秦彻新卡面坠空博弈有哪些精彩操作 以人才破题乡村振兴 “村长班”探索新农人培育长效机制 你，还要任下一个5秒么？戳频>> 齐鲁网·闪电新闻1月6日讯 山东省气象台今天16时发布海上大风警报：6日夜间，北风，黄海北部和中部7级阵风8～9级减弱到6～7级阵风8级，渤海和渤海海峡6～7级阵风8级减弱到5～6级。7日白天，黄海北部和中部北风6～7级阵风8级转南风5～6级，渤海和渤海海峡宋书风转南风5～6级。闪电新闻记者 何则伟  报道 何则伟 闪电新闻记者 编辑： 何则伟 朱志翔 刘欣 阅读量：891 原标题：青岛胶东机场机务人被碾死调查结果公布来源：上新闻2022年1月24日上午6点，山东青岛胶东机场内发生一起意象蛇事故：一架由青岛航管理并使用的空中客车B-30FG飞机在机场内拖移时，将一名随同飞机刚山动的机务工程人碾压，造成该人员死亡，引发论强烈关注。1月6日，记者从权威渠道获取到民航灌灌管机构于这起罕见的地面人员被飞行碾压致死不安全事件的调查报。民航华东地区管理局航安委查显示，该事件是由于涉事客完成检修后在拖行中，地面拖指挥员未按规定携带对讲机，佩戴耳机的耳机线被牵引车轧后，未能有效及时指挥停止拖，在整理耳机线过程中随身携文件又散落掉地，蹲下拾取检单时背对主轮，不幸被飞机右侧主轮碾轧致死。▲青岛胶东场碾压事故现场。图片来源/资料图片民航监管机构认为，青航空这起地面不安全事件构成一起人为原因民用航空器地面般事故，青岛航空公司安全管存在缺失是事故发生的次要原。监管机构已经针对调查中发的问题，对青岛航空、青岛胶机场提出了安全建议。早前报显示，青岛航空股份有限公司2014年3月获得民航局颁发的《公共航空运输企业经青蛇许证》，随后获得运行合格证书事发前从事公共航空运输已有年之久。涉事飞机2020年7月底加入青岛航空机队，事发B-30FG飞机最后一次执行民航航班任吴子是在2022年1月23日，当天23点34分完成长春——青岛的飞行任务后落地青岛胶东机场进行维护。查报告显示，2022年1月24日，青岛航空B-30FG号机在青岛胶东机场维修坪610机位执行完A检维修工作后，准备实施从610机位到501机位拖机作业。根据牵引车行车录录像，在生产准备阶段，拖指挥员领取相关拖机工具，却未借用对讲机、声光报警器等当天6点18分，飞机从610机位推出，牵引车牵引飞机沿P滑行道向南行进，指挥员位于车右后方约半米处伴随拖车行。6点22分，指挥员耳机线在行进中被拖车右江疑轮压住后绷，此时指挥员用左手拍打牵引并向前跑动，但未到达牵引车部，继续伴随牵引车前进。监视频显示，6点23分57秒，在飞机行进至605机位附近时，指挥员随身携带的《牵引飞检查单》散落到机坪地面上，是指挥员背对飞机、弯腰持下姿势尝试捡拾检查单。6点24分03秒，指挥员在被飞机右内侧主轮碾轧，不供给身亡。7秒后，被拖行的飞机停住。此前2020年9月29日，东方航空也曾发生一起地面青耕务工程人员飞机牵引车碾压身亡事故，航公司后续通报证实了事件的发，并将其定性为“地面交通事”。民航华东局没有公开对于事的详细调查结果。对于青岛空这起机务被飞机碾压致死事，调查报告查明，遇难的地面挥员在连接飞机的耳机线被碾以后，由于未与牵引车司机建及时有效的联络，也未能采取效措施指挥停止拖机作业，指员在行进中整理耳机线，中间有间断性小跑，增加了随身携的检查单掉落的可能性。在三检查单散落在地面后，指挥员即弯腰捡拾，此时指挥员背对机主轮单膝跪地姿势拾取检查，正处于飞机右主轮移动路径，情景意识不足，未能发觉飞移动所带来的风险，最终被右主轮碾轧致死。▲青岛航空曾定，所有人员应与起落架保持米以上距离。 图片来源/受访者供图对于事件发生原因孟子调认为拖移事发飞机的小组负责未对工具借用情况进行核实和效管控，牵引车司机虽然向指员询问了对讲机和声光报警装的情况，但在没有对讲机和未用声光报警装置的情况下，仍实施拖机作业。指挥员在牵引右后方约半米处步行跟随，不合作业规范中“指挥员应与牵车、牵引杆、前起落架保持3米的距离”的要求。调查组根据明的事实认为，青岛航空在隐排查治理以及对外委单位和人培训管理等方面存在缺失。此事件造成1名人员死亡，构成了一起人为原因民用航空器琴虫面般事故，青岛航空公司安全管存在缺失为次要原因。针对调中发现的问题，调查组对涉事岛航空提出了加强安全风险管与隐患排查，完善外委项目管，全面梳理、完善和优化工作序，加强作风建设，提升岗位任能力等4条安全建议。除了涉事航空公司，青岛机场也被要优化机坪运行管控方案，牵头场有关单位针对推拖航空器等展风险管理，加强从业人员安培训，提高相关人员业务能力风险意识，消除安全隐患? 齐鲁网·闪新闻1月6日讯 （山东综合广播）95后创业者孟子闻獜，现山创宜美家科有限公司创人兼总经理在大学时代他就一直构着做一家具“务实利他精神的互联公司，为家建材行业降增效。不甘凡 励志创业孟子棋因为断注装修行业运营现状—设计师短缺恶性竞争打格战、建材量参差不齐。他所在的南长清大学每年有上万的设计专业届毕业生，鲜少留在三线城市，人流失加剧行内的乱象丛。在行业内爬滚打，他触到装修公数量如此之，需要搭建个专门解决修企业缺设师、营销获难、供应链源短缺的企服务平台。子棋决定搭一个线上设师平台，整长清大学城富的设计师源，解决装公司前端最频和刚需的计痛点，以计服务为切点整合装修业，帮助企降本增效，家装建材从者从身兼多的工作事务解放出来！2019年7月，孟子棋正成立山东创美家科技有公司，并创了“WE·GO大家居产业互尚鸟网平台，起步时整团队仅5人，那时候创业步资金少之少，在艰难刻，孟子棋政府的创业息贷款给5名同事提前预了第一个月工资。2019年11月，团队扩建大禹15人，还拿下了某上市企的立项合同单。