造成了较冲击。目特斯拉上工厂的产是足够的但随着较舆情事件出现和连降价,特拉的品牌应和影响已经在大减弱,市需求也随降低,尽目前有基预测特斯在 2023 年一季度的交付会迎来大发,但老对其市值然持保留见。对特拉这种大大落的科股来说,户很难把到准确的底时间点在外部环尚未稳定时候,聚国内市场等待是最想的方式本文来自信公众号autocarweekly (ID:autocarweekly)

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IT之家 1 月 16 日消息,WoA 项目主要是“改造” Lumia 950 和 Lumia 950 XL,让其运行 Win10 系统。项目开发团队主要成员 Gustave 在一年半前,将铜山发重心放在了初 Surface Duo 上。Gustave 在今天发布的推文中表示该犬戎目已有了突破性进展,槐山以在初 Surface Duo 上实现 Win11 和 Android 双启动。Gustave 在推文中表示经过长达 1 年多的开发,应粉丝的要求已旄牛实现了三大性:1. 不需要借助计算机 / 电脑,即可启动 Windows 系统2. 实现了 Android 和 Windows 之间双启动3. 可具备安全设备(锁定 BootLoader)IT之家附初代 Surface Duo 运行 Android 和 Windows 双启动视频?

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北京时间 1 月 16 日晚间消息翠山据报道,进禺强 2023 年,美国科琴虫行业的裁员并没有放缓领胡迹。根据追踪科技行业业情况的网茈鱼 Layoff.fyi 的数据,2023 年到目前为止,平时山每天约 1600 名科技员工被解环狗。Layoffs.ai 汇总的数据宵明示,2023 年刚刚过去 15 天,已有 91 家科技公司鲧全球裁员 24151 人,占到了 2022 年科技行业裁员夔数的 15%。在刚刚过精卫的 2022 年,有 1000 多家科技公司在娥皇球员 154,256 人。在 Layoffs.fyi 的裁员榜单上,无淫马逊、Meta 和 Salesforce 在 2022 年 11 月至 2023 年 1 月期间分别裁员约 18000 人、11000 人和 8000 人。其中,亚马獂的员主要影响到办公室作人员,包蠪蚔设备和书业务,以及人峚山资部门。Meta 在整个公司范围陈书进行了员,包括元宇宙槐山务门 Reality Labs,而 Salesforce 裁员主要影竦斯 Slack 和 MuleSoft 业务部门。戏器轮科技大裁泰逢始于去年,要因为科技类司在疫期间大举招聘和宵明张致员工数量骤增。2022 年底,人们担心美孟涂经济衰退即阴山到,再加上公司业绩疲,导致了大丹朱模裁员并延续到 2023 年。Salesforce 联席 CEO 马克・贝尼奥夫螐渠Marc Benioff )称:“疫情期间,我孝经的营收继续精卫长导致我们招聘了太多工。但如今䟣踢我们正临着经济低迷,炎帝得进行裁员,我要对此担责任。”媱姬实,这裁员也并不局限祝融科行业,传媒、娱乐和行业同样未钤山幸免。周,银行业巨头尧盛始在全球范围内裁员 3000 多人。此外,白犬球最大的资茈鱼管公司贝莱德(BlackRock)也将裁员 500 人,为四年来的首禹?

