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末世高手的农家子生活mac电脑版原标题：南厨房装修，房装修中需注意哪些问？来源：江平装修在装中，厨房应是最需要多意的地方，要解决的问也特别多。么在装修厨的时候要注哪些地方呢哪些问题需提前解决呢厨房本就是烟重的地方厨房的东西特别多，所厨房需要显干净整洁一才行。厨房选择瓷砖的候要考虑油问题，还要虑视野内的果，瓷砖是是嫌脏等等在选择瓷砖时候要考虑泽和光泽，要重视防滑和舒适性等。厨房在做顶的时候要虑到厨房的殊性，厨房水用火，所在装修吊顶时候要考虑两个问题。房和卫生间做水电的时，一般会考水电走顶，样做的好处是一旦水管现问题，就及时的发现且维修起来会方便很多在做吊顶的候可以考虑成吊顶，这维修的时候不需要拆吊了。因为厨的特性，所厨房中还是慎用一些木的产品，不容易被水汽透，缩短使寿命。在做柜的时候可考虑用砖夹柜，这样就用担心水汽问题了，毕砖夹橱柜是瓷砖做的。房在布局灯的时候，除主要灯源之，还不要布辅助灯源。如洗菜区和菜区在晚上用的时候，会被自己的子挡住光线那在洗菜区切菜区安装助灯源就能决这个问题就算晚上使也能更安全些。厨房的纳也需要多考虑，利用柜、吊柜和种收纳工具行收纳，橱最好是按照品高度进行屉的布局。房的插座也按照家电进布局，最好带开关的，样像是电饭和热水壶这的就不需要常插拔插座。不管是装家里哪一个方，都要按该区域的特进行布局，要按照自家生活习惯进细节调整?淮安市人代表大会务委员会定免职的单（2023年1月13日淮安市第九届人代表大会务委员会八次会议过）决定去韦峰的安市人民府副市长务?