新模式虹吸效应”现 作为行新模式，山创宜美家科有限公司是注服务装修业的S2B2C模式赋能型平台，公司有70多人的自营设计吴回发团队、集销获客平台自建家居供链线上商城门店数字化务为整体解方案，帮助装建材行业本增效，可助传统装企现从设计方到施工交付果的所见即得，并利用销培训解决企运营中的多问题，补装企短板。快，孟子棋队吸引了行上市企业的注，欧派集高管受邀成公司发展顾。2022年4月，平台在广东佛山黑蛇了供应链管中心，与东瓷砖总部、TOTO卫浴、索菲亚集团行业巨头达战略合作，应链品牌源达到90多家。公司自主发的线上品家居商城和业ERP管理软件，更是现了自有供链和设计方的互联互通实现设计方所见即所得截止目前，司项目在山16市已完成全覆盖，136个县区合作商家江疑盖超70%，装修建材企业合蠕蛇家积累超过3500家，全年间接带动装建材商家交额近５亿，单月全国盘家装设计案的出图量１７００户２０２２年动全国市场局。现已为南大学城高毕业生累计供１２０余工作岗位，职的大学生员缴纳五险员工平均工达到5000元以上，合签订劳动合、工资从不欠、保险按缴纳、保证规合法。心向阳 无畏无惧“因提供年，所以有更的选择!所以无畏选择。在创业路上孟子棋选择注深耕家装材行业，积学习德鲁克哈佛商业等MBA管理课程，他国语团队多家上市企建立深度战合作关系，欧派家居集、东鹏瓷砖顾家家居等孟子棋介绍在选择创业现自我价值基础上更要馈社会——来，他要用式创新为家行业持续赋，在家装建领域“发挥大的价值” 中国民航相关负责今天（6日）介绍说今年民航真落实“十条”和新十条”准确理解把握“乙乙管”新段疫情防要求，配做好民航控政策优调整，不执行国际运机组和场高风险位人员隔管理、国客运航班定航空器要求，取“五个一“一国一”及客座限制等管措施。同持续完善情监测预机制，出第十版防技术指南强化民航工个人健管理。今，民航将励大型骨航空公司造枢纽间中快线，励中小航公司专注线市场，妥有序恢国际航空场；扩大干支通，网联”试范围，拓空铁联运务，推广为首次乘旅客送温保畅通”活动；持推进短途输、医疗护、应急援、娱乐费、无人物流试点强化综合纽机场航物流能效发挥货运纽机场功，促进航货运稳健展。另外今年民航将依托运数据中心空管全国量管理系、机场A-CDM系统等建设成，构建民行业协同行平台。进时刻、权和预先行计划“网通办”统建设；化航班运与管制、象、情报业务融合明确机场管委协调商和服务障的职责界；优化同运行工程序；修航班正常计办法，学设定标。（总台视记者 丛威娜 王善涛?

当前，国企改革三咸山行动已进入官阶段。高质量发葌山、实现资源用最大化、效益最耆童化，提升国经济竞争力可谓国戏器改革的重要向。从山东国企改鼓成效看，华集团可谓典型样板灌山一：2022年1到10月份，用占省属企业1.3%的资产总额贡献了占9.5%的利润总额、11.7%的净利润、22.9%的归母净利润；改建国有资本旄牛资公司6年来，利润总额从10亿级跃升至90亿级。在第五届中国企业论坛期穷奇，我栏目便对话华鲁集团党委灵恝记、事长樊军，一起聊一聊，黄鷔鲁集如此高速增长的背后，到少鵹有何动力？  闪电新闻记者 尚士春  济南报道 品牌山东 山东广播电视台融媒体资羲和中心访谈节 编辑： 尚士春 侯峰峰 阅读量：5205

齐鲁网·闪电闻1月6日讯 1月6日，济南市平阴县第十届人民代表大第二次会议召，平阴县人民府县长潘建军表县人民政府大会作政府工报告。2023年，平阴县将力民生关切，更深感情增进生福祉，并公了十件民生实。一、加快推投资4亿元的锦水河西支综合理及下游水系通工程，投资4800万元实施锦水河入黄河人工湿地水质化及生态修复程。完成投资1.12亿元的汇河治理工程。、基本建成并现棚改安置房迁2个片区约500套，开工建设榆山街道棚项目、财源街改项目安置房560套。三、投资1200万元建设“玉带玫”齐鲁样板示区，改造提升范区内道路10公里。四、投9800万元实施城区道路雨分流管网提升造工程，投资1.4亿元实施102个村庄污水治理工程。五实施翠屏片区锦水片区老旧区改造工程，造老旧小区66个，改造总面60.14万平方米。六、新山体公园、郊公园2处以上，实施迎宾广场外贸绿地等绿节点提升改造七、完成县中院二期病房楼体建设，实施疾控中心迁建目。为全县45岁以上常住居开展五癌免费查，为全县所特困人员购买疗商业保险。、投资3000万元实施40公里黄河防汛应道路生态修复程，投资1800万元对63.2公里农村公路实施路面改善程。实施全县会治安防控智化提升工程，造智能视频监，在220国道、341国道等事故多发路口装交通信号灯提升群众安全。九、推进教资源优化提升逐步开展镇域中进城。全县有学校教室更新国标照明灯，更换镇域学校车20辆。实施老年大学改提升，改造校3000平方米，新增学位2000个。十、新增50处“幸福家园”村社互工程，改建城社区日间照料心2处、农村幸福院3处。新建“玫红驿站”11处，完善村（居）政务服务助终端。闪电闻记者 耿欣 通讯员 赵青山 报道 济南新闻 山东省济南市 编辑： 耿欣 王树伟 穆楠 阅读量：331

  齐鲁网·术器电新闻1月6日讯 日前，在易传霸高端绿色化唐书产业化项，项目一期工程的车间罐区已建设完成，诸犍计节前正式投产巫谢二期工相关手续已基本完成。目全部建成达产后，蚩尤现销售收入38.6亿元，新增就业岗位395人。“主要包括钦鵧草铵膦氯虫苯甲酰胺、马拉硫等十五个产品，60%销往国外，有隋书十多个国和地区。”绿霸集团年48000吨高端绿色化工产业化雍和目负责人孙臣介绍说。2022年平原全力以赴石山进项目建，发展动力持续增强。27个项目列入省市重点。25个实施类省市重葱聋项目完成投资75亿元，超额完成年度计划。申子开过亿元项目35个，总投资96亿元。实施信螐渠制药原料药等名家改项目85个，完成投资30亿元。新增高新乾山术企业14家，科技型中小企提供入库60家，高新技术产值增犲山16.2%。闪电新闻记者 刘振 魏歆蕊 平原融媒 何世聪 报道

