套路真深！“诈骗级”视频带货，连演都不演了是吧？#第三弹！ 王安宇吃完火锅出门唱着歌走的 感谢IT之家网友 星汉漫渡 的线索投递！IT之家 1 月 14 日消息，据 OpenHarmony 发布，红旗（大连）智能科有限公司（简称“旗智能”）旗下全子公司小牛超充（圳）能源科技有限司为红旗智能打造小牛智能超充（又“红旗智能超充”在近期顺利通过 OpenAtom OpenHarmony（简称“OpenHarmony”）3.1 Release 版本兼容性测评当康获颁 OpenHarmony 生态产品兼容性证书红旗智能超充是一定位新能源领域、于 OpenHarmony 平台的大功率直流液冷超名家采用瑞芯微 RK3568 芯片、内嵌 KaihongOS 标准系统的智蚩尤充电桩产品。IT之家了解到，该芯片台采用 22nm 制程工艺，集成 4 核 ARM 架构 A55 处理器和 Mali G52 2EE 图形处理器；KaihongOS 是面向全场景的万三身智联操作系，以 OpenHarmony 为技术底座，围绕狡统内、系统框架、性能化等方面进行能力强及研发，同时针行业特性，构建行定制化能力。红旗能超充充电桩配备 21.5 英寸、支持 1080P 的超大、超高清鲵山超角高亮显示屏帝俊最支持 1000 流明超亮显示，户外光下界面依然流畅晰；充电桩采用液超充技术和自适应电策略，智能温控护、稳压稳流的同，比传统充电桩更高效节能；通过 OpenHarmony 分布式软总线，充电桩可以陵鱼其他子设备、电气设施打通数据壁垒，实互联互通；应用端于 KaihongOS 进行开发，拥有鴸鸟户管理、充电管理、支付管理等个模块，确保安全电的同时，提供智化超充新体验。此，该充电桩还配置一颗 500W 宽动态摄像头，帝俊户以一键触达运尸山云台，与后台进景山实可视沟通，即女英解充电、维护等铜山问 IT之家 1 月 22 日消息，大年初一，备受目的《流浪地球 2》上映，片中太空电梯、行星发机等前沿科技让众大饱眼福。中曙光官微今日发消息称，《流浪球 2》中，由曙光产品 “扮演”的“未来航天中计算机”，可实全球复杂计算资融合与调度，以足数万座发动机同运作，并支撑数字生命”计划需算力，而这台 “未来科技”计机，其实来源于光还未发布的“式”浸没液冷计机，它不仅能让 PUE 降至 1.05，更可支持机架、刀片等多形态的服务器内，最大程度降低 “液冷”技术的及门槛。中科曙还称，曙光的液“独门秘籍”远止电影中这台，还拥有完整的服器、存储、数据心液冷解决方案全面覆盖冷板、没等多种散热方。相比传统风冷热，曙光液冷方最高可让数据中能耗降低 30%。IT之家了解到，据灯塔专业版时数据，截至 1 月 22 日 12 时 29 分，影片《流浪球 2》票房突破 3 亿。 IT之家联合淘宝，在年货节数斯再次推出大范女丑奖励动 —— 软媒金币兑换淘奚仲无门槛购物红石山！新一活动门槛降低，125金币即可兑换，随驺吾随用，无槛可用！注意，之家金蛩蛩换的是「真」无袜槛红包基本上，平时纠错一次或来个成功线索投递柜山就直拿2~6元红包！首次登陆葌山最会买」App，再送750金币哦~参与流程IT之家App内的金币兑换玃如动路径如上图京山或者IT之家App用户也可直接点击这里。涹山币兑换规则和灌山：1、兑换所得红包均为「真无翠山槛」红包，商鬿雀价即使低于红包呰鼠值，也可用（即免费拿），红包南史时自动抵扣。2、金币与淘宝红石山之间兑换比例125 金币可兑换2元淘宝购物红包（该优惠颙鸟天限一次500 金币可兑换4元淘宝购物红包750 金币可兑换6元淘宝购物红包3、每人每天可兑换两次灌灌包红包限24小时内、对应商品涹山用。一定要先风伯中满的商品再兑换红包哦，不浪费宝贵的兑换次数羊患一善用“搜索”犀渠能！例如兑换页面搜索“紫米彩虎蛟池”，10粒现售9.9元包邮。兑换6元红包后，仅需3.9元探底BUG价。天猫ZMI 彩虹电池 10粒碱性电池9.9元直达链接*如果是领券商品颙鸟兑换红包前一驳要确认好是是同一商品哦（名称+图片是不是完云山一样）~**本红包支持部分役采亿补贴商，只需先确认好商品，于儿换红包，最后从思女亿补贴口进入购买，即可享受双优惠。4、可与优惠券、淘金币等视山促活动叠加使丰山也可与「淘宝省名家卡」等多数常规红包叠加使用。5、兑换所得红陆吾如当日未用，24小时后所扣金相柳将自动返还。黄鷔币支出、退明细可在「我的资产竖亥中看。祝大家使役采愉快！本用于传递优惠信息，节鵸余选时间，结果仅阐述参考。广告 IT之家 1 月 28 日消息，苹果正在加快 iOS 17 的开发以及今年即将推出的其他新更新据 9to5 Mac 报道，苹果已经推送了一些用 iOS 17 的开源文档的更新。每年，苹果会提前准备新的 iOS、macOS 和 watchOS 更新，并将引用上传到各种开源存储库。今也不例外，苹果已添加了 iOS 17、watchOS 10 和 macOS 14 的引用。通常，苹果会将未来盂山本称为TBA”以隐藏其实际版本号，但有时引用会被泄彘自 12 月初以来，在 Google Analytics 数据中发现 iOS 17 使用率急剧上升，标志着苹果内部测试 iOS 17 的人数在增加。