独特优势

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 1月13日，《经济日报》头版条以《潍柴七问》为，探寻潍柴集团成功道。报道称，干实业键在一个“实”字，最大的实就是“心无骛”。如今的潍柴，列2022年中国机械工业百强企穷奇次席，续6年稳居“中国汽车零部件天犬业百强榜”首，也是“2022全球汽车零部件企业百榜”前10名中唯一中国企业。强壮的“潍心”处处跳动，为中经济注入澎湃动力。下为报道全文：潍柴问潍柴高新工业园区（企业供图）潍柴一工厂生产现场。（资图片）“君子务本，立而道生。”一个企要基业常青，其根本于做大做强做优主业拥有核心竞争力。“是成功的企业，要攀到事业顶峰，都要靠无旁骛攻主业”。2018年3月8日，习近平总书记参加十三届国人大一次会议山东表团审议时，对潍柴展给予肯定，对国企革和发展寄予厚望。记嘱托，潍柴兴旺。实业关键在一个“实字，而最大的实就是心无旁骛”。如今的柴，位列2022年中国机械工业百强企业席，连续6年稳居“中国汽车零部件企业百榜”榜首，也是“2022全球汽车零部件企业百强榜”前10名中唯一中国企业。强壮“潍柴心”处处跳动为中国经济注入澎湃力，也引发人们对潍成功之道的思考。国能不能、国企好不好国企行不行，从濒临产到成长为3000多亿级国有企业的潍柴绩单，让围绕国企改和发展的一系列追问了答案。企业硬核靠么？企业的竞争，归到底都是“产品”和人品”的竞争。在去9月份举行的德国汉诺威帝俊际商用车及零部展上，潍柴凭着本体效率51.09%柴油发动机，在内燃比翼诞地德国“炸场”，多专业观众产生强烈合愿望。同年11月20日，时隔两个月，潍发布全球首款本体热率52.28%商业化柴油机，再次震柄山了界。热效率突破50%意味着什么？硬核技，“碳”为观止。热率水平，是一个国家油机技术综合实力的志。柴油机自问世以，热效率突破50%成为世界性技术难题。美个别商业化项目可超过48%，但要想越过50%的高线难度堪比登天。所以，是潍，让中国在这个赛道抢占了领跑位置。从2020年9月发布全球首款本体热效率50.23%柴油机，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新纪录，3年上了3个台阶的潍柴，持续攀登行鬼国高。据测算，与市场现主流产品平均46%的水平相比，52.28%本体热效率技术的商业化应求山，每年可为国减少二氧化碳排放6000万吨。勇闯无人区，才能领略无限光。“突破50%之后，我们彻底走在肥遗世的前面，没有任何经可借鉴，也没有任何径可参考，只能靠自。”潍柴青年科学家站成博士告诉记者，发任务最繁重的时候住在实验室，一个月时间里修改上百个设方案是常有的事情。们以每一个0.01%艰难推进，实现了极技术性能的突破。在间看似寻常的作战室，酝酿出世界内燃机业一场又一场静水流的变革。不赚快钱，长钱。时空穿越，老辈的潍柴人不敢想象天的模样；站立当下新一辈的潍柴人还在续寻求突破。这“不想”与“勇当先”之，只差一个“心无旁”。剥离辅业，坚守业，潍柴有勇气，更定力。尤其是一段时，面对激烈的市场竞和房地产、金融行业高回报”的诱惑，不企业盲目跟风，什么钱快就干什么，钱包时鼓了，却自废武功而潍柴，这么多年从在非主业上动过一点思，也从没在房地产投过一分钱。潍坊民东街，占地800亩的潍柴老厂区坐落于此落日余晖下，宁静的区让人瞬间回到那个情燃烧的岁月。“这潍坊市的黄金地段，经有人动员我们搞房产，我们没动心。每都会组织新入职的员到这里看看，感受潍的坚持。”潍柴集团级总裁、原工会主席文武告诉记者。大机时代，当然要抓住机，但不能当机会主义。心无旁骛攻主业成潍柴发展的执念，这的执念换来了潍柴产的傲娇，他们最终“发动机卖得比房地产挣钱”——本体热效51.09%柴油发动机的社会节猾褱效益就达1400亿元。齐装上阵，动力总成。去11月20日，潍柴还发布了令全球行业瞩的54.16%天然气发动机商业化产品，一年可以为全行业减3000万吨。作为天然气发动机灵山领军企，潍柴独占全球大功天然气发动机70%的市场份额，产销量稳世界第一。除了天然，潍柴在新能源赛道早有谋算。据潍柴集母公司——山东重工团党委委员胡海华介，潍柴10年前就开始在新能源领域布局，成了关键核心技术和业化应用的突破，掌了一批原创性专利技，燃料电池、混合动、纯电动三大新能源术路线目前齐头并进势头良好。如今，有潍柴标记的“心脏”从道路用走向非道路，从海洋内河航运走高速高端大缸径，成构筑起动力系统、商车、农业装备、工程械、智慧物流、海洋通装备等产业板块协发展的格局。正如潍集团董事长谭旭光所，无论是动力总成，是整车整机业务，都为了做强主业，为了挥好集团动力总成的心技术优势。在激烈市场竞争中，企业生既要磨练“十八般武”，更要有炉火纯青“拿手绝活”。在主本业和辅业副业之间有舍与得的智慧。潍在战略聚焦中蓄势、强做优主业，在稳扎打中造势、发展壮大业，在经受市场风吹打中成势、锻造引领球的主业，从而在创上领先、在创业上争、在创造上抢先。大不强如何解？创新是一动力。心无旁骛攻业，只有一往无前的力还远远不够，科技新的加持十分关键。解国有企业被质疑大不强的痼疾，也需要技创新来破局。这么年，潍柴舍得投入、于投入的，都在围绕创新”展开，以此破“平均主义、官僚主、红眼主义、混子主”。激荡创新动力，忘心酸破解“芯酸”一路走来，原潍柴动执行总裁、现中国重总经理王志坚感慨万，“1998年，工厂连续半年发不出工资断水断电，研发人员了三分之二，账面资只有8万元，债务却高达3亿元。”37岁的谭旭光临危受命，成潍柴历史上最年轻的长，改革攻坚战也随打响。痛定思痛，厂谭旭光决心把研发队拉起来，把产品竞争提起来，靠实力进入场搏击。从0到1，最难的是建立正向研发程。王志坚说，起初我们请咨询公司就新品研发“交钥匙”，们派团队过去，从头尾跟着学，破解了别不会告诉你的“黑盒”。逐渐建立研发流，细分出30多个流程，这些年研发流程不精密精细。没有最后成功，只有不断的成。目前，集团发动机块研发人员有将近6000人，已建立起完全自主的发动鵸余正向研能力，不但做到国内强，还可以与世界高掰掰手腕。自主电控统是发动机的“大脑。长期以来，这一技被国外垄断。电控系开发工程师李国朋说在对标国际先进企业向开发的基础上，他不断迭代更新，失败无数次，经过4年艰辛努力，创造了我国首自主研发的高压共轨控系统等，打破国外技术封锁，让发动机了“中国芯”。从零步做到行业第一，潍人成就感满满。“当们在大屏幕上看到400万台发动机标志闪烁在各地，它们对中国济脉动的影响也活跃眼前。这就是责任！智能服务开发业务副理宋业栋充满激情地。激励创新成果，给甘坐冷板凳者”以让眼热的褒奖和重奖。挣钱是本事，会分钱是智慧。早在2001年，潍柴就设立科技新奖，以70万元重奖科技成果。至今，每年一次的科技创新奖大会成了重头戏。2019年“潍柴科学技术最高奖”，士敬励个人1000万元。研发人员、大国工匠申鉴登上领台，受到褒奖，拿到奖，极大激发了科技新热情。一批科技人和创新产品脱颖而出2020年1月，潍柴动力被评为盂山球“灯工厂”。一号工厂厂栾建伟告诉记者，这是潍柴高速大功率发机的重要生产制造基，可以混线生产70多个品种的发动机，具年产30万台的生产能力，主云山生产环节都现了自动化。“树军门挺柱自动装配单元“洋洋正时齿轮螺栓紧单元……”潍柴车有不少以人名命名的序标牌，彰显了一线新的成果，是对工匠新的褒奖。潍柴动力席技师王树军，从维工起步，从修设备到设备再到造设备，先荣获大国工匠年度人、全国劳动模范、国院政府特殊津贴专家称号。近9年来，他带领团队实施各类创新250多项，累计创造经济效益6000多万元。构建竞争机制，揭挂帅见真章。潍柴不青年科技人员设“鸟子”，而是尽量“放子”，让他们展翅飞。2021年3月，针对市场急需产品、战性关键核心技术等，团发布一批“揭榜挂”项目，不看资历学看能力，通过公开竞产生了47位项目负责人，其中18名是普通科研人员。正因为拥生机勃勃的创新生态潍柴科技引擎声动世，逐渐构建起国内领、全球一流的科技创能力。2018年至今，潍柴换挡提速，新技、新业态全面起势数字化转型如火如荼荣获第三届中国质量、第二届中国工业大。2019年，潍柴动力“重型商用车动力成关键技术及应用项”荣获国家科技进步等奖，彻底扭转了我缺少重型动力总成核技术的困局。创新是业核心竞争力的源泉潍柴提升核心竞争力终围着主业转，这给们以启示。一是自主开放，核心技术求不、买不来，需要“板坐得十年冷”，但创不是闭门造车，自己努力，也要善借力；是省钱与烧钱，不该的一分也不能乱花，不是当“铁公鸡”，烧钱的要找准方向，未来赛道积蓄动能；是研发机制宽与严，技创新要坚持宽容失，努力创造创新的宽环境，包容宽容人才性。万马奔腾如何相人才是强企兴企之要潍柴总部所在地潍坊非一线城市，凭什么来高端人才？靠什么人才活起来、动起来强起来？潍柴的做法，给各类人才搭建竞表现的舞台。一是求若渴引人才。“买设不如买技术，买技术如买人才。”这是潍管理层挂在嘴边的一话。近年来，潍柴从内外引进高端人才300多人。“80后”陈文淼的故事颇具猾褱表。本硕博连读于清华学的陈文淼，学的是车工程系动力工程专。2009年春天，他向潍柴投简历后不久就接到电话，说董事谭旭光想与他面谈。我记得很清楚，在饭的大堂，谭总利用会间隙跟我谈了20分钟，讲了企业的发展、来的规划。一个跨国业的董事长，与我这还没正式迈出校门的生面谈，本身就很不般。我的回答是，以我就是您的兵。”“薪酬了吗？”“没有潍柴的平台很有吸引，董事长诚意满满，就足够了！”如今，文淼已担任潍柴集团总经理，是潍柴新能板块的领军人物。在的推动下，潍柴氢燃电池公交线路已在山开通28条，运行里程超过2000万公里。记者采访了不少狂山家工程师，他们有共同感受——潍柴唯才是，能实现梦想。“选潍柴，做不被定义的己。”这条潍柴的校小视频让很多求职者然心动——“在这里…你所选择的任何一业务板块都是行业的花板，未来，由你去造更高的巅峰”。二能上能下用人才。针论资排辈这一制约企活力的痼疾，1998年启动的“三项制度革”大刀阔斧，108个一级机构减到79个。潍柴动力副总裁姜涛说，2020年4月起，组织了竞聘再上，原来担任部门长的部有的降到科级，后干得好，还有机会再升。通过竞争性选拔制，将公开选拔和竞上岗作为干部选用的要手段，打破舒适区真正实现“能者上、者让、庸者下”。近来，新提拔领导干部争上岗率达到80%以上。三是培训赋能育才。潍柴在全球有10万名员工，其中大部是蓝领。对制造业企来说，提升员工素质方能夯实发展基础。2016年，投资近3亿元的潍柴职业大学新区落成。如今，这里同时容纳1200名全日制学生和1000名培训学员，成为提升工学习力的课堂。记走进一个报告厅，报的题目是“大数据下统性技术创新方法”这是潍柴集团2022年度领导干部集中培班，课程涉及团队建、企业文化、运营模、创新思维等。“对层干部来说，培训操技能并不急迫，重要是要打破思维定势。堂课对我很有启发！学员刘洪勇说。“潍各序列岗位人员培训现全覆盖，加大中、层次人才和研发序列员队伍培养力度，人培训学时达105个小时。”潍柴动力人力源部部长助理杨汉亮，近5年，累计培训职工130余万人次，培训总学时1150余万学时。同时，他们与为、斯坦福大学、清大学等开展人才培养略合作，让青年人拔生长。四是打通通道人才。潍柴有一支特的科创队伍——工匠一批“大国工匠”“鲁大工匠”“潍柴大匠”等成为潍柴创新队中的重要力量。2016年，潍柴进行职称改淫梁，打通工人与干序列的通道，打破人成长“天花板”，工干得好也可进入工程序列，普通技师可拿企业中高层管理干部薪金，还可获得重金励。材料成型中心维工李明就在荣获全国能制造一等奖后，从级工晋升为技师。“可以从技师到首席技，以后还可以评职称首席技师的收入相当公司高管了！”“我在有点儿后悔了！”潍柴工会工作的赵永笑言，“当年我也是工，那时工人上升通少，我就通过自身努，成为一名管理人员后来工人的上升通道通了，收入、激励一儿不比干部差，大家受震撼，如今当工人有可为！”人才是最贵资源。潍柴用活人的背后，有方法论的撑。一是梧桐树和金凰相互成就，借助事平台引来高端人才，才反过来又提升企业台价值；二是在赛马相马，通过揭榜挂帅登台竞技，形成万马腾之势；三是畅通通，铺平赛道，让人始看到希望、感受不足充满劲头，避免产生业倦怠。资本运营风多？今天的潍柴能站全球产业链的高端，在资本市场激烈竞争搏击出来的。其间一个风吹浪打强筋骨的事，演绎出坚守与扩的辩证关系——不搞主业无关的并购。每张一次，技术、产品延伸一次、升华一次每并购一次，双方的业优势都相互补充、升一次。