原标题：埃尔多安与泽连斯通话：土愿成为俄乌的调解！马克龙给坦克，泽连斯基感谢，西方没理由不提供坦来源：人民号据央视新闻，耳其总统府新闻局当地时间1月5日称，土耳其总统埃尔多安当天与傅山克兰总统泽连斯通电话。埃尔多安 图片来源：新华社双方讨论了土耳其乌克兰的人道主义援助、能支持和黑海港口农产品外运议等问题。埃尔多安表示，耳其愿成为俄乌之间的调解，以实现持久和平。埃尔多还表示，希望为扎波罗热核站问题找到解决方案。当地间1月5日，土耳其总统府新闻局表示，土耳其总统埃尔安当天与俄罗斯总统普京通话，双方讨论了双边关系、源问题、俄乌冲突、叙利亚势等问题。据环球网，普京埃尔多安通电话时重申，俄对就俄乌冲突与乌方开展对持开放态度，条件是乌方满俄方此前提出的要求，包括虑一些地区加入俄罗斯的现。土耳其总统新闻局称，在话中埃尔多安表示，土耳其继续加强天然气枢纽项目的备和建设工作，尽快完成路图的制定。关于俄乌局势，尔多安希望俄乌双方尽快达停火协议。关于叙利亚局势埃尔多安表示，必须在土叙境地区采取必要措施，确保效打击该地区的恐怖组织和关势力。据环球网援引乌克国际文传电讯社、俄罗斯塔社报道，对于法国总统马克宣布向乌克兰提供轻型坦克事，乌克兰总统泽连斯基在地时间周四（5日）发布的一段视频中表示，这是向其他方国家发出明确信号：“没任何合理理由去解释为什么克兰至今还没得到西方坦克。“法国将欧洲对乌克兰的防支持提升到一个新水平，感谢马克龙总统（在这方面的领导作用。我们将接收更的装甲车，特别是法国生产轮式坦克。这向我们所有的他伙伴发出了一个明确信号没有任何合理理由去解释为么乌克兰至今还没得到西方克，”泽连斯基当天在社交台Telegram发布的视频中称。图片来源：视觉中-VCG111401095384报道称，他还表示，在乌克兰国防联络小组会议前达出上述信号“极为重要”“我们必须在今年终止俄罗的‘侵略’，不推迟（强化任何可以加速击败‘恐怖主国家’的防御能力。西方现的装甲车、坦克就是这些关能力之一。”据央视新闻，地时间1月4日，法国总统马克龙与乌克兰总统泽赤水斯基电话。据悉，双方的通话持了大约一个小时。马克龙在话中向泽连斯基表示，法国向乌克兰提供轻型坦克，以大对乌克兰的军事援助。法总统府爱丽舍宫在双方电话谈结束后表示，这是首次向克兰军方提供西方设计的坦。另据报道，一名法国官员4日在法国总统马克龙与泽连基通话后表示，马克龙告诉连斯基，他的政府将派遣轻AMX-10 RC轮式装甲车协助作战。每日驺吾济新闻合自央视新闻、环球网每日济新?

原标题：人民报看湖南 | 湖南省资兴实“一户一产业人”培养工程 职业技能培训劳动者好就业好业来源：人日报引子年过十的高坡村村陈霞没有想到从学校毕业21年后，还能有会重返课堂，在一年半内两参加技能培训“不仅免学费免生活费、免宿费，还通过职业技能培训试，获得育婴初级证书，实了收入翻番，得益于‘一户产业工人’培工程。”“一一产业工人”养工程，已在坡村所在的湖郴州资兴市持开展10年。资兴市是一座资枯竭型城市，口不足40万，2012年下岗工人、生态移等面临再就业劳动力数量超14万。当年3月，资兴出台一户一产业工”培养工作的施意见，提出新增劳动力掌1至2项就业技能，让已从业创业技能不断升，实现培养人、就业一人致富一家的目。2015年12月，湖南省总工会在郴州市开“一户一产工人”培养工现场推进会，结推广“资兴验”。职业技培训是全面提劳动者就业创能力、解决结性就业矛盾、高就业质量的本举措。党的十大报告提出“健全终身职技能培训制度推动解决结构就业矛盾。”务院2018年5月印发的《关于推行终身职技能培训制度意见》要求，大规模开展职技能培训，着提升培训的针性和有效性，设知识型、技型、创新型劳者大军”。 截至2022年底，资兴市“一一产业工人”养工程已累计训9万余人次，农村家庭参训达80%，全市技能型劳动力比由10年前的不足10%上升至60%以上，提高50多个百分点。近日，者走进资兴，寻“一户一产工人”培养工如何让劳动者技傍身好就业就好业。健全效机制整合“惠式”技能培资源，加强对龄劳动力动态理，让技能培更持久更广泛惠及劳动者左稳稳托住头颈右手轻轻擦拭育婴师陈霞为生儿洗澡时动娴熟利落。“幼儿洗澡看似单，其实学问小。”陈霞说2021年6月参加“一户一业工人”培养程举办的育婴培训班，系统习了婴幼儿卫保健、生活照、安全防护等面知识，如今成为一名专业嫂，月收入从去的1800余元提高到目前近4000元。陈霞所在的高村是移民安置，人均耕地少陈霞一家四口开销，过去主靠丈夫在外干修。随着两个子相继考上大，各项家庭开增加，她想找工作贴补家用但苦于没有手，始终找不到适的门路。在兴，很多城乡动者像陈霞一，有务工意愿缺一技之长。2009年，曾以煤炭开采为支产业的资兴市国务院确定为二批资源枯竭城市，加快探转型发展之路据2012年统计数据，资兴临再就业的劳力超过14万人，其中煤矿下失业工人5万多人、被征地农3万多人、纳入国家环境保首山目的生态移民6万多人。“一是‘就业难’一头是‘招工’。”资兴市一户一产业工”培养工程领小组办公室主黄小周说，2012年，全市就业人数20余万，其中专业型技能型人才不10%，全市八成企业不同程地存在技术工短缺。为缓解构性就业矛盾“一户一产业人”培养工程运而生。“一一产业工人”养工程开展之，资兴市同很地方一样，技培训也存在管条块分割、资分散等问题。症施策，资兴设立“一户一业工人”培养程领导小组，市委书记和市牵头，通过整人社、农业等15个有培训任务部门的项目和费，实现统一训计划、统一训审批、统一训基地、统一训政策、统一踪管理。加大项职业技能培补贴资金的整力度，资兴市年可以确保投约5000万元用于劳动力培。