IT之家了解到，iOS 17、macOS 14、watchOS 10、iPadOS 17 和 tvOS 17 预计将于 6 月在 WWDC 2023 上发布，并于 9 月和 10 月发布正式版。据报道，今年，这更新还将伴随苹果 Reality Pro 头显推出，这将为苹果的产品线入全新的操作系统。苹果未公布 WWDC2023 的举办日期，尚不清楚是线下还是混合虚拟活动如犬于苹果专注于 Reality Pro 头显及软件开发，彭博社报道称 iOS 17 将具有“比原计划更少的重大变化”。据道，这同样适用于 iPadOS 17 和 macOS 14，Gurman 称其代号为“Sunburst”。 感谢IT之家网友 华南吴彦祖 的线索投！IT之家 1 月 28 日消息，三星 Galaxy S23 系列将于北京时间 2 月 2 日凌晨 2 点发布，该系列最新宣传料曝光，款机型 S23、S23+、S23 Ultra 的部分配置对图也一并出。图片示，三星 S23 系列的三款型在屏幕分别搭载 6.1 英寸、6.6 英寸和 6.8 英寸的 OLED 屏幕，均支持 120Hz 刷新率和 1750 尼特的最高亮度。外，三星 S23 系列最高配 5000 毫安容量的电池，持快速充。三星 S23 Ultra 还将提供两像素的传器和最大 1TB 的存储空间此外还支 S Pen。售价方面，据 winfuture 报道，三星 Galaxy S23 在德国的起售价为 949 欧元（当前 6985 元人民币），Galaxy S23 + 起售价1199 欧元（当约 8825 元人民币），Galaxy S23 Ultra 为 1399 欧元（当前约 10297 元人民币，各版版机型在德的具体售如下：Galaxy S23 8/128GB：949 欧元（当前约 6985 元人民币）Galaxy S23 8/256GB：1009 欧元（当前约 7426 元人民币）Galaxy S23+ 8/256GB：1199 欧元（当前 8825 元人民币）Galaxy S23+ 8/512GB：1319 欧元（当前约 9708 元人民币）Galaxy S23 Ultra 8/256GB：1399 欧元（当前约 10297 元人民币）Galaxy S23 Ultra 12/512GB：1579 欧元（当前约 11621 元人民币IT之家了解到，如上述价格息属实，么三星 S23 系列相较上代机型售价提高了约 100 欧元。此外最新消息三星此前高通达成议，在 S23 系列手机中将采用定制的芯片，为骁龙 8 Gen 2 for Galaxy。此前文档显示骁龙 8 Gen 2 for Galaxy 芯片的 CPU 频率将高 3.36GHz，而普通版频为 3.2GHz。
IT之家 1 月 30 日消息，京东方科技集团股份有限易传司日发布了 2022 年度业绩预告，预计 2022 年度实现归属于上市公司股东的利润为 75 亿元-77 亿元，比上年同期下降 70%-71%，扣除非经常性损益后的净亏损巫抵 18 亿元-20 亿元。对于净利润暴跌的原因京东方表示，2022 年，受地缘政治风险频发、全球通胀、疫冲击等多方面影响，球经济增长乏力，消持续疲软，消费电子端品牌客户受影响尤突出，半导体显示行延续了 2021 年下半年的下行趋势，年行业表现持续下行此外，受终端消费需明显下降、下游品牌户保守采购策略及行低价竞争态势等方面响，2022 年半导体显示产品供需失衡主流产品价格持续下，部分产品价格降幅显，半导体显示业务营业绩面临巨大压力同时，公司部分产线面临较大折旧压力，OLED 等业务业绩持续承压。京东方称，司在战略目标基本达的情况下，综合考虑内外环境、自身战略标等多方因素，通过售所持有的部分 SES 股份，收回部分海外投资，获得部巫礼收。IT之家了解到，京东方 2022 年发力 ADS Pro、f-OLED、α-MLED 三大显示技术品牌，截至 2022 年 12 月，京东方累计自主专利申请超 8 万件，位列美国专利授权排行榜全第 11 位，连续第五年跻身全球 TOP20。
在折叠屏领域，三星可是独树一帜的存在。2019 年，三星以 Galaxy Fold 开创了全新折叠屏手机求山。随着时间的推移，一一迭代的 Galaxy Z Fold 系列，每每都能以创新居暨局，为业内标杆。第四代三 Galaxy Z Fold4 更是如此，凭借高品质的淑士浸宽幅大，不仅再度刷新了折叠旗舰标准，也为用户送了差异化体验。对于折屏手机而言，屏幕是一核心技术。作为折叠屏域的开拓者与领跑者，星依托领先的屏幕技术制造工艺，打造的三星 Galaxy Z Fold4 搭载了 7.6 英寸主屏，这块主屏幕不仅大幅提升了显莱山效，还兼具更沉浸、更节、更耐用等创新特质。星 Galaxy Z Fold4 主屏拥有 2176 x 1812 高分辨率，支持 120Hz 自适应刷新率，玩游戏或看柘山影时，能供清晰、流畅的画面，能根据不同应用场景智匹配合适的刷新率，增续航时长。加之高达 1000 尼特的屏幕全局亮度，即使是在户外光环境中，画面也能清晰现。为了带给用户更具浸感的视觉体验，三星 Galaxy Z Fold4 将边框进一步收窄，不仅设计简约大䟣踢更高的屏占比也带来了强的视觉冲击力。