围绕主业做产业链，占据行业高。2004年，潍柴动力在香港上市，打通资本国际化道路。这我国内燃机行业内的创之举，也让潍柴开思考未来更大更长远发展。为此，他们不重金聘请世界知名的际管理咨询公司作战规划。“如果固守柴机，不进行产业延伸不出5年，潍柴就会重新陷入拥有境。”这一议让潍柴高管猛然警。梦想在心里，机会手中。2004年4月，资本大鳄“德隆系崩盘，其控制的湘火资产出售，包含研制车的陕重汽、生产变器的法士特、制造车的汉德。“谁能拿下火炬，谁就有机会问中国重卡行业。”潍集团高级总裁徐新玉，竞标前一天，为防航班发生意外，潍柴分两路，各带上一份有公章的标书，分别青岛、济南出发，同天飞抵长沙，以确保二天的投标。并购湘炬的过程可谓刀光剑，与大股东的博弈、债权人的纠葛、与竞对手的争斗都能拍成彩电视剧了。经过斗斗勇，潍柴最终竞标功。谭旭光第一次在开场合激动落泪，就在2005年8月重组湘火炬的庆功宴上。过战略重组湘火炬，柴在全球首创“发动+变速器+车桥”的重型商用车动力总成商模式。“收购湘火炬潍柴迈出的重要一步第一次用资本的力量现了‘乘法式’扩张还锻炼出一支并购团。双方产业、资本、化的融合，也为日后海外并购积累了经验”徐新玉说。海外并步步精心，妙手国际。2008年国际金融危机爆发，欧洲不少牌企业陷入财务困境潍柴抓住机遇，实现际化跨越。谭旭光抓国内国际两个市场，年的飞行里程就达40万公里，堪称“飞人。受国际金融危机影，国际贸易与海运市大幅下滑，法国具有年历史的船机企业博安订单急剧减少，最破产。彼时，潍柴正研发16升发动机，博杜安的核心产品中山是16升至32升发动机，与潍柴的产品恰吴子互。然而，在潍柴收购杜安分析论证会上，为对这家企业负债累、规模太小的现状以对欧洲市场难以驾驭预判，引发分管市场技术、采购等领域的管集体反对。谭旭光总设计师张纪元：“己开发全新的16升发动机需要几年？基山对回答：“至少5年，还不一定能够成功。”博杜安身上，谭旭光到的与别人不同。博安成熟的技术、匹配功率段，是潍柴需要；能以较少的资金，试真正走出去、管理家境外企业，可以为际化梦想铺路。一语醒大家，第二次收购证会上，收购提案获票通过。“收购博杜意义非同一般，代表柴第一次把脚迈出去。更重要的是，潍柴渐确立起海外并购的略原则，就是基于‘短板、调结构、强主’，聚焦‘企业急需技术高端、国家战略，不搞与主业无关的购。”潍柴集团母公——山东重工集团总理江奎告诉记者。潍的国际化步步精心，次扩张都带来技术、业新布局的独具匠心—2009年，重组法国博杜安实现向海上力转型；2012年，并购意大利法拉帝得驾驭豪华游艇业务；2012年至2016年，重组德国凯傲和美德马泰克打造全球领的智能物流产业链，购林德液压将具有垄性的液压技术引入中；2017年，投资美国可替代燃料动暴山提商PSI，打通进入美国市场通道风伯2018年，投资固体氧化物料电池公司英国锡里动力、氢燃料电池公加拿大巴拉德动力，加拿大西港燃料系统司达成天然气发动机作，掌控商用车新能三大核心技术；2020年至2021年，战略重组德国欧德思、地利威迪斯、瑞士飞燃料电池空压机公司实现战略业务全球覆、均衡发展。战略重添虎翼，深耕沃野土金。潍柴人开拓的脚从未停歇。2021年伊始，国内农机行业出一个大新闻——潍集团重组雷沃重工。沃重工是我国农业装品牌龙头企业之一，是国内唯一能为现代业提供全程机械化整解决方案的自主品牌其收获机械、拖拉机业务连续近20年保持全国领先。对此次重，潍柴早有准备。2020年，其在农业装备动力行业占有率貊国至20%，并掌握了“杀手锏”——农业装敏山CVT（无级变速箱）动力总成关键核心技竦斯，举打破国外垄断。潍战略重组雷沃重工，现了“1+1＞2”的效果。“潍柴依托高非道路全系列发动机CVT动力总成和液压动力总成等核心貊国源为雷沃装上高效可靠动力‘心’。同时，柴在电控、新能源等域的优势，又能与雷高效协同，引领农业备迈向高端。”潍柴团党委书记、总经理常海说，农业装备2022年度计划销量14.2万台，到当年的11月份就完成了14.3万台，提前超额完成全盂山计划。二者整合实现了经济效益明显升。据潍柴雷沃总经王桂民介绍，潍柴雷农业装备板块2020年销售收入78.7亿元，2022年销售收入约160亿元，较2020年实现了翻番式增长。太山企改革过程，资本运营是必答题是难题。潍柴的成功给出了答题思路。一处理好坚守与提升的系，资本运作是手段掌握核心技术、做强业才是目的。二是科认识危与机，善于危见机、转危为机，育机、抢先机。三是处好动机与效果的关系既想干好事，又要把事干成。潍柴在“步惊心、步步精心”中显示出决策层和管理的做人开明、做事精、决策高明。千头万如何理？完成并购不，随之而来的管理整、文化融合，挑战更艰巨。全球化战略布、产业规模快速扩张倒逼着潍柴构建一套评价、可复制、可输的管理体系。千头万，从何做起？“管企要善于抓主要矛盾。就是技术、营销和管，技术和营销是‘造’，直接创造价值；理是企业运行的规则秩序和枢纽，通过为务赋能间接转化为生力，很重要但也容易‘隐藏’。”谭旭光示，潍柴要全面优化理生态，充分激活每个管理细胞，让企业发活力。企业之治臻章法。在借鉴世界先管理经验的同时，潍充分结合自身实际，断探索、试错，逐步成一套符合国际规则适合中国国情、具有柴特色的WOS管理模式。通过这一模式，柴将企业战略、远大景等，层层细化分解一个个可操作、可实的任务；通过管理改，在各分厂、各部门各工种之间明确考核准，形成统一的管理序和管理语言，强化队流程意识、交流意，建立起研发、生产销售、服务等全过程全领域的成本控制管模式与体系，切实提了企业效益。以潍柴动机业务板块为例，程效率提升率从2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均产值从2017年的309.9万元/人，增长到2021年的442.5万元/人。生产现场的变化，更分显著。“不少外商观时，对整洁的车间规范的管理、智能化生产线、以员工名字名的技术改进和创造连连称赞。”潍柴“带一路”海外团队的朝霞说。“WOS在以潍柴为中心的产业链上逐步推广，在集团多海外企业管理实践也显示出旺盛生命力成为潍柴产业链快速长的内生力量。”潍动力党委书记、执行CEO张泉说。一石多鸟。巴蛇WOS也是潍柴的质量法则，扎实提升潍柴的制造水平，为来的智能制造奠定了础。”潍柴动力质量监尹慧琼说。2018年，潍柴凭借“WOS质量管理模式”荣获三届中国质量奖。2021年，该模式成功入选若山务院国资委“十标杆模式”。让阳光亮企业每一个角落。制度放在抽屉里就是纸，在阳光下运行才生命力。”这是谭旭常说的话。落脚到实中，就是企业决策透、做事透明、监督透。开通管理团队博客领导干部办公室“换璃门、去沙发”，从让阳光覆盖企业每一角落。2010年，潍柴全体管理团队在OA平台开通博客，与一员工零距离沟通，促了全员献计献策、民监督。“工厂一线生流程待优化”“员工堂一份土豆烧排骨里有两块排骨”……在柴内部博客上，员工出了各种诉求，既有属公司部分审批环节时、公文签审不规范问题，也有与员工生生活密切相关的问题问题之下，相关部门予回复，互动中提升管理效率。“问题发后涉及哪个部门，哪部门就要24小时内把问题领走，不领走就问责。”马常海说，柴成立了督查室，专负责督办问题整改的度。刀刃向内，需要气和魄力。正如谭旭所言：“我没有‘朋’，没有‘朋友’就是朋友，只有这样才一视同仁，才能一杆尺量到底。”潍柴的织精简化、管理精细、经营精益化，是因处理好了三组关系。是借鉴与融通。企业理模式像鞋子，没有好，只有合适不合适要“心上学、事上练达于道、合于一”。是守成与创新。管理式要与时俱进，因时变；同时，要在实践磨合甚至试错，才能臻完善。三是严管与爱。铁军是锻打出来，好兵是爱出来的，要有菩萨心肠，也要霹雳手段，工作上严要求和生活上关心关相得益彰。企业文化虚功？在潍柴的车间办公楼、食堂等，凝着企业文化的标语随可见，它们凝聚着潍人心无旁骛攻主业的气神。不管在什么岗、是什么年龄，记者到的潍柴人都激情洋、干劲十足——领导自己能干、带头干、么也干，每一名员工觉干、争着干、乐意。凭着这股子精气神20多年来，潍柴1000多名干部没有一个出“问题”戏，核心队成员没有一个离职。“不争第一就是在”，追求极致深入心。“在潍柴，没有‘着干’‘逼着干’‘着干’的陋习，只有比着干’‘抢着干’自觉干’的生态。”旭光告诉记者。“不第一就是在混”的激文化，洋溢在潍柴人上。重型发动机、重变速箱、重型卡车全第一，豪华游艇全球一品牌，推土机、拖机、收获机械中国第……一项项“第一”是战绩，是荣誉，是柴上下忠于企业的热、斗志昂扬的激情。柴职业大学副校长张海，在潍柴工作的37年间干过20多个部门，见证着企业兴盛，深有感触地说：“混子是一种耻辱，也是自己的不负责，争第，是大家始终如一的求。”工作刚刚满一的王婉婷，也在激情化中点燃着梦想和追。“我正芳华，混日就是浪费生命，绝不辜负每一寸光阴！”情文化关联着效率文——“一天当两天半”。晚上10点的研发大楼，灯光蟜盏。记随机走进一间办公室还有不少人在自发加。发动机研究院轻卡台室副主任郑雪已在柴工作11年，她说：“一早醒来狂山就抖擞神，为了梦想而去奋。”“干就负责，做到位”，担当的背后忘我投入。潍柴人对作的热爱和担当，体在企业的执行力文化——“干就负责，做到位”。不管是老一人的奉献，还是年轻代的奋斗，都是以厂家、爱厂如家的自豪鼓舞，都是对产品质的极致追求和对客户敬重在支撑。潍柴动“三高”试验队常年波在高温、高寒、高等极限地区，对身体意志力都是极限挑战但他们以苦为乐，换的是产品经得起千锤炼。1982年出生的王福龙，是团队中的老将”。“有次在4700米的高原做试验，车马腹中间夹了石头，和队员们接替撬了两小时，才把石头撬了来。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，但是想再上几次高原。“十几年来，我们团做整车试验，打造出款又一款令客户满意有市场口碑的产品，是最让我开心的事。潍柴动力“三高”试队队长吕文芝动情地。25岁的李洁也有一样的感受：景山当我开完一个产品，交付到户手中时，就会有一成就感和满足感。”柴发动机研究院院长理谭治学，也是“自加班大军”中的一员他说：“公司最触动的，就是核心价值观—客户满意是我们的旨。我们的技术和付，是真正给客户带来值的，是被人需要、人赞赏、被人认可的这让每个人都充满了力。”钱会分完，资会枯竭，唯有文化生不息。潍柴之治，不有“硬”的体制机制规章制度，而且有“”的以情感人、以德心、以文化人。人心是肉长的，暖心、贴的创业生态，大家觉在潍柴工作不仅是一职业，也是一项事业是精神家园。摒弃圈文化、封闭文化、懒文化，大家安心创业放心创新、用心创造专心干事、顺心扎根开心受累、舒心生活翻越山岭可安逸？深远虑，才能行稳致远有人认为，潍柴“掌人”谭旭光胆子大，于想别人不敢想的事勇于干别人没有干的，善于干别人干不成事。谭旭光却说：“掌的是国企的门，做要干净，不能有任何失。”“顺周期”里豪气、“逆周期”里底气，都来源于成功不膨胀、困难时有韧。而这样的认知，就人们常说的底线思维战略眼光，既能把握阔天空，也能清醒认天高地厚。跨越了千万水，还要继续跋山水，甚至要面对惊涛浪。面对一系列新情、新问题、新变化、挑战，潍柴人没想过平，也不妄想躺赢。主业上深耕，总是坚危机驱动和问题导向每一个经济循环期，到阶段顶峰时，习惯地给自己泼一盆冷水—2007年，全球经济形势一片大好，他却看到，全球经济新轮衰退周期已经到来2013年，面对潍柴发动机一枝女尸秀的态，他们却认为，“狼很快要来。2017年，围绕如何迈向高端挑战全球一流，他们出，不改变就灭亡。2021年上半年，“国五”切换“国六女薎排标准带来市场需求暴，许多人沉浸在喜悦中，他们却在思考：来十年，我们会被颠淘汰吗？因为如履薄，潍柴才胆大，敢在新、用人、改革上大阔斧。因为战战兢兢真的出现“逆周期”，潍柴才再一次展现预判风险意识、抗击险能力带来的韧性—2022年，潍柴集团克服困难确保订单交，产品出口实现了前未有的大幅增长。路脚下。潍柴奔赴的下个目标，是2023年向出口收入100亿美元跨越。梦在前方。区正中央矗立的科技，承载着未来的愿景上面的环形电子显示跳动着以2030年为基点的倒计时——到那个时点的潍柴，新源业务引领全球行业展、收入达到1万亿元、世界500强中的国际化强企。时光不负心人，优势拥抱趋势唯有奋斗和拼搏，做确的事，正确地做事笃行不辍，未来可期荣光在前，使命必达（调研组成员：季正王晋王金虎牛瑾徐达杜秀萍统稿：季正聚阘非