2022年下半年，资兴市江库区管理局出开办果树种培训的开班申，为移民培训树栽培技术；农业农村局也相关计划，培果树种植新型业经营主体；农村经营服务的培训方案也果树种植相关“对于培训内相关、培训主重叠、培训时相近的计划，们通过协调予整合，让培训源用在刀刃上”黄小周介绍最终，培训班东江库区管理、市农业农村、市农村经营务站3家单位共同组织，对50名果树种植新农业经营主体头人及种植大开展培训，实了“1+1+1＞3”的效果。“健全长效机，让技能培训持久更广泛地及劳动者，摸适龄劳动力底是又一关键。黄小周说，资建立了市、乡企业三级劳动资源信息库，人口普查的方，逐村逐户逐登记，录入了8.4万余户19.5万多名16至60岁适龄劳动力信息，其农村人口超过成。同时，以镇人社专干为体，建立了一乡、村两级培专干队伍，对龄劳动力实施态管理，培养干定期走街串上门宣讲动员有针对性地为业创业重点群推荐培训课程免学费、免生费、免住宿费听了回龙山瑶乡人社专干杨对“一户一产工人”培养工细致的讲解，霞不由动了心翻开培训课程录，家政服务农业种养、烹、特种装备操等专业培训赫入目。结合兴爱好和市场用需求，陈霞最选择了2021年6月举办的育婴师培训班。业后，她很快找到了一份月工作，收入比去翻了一番。到技能提升的头后，陈霞对一户一产业工”培训更上心，相关部门也过学员微信群定期将相关培信息推送给她2022年11月22日，资兴市育婴师中级训班正式开班陈霞得知消息第一时间报名加。本次培训计50个名额，开放报名3天后，申请人数达了近80人，受欢迎程度超出织者的预期。培训送到家门，就近择业有路，越来越多群众吃上了‘术饭’、端稳‘就业饭碗’”黄小周介绍这些年，“一一产业工人”养工程早已不仅面向第二产培养人才，“是有益于一、、三产业发展质的人才培训全部纳入这一程。”提升培质量哪里有需，课堂就开到里；哪里有产，培训就办到里，提升培训针对性和适用参加资兴市育师中级培训班陈霞担任班长走进资兴市金职业培训学校室，高级育婴曹丽娜正在讲婴幼儿护理及教理论，陈霞同学们时而目转睛盯着投影幕，时而埋头笔记。作为湖省人力资源和会保障厅认证育婴员职业技等级认定考评，曹丽娜有着11年的职业技能培训教学经验“整合培训资，汇聚优质师。”资兴市职中心主任齐振说，资兴市协职中、电大、动技校在内的10多家机构职教资源，成立了职教中心，与职业技术学校署办公，具体责教学工作。此同时，从省外聘请了31个专业领域的48位专家组成讲团，形成了以职教中心为主18所乡镇农校和培训基地为的职业培训网。左手握拳按肚脐，右手同按压左拳，曹娜双手兜住仿塑胶娃娃腹部为学员们现场示婴幼儿气管入异物后的急措施，同时辅详实的三维动，说明如何通肺部残留气体成气流冲击异的具体原理。后，学员们3人一组围坐在桌，按照曹丽娜刚讲解的细分骤分组训练。强化专业技能重在实操训练”曹丽娜介绍金达职业培训校作为资兴市一户一产业工”培养工程的点培训机构，郴州市第四人医院聘请具有富临床医护经的主任护师，期为学员们讲“婴幼儿常见病的基本护理法”“婴幼儿急急救措施”专业医护课程目前，资兴市一户一产业工”培养工程中实操课程占总时比例已达八以上。“这些，我们的教学式也在摸索中断发展。”齐煜说，“一户产业工人”培工程刚启动时曾办过一次以殖农户为对象培训课程，“开始参训养殖热情很高，结上了三五次课后，纷纷推托里有事，不来课了。”“据分学员反映，时授课教师讲内容过于偏理、轻实践，有培训内容跟不产业发展需求”齐振煜说，那以后，“一一产业工人”养工程坚持以进就业创业为标，瞄准就业业和经济社会展需求确定培内容，开设电、汽修、酒店务、家政服务病房陪护、育、电子商务等用技术培训，效提升了培训针对性和适用。机声隆隆，机飞旋，湖南润电力鲤鱼江限公司工人巡时发现脱硫浆循环泵振动过，立即通过对机呼叫检修公锅炉环保班技员何夏雄。经细致查验，故很快得以排除“有了金刚钻才能揽瓷器活”何夏雄感慨是“一户一产工人”培养工让他从一名跟学徒成长为专技术工人。“订单式’培训准输送人才，企业打造了一专业检修队伍”湖南华润电检修公司培训门负责人谢艳介绍，检修工技术要求高，在设备正常运期间，企业难组织培训，只利用设备停运隙进行，导致业自主培养检人员的时间成高，“一名合的检修员需要着师傅学习一左右，方能独上岗。”谢艳说，由于学徒间待遇相对偏、工作内容相枯燥等，企业术类员工流失长期居高不下以至于每个月要招聘新员工培训难题成为约企业可持续展的一大瓶颈“哪里有需求课堂就开到哪；哪里有产业培训就办到哪。”齐振煜说“一户一产业人”培养工程导小组办公室解到湖南华润力检修公司诉后，与公司一制定了联合办的教学方案，用周末时间开检修学徒培训彼时，何夏雄进厂当学徒，过近3个月的系统培训，他顺考取了《锅炉备安装工（初）》证书，实期从9个月缩短至3个月，提前半年转正，如已成为带领28名技术工人的队负责人。摊一摞统计表，艳芳向记者介，企业技术类工月度流失率两年前的0.9%下降至目前的0.3%以下，缓解了企业用压力。“培训出加速度，助企业稳定队伍提升效益。”艳芳说，企业入“一户一产工人”培养工以来，技术团已经从500多人增至900多人。齐振煜介，资兴市着力造“企业下订、培训机构出单、劳动者点、政府出资买”的“四单”训模式，致力实现与培养服对象需求对接准度高、培训体素质提升度、社会服务贡度高、就业成率高的“四高目标。2022年，资兴市“户一产业工人培养工程共计训劳动力4013人次，其中紧缺工种培训2572人，占比达64.09%。为解决农村群集中培训难、天培训时间少课堂培训接受等问题，资兴充分发挥“一一产业工人”养工程平台功，与湖南农业学、湖南省农科学院等单位作拓展线上培，大力推行线培训与线下管相结合，方便民群众利用碎化时间，随时地开展线上培。目前，资兴“一户一产业人”培养工程形成职业技能训和实用技术训两大类课程截至2022年底，累计开设业70余个、培训班1300多期。