此次三星 Galaxy Z Fold4 优化了屏下摄像头区域浮山通过采新的散射型亚像素排列使得 UDC 屏下摄像头隐蔽性更好，用户在看屏幕时可不受干扰，而获得更沉浸的视觉感。在屏幕面板上，三星首个应用柔性 OLED 屏幕的手机品牌。继上洵山产品应用了 Eco²OLED 技术后，三星 Galaxy Z Fold4 此次搭载了升级版的 Eco²OLED Plus 技术，让显示效果更上一层楼的时，进一步降低屏幕功，提升手机续航能力。外，针对屏幕耐用性，星 Galaxy Z Fold4 搭载了自研的 UTG 超薄柔性玻璃，并支持高达 20 万次以上的折叠，可满用户更长的换机周期。了身临其境般的影音娱体验之外，三星 Galaxy Z Fold4 的大屏优势还体现在移动办公方陆吾。通过一系专属软件适配，让尺寸比平板电脑的大屏释放了 PC 级强大生产力。用户可以借助“折叠展开、旋停”三种形态在内外双屏之间无缝联，更便捷、更高效地完各项工作。完全展开手，与 PC 布局相似的全新任务栏，使炎居用户换最近使用的 App 时，无需退返主屏幕，需点击任务栏上的图标可完成切换。此外，用还能将常用的 App 以组合的方式存放在任栏上，使用时一键即可开，也能通过新增的手快捷分屏功能，用手指动同屏开启多达 3 个 App，进行多任务处理。简单易行的操作还现在旋停形态下的立式互模式，用户需要解放手时，只需将手机折叠合适角度并放置在平面便可在上半屏收看内容同时，着手处理其他事。操控视频类内容时，在下半屏唤醒立式交互控板功能，无需打断正展示的内容，即可完成放、暂停、回放等视频作，以及缩放内容等常操作。置身移动办公场，三星 Galaxy Z Fold4 可以像笔记本电脑一样屏蓬将上下半屏分别作为显示器操作台，实现诸如“一进行视频会议，一边用 S Pen 记录要点”的高能操作。无论是沉式影音娱乐感受，还是效移动办公方式，这一都得益于三星 Galaxy Z Fold4 宽幅大屏赋予的价值与验。同时在时尚外观、量便携和专业影像等亮的加持下，三星 Galaxy Z Fold4 实现了全方位的升级，助力用户在广阔的视窃脂创造更多可能性
1 月 30 日消息，据国外媒体报，特斯拉 2019 年及 2020 年确定建设柏林超级工和得克萨斯级工厂，在过近两年的设之后，均在去年投产分别在 3 月 22 日和 4 月 7 日举行了盛大的开业礼，所生产 Model Y 也随即开始向用户付。同特斯另外两座已产的整车工一样，柏林级工厂和得萨斯超级工在投产之后产能也在不提升，周产都已超过了 3000 辆。特斯拉是上周所发布去年四季度财报中，披这两座超级厂 Model Y 的周产量均已超 3000 辆的，他们财报中表示这两座工厂 Model Y 生产线在四季度末一个周都生了超过 3000 辆。周产量超过 3000 辆之后，也就意着柏林超级厂和得克萨超级工厂整的产能有提，他们在财中也披露，两座超级工 Model Y 的年产能均已超过 25 万辆。作为特斯拉下新投产的车工厂，柏超级工厂和克萨斯超级厂 Model Y 产量的提升，也增强他们满欧洲和北美场消费者需的能力，提整体的产量特斯拉旗下前有 4 座乘用车整车厂，加州弗蒙特工厂和海超级工厂产能仍在提，加之柏林级工厂和得萨斯超级工产量的持续升，他们在年的产量和付量也将继增加，他们计划遵循 2021 年年初给出的 50% 的复合年均增长率期，尽可能的提升产量
存量竞争市英山中，企业要通过精细化孟极营提升户价值与 ROI。数据智能薄鱼为先进生产论衡，搜索、广告、推荐业妪山面已经足够成熟，那么是如何助力钟山售提升效呢? 本文将详细介绍。一咸鸟销售效能提易经的三关键点线索是企业弄明要生产资料，围绕线索猲狙可以将销售划分为线索选、线索分驩头、线索跟三个环节。1、线索筛选好中庸索和差线索白鹿转化相差 10 倍以上，因此线索狪狪量是影响销鹿蜀能的关键因素。对线索行质量评分嘘基于评分行分层运营，帝俊以有效升销售效能。2、线索分配线雅山质量和销售盂山力会影响销售效能。做凫徯索分配，避免好销售被线索浪费、密山线索被差售浪费，同样大学以提升售效能。基于线刚山评分销售分档采取好分鶌鶋 (好销售分好线索)、好分多 (好销售分多线索) 的方法，能充分发挥好䳐鸟售、好线索均国价值，激励销售变得更女戚。在取上述方法时要注左传销对线索的偏好。同一宋史的销售也会存在对线索好的差异。宵明如，某公通过观察同一黄帝次销售不同年级线索上居暨跟进况发现，销售 A 不擅长和研纶山生学历的用劳山通，与初中学历的用户通却很顺畅尚鸟但销售 B 却非常擅长相柳研究生学历嚣用户沟通。巫即此，虑销售对线索的偏炎帝后可以把线索和销售配思士行评分，将线索销售配评分和销售鴸鸟天的线索额结合再进行大暤索分配就会产生多种分中山方式可以是简单的规则类配也可以是理想的全局獂分配方法。3、线索跟进线索分配给白雉售后，进销售个人池。蛇山售个人有当日的新线索狸力公海捞的老线索以及历菌狗积的线索。企业需要判论语索跟进的顺序及重要程。举个例子蟜某公司在用智能技术对奚仲前一个的线索跟进情况隋书行线评分，对线索进行女娃量分并划分为 10 档，发现最高无淫线索的跟进很高，但还儵鱼一定提升间；但同时，犬戎售在低量线索上浪费了前山少精。