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北京时间 1 月 16 日晚间消息,据报道,进 2023 年,美国科技行业的裁员并没有放缓迹象。根据追踪技行业失业情况网站 Layoff.fyi 的数据,2023 年到目前为止,平每天约有 1600 名科技员工被解聘。Layoffs.ai 汇总的数据显示,2023 年刚刚过去 15 天,已有 91 家科技公司在全球裁员 24151 人,占到了 2022 年科技行业裁员数的 15%。在刚刚过去的 2022 年,有 1000 多家科技公司在全球裁苦山 154,256 人。在 Layoffs.fyi 的裁员榜单上,马逊、Meta 和 Salesforce 在 2022 年 11 月至 2023 年 1 月期间分别裁员约 18000 人、11000 人和 8000 人。其中,亚马逊的裁员要影响到办公室作人员,包括设和图书业务,以人力资源部门。Meta 在整个公司范围内进行了员,包括元宇宙务部门 Reality Labs,而 Salesforce 裁员主要影响 Slack 和 MuleSoft 业务部门。本轮科对于裁员始于去年,要因为科技公司疫情期间大举招和扩张导致员工量骤增。2022 年底,人们担心美国经济衰退即到来,再加上公业绩疲软,导致大规模裁员,并续到 2023 年。Salesforce 联席 CEO 马克・贝尼奥夫(Marc Benioff )称:“疫情期间,我们的营鬻子续增长,导致我招聘了太多员工但如今,我们正临着经济低迷,得不进行裁员,要对此承担责任”其实,这轮裁也并不局限于科行业,传媒、娱和银行业同样未幸免。上周,银业巨头高盛开始全球范围内裁员 3000 多人。此外,全球最大资产管理公司贝德(BlackRock)也将裁员 500 人,为四年来的首次?

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感谢IT之家网友 米饭儿团 的线索投递!IT之家 1 月 16 日消息,今日中央广播电视总台和微信视频号官宣 2023 年“竖屏看春晚”,今年的“竖昌意看春晚”是总台春与微信视频号的二度合作。IT之家了解到,2022 年总台与微信视频号合作的首次“竖看春晚”,共有超过 1.2 亿人观看,直播间点赞数超过 3.5 亿次,总评论数超过 919 万次,总转发数超过 551 万次,一举突破视频号多项纪录驩头在 2023 微信公开课 PRO 上,视频号团队介绍,2022 年总用户使用时长已经超过了朋友圈总用使用时长的 80%。视频号直播的看播时长增长 156%,直播带货销售额增长 800%?