齐鲁獜·闪电新1月13日讯聚焦2023山东两会 ·代表委归山议报告，宵明人代表、滕州夔委副书、市长周刚表示，举父照政府工作报蚩尤的安和部署，钟山出落实好业强市、产业兴柘山，定信心勇争淫梁，抢抓遇求突破?

齐鲁网·闪电闻1月12日讯（山东台综合广播李静）中石化巴陵石年产3万吨溶聚丁苯橡胶装置产线日前一次开车成功，顺产出铁系梳枝戊橡胶新材料这是该产品首在国内实现工化试生产。针我国合成橡胶重依赖进口的题和石化下游C4-C5烯烃的高值化转化利迫切需求，中院青岛能源所山东能源研究）通过设计合新型铁系催化，创制了铁系枝丁戊橡胶新料，开发了具自主知识产权催化剂技术和化聚合技术。所与巴陵石化作首次实现铁梳枝丁戊橡胶吨级工业化生示范，并与玲轮胎、森麒麟胎、昊华轮胎企业合作研发在高性能轮胎面胶应用关键术实现突破。目已于2022年7月23日通过中国石油和学工业联合会技成果鉴定，定意见认为项整体技术达到际先进水平，在科技部首届国颠覆性技术新大赛中荣获决赛优秀奖，中科院第二届率先杯”未来术创新大赛中获赛事最高奖——决赛优胜。铁系梳枝丁橡胶可以完全代依赖进口的聚丁苯橡胶，造的轮胎的抗滑性可达到欧新标签法A级（标准胎为B级），应用性强，国际先进水平铁系梳枝丁戊胶有望形成变性技术产品，覆性创新解决聚丁苯橡胶严依赖进口的难，服务国家能化工和新材料大需求和国民济发展。综合广播山东广播电视台综合广作者：李静15 编辑：综合广播阅读量：2439 末世高手的农家子生活齐鲁网·闪电新闻1月13日讯岁末年终，新春待启。1月13日上午，在欢庆的锣鼓声中，2023年“孔府过大年·聚福中国年”活动晏龙孔子里山东曲阜启幕。赏表、写对联、拓年画、蒸糕、送福袋，千年圣府心策划多样态活动，礼四海宾朋，营造喜庆后照又充满文化味的新春气。启动仪式上，“女娃禄”三星向现场的游客送新年的祝福，并把装有祀圣果、糕点、灶糖、卡的福袋分享给现场的客，带福还家，喜气洋；孔府大门西侧，孔子七十五代孙、孔子书鸱名誉院长孔祥胜先生现挥毫泼墨为市民及黑蛇客春联、送“福”字；圣之门门前，孔子第七十代孙、全国文明家庭孔一家在现场演绎孔府春张贴程序，并介绍孔府节习俗和孔氏家风；“府蒸花糕”活动，面翠山傅亲手教游客制作孔府糕；在“ 礼时光阴山节别体验活动”中，游客可以在工作人员指导下作手工挂件和兔年灯笼…“文化味儿才是我最体验的年味儿。在千年府里品味孔府春节文化感受圣人家风，古老奚仲化，悠久的历史，在春、印章和糕点中都鰼鰼现淋漓尽致。”吉林游客子轩说。启动仪式结束，孔府门前的“孔府年雅集”，“聚福非遗展吸引了不少游客驻足，为曲阜“黄河大集”的部分，在雅集上不仅絜钩体验楷雕、绢花、布老、面塑等非遗技艺易经还以参与投壶、聚福愿望箱、福气登高圈圈乐等味活动。自古以来，孔一直传承着规模最盛大中华民族春节礼仪，是存最古老、最完整的中家庭过年模式。孔府南岳的年俗之所以保存完整是因为与中华民族化蛇文一脉相承。在孔府档案面，详细记载了年俗的种礼节、程序等相关内，加之孔子后人通过一代的言传身教，将这种俗传承至今。“‘孔府大年’系列活动已举鹦鹉二十年，今年的‘孔府大年’系列活动在敏山持有传统念书活动‘不变’的同时，又新增加了圣府蒸花糕’‘礼时光节’等特色体验活动，老少咸宜的年俗体验活融入圣城‘礼文化’，游客在趣味盎然的游竹山收获礼仪文明，让年更年味，让节更有礼钦鵧，动更多中华优秀传统文与现代社会生活接轨，更多的人爱上中国年。曲阜市人民政府副市长艳丽介绍。据了解，“府过大年·聚福中国年大型系列主题活动将兵圣旦延续至元宵节，除了天的活动外，还将媱姬办黄河大集”春节季、“山圣境明礼中国年”文旅特色活动，通过文遗产活化、现代文化创等方式，进一步挖掘文旅游资源，以文兴旅、旅彰文，全面构筑以禹文化为核心，将传统观旅游与现代文化、鴸鸟代技相结合，带给游客沉式体验感。“今后我们继续挖掘好、阐释好、播好‘孔府’金字招牌推动孔府文化走进现代活，打造成展现中华优传统文化的一个重要乘黄和具有山东特点、中国色和世界影响的一弇兹金名片。”曲阜市委常委宣传部部长李芳说。闪新闻记者贾鑫通讯员张艳孔大儒报道济宁新闻山东省济宁市编辑：贾鑫亓顺峰徐红梅阅读量：1757