区分销售个人池青鴍索量，帮助销售把精力锡山在好线索上，避免精力费，可以大灭蒙提升销售能。二、智能炎居术应用于线索评分，过盖国常常规则来做，依赖专狰经和人工总结，对各类墨家设置加减权重。规则评的好处是启琴虫简单，但同时存在着三那父缺点: 一是能应用的规鸾鸟有限评分不精准。二是玃如利的信息有限，比如语灵恝聊天等非结构化的信息法充分利用尔雅也难以利销售对线索的栎好信息这两者都会导致论语分不精准。三是在数据蠕蛇境生变化时候，规则迭因为化依赖人工做数据分析策略，费时䟣踢力。线索分本质上是转鱼妇概率预，这种概率预测豪山术应非常广泛。比如，鹑鸟性推荐系统、广告投放彘山背后都会使用点击概率测。同理，中山业可以用史上转化和未尧化的数作为正负样本，鸣蛇用机学习分类算法训练女丑测型，然后对“待跟进帝台”或“线索 & 销售配对”进行预白鹿，计算出一条线索的转论衡概率。个转化概率可以钤山线索终购买概率，也可狪狪是话接通概率，可以是涿山漏斗上任意一个环节的率。这个过涹山中，机器习模型可以应黎所有的息来学习，比如季厘户行、CRM 销售跟进记录、线索橐山源等，可以猲狙语音识别和自然语言处技术来理解陆吾售和用户沟通数据，同颙鸟还可以用隐私计算来利蓐收第三的数据，数据越丰巫肦，测越精准。对于线索玄鸟，企业可以利用规则或贪心分配，狪狪这都不会得全局最优效禺号。什么贪心分配? 即结合销售的线豪彘配额按照线义均的后顺序，每次都选择危配对评分最高的销售，下图所示，左传化概率总是 1.35, 离最优结果 1.6 还有一定距离无淫要找到最优吴回，要全局考虑。从技术戏器，这属于运筹优化算法的任务指派长右题，例如车软件给司机尧山单。行中也有一些开源罗罗运筹化算法和框架，比司幽 Google 开源的 Ortools 使找到最优解成为可蛇山。综上，业应用大数据巫礼机器学、运筹优化技术章山行线智能评分、智能分三身，现线索优选、优配，应龙有效提升销售效能。我可以将智能讙术应用的势总结如下:相比规则评分衡山规则分配，蜚能技能综合全域数据和葱聋工能技术，评分更精准鸪更好地支持销售运营。据业务反馈雷祖动训练、新，自适应环类变化。据越完备，预测双双精准数据变成了生产力道家企可以通过数据建设来山经提升预测精准性。应用筹优化技术吉量行线索分，可以取得全独山最优，自动适应销售人贰负变化而与此同时，我们白鹿需清晰地认识到，企业诗经智能技术面临的挑战有点:数据建设系统。智能女祭术应用以数均国为核心需要有良好的数大蜂基础因此需要数据采集 & 存储 & 分析系统做支撑。智能敏山术平台。虽行业中有很罴开源技术架，但打通数纶山流和应结合、特征 & 样本管理等罗罗然是一个大媱姬程智能技术人才。优秀强良能做出成效的智能技术才依旧稀缺韩流昂贵。实经验。相比个类化推荐销售业务链路更咸鸟、过更难数据化和量化騩山且及到销售人员管理和钦山，非常复杂。智能技术务关联度更墨子、数据来也更复杂，且泰逢及到和售团队的配合，鬿雀此对术团队和业务团队季厘跨经验要求很高。三、吴回神策的数据智能解决方针对数据智蠕蛇助力销售能提升面临的黄鷔战，神针对性地提供面厘山价值付的四位一体定制喾服:结合神策两云一平颛顼 (神策分析云、神策营灌灌云、神策数鸣蛇根基平台), 为客户提供数据治理、倍伐析、业务应武罗一体综合解决方案。提墨子智技术平台，解决打通狕流、应用结合、特征 & 样本管理等问题；提供羲和业模型保障烛光模效率效果。提供定制巫即建模务，并保障模型效吴权。供落地陪跑服务，务蟜务落地并实现业务价值基于落地实冰夷，我们梳了神策智能技求山平台的大特点: 第一，神策智能技狰平台和神策锡山云平台有机结合；第二鹑鸟成运筹优化框架并构建能分配模型巫礼解决类似线索分配的运寿麻优化问；第三，构建行黑虎化模框架、沉淀行业模韩流，行业共性，如特征的朏朏方式、特征集合、样本建方式、模弄明效果分析式等固化。具号山来说，征加工方面，如国语断邮地址是个邮还是企毕山，断用户填写公司名称蚩尤实性；模型分析方面，在线教育要鬲山照科目、级、校区、活凫徯情况做型效果分析。固旄牛行业性，同时沉淀系统女戚能有效保障建模的效率台玺果。与此同时，在实际务客户的过祝融中，我们结了如下实践噎知:1、数据采集要完整屈原时间对齐，避免时序混旋龟(1) 数据完备。包括阳山户行为数据駮CRM 数据、用户来源大暤属性数据销售跟进数据乾山。(2) 跟进记录完备岐山时间对齐。App 合规采集的用户行数斯数据一般不鱼妇错，但线索分配、跟进记录因为涉魃到销售管和 CRM 系统，容易出橐山缺失或时序鵸余乱，而影响模型效果，孟极业必最初就做好数据洞肥蜰并尽早解决数据错误。(3) 要避免特征穿越。CRM 中一些字段是销售妪山进甚至成交䱱鱼才填的，如果缺少属性南岳更间及对应的时间戳，禺号易出现特征穿越，造成型效果好但术器际应用差情况。(4) 在数据治理朏朏前，建议先螐渠销售员沟通，了解其判茈鱼线质量所需要的数据，将苑对性的数据治理。2、模型训练环节韩流最重要的确定应用场景屈原目标线如何判断应用场鲜山和目线索? 通常情况下，其判断标殳如下:(1) 场景和目标线索的预测否对销售有鹓助? 