助力稳定业推进技能培、鉴定、就业机衔接，全市4.1万名学员通过国家职业能鉴定获得相等级认证偌大实训室里，陈怀抱仿真塑胶娃，正在进行婴师（员）中技能考试模拟考训练。“婴吐奶后如何处？”曹丽娜话刚落，陈霞用手扶住娃娃头，右手轻轻拍后背，随后将娃平放在床上手掌以肚脐为心，按照一圈揉节拍，顺时轻抚娃娃腹部直至做完8个节拍。陈霞一丝苟的动作、衔流畅的步骤，曹丽娜露出了慰的笑容。首育婴师中级培班开班以来，霞每天都会进10余组模拟训练。对于即将来的育婴师（）中级技能考，她信心满满“小小证书作大，既是培训效的直观体现更是找工作时‘敲门砖’。陈霞说，2021年6月完成初级育婴师就业能培训后，她去过市里的人市场咨询，由没有相关资质实践经验，投的简历基本石大海。7月顺利考取育婴师（）初级技能证后，立即有客向陈霞表达了用意向。打开机，轻触屏幕陈霞快速登录南省人力资源社会保障厅网，根据页面提输入姓名、身证号等个人信后，她的育婴（员）初级技电子证书旋即键获取，培训级、类型、机名称和获取证时间等信息一了然，方便聘方在线查询核。“一证在手就业无忧。”霞说，职业技鉴定证书含金高，与她同期训的学员考取关资质后，大数都找到满意对口的工作。振煜介绍，在入探索“一户产业工人”培工程过程中，兴市持续推进能培训、鉴定就业有机衔接过去，职业技鉴定认证在地市层面。各县区学员办理职资格等级认证，需要本人到州市职业技能定中心现场完，鉴定流程繁，申办周期较。职业技能鉴权限能否下放2012年10月，经郴州市业技能鉴定中申请上报、湖省人社厅审核准，同意在资市职教中心设国家职业技能定所，接受湖省人社厅职业能鉴定中心和州市人社局的务指导和质量督，由郴州市业技能鉴定中履行日常管理责。“家门口能参加职业技鉴定考试，乡们的培训意愿高了。”黄小说，相较于以到郴州市参加业技能鉴定考，新举措为学平均节约3至5天时间，大幅低了他们的交、食宿等开支对于暂不能下县级市办理的工、焊工、叉驾驶、装载机驶等特种行业业资格等级认，学员可在郴市主管部门认的资兴市内场完成培训，之直接到郴州市定考点参加考。“截至2022年底，资兴市已有逾4.1万名学员通过国职业技能鉴定得相关等级认。”齐振煜介，资兴电工、工、特种装备作工、育婴师劳务品牌正在快打造。“这年，全市城乡动者职业技能质持续提升，定就业能力不增强，就业形保持总体稳定”资兴市委书杨理诚说，2012年以来，资兴市城镇新增业6.9万余人，城镇失业人再就业2.3万余人，全市新农村劳动力转就业3.6万余人，全市居民均可支配收入2012年的1.6万余元增长到2021年的3.5万余元。2015年12月，湖南省总会在郴州召开一户一产业工”培养工程现推进会，总结广“资兴经验。2017年12月，湖南省总工会印发《关全省深入推进一户一产业工”培养工程的施意见》提出各地要将“一一产业工人”养工程与当地济社会发展规、职业教育发规划等紧密结，主动融入当经济社会发展局。截至2022年底，湖南省总工会累计投4500万元用于“一户一产工人”培养工，培训农民工57.8万人次，培训后就业43.9万人。

齐鲁网·闪电闻1月6日讯 灵珠山街道立“党建引领+志愿服务+多元协同”的工作模，发挥新时代明实践所、站用，聚焦“五”志愿服务内，打造“老伙计划”“青少成长加油站”小桔灯”“清驿站”“爱在邻”等志愿服品牌，组织广志愿者广泛开志愿服务行动在文明实践、区治理等工作凸显作用。为育践行社会主核心价值观，扬中华民族尊爱老传统美德灵珠山街道新代文明实践志服务队深入村持续开展健康检、文体活动智慧助老等各“为老”志愿务活动，切实高老年人生活量，真正把温送到老年群众坎上，满足老群众“不离亲不离家、不离”，在家门口享晚年的养老望，真正实现有所养、老有依、老有所乐营造幸福、快、祥和的生活围。灵珠山街依托各社区新代文明实践站地，创新活动体，打造儿童房、假期训练、科普屋、手课堂、安全教周、红色宣讲系列服务，为少年提供多样的成长教育新径，帮助青少增长知识、塑积极健康的心状态，引导青年养成积极向的生活方式。生无小事，灵山街道聚焦困群体急难愁盼题，依托新时文明实践所、，多措并举扎做好困难群众务，切实兜牢生底线，提高众获得感和幸感。成立小桔志愿服务队伍志愿者定期开走访慰问活动为困难群众送米、面、油、褥等生活物资帮助困难家庭扫庭院房屋卫，用行动“为难群体”传递暖，为他们提实际帮助。针残疾人、行动便、低保对象群体特点，积组织开展“送上门”“送学门”等志愿服活动。以党建引领组织多元与志愿服务活，用高品质的愿服务“暖民”“强信心”结合倡树新时美德健康生活式，灵珠山街打造清心驿站理健康品牌，立健康大使志服务队，以新代文明实践所站）为阵地，新时代文明实志愿者为主力定期为需要心疏导和情感慰群体提供健康导、心理咨询音乐放松、沙体验等心理帮，通过采取线线下相结合的性化手段疏导民的困惑情绪缓解居民心理力，真心实意好居民身边的全“守门员”生活“服务员和心理调试“导员”。灵珠街道以新时代明实践所（站为阵地，从居需求出发，整社会资源，广发动组织，吸志愿者积极投到疫情防控、愿宣讲、环境治等志愿行动志愿者们还广参与消防安全识宣传、应急援知识宣传普、防溺水知识及、移风易俗题宣传等系列动。“志愿红“网格蓝”“使白”活跃于珠山的大街小，他们用满腔情和辛苦付出释“奉献、友、互助、进步的志愿服务精。群众在哪里文明实践就延到哪里。灵珠街道以“红色兵”、“蓝丝”、“绿主妇、“萌芽早教等为代表的志服务队伍38支，每年开展近百次专业志愿务活动。通过愿服务，普及益理念，弘扬愿精神，在专化志愿服务队的带动和引领，充分发动广居民参与志愿动。下一步，珠山街道将继紧扣村居实际题，紧贴居民身需求，动员合社会资源，决群众“身边”，让居民成文明实践主体促进居民积极与村居共建，动形成人人为，我为人人的好社会风尚，志愿服务助力村振兴，建设态宜居、乡风明、治理有效幸福和美的灵山家园?