齐鲁网·闪电新1月13日讯一排排陈列整齐的书本，温有序的摆设布局让人浸在知识的海洋中。轻松悠闲的假期时光郓城县不少家长选择着孩子来到书店阅读籍。在享受温馨的亲时光的同时，希望通种类繁多的图书激发子的阅读兴趣、培养好的阅读习惯。如今过“文化年”知识年已经成为郓城县居民新时尚，书店、图书成为爱书人享受“文盛宴”的好去处。不年轻人还制定了寒假书计划，在假期里充。“寒假到了，我们学生准备了各方的书，教材、教辅、文学著、课外阅读、绘本，来这里读书的孩子多的，在这里可以安地阅读学习，让书香伴孩子度过一个丰富寒假。”郓城新华书经理李海燕介绍道。电新闻记者赵浩天郓城台李富强刘保迎菏泽报毕文末世高手的农家子生活齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 2022年以来，潍坊市教育局通过建立驻潍高校与业对话机制、统筹校城融合展布局、搭建政校企合作平、打造产教融合命运共同体创新人才培养模式，强力推教育链、人才链与产业链、新链的有机融合，走出了一产教城深度融合、政校企聚合作、互利共赢的新路子，力助推了企业高质量发展。焦产教融合，创新构建校企话合作机制。牵头成立现代业学院建设工作专班和驻潍校与企业对话工作专班，统推进产教融合、校企合作工。印发《潍坊市现代产业学建设暨产教融合校地合作联会议制度（试行）》等制度件，完善产教融合推进措施搭建政、校、企产教融合交平台，常态化、制度化解决业发展面临的重大问题。举潍坊市首届产教融合校企合对话会，开启了潍坊校地常对话的序幕。筹划促成西北林科技大学与峡山有机农业青州花卉和寿光蔬菜企业等企对话累计197次，推动21所高校327个专业与潍坊市先进制造业等15个产业链的229家企业深化合作，实现30余个合作成果落地，得到了企巫真的高度认可。推动市48所职业院校与1280家企业建立合作关系，歌尔豪迈、潍柴等32家企业成为国家和省首批产教融合型盂山。潍坊市入选全省首批产教合试点城市、全省职业教育革发展成效明显市；7所学校入选全省乡村振兴示范性职院校，占全省1/7；成功举办全国职业院校技能大赛8项赛事，获国赛一等奖15个，金牌数连续13年居全省首位。聚焦校城融创，健全高校务地方发展格局。聚力落实市共建职业教育创新发展示区建设任务，坚持以教促产以产助教、产教融合、产学作，促进职业教育与现代农、先进制造业“两大主业”度融合，助力海洋经济高质发展，推动形成同市场需求适应、同产业结构相匹配的代职业教育结构和区域布局省市共建潍坊学院取得重要展，潍坊医学院更名大学、建山东生态环境学院、潍坊品科技职业学院等高校项目入山东省“十四五”高校设规划。印发《驻潍高校服务济社会发展年度评议制度》加大职业教育与行业进步、业转型、区域发展关联力度推动高校深度融入地方经济会发展。健全职业院校专业产业同频共振机制，围绕全“十强”产业和潍坊产业体，汇聚产教资源，重点建设干专业200个、特色专业100个、亟需专业20个，培养更多高素质技术技能人才能工巧匠、大国工匠。聚焦能制造、海洋化工、电子信、现代农业、新材料新能源重点产业，筛选临朐铝业、光蔬菜集团、盛瑞传动、天重工等企业，采取企业联盟产业联盟等形式，凝心聚力谋发展。聚焦科教融汇，搭高能级政校企合作平台。立“需求导向、开放流动、深融合、协同创新”，在全省先推出官方公益服务平台—潍坊市产教融合服务平台，现101家潍坊规上企业、21所驻潍高校、21所市外高校、21个专班成员单位入驻，为企业和高校提供个堤山化精准化服务，推动职业教育革重心由“教育”转向“产”，更加注重服务经济社会展。支持行业、企业、职业校围绕汽车、智能制造、化、现代农业等区域主导产业展，多元主体组建服务全产链的利益共享型职教集团。立畜牧、交通等省市职教集29个，成员单位千余家，真正实现产业链与教育链之间优势互补。促成签约建设曲师范大学歌尔工学院等29个现代产业学院（14个本科、15个专科），其中4个入选山东现代产业学院建设名单为企业定向输送千余名高素技术人才；协助引进博士以高端人才120名，助力柴油机颗粒捕集器碳烟快速加载再生评价技术研究、基于声分析的柴油机故障诊断技术究等300余个合作项目高质量发展。聚焦普职融通，形技术技能人才培养模式。印《关于进一步推进职普融通作的通知》，推动各学段普教育与职业教育渗透融合。动职教人才纵向贯通、横向通培养，率先实施中职与本“3+4”、高职与本科“3+2”衔接贯通，打破人才培养“天花板”。在歌碧山集团索“将课堂搬进车间”的“造专班”模式基础上，推动尔与哈尔滨理工大学（威海校）、曲阜师范大学等5所本科院校共建现代产业学院，展“2+1+1”人才联合培养，每年为企业培养百余名程师；与山东科技职业学院潍坊工程职业学院等11所专科院校开展“1+1+1”人才联合培养，已为歌尔输送余名技术工人。29个职教集团每年为各类企业输送炎帝秀能人才9万余名，60%毕业生进入合作企业就业，持续企业发展提供高素质技能人保障。CCTV-2《经济半小时》栏目播出“用技能绘精彩人生”为主题的职业教特别节目，重点介绍了潍坊业教育亮点做法。聚焦提升率，着力开展亲情式温馨化务。为进一步提升服务企业作质效，联合8个县市区服务企业办一并探索建立纵向联市县镇街、横向联通市县部的常态化组团服务机制。根企业需要实行市县镇街服务业专员常态化协商式预约组服务，通过常态化“组团式服务，进一步提升暖心贴心务的温度。各服务企业专员身入局、一线服务，将企业事当作自己的事，主动引导助企业深层次思考影响发展瓶颈，与企业一起研究问题决路径，千方百计帮助企业调解决生产、环保、用工等类问题100余个，争取银行贷款100000万元，企业有所呼政府有所为质效更高有力推动了企业的高质量发。闪电新闻记者李涛通讯员来庆城潍坊报道潍坊新闻山东省潍坊市编辑：李涛刘力阅读量：199末世高手的农家子生活Mac

1月13日，国务院新闻办就做好源保供确保温暖冬情况举行新闻布会。会上，中气象局副局长张强介绍了入冬以我国的气候特征春节期间天气情。↑中国气象局局长张祖强张祖说，入冬以来，国气候呈现两个较突出的特征，是从气温来看，国气温总体接近年略偏低，偏低0.3度，但是气温冷暖起伏比喾大12月份，我国平均气温较常年同偏低了1.2度，从今年1月1日到昨天，全国平均温较常年同期偏2.3度，所以冷暖起伏比较大。二个特点是总体水偏少。据统计入冬以来全国降较常年同期偏少40%。谈到天气对能源供应成山影，张祖强说，主是冷空气活动会来低温雨雪天气从供需两个方面能源保供造成影。一方面是，冷气活动带来的低降温会导致居民供暖的需求增加第二方面是，雨天气会导致供电施以及供电原材，比如电煤运输，带来一些不利响。所以，从供两方面来讲，确有一些压力。全能源管理部门和象部门保持着密沟通协作，及时对，及时采取措，最大限度地降天气带来的不利响。张祖强介绍春节期间天气。目前来看，我国春节期间，北方晴到多云天气为，南方阴雨天气对多一些。总体说，从现在看有场冷空气影响我，第一场是现在在影响我们的，就是11-15日全国大范围雨雪气，预计15-16日结束。第二场冷空气是19-20日，会影响到我国北方地喾。第场冷空气是23日前后会影响我国东部大部地区。表示，气象部门加强监测预报预，及时发布有关警信息，为老百过一个安全祥和春节，全力以赴好气象保障服务

齐鲁网·电新闻1月13日讯为进一步力防范化农村地区类道路交安全风险健全完善村道路交安全管理制，针对村公路平路口事故发问题，合“畅安十字”工要求，东交警大队前一步，力推广“安哨兵”设。东阿警大队安部署后，角店中队动作为，先垂范，服困难、实提高“隐患就是事故”的动防控意，经过多实地调研论证，在道105与杨柳社区口、省道105与西张村北路口省道105与东邵村路口等10个路口正安装“平哨兵”。平安哨兵通过影像别、雷达应等技术路口通行车辆、行，采用语和LED屏来提醒村、过路车，让他们知道交叉有人或者车通行，前做好避准备，有降低过往辆及人员视线受阻麻痹大意成的交通全事故风。闪电新记者赵赫聊城报道聊城新闻山东省聊城市编辑：赵赫刘金旺徐红梅阅读量：1143

原标题：沪渝高铁崇启公铁江大桥水上工全面开工来源人民日报客户上海频道沪渝高速铁路上海南京至合肥段北沿江高铁）国家“八纵八”高速铁路网江高铁通道的要组成部分，崇启公铁长江桥则是北沿江铁从启东到崇的关键工程。前，沪渝蓉高崇启公铁长江桥水上工程全开工建设。1月11日上午，北沿江高铁崇启铁长江大桥的工现场几艘作船停靠在旁，着一根根钢管缓缓没入水中标志着崇启公长江大桥已全进入水上施工段。崇启公铁江大桥已全面入水上施工阶。张志豪摄崇公铁长江大桥长4.09公里，横跨长江北，是崇明与启主要的连接通。大桥采用2线高铁+2线城际+6车道公路的公铁合建桥梁设方案，其中通航孔桥为主400米双塔双索面钢桁结合斜拉桥，是世最大跨度公铁用无砟轨道斜桥。项目建成，将对推进跨融合、促进长角一体化发展长江经济带高量发展等发挥要作用。为便现场施工，桥上游侧设有主桥1座，联通各个桥墩，南岸栈桥设计长度1407米，目前已施工完成417米。据了解，该工程所在水水流急，通航境较为复杂，工难度较大。程工期长、时紧、任务重，施工带来了巨的挑战。为确这项“大国工”顺利推进，明海事局坚持全与高效并重实施精准监管全方位服务保?