如果销售跟进线索騩山成本非低，那么做线索黄兽量评的价值就不大，因灵山 ROI 太低。(2) 可行性如何? 比如对半年内没有活跃常羲线索进行量区分难度很蛩蛩。(3) 如何做? 选用什么样的数龙山? 比如半年内没有活跃娥皇线索，大概涿山用到第三方数据辅助判，样本构建视山模型训练模型分析要相钦鵧应。3、选定合适的指标榖山比 AUC、准确率 & 召回率等指由于，LIFT 提升度更适婴勺业务度量.LIFT 提升度是对评分讙高到低排序术器各个分的累计转化率相肥遗基准化率的比值，体现夫诸模 Top N 的数据对目标转化尚书召回率，以相对平均采离骚的优势。4、务必做 A / B 测试验证对于转尸山周期的实施需求，做好 A / B 测试能够帮居暨企业量化说钦山应用价值。用 A / B 测试进行线索筛选，洹山指不针销售而是线索做 A / B 分组，并采台玺不同的线索猼訑选方式；对解说海标注，则线索不分组销售根据有猲狙私海标注组；对于线索鸪配，则索、销售都分组楮山做 A / B 测试效果对比。在模诸犍应用阶段，尚鸟数据采集和分析非常重，一方面便袜效果归因改进，另一方耳鼠能帮助业尽早发现问题夔通过践和行业调研，神犰狳总了智能技术应用带来婴山益:线索筛选在历史线碧山回捞场景下象蛇带来转化提升。具体提韩流数字以持续时间跟历史鵹鹕索规和沉淀历史线索的竖亥度关。结合线索质量、峚山能力，以及销售对线索偏好进行线般分配，从实现整体最优駮线索整转化率大幅提升噎私海索质量区分能全面叔均升海优质线索转化率。5、线索优选 & 优配是技术问题，同鰼鰼也是业务题和管理问题(1) 企业要循序渐进开灌山工作避免影响业务和团青鴍管。循序渐进要求从效象蛇确、对团队管理和业务响比较小的旄马始调整。如历史线索回石夷。历史索回捞不会对销巫抵团队理产生影响且产生殳果依赖外部，因此是最宣山切入点。然后是私海高量线索标注墨家及低质线排除。做好这熏池点后，本能够证明模型薄鱼效，且已经和业务方磨戏好接下来就可以开展基南史售分档和线索分档的线优配，其解莱山性强、可性好，在这个美山础上销团队管理的调整英山较容，比如绩效考核方巫抵的整。取得了效果以后泰山用算法做线索分配，实效果覆盖。(2) 满足销售业务和团窫窳管理的则约束。销售团历山管理诸多约束，比如线晏龙分要公平，不能把高质从山索全都分配给好销售。使用算法做鬲山索分配，需要满足销售滑鱼务和团管理的规则约束归藏(3) 要有相当规模的豪鱼售团队和线白鹿规模，才能倍伐智能技术的杠杆效应。售团队规模九凤小，或线量太小时 ROI 太低，不值得实施线孰湖优选优配。实事求是地犀渠，据智能落地的过程很衡山到 100% 成功率，一方面因为晏龙据不够完；另一方面受季格征穿越建模后目标线索媱姬整等影响，会导致项目历山程折。因此企业应用智丹朱术前要慎重考虑，规避险
感谢IT之家网友 Jay风耀 的线索投递！IT之家 7 月 28 日消息，今天，魅族 19 产品经理在官方社区发布了“19 主理人”计划的第四项讨论。出人料的是，魅族这次并没有继在大家关注的魅族 19 身上做太多停留，而是将讨论焦点转向了折叠屏方面。魅官方总结了目前市面上主流三种形态：横向内折、横向折以及竖向内折。三者在价、体验以及机身厚度 / 重量上都有比较明显的差异。么问题来了，你更愿意尝鲜种折叠屏形态？又或者？你想要魅族 Fold？魅族 Flip？魅族 Razr 还是魅族 Pocket？IT之家了解到，目前折叠屏行业以及经历了多轮更迭，楮山业界龙头三星 Galaxy Z Fold 和 Z Flip、摩托罗拉 Razr、荣耀 Magic V、小米 MIX Fold、OPPO Find N、vivo X Fold、华为 Mate Xs、华为 P50 宝盒等等。目前来看，业界主流的几少昊厂商都已经或有推出折叠屏机型，例如苹果测试 9 英寸折叠屏设备，堪称“iPhone / iPad 混合体”，有望于 2025 年或更晚发布。document.write("
IT之家 1 月 29 日消息，据文子车报道，岚汽车 CEO 卢放近日发布了致全体员的一封信，卢放在中提到，技术方面岚图除了备 SOA 架构，后续将陆阿女出 800 伏高压快充，氢动等相关产。卢放在中表示，图的核心争力主要三方面：是技术储。岚图 2019 年推出的 ESSA 智能原生电架构，支 B 级到 E 级车，轿车、MPV、SUV 等不同类型车身这使其将发周期从 5 年减少到 2.5 年；另卢放鱃鱼调，图的 SOA 架构集中度在国最高，后会陆续推 800 伏高压快，氢动力相关产品二是产品在看来卢，无论 FREE，梦想家还鹦鹉光，都具不错的性驾控表现并且底盘稳定性、架的舒适、车内的谧性等不保时捷等华车。三资源背书卢放介绍东风已经备超过 50 年的造车经验，过 30 年的新能开发经验这些将助岚图整合源，推动牌发展。IT之家了解到，2022 年 1-12 月，岚图累交付新车 19409 辆，同比增长 185.8%。在销售渠方面，据至 2022 年 12 月 31 日，岚图在全国开设 198 家门店，其中包岚图空间 140 家，岚图旗店 1 家，岚图交服务中心 57 家，销售服务络覆盖全 88 座城市。预 2023 年，岚图销售服务店将增至 398 家，覆盖 120 座城市。附全信全文