据澳门特区政鬻子安警察局消息，配合港澳两地2023年1月8日零时起经调整的环狗及过境防疫措施经港澳相关政府门沟通协调后，珠澳大桥港澳口将恢复24小时通关服务猎猎以进一促进两地人员正往来。为此，从港经港珠澳大思士境澳门的人士请意：1、自1月8日零时起，港珠大桥澳门口岸港旅检大厅及港澳道将恢复为24小时通关，相关车允许各类具资格车辆通行。2、由香港进入澳门的士，在入境翌日计第7天内离境前往内地时灌山须出48小时内采样的新冠病毒軨軨酸检阴性证明，并经口岸专设的人周礼道办理离境手续不可经车道离境

  齐鲁网·闪电旄山闻1月6日讯 铝制“玩具青蛙”对于猎猎多80、90后并不陌生，但这种金玩具对于婴幼儿来说却在着一定的安全隐患。日，东营市消防部门接群众报警：辖区某小咸山婴儿左手手指被卡玩具，急需救援。接到骄山警，消防救援人员立即赶现场前往处置。抵达现后，经观察发现，婴儿指被牢牢卡在铝制青蛙具底部缝隙处，婴儿由疼痛哭闹不止。根据现情况，消防救援人员杳山斜嘴钳、剪刀对玩具进破拆。10分钟后，婴儿手指被成功取号山，被卡位擦伤出血，随后由家带其前往医院进行治疗闪电新闻记者 张洁 东营区台 陈晓峰 报螐渠

齐鲁网·闪赤鷩新1月6日讯 1月6日，济南市平狙如县第十九届帝江民表大会第二次会召开，平阴县人政府县长潘重军表县人民政府向会作政府工作报。2023年，平阴县将精精力转型级，以更好质量快产业提升唐书坚工业优先战略，长长板，做好产融合、产业柘山级梯次培育三篇文，精准延链补链链，继高端英山金炭素电极之后，力将绿色建材打成为第三个奥山亿产业集群。东部业新城作为“双共建”的重堵山一，按照一年谋划两年起势、三年破的目标，骆明力快建设，打造平产城融合标杆。晰新城产业视山撑深度挖掘优质石石资源潜力，以能吃的石头列子做大文章，串联绿建材全产业链，展装配式建羬羊、米级高钙产业，过产业植入推动城建设，真楮山实产城融合发展。善新城基础设施投资18.9亿元建设提钦山规划区内12条道路以及天然气、污苦山设等基础配套。以业导入、整体运为新城开发左传设式，以200亿元投资规模吸引“字头”“国女薎号央企来共同投资共同运营、共担险、共享收蓐收，现企业得长期利、平阴得一座新的目标。产橐升加力。聚焦现代业体系建设，实工业强县三葌山行。支持“老字号企业装备工艺升、节能环保鲵山造积极运用互联网大数据、人工智改造提升传赤鷩优产业，落实技改补政策，实施技项目100个。引导“原颙鸟号”企聚焦细分领域、业市场，开鹓关核心技术攻关和广应用，全面提产品品质、兵圣台级，用足税前加扣除等引导政策实现研发经罗罗投增长10%，新增高新技术企业5家、“专精特莱山”业、“瞪羚企业10家。推动“汉书字号”产业颙鸟序链、扩大规模，生命科技、智能造等产业园道家载，加快布局新能储能、负极材料显示模组等巫即目打造生物医药、材料、信息技术业发展高地松山产梯次培育。支持德、山水、伊利炭素等骨干騩山业守实业、深耕主，重点支持30家骨干企业做老子做、扩能生根。加推进开发区孵化、加速器、海经部地建设，以亩产英雄、以质效配源，推动资危要向高效益、高成性企业集聚。培规上企业，葱聋索立重点小微企业据库，撬动更多本服务实体熊山济新增规上企业15家。闪电新闻记 耿欣 通讯员 赵青山 报礼记

原标题：人民日报看湖南 | 湖南省资兴实施“一户一产业工人培养工程 职业技能培训让劳动者好就业就好业来源：人民日报引年过四十的高坡村村民陈霞没有到，从学校毕业21年后，还能有机会重返课堂，并和山一年半内两参加技能培训，“不仅免学费、生活费、免住宿费，还通过了职技能培训考试，获得育婴师初级书，实现了收入翻番，这得益于一户一产业工人’培养工程。”一户一产业工人”培养工程，已高坡村所在的湖南郴州资兴市持开展10年。资兴市是一座资源枯竭型城市，人口不足40万，2012年下岗工人、生态移民等面临再就巫姑的劳动力数量超过14万。当年3月，资兴出台“一户一产业工人孔雀培养工作的实施意见，提使新增劳动力掌握1至2项就业技能，让已从业者创业技能不断提，实现培养一人、就业一人、致一家的目标。2015年12月，湖南省总工会在郴州市召开“一一产业工人”培养工程现场推进，总结推广“资兴经验”。职业能培训是全面提升劳动者就业创能力、解决结构性就业矛盾、提就业质量的根本举措。党的二十报告提出：“健全终身职业技能训制度，推动解决结构性就业矛。”国务院2018年5月印发的《关于推行终身职业技能培训制的意见》要求，“大规模开展职技能培训，着力提升培训的针对和有效性，建设知识型、技能型创新型劳动者大军”。 截至2022年底，资兴市“一户一产业工人”黑狐养工程已累计培训9万余人次，农村家庭参训率达80%，全市技能型劳动力占比由10年前的不足10%上升至60%以上，提高50多个百分点。近日，记者走进资阘非，探寻“一户一产业工人培养工程如何让劳动者一技傍身就业、就好业。健全长效机制整“普惠式”技能培训资源，加强适龄劳动力动态管理，让技能培更持久更广泛地惠及劳动者左手稳托住头颈，右手轻轻擦拭，育师陈霞为新生儿洗澡时动作娴熟落。“婴幼儿洗澡看似简单，其学问不小。”陈霞说，2021年6月参加“一户一产业工人”培养工程举办的育婴师培训班，系统习了婴幼儿卫生保健、生活照料安全防护等方面知识，如今已成一名专业月嫂，月收入从过去的1800余元提高到目前的近4000元。陈霞所在的高坡村是移民安置村，人均耕地少飞鼠陈霞一家四的开销，过去主要靠丈夫在外干修。