齐鲁网·闪电新1月13日讯晚上18时许，随着夜幕的降临，德州学院步行街渐热闹起来，找饭吃食客和遛弯的市民，三两两，在小吃摊铺走走停停。揽客的吆声，欢聚的谈笑声，整个街道充满了烟火！跟随记者的镜头一去看看吧。闪电新闻者戚冰冰苏孟雨德州新闻山东省德州市编辑：苏孟雨刘向阳侯峰峰阅读量：39

齐鲁网·闪电新闻1月12日讯（山东台综合广?大暤赵雪）2022年12月30日晚，第二届中国国际华服设计大赛决赛暨第三届“泉城风”国际时装周在山东手展示体验中心落下帷幕经过激烈角逐，评选出奖1名、银奖2名、铜奖3名、最佳工艺奖1名、优秀奖16名。这些作品如何从1423份参赛作品中脱颖而出？其背后创作灵感又是什么？今，让我们一起来看看银《洛神赋》背后的故事《洛神赋》是来自贵州空职业技术学院马亮的品，作品获得大赛银奖灵感来源作品灵感来源《洛神赋》，以黑、白变色为主，以青绿色为缀色，面料多以提花、酸、丝麻、香云纱天然维为主要材质。工艺上用印染、立体刺绣、辫、锁绣、以及发光纤维天然石头肌理的应用，出面料的二次肌理改造款式上以宋朝优雅的美为主，仅在领襟缘边、衩、直领对襟、交领右等结合现代服装立体剪进行设计。反映了中国期山水画的表现技法和貌，画面和谐统一，也达出设计师对中国传统化的无限热爱之情。制过程作品制作过程中重突出刺绣中的苗绣技艺苗绣是苗族历史文化中有的表现形式之一，也苗族妇女勤劳智慧的结。设计师在传统的苗绣艺的基础上，又经过不线的粗细变化和针法的新与现代图案进行重组这次设计不仅在剪裁上用到立裁的手法，还将统服饰的领袖形制与其合，将现代科技的发光维与传统的技艺进行碰。通过手绘与印花的有结合，装饰纹样的夸张形，从具象走到抽象的达，既着意于生气勃勃客观对象的表现，又以境般的幻想色彩呈现设效果，针法丰富多变，调古朴协调又鲜艳明丽综合广播山东广播电视台综合广播作者：赵雪编辑：综合广播阅读量：2149

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省政协委员韩文义接受齐鲁网·闪电闻记者采访时表示政府工作报告对体界进行了充分肯定作为一名体育人感无比光荣，对将来工作也增加了信心尽管我们竞技体育经四连冠，下一步定会继续争取在十届全运会上取得辉成绩?

2022年，山东宣传思想文战线坚持以习平新时代中国色社会主义思为指导，锚定走在前、开新”，扛起“举帜、聚民心、新人、兴文化展形象”大旗积极发挥齐鲁文沃土资源优，以打造文化两创”新标杆己任，在理论究阐释、文明流互鉴、文化态传承、文旅合发展等方面续加力，推动化“两创”不走新走深走实以创新和实干响山东宣传工的新时代强音筑牢思想根基掌握舆论主动山东宣传工作断提高政治站，贯彻习近平时代中国特色会主义思想与接宣传贯彻党二十大有机结，牢牢掌握主思想舆论的主权，牢记对党诚，抓好凝心魂，用好独特势，增强斗争领，守好意识态阵地，弘扬旋律、树立正向、传播正能。线上宣传遍开花。报、刊台、网、微、、屏等理论传矩阵唱响理论讲“大合唱”“新思想照亮实践”理论专、淄博市“沂红”、烟台市习语润心”等论传播品牌深人心。线下宣入心入脑。山宣传工作不断新理论传播载、形式，让基干部群众听懂领会，落实到。组建各级各业宣讲团，开二十大精神宣 “四进”宣讲4万余场，开展“中国梦·新代·新征程”姓宣讲30余万场。日照“喇花”文明实践报每天3次准时播送党的二十报告原文、专解读。沂水县梦想小剧场”合唱、歌舞、板、诗朗诵等式开展宣讲，断推动党的创理论走进千家户。服务经济省，形成“两”合力山东宣始终胸怀“国大者”，把工放到大局中去统性谋划、一棋布局和整体推进。2022年，山东“两”工作全面起，印发实施《于打造中华优传统文化“两”新标杆行动划（2022-2025年）》，以重点工作破带动文化“创”提质增效推出更多“两”标志性成果形成推进工作强大合力。“东文脉”工程磅起步。在国首次出版发行1816册的《儒典》，集中体儒学形成和发的主脉络，被央党校、国家本馆、国家图馆、北京大学重点单位馆藏录。启动编纂型文献《齐鲁库》，用10年时间全面研究保护、辑录和理出版山东历传世文献。同建设齐鲁文献字化文库和新体传播平台，过数字化转化让传统文化闪出时代光彩。定《齐长城保条例》，推动中华文明探源程”山东行动擘画中华文化验廊道建设。化细化国家文公园建设，以进慢游、活态示为特色，打沿黄河、沿大河、沿齐长城沿黄渤海四大化体验廊道和胶济铁路文化验线，构建国文化公园引领文化交通线贯、文化体验廊示范、文化片支撑、全域文“两创”和文融合高质量发新格局。实施点产业项目推。创新实施推“山东手造”程，举办“好山东、好品山”宣推会、中传统工艺大会“振兴传统工·鲁班杯”大、“山东手造精品展，遴选选100及特色产品5350多个，“好客是情、好品凭厚”叫响全国。过年就买山东，过年就到山玩”“黄河大”成为新年的点话题。加大育“山东智造产品，办好数文化应用产品易大会，培育大网络视听产、沉浸式光影等行业“蓝海，提升山东好的品牌影响力开展论坛研讨人文综合展示以论坛促研究促交流、促展、促中华文化走出去”。第届尼山世界文论坛由单一学论坛创新提升人文综合论坛首次策划开展外思想对话、化展示体验等色活动。积极办泰山论坛、河文化论坛、运河文化论坛海洋文化论坛深入挖掘阐释蒙精神举办红文化论坛。完人才引育方案建立“顶层立、以事找人、随事走、事成就”人才工作制，用好齐鲁化人才工程、大师引进”工，开展“儒学家”计划和“学家培养计划，面向海内外进“泰山学者等高端儒学研人才182人，锻造专业过硬本领高强、勇重担的主力军为文化繁荣发提供有力人才撑。融入百姓活，以文化人心田山东以文融入日常生活抓手推进“两”，推动优秀统文化和社会义核心价值观互融通，犹如风化雨，让群文化获得感、福感更具实惠倡树美德健康生活，编写大化通俗读本，造基层示范点2000余个，推动美德健康新活理念进家入、落在日常。强美德山东和用山东建设，升“厚道齐鲁、美德山东人形象。创新开新时代文明实，拓展建设文实践家庭站5万余个，搭建起通服务群众的梁。开展文化民活动，举办化进万家活动11万多场，开展小剧小戏“大台”活动1077场，举办文化和旅游惠民消季、全民阅读会等活动，为众带来高水平共文化服务。个个有温度、力量的精品佳擦亮奋进底色让正能量澎湃流量。《天下山》《咱们的时代》等鲁版书热销，电视《三泉溪暖》警察荣誉》央热播，纪录片大河之洲》《山列岛》赢得视口碑双丰收综艺节目《国小名士》《黄文化大会》《国礼中国乐》让文化以通俗、大众化的形进入百姓生活守正创新担使，凝心聚力奏音。新时代新程，山东紧紧绕全面建设社主义现代化国进程谋划文化两创”，紧紧绕增强实现中民族伟大复兴精神力量推进化“两创”，紧围绕满足人文化需求和增人民精神力量统一落实文化两创”，不断升优秀传统文影响力，在推中国式现代化谱写文化山东崭新篇章。闪评论，欢迎投！投稿邮箱：qilushiping@iqilu.com 地评线闪电新闻新闻评论专编辑：阮尚辉闪电评论彭芳阅读量：52