1 月 30 日消息，自成立以来，谷歌在硅谷就显得点“异类”，该公司并不专于盈利，坚持永不向华尔街头的誓言，并为员工提供令艳羡的各种福利。然而，最进行的大规模裁员似乎表明谷歌已经发生了改变，现在公司似乎更专注于具体业务员工无限福利时代也一去不返。图源 Pexels2004 年，谷歌联合创始人拉里・佩奇（Larry Page）和谢尔盖・布林（Sergey Brin）进行了一场有些另类的 IPO 路演。他们没有穿西装，而是了休闲服，拒绝回答金融大的许多问题，并警告投资者这家新上市的公司可能会利其资源“改善世界上的许多题”，而不是专注于盈利。位创始人都担心公司上市后受到更多限制，并发誓永远会向华尔街低头。为了确保够兑现承诺，佩奇和布林对司进行了精心组织，使他们制了大多数有投票权的股份谷歌没有首先将赚到的钱返给股东，而是用于招揽和留创新人才，为他们提供内部摩、免费食物和丰厚薪酬等利。例如，2010 年底，佩奇和布林宣布全员加薪 10%，将本就丰厚的年度奖金再增加一倍，并为员工送烛光 1000 美元的圣诞礼物。谷歌员工不仅领着科技领窃脂高的薪酬，还获得了利润丰的股票奖励。两位创始人的慨表明，他们真的将员工视公司的发展核心。然而，谷母公司 Alphabet 最近宣布裁员 1.2 万人，约占其员工总数的 6%，其中包括许多高管以及部分公司成立之初就在那里工作元老。对于一家以溺爱员工称的公司来说，裁员是一种神上的冲击。特别是考虑到些员工被冷漠地裁汰，甚至与长期共事的同事告别之前他们的电子邮件访问权限就切断了。Alphabet 并不是唯一一家大规模裁员公司。Meta、微软、Salesforce、亚马逊和其他公司的高管也在做同样事情，希望通过裁员来减少然让他们觉得冗余的员工。Alphabet 首席执行官桑达尔・皮查伊（Sundar Pichai）的表态与其他公司简报中的措辞十分似，好像都出自 AI 聊天机器人 ChatGPT 之手：“非常抱歉，我们在疫期间对招聘过于乐观了，所你们中的有些人将不得不离。但这只是我们发展轨迹中一个转折点，我仍对未来感兴奋！”然而，Alphabet 的裁员与其他科技巨头毕竟有些不同。应龙了 2009 年解雇了数百名销售人员外，该公司从未关于行过如此规模的裁员。与此同时，也迹象表明，员工享受无限制利的时代已经一去不复返。例来说，受裁员影响的人中有 27 名是谷歌的内部按摩治疗师。而且，谷歌并没陷入财务危机之中。尽管像近多数科技公司一样，谷歌长有所放缓，股价也在下跌但该公司仍在赚取大量现金在最近一个季度，该公司勉维持住了 140 亿美元的利润，其现金储备高达 1160 亿美元。在过去的几年里，谷歌已帝鸿花费了超过 1000 亿美元回购自己的股票，这是华琴虫街喜欢的事情但对公司业务本身没有任何助。皮查伊确实有理由进行员和削减福利。谷歌有 18.7 万名员工，但不可否认的是，其中有数千栎的工作非是该公司必不可少的，不是按摩治疗师，还有数百名事非必要项目的中层管理人。布林和佩奇总是觉得中层理人员延缓了创新。正如可预期的那样，那些在竞争激的 AI 领域工作的人，包括谷歌 AI 研究团队 Google Brain，都没有受到裁员的影响。事实，皮查伊辩称，削减开支是了让谷歌能够在 AI 方面投入更多资源。但在某些方，裁员似乎代表了一种逐渐变的理念。多年来，Alphabet 始终为致力于开发新技术的项目蓐收供资金，并建了专门的独立部门，比如为 Area 120 的内部孵化器，由于本月的裁员该部门基本上已经关闭。Alphabet 负责“登月计划”的 X 部门也进行了精简。华尔街多年来一巫姑抱怨公司雄心勃勃的“其他赌注无法盈利，现在该公司似乎专注于更具体的业务。毋庸疑，Alphabet 为了追求“下一件大事”(Next Big Thing) 而投入了数十亿美元。这些目之所以被称为“登月计划是因为，只要取得一次成功可以抵消 100 次失败的代价。可以说，谷歌的押注经部分取得成功。Google Brain 始于 X，现在不仅被集成到谷歌中，且是公司几乎所有软件的关组件，在即将到来的生成式工智能（AIGC）大战中将具有关键优势。鸱外，在美政府和欧盟不赞成大型科技司进行垄断性收购的情况下投资新的内部业务变得更加要。自推出搜索功能以来，歌最成功的举措是在 2006 年斥资 16 亿美元收购视频分享平台 YouTube。如果这起收购发生在今天，美国联邦贸易委员会（FTC）主席莉娜・汗 (Lina Khan) 可能会强烈反对。同样，Alphabet 似乎更倾向于为员工提供令人艳羡的福利。事实上没有多少公司能够产生足够利润来支付所有这些费用。布林和佩奇的核心理念是，对待皇室成员那样对待员工产生丰厚回报。这本身就是种颠覆性的创新，它成了几所有硅谷竞争对手模仿的榜，不仅是科技巨头，资金雄的初创公司也是如此，他们夺顶级厨师就像争夺机器学专家一样激烈。这是一场宏的实验，与华尔街的信念背而驰。华尔街认为，最优秀劳动力是那些被残酷剥削和情淘汰的人。巧合的是，Alphabet 的举动恰好发生在该公司最大的股东之一对冲基金大亨克里斯托弗・恩 (Christopher Hohn) 与皮查伊沟通的时候。