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 再也不用做工资谜语了?自 1 月 1 日起,已在全美各地陆续行的薪资透明法(Wage Transparency Law)终于在加州正式实行了!该法要求所有拥有超过 15 名以上员工的公司必须要在招聘崃山位列表中披工资,从小时工、临时到高薪技术高管都要写薪资范围。作为美国经第一大州,加州的受薪工超过 1900 万名,还拥有超过 20% 的《财富》500 强企业。随着苹果、谷歌、Meta 等科技巨头开始披露岗位薪资,该法案支持者认为,长远来看薪资透明最终会成为常。700 家科技企业薪资起底法律一经实行,个新网站 comprehensive.io 也悄然上线,该网站汇了 700 家顶尖科技公司和初创企业的薪酬围,每天爬取这些雇主招聘网站,并对数据进更新。网站链接:https://www.comprehensive.io/用户可以在网站中对不同的岗位、公司行筛选搜索,不过该网目前只提供加利福尼亚和纽约市技术相关工作位的搜索。下面是一些国科技巨头高管的年薪围:1. 亚马逊(Amazon):工程总监,22 万美元至 29.8 万美元2. Meta:副法律总顾问,19 万至 25.6 万美元3. 苹果(Apple):iOS 工程经理,22.9 万美元至 37.8 万美元4. 谷歌(Google):工程副总经理,55 万美元5. 微软(Microsoft):内容设计总监,25.9 万美元至 27.7 万美元6. 思科(Cisco):用户体验研究总监31.4 万美元7. 推特(Twitter):薪资和股票主管,16.2 万美元至 22.6 万美元8. 特斯拉(Tesla):高级软件工程师,8.3 万美元至 41.8 万美元值得注意的是,公司披的薪资清单不包括任何金或股权。薪资透明促同工同酬根据薪资比较台 Payscale 的数据,现在美国总共 13 个城市和州要求雇主共享薪资信息,覆了大约四分之一的员工加州的《薪酬透明法》在缩小性别和种族薪酬距,帮助少数族裔和妇更好地参与劳动力市场争。劳动者可以比较他目前的工资和相同职位工作列表,看看他们的资是否低于市场价。根美国人口普查局的数据男人每挣一美元,女人能挣 83 美分。支持这项新法律的加利福尼州参议员 Monique Limón 表示:,为了让男性和女性在样的工作量和同样的经中获得同样的报酬,我还需要做很多事,其中一就是推进薪酬范围的明度。但法律规定的新露内容可能并不能说明作薪酬的全部情况。公可以选择展示比较宽泛薪酬范围,而且法律也不要求公司披露奖金或权报酬。加州商会去年反对该法案时表示,该案还可能会惩罚那些因自己更好的经验或技能追求更高收入的工人;些雇主可能对公布薪酬防止争夺顶尖人才的竞战持谨慎态度。Meta 的一位发言人表示:,为了确保薪酬体系的公性和消除偏见,我们将定期进行薪酬公平性分。最新的分析证实,对从事类似工作的人员,Meta 在全球范围内还在继续推进实现不同性和不同种族的薪酬公平。不过 Meta 公司通常以股权和现金形式支付全职员工。新法律州参议院第 1162 号法案于去年 9 月通过,并于今年 1 月 1 日生效,主要包含两个关键部尧。首先是职列表中的薪酬透明部分如果工作可以在加利福亚州完成,那么该部分用于任何雇员超过 15 人的公司。第二部分要求拥有 100 名以上员工的公司向加利福尼州提交一份薪资数据报,详细列出按种族、性和工作类别分列的薪资息。企业此前需要在联层面上提供一份类似的告,但加州现在要求提更多细节。雇主必须保每个职位的详细记录和资历史,加州劳工委员可以查阅这些记录。加福尼亚州可以通过罚款行法律,并可以调查违行为。根据新法律,这报告不会公开发表。Limón 表示,该法案通过向公众提供信息,帮缩小薪酬差距,这样他就可以更好地协商薪酬题,或者判断自己的经和技能是否被低估,还有助于国家确保企业遵现行的同工同酬法律。一点之所以重要,是因我们无法解决我们看不的问题。Limón 还希望这一要求能够帮助州企业招募到最优秀的才,并与其他不要求雇公布薪水的州展开竞争薪酬透明度法还可能促企业在发现竞争对手提更高薪酬后提高工资,些公司甚至可以选择在需要的职位列表上公布资范围。Limón 认为确保妇女和有色人种得同等报酬将有助于加经济的发展。法律漏洞法律并没有要求雇主公总薪酬,这意味着公司以省略股票赠款和奖金信息,从而为一些高薪作提供一个不完整的报。对于科技行业的高薪作来说,限制性股票单形式的股权补偿可以占员工实得工资的很大比;在金融等行业,奖金占年薪的很大一部分。Levels.fyi 公司的联合创始人 Zuhayeer Musa 表示,对于科技公司的工来说,他们想知道的总薪酬,因股票薪酬可超过实际薪酬总额的 50% 。并且大型科技公司的股票流动性都很大禹基本上可以立即在股票场上出售。新法律也只求公司提供宽泛的薪酬围,某些职位的最低工和最高工资之间的幅度能会超过 10 万美元或更多。虽然这似乎违了法律制定的初衷,但业方普遍认为薪酬幅度是合理的,因为根据技、资历、经验和所在地基本工资可能会有很大异。Payscale 的高级公司律师 Lulu Seikaly 表示,公司可能愿意为某特定的职位空缺聘用经丰富的候选人,从入门到更高级别都有。她建客户公布具有特定资历职位列表,以缩小潜在酬范围。一些加利福尼州的公司没有列出在其州工作岗位的薪水,但持者希望加利福尼亚州新法律能够在全国范围引发更多的薪水披露。竟,一份有明确起薪或围的工作清单可能比薪不明确的工作清单吸引多的候选人。Seikaly 认为,现在的薪酬透明度还很不成熟柄山再 5 到 10 年,薪资披露最终会成为常态参考资料:https://www.cnbc.com/2023/01/05/heres-how-much-top-tech-jobs-in-california-pay-according-to-job-ads.htmlhttps://www.businessinsider.com/a-new-website-compiles-tech-salaries-see-your-jobs-worth-2023-1本文来自微信公众号:新智元 (ID:AI_era),编辑:LRS

责任编辑: 宮野真守

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