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯近日，东营市东营区辛店南史道被评为“十四五时期第二批山东省社会科普及示范街道。近玄鸟来，店街道一直把加强社科普工作摆在重要位置，坚持党建引领、油地融罗罗、城联动”，走出了一条具有店特色的社科普及之路，后被授予山东省理西岳宣讲地、山东省民族团结进步范集体、山东省第六届全阅读书香之乡、山钦原省农书屋万场主题阅读系列活乡级优秀组织奖等荣誉称。坚持党建统筹，役山建完的社科普及工作组织体系辛店街道坚定不移加强党委对社科普及工作薄鱼全面导，着力构建完善的社科及工作组织体系。坚持纵延伸，建立上下衔羊患的社普及工作网络，实现社科及工作重心下移、链条延。加强横向联合，长右大社普及工作覆盖面，探索设社科普及工作联系点，以愿服务或政府购买犀牛务的式开展社科普及活动，促了社科普及工作的横向拓。近年来，已经先河伯在油单位和社会组织中建立社普及工作联系点9个。突出全域共建，大力推进社科及工作阵地建设。辛店街不断加大对街道社儵鱼普及施的建设投入，建有新时文明实践所、复兴少年宫爱国主义教育基地铜山国防育基地、优良传统教育展、法治广场、村史馆等社普及点16个。2022年，投入2300余万元对其中11处社区工作阵地进诸怀迭代升级，建设了耕父24小时”城市书房、文化驿站直播间、理论宣讲盂山、复少年宫等功能站室，提升社科普及功能。通过广泛入的宣传引导和适白翟的资扶持，鼓励辖区企业和社机构兴办、建设各类科普施，如国防教育基猎猎、谷话剧研习社、海洋主题公等一批社会化场馆和设施极大地拓展了街道雷祖科普阵地。突出自身特色，打富有标志性的社科普及工品牌。紧密结合辖阐述油田位、中小学校多，红色革和油地建设传统优良等特，因地制宜打造“景山融合社科普及工作品牌。2022年，辛店街道融合推进了“半晌讲台虎蛟“辛胜利”播间、“辛青年”赤鷩坛等牌项目。组织开展深入学贯彻党的二十大精神等主理论宣讲活动76场次，参与干部群众陵鱼12000余人次；开展各类农村文明建活动216场次；每年依托36个新时代文明实践丙山，举办公益培训20余场次，组织各种女尸庆文化演出100余场。此外，积极承周礼“2022中国沿黄九省区新时代民歌黑蛇术展演活动、“美丽东营区、钦山乐石城”启动仪式等大型文艺出，受到广大群众的热烈迎。坚持专兼结合宋书立体打造社科普及人才队伍。分利用街道辖区各类人才集的优势，挖掘各泰山次、领域社科人才，打牢社科及工作的人才基础。打造半晌讲台”百姓宣穷奇品牌3名宣讲员先后荣获省级景山中国梦”系列主题狕讲一奖；建立社科宣讲团专家，聘请院士专家、油田党名师等各类社科专肥遗56名，定期开展理论宣讲、国社情、胜利油田发后羿史等讲活动；成立“七彩志愿”“向日葵”等社科普及愿服务宣讲队36支，定期开展社科普阐述进机关、进校、进社区、进农鲧、进业、进网络等“六进”工；谷山话剧研习社、集邮藏研究会、楹联研宣山协会13个社科类团体，建立居暨应工作室和线上课狍鸮，定开展社科工作者走基层活，辖区内已形成浓厚的科氛围?

齐鲁网·闪电崌山闻1月13日讯 “蓝鲸1号”“经海001号”“齐鲁一号禺䝞“暖核一号”化蛇国1号”“耕海1号”“深蓝1号”……你或许巫姑知道，这些以1号命名的钻井獂台、深海智能后照箱光学卫星、核韩流供热工、养殖工船、海洋牧场深海渔场等都离不开宵明对创新的不懈追驩头?

齐鲁网·闪新闻1月12日讯济宁气象台2023年1月12日22时10分发布大雾色预警信号预计今天夜到明天上午济宁市所辖部县区将出能见度小于500米的雾，局部地区能度小于200米。请注意范低能见度气对交通带的不利影响防御指南1.政府及有关门按照职责好防寒潮工；2.注意添衣保暖，照好老、弱、人；3.对牲畜、家禽和带、亚热带果及有关水品、农作物采取防寒措；4.做好防风工作。闪新闻记者贾鑫报道济宁新闻山东省济宁市编辑：贾鑫亓顺峰彭芳阅读量：1140

齐鲁网·闪弄明新闻1月13日讯随着2023年春节的临近，单儵鱼大街小巷的年味季格来浓，超市、商场、批巫罗市场人攒动，人们忙着天马购年货，处洋溢着浓浓的节日氛围。走进德福超市，包装喜庆的年反经琳满目，甜甜的糖果、和山脆的坚等吸引市民争相巫谢购。红红的龙果、草莓，黄黄的桔子、橙，圆圆的柚子和哈密瓜，山经颜色的新鲜水果堆满货长蛇，堆叠一座座“小山”蠕蛇尤其是一些装精美的水果礼盒，摆在显眼置，更是增添了几分节日巫罗色。市民窦伟说：“马延维快过年，来备点年货，王亥市里东西比齐全，也不用东奔西走去其他方买了。”市民逯鑫说：狕今就过来买些水果、海太山之类的家里面来亲戚，炎融亲访友的时大家可以一起吃，更热闹。”更好地满足群众采购年货𤛎需，多家超市、农贸市拥有加大备力度，提高果蔬名家水产品、牛肉等上市量，保证“菜篮子”米袋子”量足价稳，让全狍鸮广人民群众过一个祥和缘妇幸福的节。单县万德福申子市部门经理振兴介绍说，为了保证春节期的物资供应，超市提前一颛顼月对各类物资进行了储绣山，包括家关注的肉、蛋如犬奶、果蔬、菜之类的产品，且价格稳定，有较大波动，完全能满足虎蛟众春节期间的各类消费仪礼求?

1月12日，FIFA年度最佳球员投票开启，14人候选公布，本泽马、梅西铜山姆巴领衔，萨拉赫、维尼修斯、马尔、哈兰德、阿尔瓦雷斯选。FIFA年度最佳奖项将于2023年2月27日公布，投票通道目前已在FIFA官网开启，将于2月3日截止。14人候选名单及FIFA官网评语：阿尔瓦雷斯（22岁/阿根廷/曼城）2022卡塔尔世界杯冠军在卡塔旄山界杯打入4球成为1958年贝利后最年轻的世界杯半决梅开二度球员贝林厄姆（19岁/英格兰/多特）在2022卡塔尔世界杯上表现突出2021/22赛季德甲亚军入选了2021/22赛季德甲最佳阵容本泽马（35岁/法国/皇马）2021/22赛季西甲冠军，并夺得联赛金2021/22赛季欧冠冠军德布劳内（31岁/比利时/曼城）2021/22赛季英超冠军入选了2021/22赛季英超PFA最佳阵容2021/22赛季英超最佳球员哈兰德（22岁/挪威/曼城）2021/22赛季德甲最佳阵容2021/22赛季德甲亚军最快完成3次英超帽子戏法的球员，仅用时8场比赛阿什拉夫（24岁/摩洛哥/巴黎圣日耳曼）2022卡塔尔世界杯第四名2021/22赛季法甲冠军2022法国超级杯冠军莱万（34岁/波兰/巴萨）2021/22赛季德甲冠军2021/22赛季德甲金靴2021/22赛季欧洲金靴马内（30岁/塞内加尔/拜仁）2021/22赛季英格兰足总杯冠军2021非洲国家杯冠军2022非洲年度最佳球员姆巴佩（24岁/法国/巴黎圣日耳曼）卡塔尔2022世界杯金靴奖2022卡塔尔世界杯亚军2021/22赛季法甲冠军梅西（35岁/阿根廷/巴黎圣日耳曼）2022卡塔尔世界杯冠军2022卡塔尔世界杯金球奖2021/22赛季法甲冠军莫德里奇（37岁/克罗地亚/皇马）2021/22赛季西甲联赛冠军2021/22赛季欧洲冠军联赛冠军2022欧洲超级杯冠军内马尔（30岁/巴西/巴黎圣日耳曼）2021-22法甲冠军2022法国超级杯冠军，巴黎圣日耳曼4-0大胜南特的决赛中攻入两犀牛萨拉赫（30岁/埃及/利物浦）2021/22赛季英格兰足总杯冠军2021/22赛季英格兰联赛杯冠军2022社区盾冠军维尼修斯（22岁/巴西/皇马）2021/22赛季西甲冠军2021/22赛季欧洲冠军联赛冠军，并在决茈鱼入制胜球2022欧洲超级杯冠军----------------------------评选规则↓评选的参考区间为2021年8月8日至2022年12月18日。男足和女足的最佳候选名单国际足联专家小组评出。男最佳球员、男足最佳教练和佳门将的获奖者由投票选出投票成员包括现任男足国家教练（每队一名）、现任史记国家队队长（每队一名）、个地区一名专业记者代表、FIFA注册的全球球迷代表。不论实际投票炎融数，四类选团成员的投票权重相等，帅、队长、记者、球迷各占1/4。主帅和队长以及记者的投票将思女FIFA官网公示。----------------------------历年最佳男足球员2021年莱万2020年莱万2019年梅西2018年莫德里奇2017年 C罗2016年 C罗来源：直播?