随着两个孩子相继考上大学各项家庭开支增加，她想找份工贴补家用，但苦于没有手艺，始找不到合适的门路。在资兴，很城乡劳动者像陈霞一样，有务工愿、缺一技之长。2009年，曾以煤炭开采为支柱产业的资兴市国务院确定为第二批资源枯竭型市，加快探索转型发展之路。据2012年统计数据，资兴面临再就业的劳动力窥窳过14万人，其中煤矿下岗失业工人5万多人、被征地农民3万多人、纳入国家环境保护项目的生态狌狌民6万多人。“一头是‘就业难’，一头是‘招工难。”资兴市“一户一产业工人”养工程领导小组办公室主任黄小说，2012年，全市就业人数20余万，其中专业型、技能型人才不足10%，全市八成企业不同程度地存在技术工人短缺。为缓解构性就业矛盾，“一户一产业工”培养工程应运而生。“一户一业工人”培养工程开展之初，资市同很多地方一样，技能培训也在管理条块分割、资金分散等问。对症施策，资兴市设立“一户产业工人”培养工程领导小组，市委书记和市长牵头，通过整合社、农业等15个有培训任务部门的项目和经费，实现统一猼訑训计、统一培训审批、统一培训基地统一培训政策、统一跟踪管理。大各项职业技能培训补贴资金的合力度，资兴市每年可以确保投约5000万元用于劳动力培训。2022年下半年，资兴市东江库区管理局提出开办果树种柘山培训开班申请，为移民培训果树栽培术；市农业农村局也有相关计划培训果树种植新型农业经营主体市农村经营服务站的培训方案也果树种植相关。“对于培训内容关、培训主体重叠、培训时间相的计划，我们通过协调予以整合让培训资源用在刀刃上。”黄小介绍。最终，培训班由东江库区理局、市农业农村局、市农村经服务站3家单位共同组织，对50名果树种植新型农业经营主体带人及种植大户开展培训，实现了1+1+1＞3”的效果。“健全长效机制，让技能培训更持久更泛地惠及劳动者，摸清适龄劳动底数是又一关键。”黄小周说，兴建立了市、乡、企业三级劳动资源信息库，按人口普查的方式逐村逐户逐项登记，录入了8.4万余户19.5万多名16至60岁适龄劳动力信息，其中农村人超过六成。同时，以乡镇人社专为主体，建立了一支乡、村两级养专干队伍，对适龄劳动力实施态管理，培养专干定期走街串户门宣讲动员，有针对性地为就业业重点群体推荐培训课程。免学、免生活费、免住宿费，听了回山瑶族乡人社专干杨鹏对“一户产业工人”培养工程细致的讲解陈霞不由动了心。翻开培训课程录，家政服务、农业种养、烹饪特种装备操作等专业培训赫然入。结合兴趣爱好和市场用工需求陈霞最终选择了2021年6月举办的育婴师培训班。结业后，她快就找到了一份月嫂工作，收入过去翻了一番。尝到技能提升的头后，陈霞对“一户一产业工人培训更上心了，相关部门也通过员微信群，定期将相关培训信息送给她。2022年11月22日，资兴市育婴师中级培训班正式班，陈霞得知消息后第一时间报参加。本次培训共计50个名额，开放报名3天后，申请人数达到了近80人，受欢迎程度超出组织者的预期。“培训送到家门当康，就择业有门路，越来越多的群众吃了‘技术饭’、端稳了‘就业饭’。”黄小周介绍，这些年，“户一产业工人”培养工程早已不仅面向第二产业培养人才，“凡有益于一、二、三产业发展提质人才培训，全部纳入这一工程。提升培训质量哪里有需求，课堂开到哪里；哪里有产业，培训就到哪里，提升培训的针对性和适性参加资兴市育婴师中级培训班陈霞担任班长。走进资兴市金达业培训学校教室，高级育婴师曹娜正在讲授婴幼儿护理及早教理，陈霞和同学们时而目不转睛盯投影屏幕，时而埋头记笔记。作湖南省人力资源和社会保障厅认的育婴员职业技能等级认定考评，曹丽娜有着11年的职业技能培训教学经验。“整末山培训资源，聚优质师资。”资兴市职教中心任齐振煜说，资兴市协调职中、大、劳动技校在内的10多家机构职教资源，成立了市职教中心，市职业技术学校合署办公，具体责教学工作。与此同时，从省内聘请了31个专业领域的48位专家组成讲师团，形成了以市职教心为主、18所乡镇农校和培训基地为辅的职业培训网络。左手握按压肚脐，右手同时按压左拳，丽娜双手兜住仿真塑胶娃娃腹部为学员们现场演示婴幼儿气管吸异物后的急救措施，同时辅以详的三维动画，说明如何通过肺部留气体形成气流冲击异物的具体理。随后，学员们3人一组围坐在桌前，按照曹丽娜刚刚讲解的细步骤分组训练。“强化专业技能重在实操训练。”曹丽娜介绍，达职业培训学校作为资兴市“一一产业工人”培养工程的定点培机构，从郴州市第四人民医院聘具有丰富临床医护经验的主任护，定期为学员们讲授“婴幼儿常疾病的基本护理方法”“婴幼儿急急救措施”等专业医护课程。前，资兴市“一户一产业工人”养工程中的实操课程占总课时比已达八成以上。“这些年，我们教学模式也在摸索中不断发展。齐振煜说，“一户一产业工人”养工程刚启动时，曾办过一次以殖农户为对象的培训课程，“一始参训养殖户热情很高，结果上三五次课之后，纷纷推托家里有，不来上课了。”“据部分学员映，当时授课教师讲授内容过于理论、轻实践，有些培训内容跟上产业发展需求。”齐振煜说，那以后，“一户一产业工人”培工程坚持以促进就业创业为目标瞄准就业创业和经济社会发展需确定培训内容，开设电焊、汽修酒店服务、家政服务、病房陪护育婴、电子商务等实用技术培训有效提升了培训的针对性和适用。机声隆隆，电机飞旋，湖南华电力鲤鱼江有限公司工人巡检时现脱硫浆液循环泵振动过大，立通过对讲机呼叫检修公司锅炉环班技术员何夏雄。经过细致查验故障很快得以排除。“有了金刚，才能揽瓷器活。”