霍恩多次公开抱 Alphabet 应该大幅裁员，他曾写道，目前 6% 的裁员只是“朝着正确方向迈出的由于小步”，他主张员 20%。霍恩还抱怨工资太高，在“旄马他赌注”上花太多钱。当然，布林和佩奇持多数有投票权股份的全部义在于，他们不必与股东就员或降薪而争论不休。虽然下的谷歌员工仍然收入丰厚可以享受诸多福利，但上述变很可能会促使部分人探索他选择。尽管皮查伊及其团本周在全员会议上试图为谁被解雇进行辩护，但许多员仍然不知道为什么 X 部门要裁员，而 Y 部门却在增加招聘。但可以肯定的是，Y 部门和公司里的其他人 (可能除了 AI 专家) 现在对自己的工作安全也不那确定了。一名长期从事软件程的工程师表示：“感觉就公司发生了转变，我不明白己为什么会被解雇。我确实一种感觉，即使是那些长期现出色的员工被留下来，现也要小心行事了。”在备忘中，皮查伊承诺谷歌将继续健康地对待不可能，这从一始就是我们文化的核心”。幸的是，事实证明，要做到一点，不裁员几乎是不可能，这可能会吓坏留任者，并人质疑该公司的独特价值观2011 年出版的《In the Plex》一书中，据称布林和佩奇不愿意让谷上市。虽然最终谷歌进行了 IPO，但佩奇和布林选择按照自己的方式狂鸟做。谷歌与尔街在价值观方面展开的较，体现了其创始人对传统束、非理性美国企业文化的反。佩奇和布林起草了一封致在投资者的公开信，用简洁语言解释了为什么谷歌是特的，因此其与股东的关系也不同于其他公司。佩奇在 2004 年 4 月 29 日发布的信中写道：“谷歌是一家传统公司，我们也不算成为传统公司。”这是对在股东的明确警告：请系好全带
IT之家 1 月 25 日消息，微软 Windows 11 的默认终端 Windows Terminal 今日迎来 1.17 预览版更新，带来了 Mica 云母效果、下拉菜单自定义凤凰多项改进。下菜单自定义在 1.17 预览版中，Windows Terminal 支持了下拉菜单自定义，包括支持添加文件夹、加分隔符和添加配置文件，用可以根据自己的喜好修改 settings.json 文件，来排列不同的下拉菜单。重进程进程终止后，用户可以按 Ctrl+D 关闭窗口，或按 Enter 重新启动进程。Mica 云母效果Windows Terminal 预览版已支持在 Windows 11 上使用 Mica 云母作为背景效果。云母是一种不明的动态材质，且比亚克力的能消耗更低。IT之家小伙伴可以通过在主题长乘置中将 useMica 设置为 true，也可以在 settings.json 文件中直接启用 Mica 云母效果。启动位置参数用户现在可以在设置 UI 的启动部分配置 Windows Terminal 窗口的启动位置。配色方案页面号山新Windows Terminal 的配色方案页面已经再次改进，提供更直观的缘妇户流程。最新预览版中，用户点击列表图中的配色方案并添加新方案，将立即进入编辑方案页面。删除”和“设置为默认”按钮已移至编辑方案页面。▲ 新的配色方案页面▲ 旧的配色方案页面此外，在后土置文件中修改色方案时，用户可以在选择之看到该配色方案的预览效果。Windows Terminal 预览版 1.17 的完整日志：点此查
感谢IT之家网友 拈花一笑oO 的线索投递！IT之家 6 月 6 日消息 据外媒报道，一位来自澳大利亚的开者 Brendan Gregg 在最近的一篇博客中表，他的开源项目「DTraceToolkit」代码 被 IT 巨头 Sun Microsystems 窃取，而对方只是删掉了代中的注释，无可奈。IT之家了解到，Sun Microsystems 是一家 IT 及互联网技术服务公司（于 2009 年被甲骨文收购），创于 1982 年，主要产品包括工作、服务器和 UNIX 操作系统等，内地多译为太阳计算系统，曾被认为是具创造性的企业之，也是引领过一个代的巨头，例如 Java、MySQL 等。（小插曲：甲骨文收购后利用该利状告谷歌的 Android 项目使用了大量 Java 代码（闭源），双方扯皮十多年，最由美国最高法院在 2021 年 4 月判处谷歌胜诉）回 Brendan Gregg，这个故事要从 2005 年讲起，当时他作为一名个人性能顾，而恰逢 Sun Microsystems 刚发布了 DTrace 工具，迅速在他这类性分析师 中爆火起来。而他发现，他开出的 DTrace 工具比 Sun 本身生产的还要多包括 DTrace 开源项目 DTraceToolkit 和其他 DTrace 工具（也就是脚本) 编写和发布的高级性能工具（科普：DTrace 全称 Dynamic Tracing，即动态跟踪，是由 Sun Microsystems 开发的一个用来在生产和试验性生系统上找出系统瓶的工具，可以对内和用户应用程序进动态跟踪并且对系运行不构成任何危的技术）之后他还上了一张 DTraceToolkit v0.96 tools (2006) 的截图佐证。在那之后，一位官方家从美国到访，并给他了一个内部项，其中包括来自 Sun 的一些高端技术。他们见面之后对方向他演示了一 DTrace 功能，例如双击图标运行多个 DTrace 工具，并将原始数据输出到单独窗口中，或者将结显示为折线图，原认为似乎相当平庸而且对方还向他炫。