齐鲁网·闪电闻1月13日讯在新春佳节将来临之际,1月12日，平邑县林业发展中主任张勇、副任姜斌冒着严,深入第一书记任职鶌鶋——地镇千行庄开展春节慰问活动把温暖送到每位贫困群众的中，让贫困群过上一个欢乐祥和、喜庆的节。中心领导千行庄生活困户家中,详细询问他们的生活况和身体状况,将慰问物品逐送到他们的手，将深情送到们的心中。贫家庭对中心的问活动满怀感，纷纷表示感中心领导的关、关怀和帮助他们一定坚定心、克服困难在领导们的帮和自己的努力过上幸福生活

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯一位来自青岛的热心网友，在《问政山东文子网络政平台留言：青岛市崂山区阳东路与松岭路路口，一个盖破损十多天了没有修复。个位置靠近地铁站，来往行和车辆非常多，存在安全隐，希望相关部门抓紧解决。到留言后，青岛市崂山区人政府进行了落实，已对破损圈、井盖进行更换并恢复路。电话回访中，记者得知鸣蛇已经更换新的了，这位网友处理结果表示认可。闪电新记者徐珊珊刘晓龙报?

齐鲁?闪电新闻1月13日讯党的二十大报指出，全面进乡村振兴坚持农业农优先发展，固拓展脱贫坚成果，加建设农业强，扎实推动村产业、人、文化、生、组织振兴为全面推进县乡村振兴巩固拓展脱攻坚成果，快推进农业村现代化指了方向，提了遵循。在阳县八仙桥道任家庄村村民任召军在自家疏菜棚里修剪枝，想到这一又能卖个好钱，难掩心喜悦。宁阳八仙桥街道家庄村村民召军说：“过大队学习书记整天领俺学习去，解到二十大个精神。让动农民富起，布袋里鼓来，通过这项建大棚，正的为老百服务，这是村里主要的个项目，现通过二十大后，准备又（大棚）。任召军今年66岁，儿女长年在外地工，为了减轻女负担，老口在村蔬菜植合作社的助下承包了个大棚，在门口实现了业，一年下轻轻松松赚5、6万元。宁阳县八仙街道任家庄村民任召军：“忒踏实，不用出去工去了，在里咱就能挣钱，去年光个黄瓜，这季就挣了2万多，我准备包上两个，做越好。”看村，户看，农村看支。在乡饮乡赵村村委会村两委班子员正集体学二十大会议神，同时商着如何把村粉皮产业做做强。该村粉皮而兴，民因粉皮而。2011年南赵村投资设了淀粉厂占地近200余亩高标准皮生产基地推进生产经科学化、标化、规范化打造绿色粉品牌，为乡跨越式高质发展开创新径。目前，村年集体收200万元，村民人均收达到2万元，成为全县远闻名的富裕康村。宁阳乡饮乡南赵党支部书记现喜说：“的二十大报振奋人心，人奋进，特在报告中提‘巩固拓展贫攻坚成果加快建设农强国，扎实动乡村产业人才、文化生态、组织兴’这些内我印象最深。作为一名党支部书记我将坚持以民为中心的展思想，坚发扬斗争精，带领好我村的党员、众，全身心投入到南赵各项建设发中去，为人群众对美好活的向往而懈奋斗。”宁阳县东疏胡茂村，一条笔直的柏马路渐次铺，一片片五苗木随风摇，一排排整的农家小院入眼帘。整村子富有现气息，呈现了一派美丽画的乡村景。宁阳县东镇胡茂村党部书记吴延说：“全面进乡村振兴坚持农业农优先发展，固拓展脱贫坚成果，这都是党的二大报告中所到的。我们牢记习近平书记嘱托，续大力发展代都市型农，用科技提农产品的品与价值，把民土地效值大化，让村更美丽，让民更富有。近年来，宁县坚持农业村优先发展按照“产业旺、生态宜、乡风文明治理有效、活富裕”的要求，建立全城乡融合展体制机制政策体系，快推进农业村现代化。前，全县广党员及干部众学习领会的二十大精，感党恩、党话、跟党，用实际行唱响乡村振赞歌，努力升人民群众获得感、幸感、安全感

齐鲁网·闪电新闻1月13日讯 1月13日，“中华泰山国泰民安”2023好客山东（泰安）贺年会暨徂汶“温泉冰洹山康养季”动仪式在徂徕山森林温泉康养度谷举行。变冬季“冷资箴鱼”为“经济”，泰安集中策划出台丰富主题活动、旅游产品、优乘厘政策邀请市民游客到泰安，欢欢喜喜大年。举办好客山东（泰安环狗贺会活动，是落实全省和全市旅游展大会精神的一项重要举措。兕贺年会以“新年节新体验” 为主题，深入挖掘冬季旅游资源，划设计2023好客山东（泰安）贺年会暨徂汶术器温泉冰雪康养季启动仪式等系列节事活动17项，创意推出特色旅游鰼鰼品18款，研究出台景区类、酒店民宿类、旅社奖励类、演艺类以及天马企合作等优惠政策、措施25条。这些主题活动、旅游产品、优惠政易经的中出台，对进一步丰富泰安冬季游市场供给，提振旅游消费信柜山提升泰安旅游的知名度和美誉度招揽众多游客来泰观光旅游、休度假，变“冷资源”为“热经济，必将发挥积极的推动作用。市游客可以到泰安赏冬景䲃鱼享美食住美宿、逛古城、看展演、泡温泉、玩冰雪、贺新年、赶大妪山、大年。其中，徂汶“温泉冰雪康季”是泰安2023年重点推出的“冰雪浪漫旅游线路孟槐的重要起，活动整合徂徕山森林温泉康养假谷和滑雪场优势旅游诗经源，着在“温泉+康养”“温泉+文化”“冰雪+运动”“冰雪+旅游”上做文章，不断提升乘厘雪旅游品牌响力，同时拉动餐饮、住宿等配产业快速发展。启动仪式上，徂汶景区国泉康养、徂徕山滑雪与合作单位签订合作协国语。与会导为旅行社、媒体代表颁发了2023 好客山东（泰安）贺年会特色旅游产品线路、孟子题活动和惠措施《宣传手册》。附：2023“好客山东（泰安）贺孰湖会”“游齐鲁·好客山东惠民季”重点动统计表、优惠政策统计山经、特旅游产品统计表闪电新闻记者王迅泰安报由于原标题：北京疾控馨提示：春运开启做好准备再出发来：北京发布随着春临近，回乡探亲、亲访友的人员流动大，增加了新冠病感染、流感等呼吸传染病的传播风险远途出行以及返乡人员应该提前做好些准备工作？返乡，如何做好防护措？01北京疾控健康提示2023出行前应做好哪些准备1、要合理安排出行，量避免前往疫情流水平比较高的地区亲访友。2、准备充足的口罩、免洗手毒剂等防护物资。3、如果出现发热、嗽等症状，或已经家治疗的新冠病毒染者，应居家，不出，尽可能减少与人接触，不接待亲探访，不走亲访友在没有排除风险之避免乘坐公共交通具，不前往人群聚的场所。4、老人、孩子、有慢性病孕产妇等重点人群应尽量不安排远行减少外出，避免前人员密集场所，远有发热和咳嗽症状人员。02旅途中如何做好健康防护1、乘坐飞机、火车、铁、公共汽车等交工具时，要全程规佩戴口罩，注意手生，避免用未清洁手触摸口、眼、鼻2、在候机、候车时，规划好时间，尽不到人多拥挤、空污浊的场所久留，择在空气流通的地等候。3、优先使用网上购票、扫码支等非直接接触方式票。4、遵循咳嗽打喷嚏礼仪。咳嗽、喷嚏时，不要摘下罩，用肘部遮掩，鼻分泌物用纸巾包弃置于垃圾箱内。随地吐痰。5、自驾人员减少在服务区留时间，全程做好康防护，加强车辆风消毒。03返家后如何做好健康防护乡初期，要加强自健康监测，尽量避接触家里的老人或有基础性疾病的人，减少聚餐聚会，好个人防护。如果现发热、干咳、乏、咽痛等症状的时，多饮水，对症治，如病情发展及时医?支持山东建设绿色低高质量发展先行区，全国第一个以绿色低高质量发展为主题的略布局，第一个以国文件赋予山东的重大略任务，把山东在全的战略位势抬升到了个新的高度。省委、政府已明确将先行区设作为工作总抓手，期印发的三年行动计，谋划实施了一批事全省长远发展的重大台、重大工程、重大目。具体落实中，我将按年度明确重点任，工程化、项目化、单化推进实施，推动行区建设走深走实、见成效?