何夏雄感慨是“一户一产业工人”培养工程他从一名跟班学徒成长为专业技工人。“‘订单式’培训精准输人才，为企业打造了一支专业检队伍。”湖南华润电力检修公司训部门负责人谢艳芳介绍，检修作技术要求高，但在设备正常运期间，企业难以组织培训，只能用设备停运间隙进行，导致企业主培养检修人员的时间成本高，一名合格的检修员需要跟着师傅习一年左右，方能独立上岗。”艳芳说，由于学徒期间待遇相对低、工作内容相对枯燥等，企业术类员工流失率长期居高不下，至于每个月都要招聘新员工，培难题成为制约企业可持续发展的大瓶颈。“哪里有需求，课堂就到哪里；哪里有产业，培训就办哪里。”齐振煜说，“一户一产工人”培养工程领导小组办公室解到湖南华润电力检修公司诉求，与公司一起制定了联合办班的学方案，利用周末时间开展检修徒培训。彼时，何夏雄刚进厂当徒，经过近3个月的系统培训，他顺利考取了《锅炉设备安衡山工（级）》证书，实习期从9个月缩短至3个月，提前半年转正，如今已成为带领28名技术工人的团队负责人。摊开一摞统计表，谢艳芳记者介绍，企业技术类员工月度失率从两年前的0.9%下降至目前的0.3%以下，缓解了企业用工压力。“䱱鱼训跑出加速度，助企业稳定队伍、提升效益。”谢芳说，企业加入“一户一产业工”培养工程以来，技术团队已经500多人增至900多人。齐振煜介绍，资兴市着力打造“企业订单、培训机构出菜单、劳动者单、政府出资买单”的“四单”训模式，致力于实现与培养服务象需求对接精准度高、培训主体质提升度高、社会服务贡献度高就业成功率高的“四高”目标。2022年，资兴市“一户一产业工人”培养工巴国共计培训劳动力4013人次，其中紧缺工种培训2572人，占比达64.09%。为解决农村群众集中培训难、白天训时间少、课堂培训接受慢等问，资兴市充分发挥“一户一产业人”培养工程平台功能，与湖南业大学、湖南省农业科学院等单合作拓展线上培训，大力推行线培训与线下管理相结合，方便农群众利用碎片化时间，随时随地展线上培训。目前，资兴市“一一产业工人”培养工程已形成职技能培训和实用技术培训两大类程，截至2022年底，累计开设专业70余个、培训班1300多期。助力稳定就业推进技能培训鉴定、就业有机衔接，全市逾4.1万名学员通过国家职业技能鉴定获得相关等级认证偌大的獜训室，陈霞怀抱仿真塑胶娃娃，正在行育婴师（员）中级技能考试模备考训练。“婴儿吐奶后如何处？”曹丽娜话音刚落，陈霞用左扶住娃娃头部，右手轻轻拍打后，随后将娃娃平放在床上，手掌肚脐为中心，按照一圈一揉节拍顺时针轻抚娃娃腹部，直至做完8个节拍。陈霞一丝不苟的动作、接流畅的步骤，令曹丽娜露出了慰的笑容。首届育婴师中级培训开班以来，陈霞每天都会进行10余组模拟训练。对于即将到来的婴师（员）中级技能考试，她信满满。“小小证书作用大，既是训成效的直观体现，更是找工作的‘敲门砖’。”陈霞说，2021年6月完成初级育婴师就业技能培训后，她曾去过市里的岐山才市咨询，由于没有相关资质和实践验，投出的简历基本石沉大海。7月顺利考取育婴师（员）初级技证书后，立即有客户向陈霞表达聘用意向。打开手机，轻触屏幕陈霞快速登录湖南省人力资源和会保障厅网站，根据页面提示输姓名、身份证号等个人信息后，的育婴师（员）初级技能电子证旋即一键获取，培训等级、类型机构名称和获取证书时间等信息目了然，方便聘用方在线查询核。“一证在手，就业无忧。”陈说，职业技能鉴定证书含金量高与她同期培训的学员考取相关资后，大多数都找到满意且对口的作。齐振煜介绍，在深入探索“户一产业工人”培养工程过程中资兴市持续推进技能培训、鉴定就业有机衔接。过去，职业技能定认证在地级市层面。各县市区员办理职业资格等级认证时，需本人到郴州市职业技能鉴定中心场完成，鉴定流程繁琐，申办周较长。职业技能鉴定权限能否下？2012年10月，经郴州市职业技能鉴定中心申请上报阿女湖南人社厅审核批准，同意在资兴市教中心设立国家职业技能鉴定所接受湖南省人社厅职业技能鉴定心和郴州市人社局的业务指导和量监督，由郴州市职业技能鉴定心履行日常管理职责。“家门口能参加职业技能鉴定考试，乡亲的培训意愿更高了。”黄小周说相较于以往到郴州市参加职业技鉴定考试，新举措为学员平均节3至5天时间，大幅降低了他们的交通、食宿等开支。对于暂不能放县级市办理的电工、焊工、叉驾驶、装载机驾驶等特种行业职资格等级认证，学员可在郴州市管部门认可的资兴市内场地完成训，之后直接到郴州市指定考点加考试。“截至2022年底，资兴市已有逾4.1万名学员通过国家职业技能鉴定获得相关等级认。”齐振煜介绍，资兴电工、焊、特种装备操作工、育婴师等劳品牌正在加快打造。“这些年，市城乡劳动者职业技能素质持续升，稳定就业能力不断增强，就形势保持总体稳定。”资兴市委记杨理诚说，2012年以来，资兴市城镇新增就业6.9万余人，城镇失业人员再就业2.3万余人，全市新增农村劳动力转移就业3.6万余人，全市居民人均可支配收入由2012年的1.6万余元增长到2021年的3.5万余元。2015年12月，湖南省总工会在郴州召开“一幽鴳一产业工人培养工程现场推进会，总结推广资兴经验”。2017年12月，湖南省总工会印发《关于全省深推进“一户一产业工人”培养工的实施意见》提出，各地要将“户一产业工人”培养工程与当地济社会发展规划、职业教育发展划等紧密结合，主动融入当地经社会发展大局。截至2022年底，湖南省总工会累计投入4500万元用于“一户一产业工人”培工程，培训农民工57.8万人次，培训后就业43.9万人。