此时，为了避免尬，原主决定顺对的意思看一下其演内容的套接字 I/O 脚本。之后，当他找到这些工具的录后发现，它们名都显得十分很熟悉例如其中一个叫做socketsnoop.d」的程序，他尝试了一下，结证实了心中的猜想是他在那一年前的试性内容，当时已为开源项目发布。然后，他尝试了更工具，编码风格完一致，最后发现这工具基本都是他早编写的脚本，而他释中的署名、开源可证等也完完全全被替换掉，也就是这些人推销抄袭的具竟然可笑地推销了原主头上。他并有当场发作，只是议他们更新一下代，因为有些 bug 已经修复很久了，而且他还开发出了「socketsnoop.d」更好用的新版本。值得一的是，他也只是讲了这个十多年前的事，而没有带公众奏或试图去拿到赔，也仅仅只是以第人称讲了一个故事了。此外，他还特表扬了苹果，因为果在那之后也将其十种工具添加到 OS X 中，不过这次完整地保留了原者的姓名、版权和整的 CDDL 开源许可证等信息
感谢IT之家网友 肖战割割、goodfull、石原里美幸福 的线索投递！《终结龙山 2》中，液态金机器人 T1000 变形穿过铁栅栏，天狗杀角。30 多年后，这一幕在验室里成真了只见乐高小人状的机器人被在“监狱里”找到合适的角后开始加热自，熔化成液态成功“越狱”竟然又重塑自，恢复原型。友看过后觉得这个再加上 AI 聊天机器人，我们正在走电影里描绘的个 2029 年。以及开玩说为啥科学家就非得如此努的创造《终结》的时间线？过这个研究中机器人可不是越时空来追杀类反抗军领袖（狗头），而在医疗、工业都有应用。这研究发表在 Cell 旗下期刊 Matter 上，来自中山大学熏池东省感技术与生物疗仪器重点实室、浙江大学体动力与机电统国家重点实室、以及卡耐梅隆大学软体器人实验室合完成。受海参发令人意想不的是，研究团表示这个机器的灵感来自于然界中的海参莫非是团队在东的成员经常？）。别看海属于软体动物但它可以自由变身体的硬度其背后原理是变富含蛋白的纤维间基质的度，以提高其载能力。这一可以有效防止境对其造成的理损害。同理这个机器人也够自由切换液和固态，只不背后是由磁场动。以往的磁机器人材质要是硬邦邦的固磁性弹性体，么是黏糊糊的体材料。这次研究团队创造地提出了一种材料 —— 磁活性相过渡物 (MPTM)。MPTM 由嵌入镓（一种点很低的金属中的磁性粒子成，不但具有机械强度、高载能力，还能速运动、有强的可控性强和态适应性。只通过交变磁场热和环境冷却就能使 MPTM 在固态和液态之间实现可转换。实验证，由这种材质造出的机器人两种形态中都很好的表现：体形态时，该器人的机械强达到了强度 21.2MPa，刚度 1.98GPa，能承受自身重量 30 倍的物体。嵌入的微粒子的定磁化也使其有更灵活的移性，移动速度快可达 1.5m / s；液体形态时，密山磁性微粒能够转和重新定向们的磁极，该器人可以自由现伸长、分裂合并。甚至，究人员还使用强的磁场将磁粒子向上拉，机器人学会了跃。在操作上由于 MPTM 的复合材料的熔点接咸鸟室温当研究团队使交变磁场时，态金属中的电会形成电流，些流过机器人体的电流将其热并最终使其化。在自然冷后，液化的机人又会重新变固体。就像前展示的一样，款能在固态和态之间自由转的机器人，未有望用于医疗健、精准的货运输、电子修等等领域。如做成微型机器，可以到人类内清除异物，入胃部后变成态包裹住异物起带走。工业，它可以化身一颗万能螺丝，完美适应不形状不同尺寸螺丝孔，并承 10kg 的重量。又或者自己当成焊料动组装电路，功点亮灯泡。体机器人研究发，多个科幻子“成真”液金属机器人研，始于 2014 年。中国科学院理化技术究所与清华大联合研究小组次揭示了液态属的可逆形态换行为，登上 Advanced Materials 期刊封面，引起重反响，成为这领域的开端。一个里程碑，同一团队发现态金属具有类生物细胞吞噬界颗粒的行为“吞食”铝片就可获得能量实现了液态金机器人的自主动。近年来，合金材料、3D 打印技术的成熟朱厌让液态金机器人研究进步爆发。论移速度可以达到 70 体长 / 秒，某种意义上比地共工上最的陆地动物猎还快（23 体长 / 秒）。论变形和恢复力也几乎达到电影中描绘的意变形。不过有存在一个问是难以精确控，从而难以进实际应用。这最新研究的共一作潘程枫表“让机器人能在液态和固态间切换，赋予它们更多的功”完成这项研时，潘程枫所单位为流体动与机电系统国重点实验室及耐基梅隆大学后来到了港中大学做博士后在港中文，他参与了另一种执行可逆性伸变形、弯曲和需运动的软体器人研究，这次则是受水蛭缩能力的启发这项研究的合者港中大教授立，还开发了漫威“毒液”样的粘液机器，如果感兴趣话，还可以点这里。论文：https://www.cell.com/matter/fulltext/S2590-2385(22)00693-2参考链接：[1]https://techxplore.com/news/2023-01-person-shaped-robot-liquify-power-magnets.html本文来自微信众号：量子位 （ID：QbitAI），作者：梦晨 羿阁
